"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 5,261-5,280 / 49,387건

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우리 사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상

에서 지속적인 차별 대우를 받고 있는 것이다. 따라서 고용의 모든 단계에 걸쳐 성차별 개선을 위한 법규의 강화가 필요한 것이다. 아울러 근로조건의 개선과 기혼여성의 모성보호, 육아지원 등 ... 아예 성별로 나누어 면접을 진행하는 경우도 있다고 한다.이처럼 성별을 구분한 면접은 남성을 채용하기 위한 일종의 꼼수라고 말할 수 있다. 제7조의 내용을 보면 “사업주는 근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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영화 족구왕 감상문

.건전한 정신건강의 조건들에서 첫 번째로 ‘자기존중과 타인존중’에 있어 만석은 사람들이 나를 좋아하는지, 내가 사람들을 좋아하는지, 나 자신을 좋아하는지에 관한 항목에 모두 ‘예 ... 에서 만섭에게 학자금 대출 이자를 납부하라는 은행원의 전화 속 음성이 지속적으로 등장한다. 이러한 상황 속에서 만섭은 교내 근로와 고깃집 아르바이트를 하고 있음에도 불구하고, 결국 ... 학기 등록이 취소되는 상황에 이르게 된다. 그러나 이때 만섭은 자신이 맡은 일은 열심히 해야 한다며 교내 근로와 아르바이트를 열심히 하는 모습을 보이고 이 모습을 기특하게 본 사장이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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산화에틸렌 대본

한다고 하였습니다. 이를 보아 위 사례자는 환기구가 미비한 근무환경에서의 조건과 근무 당시 환기를 충분히 시키지 않은 상태에서 작업을 하여 꾸준한 노출이 있었을 것으로 추정하고 있 ... 의 적용이 이루어지지 않고 있었습니다.둘째, 미비한 시설 및 환경으로 인한 공학적 환기에 대한 문제점이 있었습니다.셋째, 산화에틸렌에 대한 지식 부족으로 근로자들의 경각심이 부족

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.10

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최근 성(性)과 관련하여 여러 가지 정책이 있음에도 불구하고, 계속해서 사회문제가 되고 있다. 성과 관련된 문제를 해결할 수 있는 새로운 대안이나 현재의 정책이 개선되어야 할 부분에 대해 논하시오.

대 : 가부장적 가치를 기반한 성 불평등적인 내용의 가족법이 제정되었다. 전쟁미망인을 구제하기 위해 모자세대 보호 사업이 시행된다.노동 현장에서 여성의 근로조건 개선.3) 1980년 ... 적으로 문제가 되는 것을 사회문제라고 하며 개인적인 문제라도 집단적으로 유사한 고민이나 문제로 인식할 때 사회문제가 된다. 사회문제는 개인이 의도적으로 선택할 수 없는 사회적 조건 ... 잡고, 여성은 사회참여보다 육아와 가사노동을 하는 것이 당연하고 적합하다고 인식되어 왔다. 이러한 인식은 여성의 사회활동 참여에서부터 차별적이며 고용이 되어도 임금이나 업무 조건

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.25 | 수정일 2023.11.14

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행동주의이론

이론 평가파블로프의 고전적 조건형성 이론은 비록 개의 실험을 통해 개발된 이론이지만 그 후 많은 작업장의 근로자나 학교의 학생들에게도 적용되었다.그러나 인간은 동물과 달라서 단순 ... ) 전혀 발달이 이루어지지 않은 갓 태어난 아기는 백지와 같은 상태이다.3. 행동주의이론의 특징행동주의는 인간의 행동은 그의 객관적 환경조건에 의하여 형성된다고 가정한다. 따라서 관찰 ... 가능한 객관적인 자극과 조건의 이해가 인간행동이해의 지름길이라는 견해를 가진다. 행동주의의 방법론적 특징은 실험과학이자 생물학적 특징을 지닌다. 실험의 대상은 주로 동물이며, 연구

리포트 | 9페이지 | 3,700원 | 등록일 2021.12.06

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저출산 고령사회기본법의 입법배경과 기본방향

에서 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용·임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.”고 규정하여 임신·출산·육아를 담당하는 여성 근로자의 헌법적 보호를 요구 ... 을 조성·지원하여야 한다.”고 규정하고 있으며, ?남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률? 제4조 제2항은 “국가와 지방자치단체는 일·가정의 양립을 위한 근로자와 사업주의 노력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.19

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수요 공급과 정부정책

이자율이 지나치게 높은 조건에서 금융 거래를 해야 하는 금융 취약 계층을 보호하는 것이 주요 목적이다. 임대료 역시 임차인들을 보호하기 위하여 상한제도를 시행할 수 있다. 이러 ... 다. 최저임금제도는 사람들이 생각하는 것 이상으로 전통이 오래된 제도이다. 임금 수준이 낮은 근로자들을 보호하기 위한 목적으로서 19세기 말에 최초로 등장하여 오늘날에는 우리나라를 포함 ... 을 그래프로 따져 보면 다음과 같다. 최저임금제 시행 이전에는 수요 곡선과 공급 곡선의 접점인 균형점에서 고용주인 수요자와 근로자인 공급자가 각각 원하는 노동이 균형거래량만큼 균형가격

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.05

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지역간호실습 치료적 의사소통 보고서 + 사례

적인 안녕 상태를 최고도로 증진하는 것, 산업장의 작업조건에 의해 건강을 해치지 않도록 예방하는 것, 취업으로 인해 근로자들이 건강을 해치는 유해인자에 노출되지 않도록 보호하는 것 ... 가 노동자들의 인권문제로 대두되었고 노동력의 유지ㆍ증진을 통해 생산성과 품질을 향상시키기 위한 필요성을 통해 산업간호와 같은 사업을 제공하는 것으로 근로자들의 신체적ㆍ정신적ㆍ사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.06

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복수노조의 실패 사례 보고와 원인 분석 (5년 내)

설명하기 앞서 노조, 즉 노동조합이란 노동자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로 조건의 유지, 개선 및 노동자의 경제, 사회적 지위의 향상을 목적으로 조직한 단체이다. 복수 ... 허용에 따른 중복 교섭 등 교섭 질서의 혼란, 근로조건의 통일성 훼손과 노동조합간 과도한 세력 다툼 및 분열과 같은 산업현장의 혼란은 방지하도록 하였다.? 복수노조의 장단점? 장점 ... - 복수 노조의 시행으로 근로자들의 단결권이 제한 없이 보장되고, 교섭창구 단일화 정책을 통해 이 확립됨으로써 기존 단일노조의 장점은 살리며 노동자의 단결권은 보장하도록 하였다.

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.03

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노사관계법 기말시험 70점 만점

). “상시”란 사회통념에 의하여 객관적으로 판단되어야 하는 것이며(대법원 1987. 4. 14. 선고 87도153 판결 참조) “사용”이란 계속 근무하는 근로자 및 일용직, 임시직 근로자 ... 도 포함된다(대법원 2000.3.23. 선고 99다58433 판결). “동종의 근로자”는 해당 단체협약의 규정에 의하여 그 협약의 적용이 예상되는 자이나, 규약이나 단체협약 등 ... 규정에 의하여 조합원의 자격이 없는 자는 단체협약의 적용이 예상된다고 볼 수 없어 그 일반적 구속력이 미치는 동종의 근로자가 아니다(대법원 2003.6.27. 선고 2002다

방송통신대 | 10페이지 | 12,000원 | 등록일 2021.05.25

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

한 사람이면 근로자가 되며, 근로의 조건도 불문한다. 즉, 정규직 근로자와 비정규직 근로자, 편의점 아르바이트생은 모두 근로자가 되며, 따라서 최저임금의 적용 대상이 된다.2. 2021 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 하게 된다.1. 최저임금의 적용 대상최저임금법의 적용 대상이 되는 ‘근로자’는 근로기준법이 정하는 근로자이다. 그러므로 직업의 종류를 불문하고 임금을 목적으로 자기의 근로를 제공

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.21 | 수정일 2022.07.23

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청년실업 정책 문제점분석과 개선방안 제시

지원과 같은 방향으로만 치우쳐져 있다.- 학력위주의 채용조건으로 인한 수요의 괴리, 중소기업 인력난과 청년층의 눈높이 조절 등에 대한 대책이 부족하다.- 청년실업정책에 대한 대상 ... 과 개별프로그램이 최근의 경기 위축 상황에 대처하는데 미흡하다.- 문화 지식정보 분야 및 해외근무 제공 등 청소년선호프로그램과 중소기업의 근로환경 개선을 통한 청년구직자 유인책 부족 ... 하다.- 일자리제공이 현재 중요한 IT관련분야 산업이 아닌 주로 소규모 공공근로에 한정되어 있는데다가 공공부문의 주도적 역할이 미약하고 그 양도 너무 적다.5. 청년실업 개선방안

리포트 | 7페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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한국어 교육 현장에서 한국어 교사가 갖추어야 할 요건과 자질에 대하여 기술하라

치기 위한 필수 조건이라고 할 수 있는 한국어 교원 자격증 소지자도 2만여 명을 넘어선지 오래이다. 이처럼 외국인 체류자의 증가와 함께 체류 목적 또한 다양해지고 있으며 이 ... 가족지원센터, 외국인근로자지원센터, 이주민센터 등 특수목적 학습자를 위한 한국어 교육기관도 다양화되었다. 최근에는 세종학당제단과 한국국제교육재단, 한국국제협력단 등의 지원으로 해외 ... 은 2000년대 이후 외국인 근로자와 결혼이민자의 증가로 다문화 사회로 변화하고 있으며 해외 각지에서 한국어 대한 관심이 높아졌고 이는 한국어와 한국문화 학습 열풍으로 이어져왔

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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청소노동자 리포트 _ 인천대학교 한국사회와 노동문제

이후에 진행된 간담회에서 청소노동자의 입으로 그분들의 의견을 들을 수 있었습니다. 근로조건 저하 없는 직고용 전환, 인원충당, 기본급 17% 인상을 주장하셨습니다.청소노동자는 11 ... 기본급 인상과도 연관 있는 내용입니다. 이렇게 매년 용역업체가 바뀌면서 노동자들의 처지는 어떻게 될지 모르는 상황이 일어나지 않게 근로조건 저하 없는 직고용 전환이 필요합니다.가장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.05

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장애인복지에 대해 설명하고 장애인 복지 시설에 대해 서술 및 장애인주간보호센터에 대해 자세히 기술하시오.

에서 일반적인 고용이 어려운 장애인들을 위해 직업훈련을 받거나 직업생활을 할 수 있도록 하는 시설을 의미한다. 여기에는 장애인보호작업시설, 장애인작업활동시설, 장애인근로작업시설, 장애인 ... 생산품판매시설 등이 있다.- 장애인보호작업시설: 직업 업무능력이 낮은 장애인에게 직업훈련 및 일거리를 제공하며, 장애인을 보호할 수 있는 조건에서 생산 활동에 참여할 수 있도록 한다 ... 하는 시설이다.- 장애인근로작업시설: 직업능력은 있으나 사회적인 제약으로 인해 취업이 힘든 장애인에게 근로의 기회를 제공하고 생산 활동에 참여시키며 노동력의 대가를 지급하는 시설이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.29

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현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.

가족의 필요에 따라 여러 가지 정책이 필요하다. 먼저는 워라벨의 균형을 위한 정책으로써 맞벌이 부부를 위한 건강과 웰빙의 프로그램을 만들어야 한다. 기업에서도 유연한 근무조건과 가족의 ... 제도의 정착, 근로기준법에 따를 출산휴가를 90일로 연장하는 것이다. 마지막 하나의 정책은 근로에 관련된 것으로 노동시장의 구조적 문제를 해결하는 것인데 취업한 여성의 대다수가 저

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.07 | 수정일 2024.09.11

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포스트 코로나와 돌봄종사자의 방향성

가 단축 근무 및 이에 따른 휴업급여 지급 계획을 제출해야 신청할 수 있다는 조건이 있다. 이 제도가 한 편으로는 긍정적으로 평가될 수 있지만, 자세히 들여다보면 직업 종사자 모두 ... 에서 고용을 지속하고 나아가 이들의 번 아웃 현상 예방 및 인력 확대를 도모하기 위하여 3가지의 해결방법을 제안하는 바이다.첫 번째, 돌봄서비스 종사자의 특수한 근로 상황을 이해 ... 적으로 근로를 지속하기 힘든 직종이다. 그렇기에 이들의 특수한 상황에 대한 사회적 논의와 합의를 통하여 하나의 직군으로서 인정받을 수 있도록 해야 한다.

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2021.05.31

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공기업 인사관리 요약본입니다.

), 임상, 혼합법결과ㄱ-직무기술서(TDR) 직무 특징-직무조건 ㄴ-직무명세서(KSA) -인적자격요건TASK, DUTY, RESPONSIBILITY KNOWLEDGE, SKILL ... 의 4가지 요소 각 직무가 요구하는 [숙련, 노력, 책임, 작업조건]→종업원을 평가하는 것이 아님직무평가직무의 상대적 가치를 결정, 직무급 때문에 필요계급적(구간 有)계열적(구간X ... 순환-주기를 가지고 여러 직무 순환스트레스, 매너리즘↓-준자율적 작업집단- 집단 직무설계, 집단에 자율성부여 자율적 통제, 조정가능-직무공유, 재택근무, 압축근무제*근로생활의 질

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.19 | 수정일 2021.04.22

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

가 있다고 본다. 청소년의 일자리는 정규직이 아닌 비정규직으로 노동자로써 받을 수 있는 모든 조건을 갖추고 있지는 않다. 여러 부당 대우와 임금체불, 불시 해고, 폭행 등의 노동인권 ... 계약시간보다 초과하여 일을 시켰다고 응답한 경우가 가장 많았다. 또, 일을 하고 나서 임금을 받지 못했다거나 야근을 하거나 휴일 근로를 하고 나서 초과 수당을 받지 못했다는 청소년 ... 소년은 우선 근로계약 자체를 하지 않고 근무하는 경우가 많고, 그렇기 때문에 법적으로 지켜줄 수 없는 것이다. 정식 계약서를 작성하지 않은 경우, 근무시간, 임금 등에 대한 제대로

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

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우리나라 국민연금제도는 1988년에 실시되었고, 완전노령연금은 2008년부터 지급되었다

보장이 충분하다는 정책적인 판단에서이다.월 소득액 기준을 충족한 후에도 추가로 충족해야 하는 조건이 있다. 첫째, 국민연금을 받지 않는 무연금자이거나, 둘째, 국민연금을 받 ... 을 수 있는 생계급여의 실수령액은 1인 가구 생계급여 지급기준인 548,349원에서 소득인정액 300,000원을 공제한 액수인 248,349원이 된다.(3) 퇴직연금퇴직연금은 근로자 ... 들이 퇴직을 할 때 이용할 수 있는 공적 제도이다. 근로자들의 노후 소득 보장과 생활 안정을 위해서 고용노동부에서 운영하고 있는 제도로 근로자들의 재직기간 중에 사용자가 퇴직급여

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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