"리더자질"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

팀 리더십 간호관리 리더십 간호 리더십 사례 리더십 행동이론 리더십특성이론 간호관리학실습 감성리더십 나의 리더십 리더십 후천적

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"리더자질" 검색결과 5,201-5,220 / 12,211건

최고경영자의 리더십에 대해

에서 사람리더의 유효성에 어떤 영향을 미치는지 연구하였다. 이 이론들은 리더는 태어나는 것이지 만들어 지는 것이 아니라고 주장하고 있으며 리더의 자질을 갖고 태어난 사람들은 어떤 시대 ... ) 행동이론행동이론이란 특성이론과 달리 타고난 능력보다 후천적인 교육, 개발 등으로 리더가 가능하다는 이론이다. 그러므로 리더의 자질을 타고났는가의 유전적 요인이 중요한 것이 아니 ... 의 특성이론보다 더 나아간 것처럼 보이나, 사실상 자질의 목록 대신에 리더십의 행위와 유형의 목록만을 제시했을 뿐이다.(3) 상황이론리더십의 효율성은 리더에 달렸다는 특성이론과는 달리

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.03

다운로드 장바구니
리더십 이론과 사례 분석,리더십이란,리더십 이론의 발전 과정,서번트 리더십,스마트 리더십,리더십 사례 및 분석,변혁적 리더십 사례,스마트 리더십 사례

하는 것이며 이러한 특성을 가지고 있으면 상황, 환경에 관계없이 항상 성공적인 리더가 될 수 있다라는 가정이다. 하지만 특성이론은 연구자에 따라 제시하는 특성 자질이 각기 다르며 상황 ... 리더십 이론과 사례 분석1. 리더십이란?어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람을 리더라고 표현하며 리더의 영향을 받아 이 ... 에 따르는 사람들을 추종자 혹은 부하라고 한다. 그리고 리더가 집단의 목표나 내부 구조의 유지를 위하여 구성원이 자발적으로 집단 활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하도록 영향

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.16

다운로드 장바구니
간호지도자론

,특질, 또는 자질을 규명하려는 이론으로서 리더가 어떤 고유한 특성을 가지면 상황이나 환경이 바뀌더라고 항상 리더가 될 수 있다는 점을 기본으로 하고 있다. 이러한 리더십특성이론 ... 연구는 대부분 리더 고유의 특성이론과 행동이론에만 집중되었다. 리더십의 유효성은 리더의 육체적, 지성적, 인성적 특성 이나 적절한 행동에 따라 나타나며 리더가 이러한 특성을 가지 ... 었다. 그러나 특성이론이나 행동이론은 특정상황에서는 효과적이지만 또 다른 상황에서는 효과적이지 못한다는 한계가 드러나면서 연구자들 사이에서 리더십은 리더의 보편적인 특성과 행동

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.22

다운로드 장바구니
인적자원이 기업경영에 미치는 영향 및 중요성

하고 있다. 기업경영은 여러 가지 요소를 필요로 한다. 자본, 제품, 경영자의 자질, 사업기회, 마케팅 등등 다양한 요소들이 맞물리는 과정에서 경영이 이루어지지만 이 모든 상황에 모든 ... 며, 그들에게 인간적인 관심을 표하는 데에서 직원들은 큰 동기부여를 받고, 기업의 혁신에 기꺼이 동참한다. 조직을 원활하게 이끌어가기 위해서는 리더가 직원에게 권한을 위임하는 데

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.30

다운로드 장바구니
대통령의 글쓰기 (강원국) 독후감

을 거쳐야만 좋은 글이 나온다. 두 대통령도 엄청난 다독을 했다고 한다. 김대중 대통령이 감옥에서 엄청난 책을 읽으며 그 만의 세계관을 정립하고 대통령이 될 자질을 갖추어 갔다고 생각 ... 었기 때문이리라 생각한다. 그리고 그의 정책과 정치적 성향이 옳건 그르건 그것은 역사가 평가해 주겠지만, 분명 그들의 삶에서 리더의 정석을 보여준 것이 아닌가 하는 생각이 든다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.08.27

다운로드 장바구니
[디지털시대의 리더십개발] 슈퍼리더십

대왕은 또한 소통을 중요시하는 리더이다. 세종은 관직에 인물을 등용할 때 항상 신하들과 의논하고 그 사람의 자질을 객관적으로 평가하였다.“의논하자! 내가 인물을 잘 알지 못하 ... 를 찾아야 한다.2) 매출액의 1퍼센트 값을 해라 : 마쓰시타 고노스케5. 슈퍼리더십의 목표 : 셀프리더를 만들어라.1) 셀프리더십(Self-Leadership)이란?2) 셀프리더십 ... ) 식스시그마 경영혁신2) 인재양성, 셀프 리더를 의도적으로 키운다.(1) LUTI 폭포형 모델(2) 교세라의 이나모리 회장3) 파트너십 개념을 추구한다.(1) 체이서 맨해튼(2) 돈

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.01 | 수정일 2017.12.04

다운로드 장바구니
나는 이런간호사가 되고 싶다

발벗고 도와줄 수 있는, 언제나 새로운 지식을 공부하고 습득하는데 있어서 게을리 하지 않고 본보기가 되는 리더로서의 자질을 갖추고 싶다. 물론 지식을 혼자만 습득하는 것이 아니 ... 는 분위기를 만들어주는 것이 관리자의 자질이라고 생각한다. 회사 생활에서 '신뢰'는 조직의 공동체 의식을 높이고 공감을 바탕으로 소통하는데 있어서 필수적이다. 간호 관리자는 신뢰 ... 어도 안되는 자리란 것이다. 전문적인 지식을 바탕으로 서로 존중하고 이해하며 중요한 업무에 있어서는 관리자로서의 카리스마 있는 결단력과 진행력으로 조직을 리더할 수 있어야 한다고 생각

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.10.21

다운로드 장바구니
판매자 표지

목민심서를 읽고 독후감을 쓰세요.

겠다. 그리고 해소방안은 무엇인지에 대해서 논하도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 목민심서의 개요, 역사적 의미목민심서는 조선 후기 지방관의 자질과 실제 행정에 관한 지침을 기록한 책이다.1 ... 에서 권력은 이 문화를 이끌어 나가는 핵심적인 특징이라고 생각한다. 우리는 팀장제도를 통해서 일을 수행하고 있다. 팀장이라는 리더 아래 팀원들이 업무를 수행하고 있는 것이다. 이러한 시스템에서 권력을 통해 업무지시가 이루어지고 팀의 목표, 성과가 만들어지는 것이다.

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.10.30

다운로드 장바구니
[직업윤리], [직업윤리교육], [현대인의 직업윤리] 교과목의 주요수업교재 6종을 참고하여 직접 타이핑한 것입니다. 본문에는 제1부 변화화는 사회와 환경 - 제1장 21세기 사회와 직업 제2부 직업의 실제 - 제2장 직업의 이해 제3장 – 인간과 일, 나와 직업이 요약되어 있습니다. 나머지 장도 업로드 예정입니다.

:메가트렌드 20／20 읽기> 설명결론: 화합적 리더의 비전, 창조경영의 리더십, 차별화된 성장전략 수립, 미래의 트렌드를 읽는 시야 구축Ⅲ.일과 여가 그리고 직업웨저: 일 ... 을 위한 기여도자아실현지향형자질과 능력의 충분한 발휘와 개성 실현현대인들은 직업을 통해 생계유지, 사회적 역할 분담, 개성의 발휘내지 자아실현을 달성하므로 아래의 직업의 3요소

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.24

다운로드 장바구니
전통적·현대적 리더십 이론과 리더특성이론의 연구사례와 시사점 조사·연구 리포트A+

. 전통적/현대적 리더십 이론1. 전통적 리더십이론2. 현대적 리더십이론Ⅱ. 리더특성이론1. 개요2. 산업사회 이전의 몇몇 견해3. 산업사회와 근래의 연구사례들1) 리더의 자질 ... 가 되려면 어떤 자질을 가져야 한다고 보는가? 이 질문에 답하기 위한 좋은 방법은 위대한 위인이나 유능한 리더들을 분석해서 그들의 자질이나 역량을 추려보는 것이다. 그들의 공통적인 ... 특성은 무엇일까? 특성이란 한 개인이 가지고 있는 성경, 욕구, 동기, 가치관, 자질, 능력과 같은 요소들이다. 그러므로 리더의 특성이론이란 리더들의 특성을 조사하여 공통점

리포트 | 11페이지 | 13,900원 | 등록일 2013.08.05 | 수정일 2013.12.02

다운로드 장바구니
2020 서울대학교병원 본원 신규간호사 합격 자기소개서

습니다. 저의 신념과 함께 본원의 교육을 통해 인류에 헌신할 수 있는 세계 의료의 리더의 자질에 다가갈 수 있도록 노력할 것입니다.2. 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경력 ... 흘러버리는 성격 덕분에 매사에 긍정적으로 생각합니다. 1년 반 동안 반대표를 하면서 교수님과 학생들 사이에서 소통의 역할을 한 적이 있습니다. 처음 맡아본 리더의 역할은 생각보다 막중

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.07 | 수정일 2020.07.23

다운로드 장바구니
CEO리더십(정조와 세종의 비교)

가 뒤주에 갇혀 죽음 개혁을 반대 하는 반대세력의 음해 역경을 극복하라 ! 일에 대한 열정으로 주위를 경청하여 업적들을 수행 끊임없는 자신을 수양으로 카리스마를 갖추고 리더의 자질 ... 을 확립세종 과 정조 리더십 CEO 리더십 세종과 정조의 리더십 비전을 잃지마 라 ! 세종 과 정조 가 리더로써 가졌던 비전 백성이 행복한 강대한 조선{nameOfApplication=Show}

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.13

다운로드 장바구니
리더의 역할과 의무

의 개념과 리더에게 요구되는 자질리더의 역할과 의무에 답하기 위해서는 리더의 개념부터 살펴봐야 하는 바, 일반적으로 리더는 ‘일정한 상황에서 조직의 공동목표를 달성하도록 조직 내 ... 진보된 리더십이라고 일컬어지지만, 오늘날에도 종교 조직, 군대 조직, 이념 조직 등의 특수 조직에서는 여전히 ‘카리스마적 리더십’이 위력을 발휘하고 있다.한편, 리더의 자질과 관련 ... 해서도 리더는 리더가 될만한 자질을 선천적으로 타고났다는 ‘특성이론’이 있는가 하면, 리더는 상황이나 환경에 의해 후천적으로 만들어진다는 ‘상황이론’이 있기도 하다. 그런데 모든

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.04.29

다운로드 장바구니
리더특성, 행동유형, 상황이론의 기여와 문제점

이다. 다시말해서 특성적 리더십 이론은 개인의 자질의 중요성을 강조한다.이 이론은 이미 2,500여년 전 Plato가 리더의 핵심적 특성으로 지적 열망, 기억력, 성실성, 용맹 ... 학번과목리더십교수이름기수과제 : 리더특성, 행동유형, 상황이론의 기여와 문제점목 차 Ⅰ. 서론Ⅱ. 전통적인 리더쉽1. 특성이론1.1 특성이론의 기여1.2 특성이론의 문제점2 ... 적으로 볼때 리더십 연구는 특성이론시대, 행위이론시대, 그리고 상황이론시대 순으로 발전되어 왔다.먼저, 특성이론은 1930~50년대에 타고난 자질을 강조하였다. 주요학자는 테드, 바나드

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.17

다운로드 장바구니
간호관리자의 리더십유형 분석, 상황대응리더십 이론

. Hersey 와 K. Blanchard에 의해 개발된 상황대응 리더십 이론은 리더의 자질보다는 그 주변의 상황에 의해 효율적인 리더십이 발휘된다는 것이다. 즉 주변상황인 하급자 ... . Hersey & K. Blanchard는 조직에 있어서의 구조와 배려의 측면을 중심으로 연구한 오하이오 대학의 리더십 연구를 바탕으로 하여 리더의 행동을 과업지향적인 행동과 관계지향적인 ... (follower)의 성숙한 정도에 따라 리더십 스타일을 달리해야 한다는 이론이다. 리더는 리더십의 효과성을 높이기 위해서 하급자들의 직무에 관한 성숙도가 높아져감에 따라 직무상의 지시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.07 | 수정일 2016.05.12

다운로드 장바구니
허쉬와 브랸챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오

.Ⅰ. 서론상황적 리더십은 구성원이 처한 환경에 대한 리더 유형의 효과성을 주안점으로 두고 있는 리더십이론으로, 구성원이 자신의 리더십을 강화하기 위해서는 환경에 적응하고 해당업무 ... 업무에 필수적으로 수반되는 개인적 자질과 역량을 더욱 배양할 수 있도록 노력해야 되는 단계다. 예를 들어 신입사원에게 기초 업무교육을 실시하는 것을 들 수 있다. 또한 미성숙형 구성 ... 아 수행하면서 문제를 해결하려는 강한 욕구에 가득 차게 된다. 이때 리더는 한발자국 물러나 자신이 맡고 있던 권한이나 업무를 해당 직원에게 위임하면서 해당 구성원이 자발적으로 성장

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.21

다운로드 장바구니
리더십-전통적인 리더십이론들 각각의 기여와 문제점

이론의 주장은 모든 리더십 상황에서 부하들에게 영향을 줄 수 있는 리더의 보편적 특성을 살펴봄으로써 대학이나 기업체의 리더 양성과정에서 리더에게 요구되는 자질과 덕목을 교육하는 데 ... 가 특성이론에 부합한 탁월한 자질을 보유했다 하더라도 직무수행에는 실패하는 경우가 많은 바, 이에 따라 특성이론이 성공적 리더를 기르는 방법이라기보다는 리더의 실패 확률을 줄이는 틀 ... 상황에서 활동적인 특성이 다른 상황에서는 비활동적임을 간과한다는 점인 바, 이들 셋째와 넷째의 문제제기는 리더에게 보편적으로 요구되는 자질이란 존재하지 않으며, 리더는 오히려 역사

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.26

다운로드 장바구니
GE 리더십 양성 프로그램 요약(리더십 파이프 라인 요약)

단계 리더쉽 과정 – 파이프라인 모델 ▶ WHY (GE 리더쉽의 장점) : 내부의 리더를 기르기 위해 끊임없이 투자하며 각 리더쉽의 단계 마다 특정한 기술과 가치를 익혀야 하 ... ② 자신이 익숙하지 못하거나 흥미 없는 분야의 일은 의미를 파악하지 못하고 제대로 관리하지도 못한다 ③ 리더겸 관리자로서 미숙하다 – 실무자처럼 일하는 것 좋아함, 남을 믿지 않 ... 들이 CEO에게 똑같은 질문을 되풀이하게 만든다GE 인재양성 프로그램3. 업무개선 : 역할 명시 및 업무 성과 측정기준의 제시 1). 리더의 역할을 명시하라 2). 업무성과 측정기준

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.04 | 수정일 2016.12.31

다운로드 장바구니
신협 자소서

. 자신이 속했던 조직(회사, 학교 등)의 리더 또는 구성원으로서 어려운 과제나 갈등상황에 직면했던 경험이 무엇이었으며, 어떻게 해결하고자 노력하였는지 작성해 주십시오.4. 신용 ... 를 쌓을 수 있는 기본 자질이 될 것이고 고객을 향한 서비스마인드를 더욱 강화시킬 수 있는 장점이라고 생각합니다. 그리고 저는 대학시절 금융권 취업을 꾸준히 준비해 오면서 금융권 자격 ... 된 금융시장에 대한 공부는 제가 가지고 있었던 금융권 전문성들에 더해져 신협에서 발 빠른 정보력을 가진 금융인 자질을 갖게 해줄 것입니다. 이번 지원 기회로 신협에서 금융융합시대

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.18 | 수정일 2020.08.17

다운로드 장바구니
세계적 CEO 21세기 경영전략

데포로 성장했다.UPS항공의 9대 CEO 마이클 에스퀴는 밑바닥(운전기사)부터 현재의 자리에 올라오기까지 놀라운 자질과 헌신을 보였다. 기발하면서도 상식을 잃지않는 양면성으로 야간 ... 전략을 들어보았는데 우리나라 기업에서도 이러한 훌륭한 CEO가 얼마든지 있다고 생각된다. 우리나라에서도 이러한 훌륭한 기업을 많이 배출하여 세계적인 리더가 되는날이 빨리 왔으면 좋겠다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.16

다운로드 장바구니

이전10개 256 257 258 259 260261262 263 264 265 다음10개

파워링크

신청하기