"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 5,221-5,240 / 12,212건

간호관리자의 리더십유형 분석, 상황대응리더십 이론

. Hersey 와 K. Blanchard에 의해 개발된 상황대응 리더십 이론은 리더의 자질보다는 그 주변의 상황에 의해 효율적인 리더십이 발휘된다는 것이다. 즉 주변상황인 하급자 ... . Hersey & K. Blanchard는 조직에 있어서의 구조와 배려의 측면을 중심으로 연구한 오하이오 대학의 리더십 연구를 바탕으로 하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 ... (follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다. 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2016.05.12

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간호과리학(이론편)

이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않는다. 많은 사람들은 리더십이란 용어를 마치 신비한 특성이 있는 것처럼 또는 리더십의 자질은 타고 태어나는 것으로 사용하지만 리더십 ... 은 예 특성을 가지고 태어난다는 위인 이론이다. 위인 이론에 의하면 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보인다. 도구적 행동은 조직의 목적을 성취하기 위해 직원들의 활동을 기획 ... 이론은 리더십이란 타고난 것인지 개발될 수는 없는 것으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다.특성 이론들은 자질의 획득에 대한 관점의 차이는 있으나 특정한 자질을 가지고 있기 때문

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.07.13

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회복지사의 리더십은 무엇이며 리더십을 향상시키기 위한 방법들을 A4용지 3매 이내로 서술하시오.

가 자신만이 가지고 있는 우수한 자질이나 특성만 있으면 처해있는 상황이나 환경이 변해도 언제나 리더가 가능하다는 특성이론과 특수한 행태 양식을 가지고 있은 리더십이 생산성과 사기 ... 고 있는 현실이며, 이에 대한 사회복지의 책임성이 증가됨에 사회복지 리더에 관한 연구도 많이 이루어지고 있다.사회복지는 그 사회의 발전척도와 민주복지국가에 다가서는 기본지표로 측정 ... 될 수 있고, 사회복지리더는 변화하는 복지산업의 기본적 필요에 대응하기위한 선도자이다. 유능한 사회복지 리더는 미래의 사회복지조직의 필수 준비 대상이다.리더는 개인과 집단 그리고 환경

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.23 | 수정일 2025.02.24

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카리스마, 서번트, 슈퍼리더십 사례

을 하는 리더와는 거리가 멀었다. 아이디어 개발 단계 부터 시작해 색상, 디자인, 질감, 광고, 판매 등에 이르기까지 모든 과정 에 깊이 관여했다. 자신의 마음에 들지 않으면 고집 ... 하지만 잡스는 리더로서 가장 중요한 역할이 뛰어난 인재를 뽑아 이들이 원하는 것을 주며 사랑과 존경을 받는 게 아니라는 사실을 가장 잘 보여줬다. 리더의 가장 중요한 역할은 끊임없 ... 는 도전과 목표를 설정해주고 이를 통해 그들의 역량을 발전시켜서 성공으로 이끌어주는 것이다. 이 과정에서 때로 리더는 부하들로부터 원망의 대상도 될 수 있다는 용기 와 결단이 필요

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.09.02

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삼성생명서비스 보험심사직 2020년도 최종합격 자기소개서

을 수 있도록 하였습니다. 이것은 리더의 자질로 가장중하다고 생각합니다. 리더는 기본적으로 리더십과 포용력을 필요로 합니다. 저는 이러한 부분에서 매우 뛰어납니다. 농구부, 축구부

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.11

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GE 인사교육 과 후계자 양성 프로그램 The Marking of a CEO

다각화 본보기 • 1970 년대 전략적 계획화 리더 • 1990 년대 글로벌 경쟁 모델 • 세계에서 가장 존경받는 기업 1 위 (’04) (7 년 연속 Financial ... 과도 연계 Session C reviews ▶ 후임자를 사전에 선정해놓고 필요한 자질을 육성 → 대체 계획과 차별 ▶ GE 의 승계계획은 인사평가제도와 긴밀히 연관 → Session C ... 평가 교육 / 육성 • Session C 를 통해 핵심 인재 발굴… Top 20% • 영업성과보다 가치관을 더 중시 Succession Plan 을 통해 차세대 리더 준비 • 대상

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28

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(리더십) 지휘와 리더십의 개념(정의), 리더십이론, 섬기는 리더십(서번트리더십)

의 자질은 후천적으로 개발될 수 있는, 즉 리더는 태어나는 것이 아니라 만들어진다는 견해에 기초를둔 입장이라고 할 수 있다. 리더가 열심히 노력해서 일과 인간, 구조와 배려를 모두 ... 를 제공할 수 있는 역량에 따라 부하들이 많이 따르게 되며, 대개 보스기질이 있는리더에게서 많이 볼 수 있다.리더의 자질셋째로, 처벌이나 감봉 또는 강등이나 해고 등의 위협을 통하 ... 있다.한 가지 기업을 두고 보더라도, 경영자가 어떠한 자질과 능력을 갖추고 구성원들을 지휘해 나가느냐에 따라 기업의 성과가 크게 달라진다. 이러한 원리는 군대조직이나 행정부

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.30

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2018 하나은행 합격 자기소개서

었습니다. 그러던 중 하나은행의 인재상이 ‘비전 달성을 위한 전문역량과 리더십을 겸비한 리더’라는 것을 알게 되었습니다.저는 전문역량과 리더십을 향상시키기 위해 꾸준히 노력해왔습니다. 첫째 ... ‘경제학 연구회’에서 조별로 경제이슈를 발표하고 함께 토론함으로서 현실의 금융시스템을 배웠습니다. 둘째, 소대장, 과대표 등 다양한 조직에서 리더를 맡아오며 리더십을 길렀 ... 습니다. 그 결과 리더에게는 소통능력, 솔선수범, 동기부여 등이 중요하다는 사실을 배웠습니다.[입행 후 목표]펀드 등 다양한 분야에서 훌륭한 성과를 달성함으로서 ‘영업왕’이라는 목표

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.02.26

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리더십의 패턴·요소·구성 조사 및 리더십의 중심축에 관한 연구 리포트A+

이란 무엇인가? 리더십의 과정에서 산출을 효과적으로 생성하는 방법을 연구한 것이다. 가령 리더에게는 어떤 자질이 필요한가? 리더는 어떻게 행동해야 하는가? 부하의 능력을 육성 ... 은 ‘요리 만들기’와 기본형식이 같다고 본다. 리더는 요리사이다. 리더의 자질이나 능력요소들은 요리의 재료와 같고 리더십발휘방법은 조리법과 같으며, 그리고 완성된 요리는 리더십과 효과 ... 하듯이 리더십에도 리더의 자질 및 능력요소가 있어야 한다. 그런데 무엇이 중요한 요소인자에 관해 사람마다의 개성과 주관, 그리고 직무상황이 워낙 다양하고 수시로 변화하기 때문에 표준

리포트 | 10페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.08.01 | 수정일 2013.12.02

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신세대 계층에 적합한 현대리더십

다. Conger and Kanungo(1987)는 카리스마를 속성적 현상으로 이해하며, 상황에 따라 다양해질 수 있다고 설명한다. 카리스마적 속성을 조장하는 리더의 자질에는 자기 ... 하며, 거절해야 할 경우라도 그들의 성과와 노력은 충분히 인정해야 한다고 주장하였다.이처럼 서번트 리더가 갖춰야 할 다른 자질은 보이지 않는 것을 볼 수 있는 능력인 예지력이며, 이 ... Ⅰ. 서론리더십(leadership)의 어원은 일반적으로 “리더를 움직이게 한다.” 는 의미의 라틴어 동사 ‘agere’ 로 보거나 “여행한다.” 는 의미의 고대 영어

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.28

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유한양행기업경영,경영리더쉽,인물의 리더십,휴한양행지도자

eadership 유한양행 , 故 차중근 대표의 관광경영론 – 기업 경영인의 리더십Contents_ 1. 경영인 ( 인물 ) 소개 2. 인물의 리더로서의 자질 3. 인물의 리더십 ... / 전무 이사직 등을 역임 ( 영업 , 본사관리 , 공장관리 등 ) ↓ 2002 년 , 부사장을 역임 ↓ 2003 년 , 대표이사직을 맡음故차중근 대표의 , 리더로서의 자질 ... 차중근 대표이사의 리더로서의 자질 검증 유능한 리더로서 발표 목적에 적합한 인물 ( 소재 ) 임을 증명 Why故차중근 대표의 , 리더로서의 자질 'Leaders: The

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.08

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배재대학교 바이오CEO특강 레포트 빙그레 이건영

하여 이것을 쌓기 위해서 대학시절 어떠한 노력을 이건영 마케팅부 대표님께서 이루었는지를 설명하고, 또 서강연극회 동아리 활동과 학군단의 경험이 조직을 이끄는 리더가 되어 직접 그 조직 ... 하는 새 지식을 창조하여 월급을 대가로 이 지식을 모두 다른 사람에게 바쳐야 하는 위치에 놓일 것이고, 지금처럼 생명공학적 지식은 없으나 경영학적인 자질만 있다면, 왜 메로나가 맛

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.09.25

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리더십의 주요 이론과 시대적 발전단계

보다 우수한 어떠한 자질이 있다는 데는 의견이 모아졌으나 과연 어떠한 것이 공통된 특질인지는 명확하게 밝혀내지 못했다. 또한 리더십의 자질이 선천적으로 없는 이들은 리더가 될 수 없 ... 1. 리더십의 주요 이론들1) 특성이론가장 초반의 연구로 리더십을 개발하기 위해 리더가 어떠한 특성을 구비하는 것이 바람직한지에 초점을 맞추었다. 이 연구로 리더를 일반인 ... 다는 의미로 실제와 차이가 있기 때문에 행위이론에 밀려 지금은 많이 사용되지 않는다.2)행위이론리더십의 특성이론에서 공통적인 특성을 찾아내는 데 실패한 연구자들은 리더의 행위헤 어떠

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.22

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전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.

)가. 특성이론특성이론(traits theory)은 성공적인 리더의 개인적 특질 혹은 특성을 찾아내려는 연구로, 효과적인 리더는 선천적으로 타고난 용모나 성격, 자질, 지능 등 ... 전통적인 리더십이론들(리더특성,행동유형,상황) 각각의 기여와 문제점에 대하여 설명하시오.1. 리더십의 정의리더십이란 다른 사람들을 지도하고 통솔하는 능력이라고 생각하지만, 따르 ... 는 사람이 없다면 혼자 걸어가야 한다. 리더십이란 바로 신뢰를 바탕으로 한 영향력이기 때문이다. 사람들에게 신뢰를 받지 못하는 사람은 그들에게 어떤 영향도 미치지 못할 것이며, 리더

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.06.17 | 수정일 2014.09.05

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리더십 이론 중 특성이론과 행동이론 중 기업조직의 성과향상에 어느 것이 더 타당성이 있는 가를 결정하고 그렇게 결정하게 된 이유를 논리를 바탕으로 토론하기 바랍니다.

수 있다. 리더십 특성이론에 따르면 리더는 태어나면서 리더 자질을 가지고 있는 것이 아니라, 리더가 지닌 특성에 의하여 리더로서 자질을 갖추게 된다고 하였다.또한 리더십 특성이론 ... 특성이론가. 주요내용과 기여리더십 이론 중 리더십 특성이론은 리더의 어떤 특성이 기업조직 발전에 더욱 효율적인가를 두고, 리더의 신체적, 정서적, 사회적 특성을 정리한 이론이라 할 ... 에 따르면 효율적인 리더를 위한 가장 중요한 특성은 사람들과 어울리기 좋아하고, 자기 주장을 확실히 표명하며, 약속한 바에 책임을 지고, 창의적인 개방성을 가진 사람이라고 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.23

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리더십에 대한 고찰(변혁적 리더십을 중심으로)

을 초월하고 합리적인 보상 약속이나 즉각적인 처벌 위협과 추종의 상호교환을 능가하는 보편화된 영향력을 가지고 있는 것이다. 이러한 카리스마는 리더의 자질과 행동에 의해서 결정 ... 의 글로벌화와 기업 간 경쟁의 가속화로 인한 경영환경의 급속한 변화에 따라 조직은 대규모의 변화를 경험하고 있다. 시장이 글로벌화 될수록 필요해 지는 것이 리더이며, 국제적인 안목 ... 과 무한한 경쟁력을 갖출 리더들이 존재하지 않는 조직은 글로벌 경쟁체제 속에서는 패배할 수밖에 없다. 오늘날 글로벌 기업 유지 존속과 성장 발전을 위해서는 그 조직에 참여하고 있는 조직

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.30

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[사회과학]감성의 리더쉽

감성의 리더쉽 관점에서 현 시대의 리더로서 갖추어야 할 자질을 논하시오.모든 것에 있어서 한쪽으로 기울기 보다는 중도를 유지하는 것이 중요하다. 리더십도 마찬가지다. 타율적 규율 ... 어야할 자질이 아닌가 생각하게 된다. 리더가 갖추어야할 덕목들을 항상 마음속에 새기고 행동으로 옮길 수 있는 진정한 리더가 되도록 노력해야겠다. ... 의 리더쉽이 보여주는 우리 사회 내 실제 성공사례이다.얼마 전 인터넷에서 ‘조조의 감성 리더쉽’이라는 글을 읽고 리더가 지녀야할 자세를 다시금 되새길 수 있었다. 삼국지에 나오

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.04

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리더십의 이론과 리더십에 대한 학자들 다양한 정의를 서술하고, 개인의 의견과 가장 부합되는 이론을 선택하여 논거에 의하여 설명하시오

의 특성과 자질을 파악하려고 노력한 이론? 성공적인 리더의 특성을 신체적 특성, 성격, 지능, 사회적 배경, 사회성 및 과업관련 태도의 여섯 가지 범주로 구분? 성공적인 리더는 지능 ... 4. 리더-구성원 교환이론Ⅵ. 휴먼서비스조직의 리더십Ⅶ. 개인 의견Ⅰ. 리더십집단이나 조직이 추구하는 목표를 효과적으로 달성하기 위해 구성원들(추종자 혹은 부하직원)에게 목표 달성 ... ? 리더십은 정적인 것이 아닌 리더와 추종자 간에 만들어지는 역동적인 행위? 리더십은 사람에게 영향력을 주기 위한 활동? 리더십의 가장 중요한 요인은 영향력으로써 영향력을 받는 대상

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.26

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전통적 리더십과 현대적 리더십을 통한 리더의 조건 - 청지기 자세

footer  Page 8 둘 . 전통적 리더십 이론 자질 이론 리더 개인이 우수한 자질을 타고났다 고 전제하고 , 그것이 어떤 자질인가를 밝힌 이론 리더는 건강 , 성실성 , 독창 ... 성 , 자신감 등의 정신적 또는 신체적 자질 이 일반 구성원보다 뛰어나다 . 선천적으로 우수한 자질 을 갖고 있지 않은 다른 사람들은 리더가 될 수 없다 . 문제점 ‘ 정확히 어떤 ... 자질이 리더가 되기 위해 필요한 공통된 자질 인가 ’Here comes your footer  Page 9 둘 . 전통적 리더십 이론 리더들의 행동을 관찰하여 그들이 공통

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.05.28 | 수정일 2014.07.15

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진정성리더십과 윤리적 리더십의 개념과 사례·시사점 및 리더십과 리더십이론의 차이점 연구 리포트A+

점Ⅲ. 윤리적 리더십1. 리더의 윤리적 자질Ⅳ. 리더십과 리더십이론의 차이Ⅰ. 진정성 리더십리더들은 팔로어들과 인간적으로 얼마나 솔직하게 자신의 감정과의견을 내보이며 대화를 할까 ... 내면에 대해 비진정성을 보임으로서 소외의 원인이 된다는 소외론과 맥락을 같이 하는 것이다.1. 진정성의 의미카리스마적 리더십 등에서 카리스마를 리더의 중요한 자질이라고 생각해 왔 ... 학술적 성과는 켈로그 재단의 후원의 의해 1998년에 [윤리-리더십의 핵심]이고 그 이후 학문적 관심이 높아진 것으로 보인다.리더십의 윤리적 과제들은 대체로 리더의 윤리적 자질

리포트 | 7페이지 | 15,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2020.06.11

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