"나에게 필요한 리더십"의 검색결과 입니다.

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퍼거슨 리더십 자기소개서 리더십 독후감 리더십보고서 평가원기출답안 감정노동이란 영화 인턴 리더십 제네럴 일렉트릭

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"나에게 필요한 리더십" 검색결과 5,461-5,480 / 38,433건

,혁신,디지털영화,혁신생태계

혁신 은 천 개의 가닥 으로 이어져 있다 내 실행이 의미를 지니려면 누구와 무엇을 해야 하는가 THE WDE LENS 11 부 생태계의 특성을 파악하라 혁신의 세가지 위험 ... 을 둘러싼 생태계 와 혁신으로 인해 변화되는 생태계 까지 이해할 필요가 있다 혁 신 3생태계의 특성을 파악하라 1 부 4혁신의 세 가지 위험 혁신 전략 공동 혁신 위험 실행 위험 ... 에서 시작된다 리더십 프리즘실패는 피하고 성공무대를 넓혀라 3 부 16전기 자동차 휘발유차 vs. 전기차 17 ３ 부 실패는 피하고 성공무대를 넓혀라 비교 휘발유차 닛산 버사 전기차

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13

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배우 최민식의 연기 스타일 분석

의 연기 그에게 연기란 어떤 영혼을 끌어들이는 일이다 . 영화 ‘ 파이란 ’ 에서 강재가 바닷가에서 파이란의 편지를 읽고 우는 장면은 다섯번만에 오케이가 났다 . 그걸로 하루가 갔 ... 는데 , 최민식 때문이었다 . 최민식은 한번의 재촬영을 위해선 한 시간 내지 두 시간이 필요했다 . 짖궃은 TV 연예프로가 가끔 연기자들에게 요구하는 즉석 눈물 연기의 재주가 그 ... 에겐 없다 . 우는 연기는 단순히 눈물샘을 작동시키는 일이 아니라 , 몸 전체가 하는 일이다 . 한번의 눈물을 쏟아내고 나서 다시 몸이 울음의 상태로 가기 위해선 그만한 시간이 필요

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.

의 사회적 행동 및 상호작용에 대한 통찰력을 제공하며, 이는 우리의 개인적인 행복에 중요한 영향을 미친다. 따라서 과제를 하며 대인관계의 동기와 동기를 접목한 나의 인간관계를 고찰 ... 된 주요 생리적 필요를 충족시켜 외부 환경에 적응하고 생명을 유지할 수 있도록 하는 본능적인 반응을 이끌어 낼 수 있는 동기이다.두 번째 동기로 의존동기는 생존에 필수적인 보호와 지원 ... 되고 유지되었으며 직장에서 생활하면서 직장 내 인간관계를 맺을 때는 지배동기를 통해 관계를 맺을 수 있었다.직장에서 리더십을 통해 상호작용하는 모습이 나타나며 자배동기가 강화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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(놀이이론)영유아발달을 위한 놀이의 중요성을 고전적인 이론과 현대적인 이론으로 나누어 자세히 살펴보고자 한다.

이 노동을 하고 난 이후에 에너지가 남으면 이것을 다 소모하기 위해서 놀이를 한다는 것이다. 실러는 남은 에너지를 목적 없이 소비하는 것을 놀이로 보고, 아동은 어른에 비해 노동의 책임 ... 되는 활동들을 필요로 하게 되고, 그것이 바로 놀이라고 보는 것이다. 현대의 노동은 추상적인 사고와 주의를 집중하고 눈과 손의 협응으로 이루어지는데, 이러한 정신노동을 재충전하기 ... 들에게 있어 놀이는 소망의 충족과 더불어 충격 받은 사건들을 극복하기 위해 필요한 것으로 보았다. 여기에 놀이를 선택하는데 있어서 특정인의 사랑과 존경과 공포, 분노의 감정에 기초

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.01

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[청소년인성교육] VIA(Values in Action) 분류체계에서는 인간의 강점을 6개의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다. 이러한 강점들 중

는 더 많은 노력이 필요하다. 지치지 않은 마음뿐만 아니라 지치지 않는 체력도 유지해야 하기 때문이다. 나는 활력의 가치를 잘 알고 있으며, 그것을 유지하기 위한 노력이 필요함도 알 ... 의 덕목과 24개의 강점으로 분류했습니다.1) 이러한 강점들 중 나에게 해당되는 주된 강점 3개를 선택하여 이 강점들에 대해 개념적으로 설명한 후,2) 이러한 강점이 나에게 왜 주된 ... ]Ⅰ. 나의 주된 강점1. VIA 분류체계의 이해2. VIA 분류체계에 따른 3가지 강점Ⅱ. 강점과 관련한 삶의 경험과 사례1. 학구열2. 활력3. 감사Ⅲ. 청소년인성교육 수강

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.31

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장애인복지관 사회복지사 자소서

높였습니다. 이를 통해 나는 사회복지사로서의 역할에 대한 욕망과 책임감을 더욱 강화해 나가고 있습니다.또 한, 자원봉사를 통해 팀 내 협력과 리더십 능력을 키워나갔습니다. 다른 ... 로서 필요한 능력과 가치관을 발전시켜 왔습니다. 어린 시절, 장애를 가진 가족들을 돌보며 따뜻한 이해와 배려의 중요성을 깨달았습니다. 또한 학창 시절에는 학생들과 함께 장애를 가진 이 ... 가치로 여깁니다. 특히 장애를 가진 사람들과 접할 때에는 그들이 독특한 필요와 가치를 갖고 있음을 이해하며 존경과 따뜻함으로 다가갑니다. 사회 다양성을 존중하고 받아들이기 때문

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.03

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따뜻한 변화 에너지 소통 독후감

고 자유로움을 추구성취욕구가 강함?○ 리더쉽 유형실수하는 리더성공하는 리더활력을 읽게 만드는 리더- 늘 긴장된 조직 분위기를 형성- 일이 최우선이고 구성원 간의 관계는 별로 중요 ... 기회를 자주 마련- 구성원들 사이에 인간적인 갈등은 없는지 살피고 혹시 있을 경우 적극적으로 해소- 전문성을 키울수 있는 기회를 제공- 동료를 돕거난 조직 분위기를 즐겁게 이 ... 역량 수준을 평가하며 목표를 세우고 필요한 학습 기회를 제공??위 두가지 유형을 나름대로 표로정리해 본다.중요도구분나사회내적(내부)사원가치추구형조직충성형관리자특성고려공명정대 중요외

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.04

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평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할을 하는 점진적 변화와 급진적 변화에 대해 기술하고, 급진적 변화의 대표적 학자에 대해 서술하시오(평생교육론A+)

. 평생교육이 수행하는 사회변화 생성의 역할1) 점진적 변화2) 급진적 변화2. 급진적 변화의 대표 학자3. 시사점 및 나의 생각과 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론평생교육 ... 등 다양한 차원에서 영향을 미치며, 이에 대한 대응과 조정이 필요합니다. 평생교육은 이러한 사회변화에 대응하여 개인들이 지속적으로 자기계발하고 사회적 참여를 증진시키는 역할을 수행 ... 된다. 평생교육은 개인의 리더십, 협업, 창의성, 문제 해결 등과 같은 사회적인 자질을 발전시키는 교육을 제공하여 이를 지원한다.셋째로, 평생교육은 급진적 변화에 대한 인식과 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.13

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사회복지행정의 이념 중에서 효과성, 효율성, 접근성의 이념을 사례를 들어서 서술하시오. 1. 사회복지행정의 정의 2. 사회복지행정의 이념 3. 효과성, 효율성, 접근성의 이념에 대한 사례 제시

의 목표를 달성하도록 한다. ④ 조정과 협력은 인절·물적 자원의 기반을 강화시키는 매체가 된다. ⑤ 이러한 개념의 핵심요소는 기획, 조직 및 리더십이다.최성재와 남기민(1993 ... 수행되는 상호의존적 과업과 기능 및 관련 활동 등의 체계적 개입활동을 의미하며, 광의의 개념은 사회정책을 사회복지서비스로 전환시키는 데 필요한 사회복지조직에서의 총체적 활동을 말 ... 할 수 있고, 비용-성과분석을 통하여 화폐단위 환산 대신 유사한 목표를 가진 프로그램들을 각각에 드는 비용에 대비시켜보고 최소비용으로 최대효과를 내는 프로그램이 가장 효율적이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.08

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태권도 경쟁력 강화를 위한 사범의 역할과 방안

태권도 경쟁력 강화를 위한 사범의 역할과 방안1서론2태권도의 정의3태권도 교육의 필요성4태권도 경쟁력 강화를 위한 사범의 역할5태권도 경쟁력 강화를 위한 사범의 역할6결론7참고 ... 자신의 신체를 보호하는 호신의 용도로 신체수련을 통한 인격수양, 교육의 목적 또한 포함하고 있다.3. 태권도 교육의 필요성태권도는 인간의 삶 속에서 무도로 행하여져 왔으나 시대 ... 을 위한 스포츠의 목적으로 행해지고 있다.태권도가 우리 민족의 스포츠에서 세계인의 스포츠로 발돋움하는 증거이며, 그 우수성을 잘 나타내주는 증거라고 할 수 있다.그 러나 이러한 양

리포트 | 6페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.02.10

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초격차-리더의 질문 독후감

의 자리를 역임하기는 했으나 가족 승계가 만연한 대한민국 경영 정서에서, 샐러리맨의 신화를 보여주는 대표적인 사례라고 볼 수 있겠다. 그는 부드러운 리더십으로도 정평이 나 있는데, 책 ... . 진정 위기 상황에 변화가 필요하다면 ‘3간’ 중 하나라도 바꾸는 노력이 필요하다. 여기서 3간이란 ‘시간, 공간, 인간’을 말한다. “마누라와 자식만 빼고 다 바꿔라”로 시작 ... 들이 자신감이 있는 모습을 보여주고, 유능한 인재를 꾸준히 키우고 확보한다면 그 조직은 망하지 않는다. 이를 위해 필자는 ‘유연, 민첩, 과감’이 필요하다고 강조한다.리더는 5가지

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.26

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사춘기 부모 수업

으로 가족 상담 단계다.-내 판단으로 다라고 생각하지 말고 아이가 얼마나 힘든지, 다른 사람의 도움이 필요한지 겸손함이 필요한 것 같다. 나혼자서 아이를 다 안다고 여기거나 아이 ... 제목: 사춘기 부모 수업 (흔들리는 우리 아이 단단하게 붙잡아주는)지은이: 장희윤펴낸곳; 보랏빛소1장. 착했던 내 아이, 어디로 갔을까 (상황판단 편)아이의 부모는 곧 부모 ... 이 되려고 노력하라. 아이들은 부모의 축소판이이고 미래이다.-나보다 아이에게 초점을 맞추었던 같다. 그러니 내 뜻대로 되지 않고 내 뜻대로 되지 않으니 불안했던 것같다. 좋은 아이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19

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A+) 보육교사들이 기본적으로 갖춰야 할 인성함양을 위한 인성교육의 방향과 방법들을 기술하시오

등 체계적으로 프로그램화된 방식으로 전문가에 의해 진행되는 것이 필요하다.5. 나의 의견보육교사는 직무를 수행함에 있어 다양한 스트레스에 직면하게 된다. 폐쇄적이고, 맹종적이 ... 인성3. 보육교사들의 인성함양을 위한 인성교육의 방향4. 인성교육의 방법들5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌학과학번이름Ⅰ. 서론영유아에게 바람직한 인성을 형성시켜 주기 위해서 ... 진실성과 공감적 이해, 애정, 영유아에 대한 존중, 개방성 등을 교사 스스로 갖추어야 하는데, 이를 실현하기 위해서는 보육교사인 자신의 인성을 함양시키기 위한 끊임없는 노력이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.02

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HR과 조직시스템의 이해 중간고사 파트 강의자료 정리

이 해당한다. 내부환경요인에는 목표, 전략, 조직문화, 과업특성, 작업집단, 리더십스타일이 해당한다.2) HRM의 환경요인(1) 외부환경요인HRM의 환경요인 중 ‘외부환경요인 ... 기술환경 변화에 따라 사회에서 필요로 하는 인재가 달라져서 HR의 일자리들이 빼앗길 수 있다.1차 자동화로 인해 과거의 육체적 단순 노동자들의 직업의 위기가 찾아왔고 사회 ... 에서는 정신 기술자, 노동자(화이트칼라)을 필요로 했다. 하지만 2차 자동화로 인해 이들조차 위기가 찾아오고 고급인재인 지식근로자들을 사회에서 필요로 하는 것을 예로 들 수 있다.EX)톨

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.11.25

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제프리 영, 윌리엄 사이먼 저, <iCon 스티브 잡스> 독후감

위해, 식당에서 시킨 음식들을 두세 번씩 되돌려 보낸 뒤에 먹었다고 한다. 그는 더할 나위 없이 거만하고 자기중심적인 사람이었다. 그의 모든 이기적인 사례들을 보면서 ‘나는 이렇게 ... 되진 말아야지’라고 다짐할 필요는 없었다. 그럴 수준이 아니었다. 장담하건대, 대부분의 사람들은 이렇게 되겠다고 마음먹는다 해도 이렇게 되지 못할 것이다. 자기가 왕이라고 생각 ... 하는 5살짜리 애도 이렇게까지 하지는 않을 거라는 생각이 들었다.한편으로 그의 단점들을 보면서 아이러니하게도 위로를 받았다. 성공하기 위해 완벽해야 할 필요는 없다는 것을 깨달았던 것

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.30

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간호학특론 기말 2020

에게 필요한 의료시스템 및 조직의 문화는 의료진들 모두가 함께 이루어 나아가야 하는 만큼 이에 대한 개선이 이루어질 수 있도록 필요성을 꾸준히 제기해 나갈 것이다.Standard 7 ... Leadership (문화 간 리더십) : 다문화 환자를 위한 간호내용 제공을 위한 변화를 이끌어 내 본 경험이 아직 없다. 그러나 앞으로 환자의 요구도를 파악하고 필요한 변화 ... 을 설명하시오. 또한, 10가지 실무지침별 자신의 수준이 어떠한지 자가평가(self-assessment)하고 이를 향상하기 위해 어떤 노력이 필요한지 기술하시오. (20점)3. 전문간호

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.03

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간호이론) 1 이론과 관련된 용어 중 개념(concept)의 정의를 제시하고, 구체적 개념과 추상적 개념의 의미를 설명하시오 또한, 각각에 해당하는 예를 들어 서술하시오

겠어요”라고 반응하는 식이다. 일상에서는 이런 태도가 필요할 수도 있지만, 상담 장면에서는 내담자가 나를 진정성 없는 사람으로 느낄 위험이 있다. 그래서 이 부분은 나 자신에게도 중요 ... 하면서도, 필요할 때는 분명하게 리더십을 발휘해야 한다는 것이다.또 이어서 다섯짼 대리인(surrogate)의 역할이다. 환자가 과거에 경험했던 중요한 인물, 예를 들어 부모나 보호자와 같 ... , 이 태도를 기준으로 자신을 자가 평가하고, 그중 보완이 필요하다고 생각하는 부분과 이를 향상하기 위한 방안을 서술하시오. (5점)3. 페플라우(Peplau)가 제시한 간호사와 환자

방송통신대 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.11

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바람직한 지역사회의 요건

한다.지역사회 내 불리한 위치에 있는 사람들이 자신들의 환경을 변화시키고 더 나은 지역사회를 만들기 위해서는 노력이 필요하다. 지역사회복지사는 이러한 노력이 큰 힘을 발휘할 수 있도록 그 ... 지역사회복지론주제: [바람직한 지역사회의 요건]좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 ... 은 지역사회를 만들기 위한 실천의 원칙2. 지역복지실천의 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론인간은 사회적 동물로 필연적으로 삶에 필요한 모든 자원을 사회로부터 공급받게 된다. 지역사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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호스피스 다큐멘터리를 보고 우리나라의 호스피스 간호와 느낀점 등. 기본간호학3

로는 전문가적 간호실무 제공자, 교육 및 상담가, 리더쉽/변화촉진자, 연구자, 자문/조정자가 있으며 이들에게 필요한 직무능력과 구체적인 활동은 다음과 같다.①전문가적 간호실무 제공 ... , 간경화 환자 등 호스피스와 완화의료가 필요한 경우를 포함한다. 그러나 이러한 치료의 한계와 불만으로 말기환자를 위한 환자 중심의 간호가 크게 요구되었다. 호스피스의 기본개념은 죽음 ... 및 학술활동에 참여 ■환자, 가족, 사별가족 상담 ■팀 구성원 상담③리더쉽/변화촉진자: 호스피스 활동에 필요한 행정업무 수행능력, 호스피스 간호실무 질 평가 및 향상 활동 계획 및

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.25

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경영환경 변화에 따른 성공 실패 기업 사례 분석

의 의지와는 관계없이 변함 국제환경과 연계되는 요인들은 단기 예측조차도 힘든 경우가 많음 빈부 격차로 인한 상황에서 기업은 적절한 경영전략을 수립해 나가야 함 경제환경경영자는 인구 ... 게 중요함 공급업체와의 관계에서도 협상력이 필요 하므로 기업 인지도를 높이는 등 협상력을 길러야 함외부 감시-압력단체 일반 국민들을 위해 기업의 활동을 감시하고 견제하는 역할 국민 ... 들의 신뢰를 받고 있기 때문에 비난을 받거나 불리한 정보가 발표될 경우 기업은 치명적인 피해를 입을 수가 있음 대기업의 경우 언론을 상대하는 전담부서를 두어 불필요한 오해 때문

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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