"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 5,261-5,280 / 38,434건

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애착의 유형(회피형, 안정형, 양극성)에 대하여 기술하시오.

을 마련하는 것이 필요하다.나. 안정형 애착안정형 애착은 개인이 타인과의 관계에서 신뢰와 안정감을 느끼며, 건강한 대인 관계를 형성하는 애착 유형이다. 이 유형을 가진 사람 ... 들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원하는 방안을 마련하는 데 중요한 근거가 된다. 또한, 안정형 애착을 가진 개인들을 대상으로 한 리더십 개발 프로그램과 협업 능력 향상 훈련 ... 이 필요함을 시사한다. 따라서 양극성 애착의 특성과 그에 따른 부정적인 영향을 이해하고, 이를 완화하기 위한 심리적 지원 방안을 마련하는 것이 중요하다. 또한, 기업들은 양극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.13

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MBTI별로매일읽으면성공에다가가는 자기확언

을 민감하게 이해하고, 그들이 필요로 하는 지원을 제공하는 데 능숙하다.나는 목표를 달성하기 위해 필요한 계획을 수립하고 실행하는 데 능숙하다.나는 다른 사람들과 소통하는 데 능숙 ... 을 주는 리더십 스타일을 가지고 있다.나는 도전적인 상황에서도 포기하지 않고 최선을 다하는 데 능숙하다.내 능력과 영향력으로 타인을 도와 성장시키고 성공시킬 수 있다.어떤 상황 ... 도 몰랐던 내 모습을 발견하기도 한다.당신이 지금 하루종일 무기력하거나 우울하다면, 그런데 마음대로 내 마음을 조정하거나 회복하기 힘들다면 나의 MBTI부터 파악해보고 일상에서 실패

노하우 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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목표설정이론을 사용하여 MZ세대의 조직몰입 향상 방안

있다. 목표수용성이 높아지면 자발적 몰입이 증가하므로 결과적으로 업무성취의 수준 역시 높아질 수 있다.조직차원의 지원설정된 목표가 성과를 내기 위해서는 조직차원의 지원이 필요 ... 하다. 이는 설비의 제공, 예산의 책정, 적절한 정보의 제공 등을 의미하며, 때로는 성과 창출을 방해하는 제반 규정들을 바꾸거나 리더십 개선에 나서야 할 필요도 있다.적절한 피드백 ... 가 돼 더욱 열심히 일해서 더 좋은 성과를 내도록 이끈다.기업이 목표를 부여할 때 직원 개개인의 과거 업무 수행 수준을 파악하고 달성 가능성이 높은 목표를 제시할 필요가 있

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.06

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우리나라 여성권익(복지)을 위한 단체 또는 복지 시설을 인터넷 방문해서 활동(사업) 내용을 소개하시오

를 통해서 수동적이고 비주체적이었던 여성들의 리더쉽을 길러내기 위해 노력해 왔다. 또한 이러한 리더쉽을 바탕으로 지역여성들이 자기들의 목소리로 필요한 정책을 요구하고 정책입안 ... 적 인식에 대해 도전했다. 이러한 노력은 사회운동권은 물론 여성스스로에게도 여성운동의 필요를 깨닫게 하는 계기가 되었다. 여성운동에 대한 인식이 변화되면서 여성운동 집단 간의 논쟁 ... 을 지지하는 300여명의 조합원과 1200만원 가량의 출자금으로 사당동에 물류창고와 사무실을 내고 활동을 시작하였다. 생협운동의 목적은 무농약 유기농산물의 공동 구입으로 1차 피해자

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.29

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사회복지조직 구조와 조직화(관료제 조직, 기능조직, 사업부제조직, 팀제조직, 매트릭스조직, 네트워크조직)

이 수행하거나 작동되는 특별한 기능에 기초하여 조직화된 것이다.예를 들어, 조직이 운영되는 데 필요한 개발, 마케팅, 인사, 생산 등 서로 다른 기능들을 중심으로 부서화시키는 것이 ... 도 사업부에 많이 위임칙어 있는 조직구조 특성이 있다.(4) 팀제 조직팀제(team)는 새로운 업무영역을 달성하기 위한 개개인들의 역량이 시너지를 내도록 몇 명의 직원들로 구성 ... 하며, 조직구조의 질은 전체적인 팀의 역량에 의해 좌우되기 때문에 팀장의 리더십과 역할이 무엇보다 중요하다.[그림] 팀제 조직구조 형태의 예팀제의 탄력성은 규모가 큰 관료조직에서도 유용

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.10

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디퍼런트 씽킹 독후감

었던 말은 ‘스스로에게 셀프 코칭 하라’이다. 코칭 리더십을 배우고 있는 지금 나에게 조금 색 다른 말이었다. 코칭은 누군가가 코치가 되고, 다른 누군가(고객)를 대상으로 하는 코칭 ... 디퍼런트 씽킹(Different thinking) 독후감폴정/우수명 공저 아시아코치센터나는 평소에 소설책만 즐겨 읽었는데, 수업을 통해 ‘디퍼런트 씽킹(Different ... thinking)’이라는 자기계발과 관련된 책을 접하게 되었다. ‘디퍼런트 씽킹’은 무언가에 갇혀있던 나의 생각들을 열어주는 책이었다.‘다르게 보면 새로운 세계가 열린다!’ 이제는 잘 놀

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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[전략적간호관리]기말시험

하여 올바른 결론을 도출하고 필요한 변화를 수행하기 위 한 역량을 갖춤2) 나의 견해: 네 가지 모두 다 중요하다고 생각하지만 가장 기본이 되는 정의문화가 환 자안전증진 전략에 중요 ... , 혹은 조직에서 개선이 필요한 주제를 선정하여 질 향상 활동 단계를 적용하여 기술하시오. (5점)6. 환자안전 증진 전략에는 어떤 것이 있는지 제시하고, 이 중 가장 중요 ... 의 단기간의 작업목표를 세운다.⑤ 성과측정방법은 명확해야 한다.올바른 측정은 목표설정에 달려있다. 목표설정 시 성과측정방법과 관리 자료의 제시 가 필요하다.2) 목표관리단점을 극복

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.01

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1. 세종을 통해 알 수 있는 협치란? 2. 나의 고향이 자랑하는 역사적 인물과 유적지를 소개하시오 3. 생육신과 사육신에 대해 조사하시오 4. 내가 존경하는 역사적 인물은 누구이며 그 이유는 무엇인지 서술하시오 5. 고대 삼국시대의 전성기를 비교하시오 6. 고려 말 신진사대부와 권문세족의 차이점을 설명하시오 7. 세종의 업적을 분석해 서술하시오 8. 태종

음을 보여준 세종의 겸손과 보살핌이 절실히 필요한 시점이다. 조선의 왕들 중에서 세종대왕과 같은 유리한 조건을 바탕으로 왕위를 계승한 왕은 드물다. 강력한 카리스마로 기반을 다져준 ... 아버지 태종 덕분이었다. 태종은 일찍부터 셋째 아들의 지성과 근면, 인애를 인정했다. 이로써 셋째 아들의 즉위 준비는 완벽하게 끝났다. 첫째, 둘째 아들은 자연스럽게 뒷전으로 물러났 ... 한 리더십을 보여줄수록 그의 신하들은 자신의 의견을 표현할 가능성이 줄어든다. 왕의 권세가 바뀌었음에도 왕의 지시에만 익숙해진 대소신료들은 입을 벌릴까 두려워 잠잠하고 유행을 따랐

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.02

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센 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화 [독서감상문]

제목처럼 내 위치인 중간에 낀 세대로서 선후배 세대를 이해하고 공감하며 현명하고 슬기롭게 임파워먼트 리더십을 갖춘 중간관리자로서의 직장 생활을 원활하게 하고자 하는 마음으로 선택 ... . 물론 밀레니얼 세대에서도 세대 구분은 필요하다. 80년대생, 90년대생, 2000년대 생은 또한 너무나 다르다.Part 1.에서는 여러 키워드를 통해서 선배 세대와 X세대, MZ ... 때도 솔직히 속으로 "별 참견은." 이라고 했지만 친하거나 존경할만한 상사가 물으면 그에 관해 이야기도 하고 했다.하지만 요즘 이런 대화하면 자칫하면 큰일 날 수 있다. 결혼

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

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일반 교수 효능감 및 개인 교수 효능감에 대한 개인의 신념을 작성하시오

에서도 자신이 가진 스트레스를 이겨내며 구체적인 장면에서 어떠한 결과를 이끌어내는데 필요한 행동을 조직하고 실행할 수 있도록 도움을 주는 능력이다. 즉 개인이 가지고 있는 신념으로 볼 수 ... 는 다양한 변수와의 관계 및 차이를 밝힘으로써 양성교육과정에 대한 방안 모색의 필요성을 말해 주고 있는 것으로 보여진다. 끝으로 바람직한 보육교사들의 자질과 특성에 대한 연구는 보육 ... 는가에 대한 신념이라고 말할 수 있다. 개인적으로 나의 경우 문항수에 비해 보았을 때, 일반 교수효능감 점수와 개인 교수효능감 점수가 비슷한 수준으로 나왔다. 두 점수 모두 낮

리포트 | 3페이지 | 6,500원 (5%↓) 6175원 | 등록일 2023.06.12

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

지역사회복지론주제: 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙된 활동 ... 한 지역사회의 다양한 특징들과 관련하여 좋은 지역사회에 대하여 분석해보고 이를 토대로 지역사회에 대한 바람직한 상을 알아볼 필요가 있다.이에 본 글에서는 좋은 지역사회에 대한 분석 ... 을 토대로 나 자신이 생각하는 바람직한 지역사회의 모습에 대해 제언해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 좋은 지역사회의 요건1) 좋은 지역사회의 특성(1) 의사결정의 과정에서 협력은 극대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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초기 애착형성에서 부모의 역할과 중요성을 설명하고, 바람직한 부모역할을 논하시오.

고 나서의 이성 관계에서도 건강한 관계로 양상이 되었는데요, 이렇듯 다양한 연구 결과를 바라봤을 때 양육자의 민감성을 강조하고 있습니다. 민감성은 아이를 세심하게 관찰하고 아이의 필요 ... 와 특징을 잘 알고 있으며 이를 채워주려고 노력하는 것을 말하게 됩니다. 이러한 양육에 대한 태도는 아이로 하여금 엄마가 나에게 관심을 많이 주고 계시구나, 혹은 나는 소중한 존재 ... 처럼 보여주고 말해주는 것을 말하는데 그저 행동을 읽어 주는 것만으로도 아이는 자신의 요구를 인정받았다고 느끼고 자신의 필요한 것이 채워지고 있음에 안정감을 찾게 됩니다.지나치

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28

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(전략적인적자원개발론) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로

교과목명: 전략적인적자원개발론역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.(70점)목차I. 서론II. 본론1. 비전 ... 과 철학이 중요한 이유1) 역량모델과 학습조직에서 비전과 철학이 중요한 이유2) 경력개발과 기업문화에서 비전과 철학이 중요한 이유3) 리더십에서 비전과 철학이 중요한 이유III ... . 결론IV. 출처I. 서론배가 무슨 일이 벌어질 지 모르는 망망대해 위에서 항해를 무사히 마치기 위해서는 선장이 선원들을 바람직하게 지도하면서 리스크를 관리하는 것이 필요하다. 선원

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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왜 유독 그 가게만 잘될까[현성운] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

에 이 책을 저술하였다. 작가는 1장 ‘가게의 제1고객은 직원이다.’에서는 우리 가게를 찾아오는 손님들에게 최대의 만족을 드리기 위해 사장이 발휘해야 할 리더십을 소개 ... ’에서는 매출을 높이고 신뢰를 구축하는 장사 매뉴얼을 소개한다. 사장도 만족하고 손님도 만족하는 메뉴 구성법 등을 활용하면, 우리 가게의 불필요한 비용과 인력 낭비를 줄일 수 있다. 또한 ... 명의 사업가들의 인터뷰와 사연들을 담고 있다. 나는 이 책이 사람들이 평소에 관심이 없거나 잘 알지 못하는 사업, 장사라는 주제로 신선하게 접근하고 있다는 점에서 칭찬을 하고 싶

리포트 | 3페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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나를 사랑하게 하는 자존감 독후감

저자 : 이무석출판사 : 비전과리더십- 목 차 -Ⅰ. 머리말Ⅱ. 분석틀 이론 관점Ⅲ. 분석내용Ⅳ. 맺음말Ⅰ. 머리말행복은 개인의 삶의 질과 만족도를 높이는 유일한 방법이라고 여겼 ... 기에 나는 행복이라는 개념을 오랫동안 고민했다. 긴 시간 동안 내린 결론은 행복은 인간이 물질적인 것을 추구함으로써 이룰 수 있는 결과물이 아니라 그 자체만으로 유의미한 가치 ... 적으로 행복에 도달할 수 있는 모범 답안이 있는 것이 아니라 각자의 삶, 가치관, 생활 양식 등 주관적 관점에서 자신만의 행복을 찾아 나서야 한다는 점이 나에겐 막막하게만 느껴졌

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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세브란스병원 간호사 자소서

는 저의 신념입니다. 모든 일에 앞서 저의 항상성을 가지고 나 뿐만 아니라 타인에게 필요한 소금이 되고 싶습니다.지원동기/입사 후 포부현실에 중심을 두고 미래를 생각하는 마음가짐 ... 으로 이끌어 조화를 이루는 리더십의 대표적인 인물입니다. 저는 유재석과 같은 리더가 되겠습니다.1번) 나 혼자가 아닌 너와 소통하며 모두가 함께 제 역할을 할 수 있도록 돕는 사람 ... 세브란스 자소서성장과정/ 자기신조빛과 소금이 되자‘어디에 가든 필요한 사람이 되자’라는 가훈아래 엄격하지만 때로는 누구보다 따뜻한 눈으로 세상을 바라보는 방법에 대해 가르쳐주

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.22

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자원봉사 의미와 특성에 대해서 작성 후 자신의 자원봉사 경험을 작성하시오.

변화를 이끌기 위한 ‘과정 중심’의 실천이 요구됩니다.※ 참고문헌: 박종철 외(2021). 『자원봉사론』. 학지사.2. 현대사회의 특징과 자원봉사의 필요성현대사회는 개인적, 사회 ... 적, 지구환경적 측면에서 다양한 변화와 도전에 직면해 있습니다. 이러한 변화는 자원봉사 활동의 새로운 필요성과 가능성을 제시합니다.(1) 개인적 측면 ? 고립과 불안의 증가 ... - 디지털화, 1인 가구의 증가, 경쟁 중심 사회 등으로 정서적 고립감과 자아 정체성 혼란이 심화되고 있습니다.- 자원봉사는 타인과의 연결고리를 제공하며, ‘나의 가치’를 실현할 수 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.08

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Stake의 반응적 모형 평가 절차 그리고 방법

상호작용이 필요하다 .S take 반응적 평가 사례 ( 입학사정관제 ) 입학사정관제도는 반응적 평가를 적용을 한 경우로 대학이 대입전형 전문가인 입학사정관을 육성 , 채용 , 활용 ... 수능성적 학업 관련 탐구활동 내용과 참여의 적극성 교 과 관련 교내의 수상실적과 수상의 난이도 창의 적 체험활동 자격증 및 인증 획득의 목적 , 분야 , 활동계획 봉 사 활동 ... 내용과 인성 진로탐색 과 체험활동의 영역과 참여의 적극성학교생활 충실도 및 적성 공동체 의식에 사회활동에 대한 참여와 공동목표를 위한 협동 리더십을 발휘한 경험 및 내용 교사의 평가

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.08

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[RE.write] 독후감_난중일기

< Preview > 한 사람의 기록이, 오늘의 나를 세운다 『난중일기』를 읽고 전쟁의 기록을 넘어, 삶의 태도를 배운 시간. 『난중일기』를 단지 영웅의 일기로 기억했다면, 이 ... 을 다스리는 태도로 시대를 이겨낸 한 사람. 이순신이라는 이름보다, 그가 남긴 기록을 통해 우리는 묻게 됩니다. “나는 지금, 어떤 태도로 살아가고 있는가.” 문장 하나하나가 정제 ... 의 나를 세운다 『난중일기』를 읽고 [이순신을 다시 만나다] “필사즉생, 필생즉사.” 살아남고자 하면 죽고, 죽고자 하면 산다는 이 역설의 명제는 오랜 세월 동안 이순신 장군의 정신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.17

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청소년인성지도의 필요성과 청소년인성교육에 대하여 정리하고, 본인이 생각하는 청소년 인성교육을 위한 지도자의 역할과 책임

과목명: 청소년지도방법론주제: 청소년인성지도의 필요성과 청소년인성교육에 대하여 정리하고, 본인이 생각하는 청소년 인성교육을 위한 지도자의 역할과 책임이 가장 중요한 지도자에 대하 ... 여 개인의 의견을 쓰시오.?I. 서론 : 청소년인성지도의 필요성 청소년인성교육에 대한 설명II. 본론 : 청소년인성교육을 위한 지도자의 역할과 책임 설명1. 부모2. 청소년 지도사 ... 3. 학교 교사4. 학교와 기관 관리자III. 결론 : 가장 중요한 지도자 선택과 개인 의견 서술IV. 참고문헌I. 서론 : 청소년인성지도의 필요성 청소년인성교육에 대한 설명청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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