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"노동조합및노동관계조" 검색결과 4,961-4,980 / 8,325건

  • 쌍용차사태 관련 노사관계
    개시 결정4월 8일 : 사측. 경영악화로 인한 2600명 인력감축안 발표5월 11일 : 희망퇴직 신청자 모집 개시5월 21일 : 노조. 공장 점거, 파업 돌입제 1차관계인집회개최5월 ... 제작소 설립1962.12. 동방자동차 공업주식회사 설립1963.07. 기업합병 및 상호변경"하동환 자동차공업 주식회사"(하동환 자동차 제작소 +동방자동차공업주식회사)1974.04 ... . 신진지프자동차공업(주) 합작 설립1975.05. 기업공개(자본금7억원)및 주식상장1976.09. 각종 특수자동차 생산 개시1977.02. 동아자동차(주)로 상호 변경1977.12
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.01
  • [노사관계론] 부당해고의 실례 분석
    하는 행위를 부당노동행위로 규정하여 이를 금지하고 있는데, 이는 노동조합의 자주성과 어용노조화의 가능성을 예방하려는데 그 목적이 있다. 그런데 노동조합노동관계조정법 제 81조 제 ... 자의 행위를 부당노동행위로 규정하여 이를 금지하고 있다.우리나라는 1953년 노동조합법 제정 당시부터 부당노동행위제도를 도입하였으며, 현행 노동조합노동관계조정법 제 81조 ... 행정소송을 제기할 수 있다.3 부당노동행위의 심사노동조합노동관계조정법 제 83조 제 1항에서는 노동위원회가 구제신청을 받은 때에는 지체 없이 필요한 조사와 관계 당사자
    리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.18
  • [기업윤리]기업윤리(기업윤리경영)의 유형, 기업윤리(기업윤리경영)의 필요성과 배경, 기업윤리(기업윤리경영)의 핵심가치, 기업윤리(기업윤리경영)의 효과, 기업윤리(기업윤리경영)의 사례(유한킴벌리, 교보생명)
    한 뇌물수수도 있어서는 안 되며, 친인척2~3세와 같은 특수연고관계를 기반으로 한 정실인사정책이나 개인관계에 따른 특혜와 비리 또는 종업원의 남녀 성차별 그리고 노조에 대한 권위 ... 적 회복되었고 그 이후 4배나 증가하였다.유한 킴벌리의 예를 들면 가동률 하락, 재고증가, 강경노조 등으로 표출된 경영위기를 4조 교대제와 평생학습제도를 도입함으로써 종업원의 역량 ... 적 태도, 위장폐업 등 노동운동에 대한 불법적 탄압을 저질러서는 안 되고, 종업원에게 최저생활비에 미달하는 급여를 지급해서도 안 된다는 것 등이 포함된다.두 번째 유형은 대외적 소극
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.31
  • [노사관계론]단체협약 준비할 때 사용자측의 인사권 협약전략
    조건, 기타 대우에 관한 내용으로 개별적 노동관계에 관한 사항과 노동조합의 유지?활동을 위한 내용으로 집단적 노동관계에 관한 사항이 포함되어 있다. 법 제33조는 단체협약의 강행 ... . 단체합및노동관계조정법상의 쟁의행의 절차를 준수하면서 노동조합은 단체행동을 합법적으로 할 수도 있으며, 단체행동의 일환으로 파업 등을 하는 경우, 근로자 입장에서는 파업 기간 동안 무 ... 규정을 담은 규정임에 반하여, 단체협약은 노동조합과 사용자간의 자율적인 교섭에 의해 근로조건 및 기타 노동조합조합 활동, 기타 인사권에 관한 일부 사항에 이르기까지 취업규칙
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.19
  • 산업복지의 기초적 조건(임금)과 기타 근로조건
    금직 무 요 구사회적균형1사회적균형2국가입법 및 행정단 체 교 섭 력물 가 지 수노 동 시 장경 제 성 장 률. 임금은 생계 유지를 위한 수입의 원천이므로 불충분시 노동력 재생산 불 ... 가능, 노동능률 저하됨. 기업의 경리능력을 초과하여 총 임금액을 결정할 수 없음. 산업별, 지역별, 규모별, 기업간에 평준화 및 직종, 능률에 따라 평준화상한선하한선6/18 ... 과의 비교임금이 차지하는 비율이 높음. 노동조합 단체지침이 차지하는 비율이 높으며 공격적 교섭단체 성격을 어느 정도 반영◎ 근로자의 라이프 싸이클. 임금수준의 하한선을 결정함에 있
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.16
  • [경찰학]【A+】조직범죄의 이론적 기초
    활용 쓰레기업 의류사업, 자판기업, 노조관계 개입 등도박, 불법마약거래, 고리대금업, 노동갈취, 사업갈취, 금품정보 등 강탕보호자-고객 모델Josph Albini – 디트로이트 ... 친구, 조폭마누라 등) - 결론적으로 조직범죄가 처한 환경의 변화에 따라 그 활동유형 및 특성이 달라지기 때문에 개념정립이 어려움조직범죄에 대한 각국의 정의한국 - 형법 제114조 ... 제1항, 폭처법 제4조, 특가법 제5조 등에서 규정 - 형법 제114조 제1항 : “특정다수인이 특정한 범죄를 범할 공동목적 하에서 이루어진 계속적인 결합체로서 그 단체를 주도
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15
  • 파견근로제
    이 성이 높고, 약취·유인 및 인신매매 등 범죄와 연계될 수 있기 때문에 일반적으로 금지된다. 다만 이러한 위험성이 낮은 노동조합에만 예외적으로 허용되는데 현재 항만운송업에서의 하역 ... 업무에 종사하는 항운노동조합에 의한 근로자공급이 이루어지고 있다.(3) 파견근로제에서 각 사업주의 책임구 분사항파견사업주근로계약,해고(해지), 퇴직금제도, 근로관계 종료 후 법률관계 ... Ⅰ. 파견근로제의 의의1. 개 요(1)파견근로의 허용배경우리나라는 파견근로의 성격상 중간착취의 우려가 있고, 고용을 불안정하게 하는 이유와 노동조합을 무력화 하게 한다는 노동
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.23
  • [현대 사회와 가치] 노동조합의 파업을 어떻게 볼 것인가?
    노동조합노동관계조정법」에서는 사용자에게 노동조합과의 단체교섭을 강제함으로써 노조의 공급독점을 거절할 수 없게 하고(제30조 2항), 노동자의 의사를 무시하고 노동조합 가입 ... , 우리 나라의 대표적 사례노무현 대통령의 참여정부가 들어서면서 지금까지 노동조합의 파업은 100여 차례가 넘는다.(철도파업)6월 28일 철도노조는 민영화이후 공무원 연금을 보장하라고 ... 고 있는 것이다.공기업 민영화를 포함해서 진정한 경제개혁을 이루기 위해서는 노동조합이 가지고 있는 문제점을 올바로 이해하고 개선하는 일이 반드시 필요하다. 이를 위해서는 노조
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.25
  • 쟁의행위/파업찬반투표/정당성여부
    폐쇄 기타 노동관계당사자가 그 주장을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위”라고 정의하고 있다(제2조 제6호).(2)절차 ... 과정에서 교섭이나 단체행동이 동시에 행해지며 교섭, 행동시에 노동조합 결성의 형식도 취해지는 등 상호불가분적 관계의 행사로 나타남이 역사적 현실이다. 따라서 쟁의권은 기능면 ... 하도록 사용되어야 한다는 헌법상 제한에서 찾을 수 있다. 이렇게 본3. 내용(1) 쟁의행위의 당사자①쟁의행위의 당사자는 집단적 노사관계의 당사자로 노동조합 기타 근로자단체와 그
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.07
  • 로스만 모델(완료)
    하며 공공기관의 기본정책에 대한 변화를 추구한다.예) 소수인종집단. 학생운동. 여건신장운동. 급진정당. 노동조합운동. 복지권운동. 소비자보호운동. 환경보호운동 등2. 지역사회 개발 ... 에 2012년까지 총 14조 원을 투입해 노후 제방 보강과 하천 생태계 복원, 중소 규모 댐 및 홍수 조절지 건설, 하천 주변 자전거길 조성, 친환경 보(洑) 설치 등을 추진 ... 에 기여할 수 있다.⑤ 일자리 창출(19만개 창출)23조 가량의 경제 살리기 효과⑥ 지역 특성에 맞는 문화행사 및 이벤트 활성화, 관광객 유치⑦ 자연생태계를 복원하는 시민들의 열린
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.05 | 수정일 2015.06.01
  • 삼성전자의 인적자원관리 및 구조조정 사례 조사
    1. 기업소개1) 선정배경1997년 말 시작된 IMF외환위기 시절동안 수많은 기업들이 구조조정을 실시하였다. 수많은 노동자들이 길거리로 내몰렸으며 그나마 남아있는 노동자들도 비 ... 정규직이라는 길을 걷게 되었다. 이 과정에서 SK, 현대, 대우, 기아, KT 등 할 것 없이 내놓으라 하는 유수의 대기업들에서 노동자들의 저항이 일어났고 2008년 또 다시 불 ... (자본금 3억 3천만원)1970.11 흑백 TV [P-3202] 시생산, 파나마에 처녀 수출1984.02 매출 1조원 달성, “삼성전자주식회사”로 상호변경1984.11 영국 현지 판매
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.02
  • [일본문화]일본의 노동
    적 근로관계법‘중화인민공화국 노동조합법’과 ‘중국 노동조합규약’등이 있다. 노동조합법 제 33조는 ‘중외합자기업은 임금, 복리, 생산, 안전 및 노동 보호, 노동 보험 등에 관하 ... 여 근로자의 이익에 관한 결정시 필히 노동조합의 의견을 수렴해야 하고, 노동 조합은 근로자의 임금, 복지, 노동 보험 등에 대해 건의할 수 있으며, 기업 및 행정부서와 협상 처리 한다고 ... 원시를 보장하고 정상적인 노동질서를 보호하기 위해 ‘노동감찰규정’을 제정, 노동감찰 업무를 대폭 강화하였고, 노사관계 안정화를 위해 ‘기업노동쟁의 처리조례’를 제정하였다.-집단
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.13
  • 아시아나항공 vs 대한항공
    을 근소한 차이로 앞서고 있는 것으로 결론을 내렸다.② 윤리적 공헌지수ⅰ)기업내부노사관계대한항공아시아나항공사례고유가대비 임금동결 전격 합의대한항공 노동조합은 최근 천정부지로 치솟는 고 ... 는 재화나 서비스의 공급, 고용정책을 통한 노동시장의 안정 등 1차적 사명에 초점을 맞추어 왔다. 그러나 현재 많은 기업들은 경영의 투명성 확보, 기업이미지의 혁신 등 윤리경영에 많 ... 구성원들의 자원봉사를 확대함으로써 사회와의 균형발전을 도모하기도 한다.우리 조의 연구과제로 선정 된 금호아시아나그룹의 아시아나항공과, 한진그룹의 대한항공은 3차산업군 내 항공운송
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.01
  • [인적자원관리]한국전자통신연구원(ETRI) 인적자원관리 조사 보고(HWP)
    종사자들의 불신 속에서 제도가 도입되기 시작하였으며 정부출연연구소 종사자들의 노동조합인 과기노조에서 시행 초기부터 전면적인 유보를 요구하였으나, 그대로 시행되어 이후 과기노조 ... 조직인 ETRI에 노동조합은 이름만 노조(?), 말 그대로 헌법상 부여된 국민권리를 지켜주기 위함 인 듯 보인다. 실제로 20%의 조합원을 보유한 노조(노조의 90%이상이 연구직 ... 에서 충당해야 하기 때문에 상대적인 부담이 크다- 전국과학기술노동조합 참조 -? 무분별한 구조조정과 투기성 벤처붐 조성으로 연구 분위기 안정화 실패, 중견 연구인력 이탈을 막지 못함
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.01
  • 영국의 노동당과 프랑스의 사회당 비교정치
    에서 팽배했었다. 국유화나 계획화 및 산업민주주의는 더 이상 필요없는 수정주의와, 노동당은 더 이상의 노동조합의 정당이 아니라 국민의 정당이어야 한다는 인식이 이 시기에 크게 대두 ... 다면, 정당의 정체성과 집권추구는 양립할 수 없는 것인가에 대한 의문을 갖고 논의를 시작하고자 한다.2. 사회민주주의서유럽의 사회민주주의는 19세기 말부터 노동계급의 형성 및 노동운동 ... 적 수단에 의해 노동자들의 생활수준을 향상시킨다는 목표에 머물렀던 영국 노동당의 1차 노선 변화는 1918년 전당대화에서 당헌 4조의 채택에 의해 이루어졌다. 생산, 분배, 교환 수단
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.07
  • 연봉제의 적용대상
    103조·제750조, 노동조합및노동관계조정법 제81조 제1호에 위반하지 않은 한 임금의 결정기준 및 지급형태 등은 원칙적으로 노사자치에 의하여 결정한다.근로기준법은 1주·1일당의 법정 ... 을 청구하고(제52조·제58조), 시간외근로 또는 휴일근로 및 야간근로에 대하여 근로시간수에 따라 할증임금을 지급해야 한다(제55조). 따라서 임금과 근로시간과의 대응관계를 분리 ... 의 지급방법(근로기준법 제42조·제46조), 휴업수당(제45조), 임금채권의 확보(임금채권보장법 등) 등에 대하여 사용자에게 제약을 지우고 있지만, 근로기준법 제5조 및 민법 제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차산업의 의미와 유망직종 - 사회적, 경제적, 정치적 , 기술적 변화를 중심으로
    오토바이 , 모터 보트 및 펌프 루돌프 디젤에 의한 디젤기관 발명 새로운 제철 기술을 활용한 교통수단으로 대형 시장에 제품 공급 원활사회 정치적 변화 노동의 변화 도시 노동자가 공장 ... 노동자로 전환 화이트 칼라 노동자의 증가 노동조합의 활성화 독일의 카르텔 ( 기업들의 연합 ) 발생 카르텔로 인한 기업의 이익 구조가 급변 독일제국의 유럽 주요 공업국으로 부상 삼포 ... 를 갖춘 디지털공방 ) 과 같은 공간에서 이용자가 안전하게 장비를 이용할 수 있도록 지도하고 장비 유지관리 및 안전을 담당 . (21) 감정노동 상담사 : 감정노동을 수행하며 신체적w}
    논문 | 30페이지 | 7,500원 | 등록일 2017.07.13 | 수정일 2019.06.02
  • [인사론] 단체교섭과 단체협약이란 무엇인가=경영상해고
    권 및 단체행동권을 보장하여 근로조건의 유지. 개선과 근로자의 경제적. 사회적 지위의 향상을 도모하고 노동관계를 공정하게 조 정하여 노동쟁의를 예방. 해결함으로써 산업평화의 유지 ... 를 거부한다.사용자가 거부하면 노조는 교섭권을 획득하기 위한 선거를 거쳐야 단체교섭권을 가질 수있다. 선거구를 정하는 일은 전국노동관계위원회(NLRB)의 주요 소관업무의 하나이 ... 것이 있다.학설도 대부분 헌법상 그 규모의 크고 작음을 묻지 않고 모든 노동조합에 평등하게 단결권·단체교섭권 등이 보장되고 있다는 이유로 다수노조의 단체협약이 소수노조조합
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.02
  • 지역사회조직네트워크와 그 사례
    복지 분야별로 즉, 아동, 노인, 장애인, 여성, 환자, 또는 담당기관 및 부문별(사회복지관, 장애인복지관, 노인복지관, 보건의료기관, 노동관련 기관 등)로 횡적인 복지네트워킹 ... 별 편차 및 기관간의 경쟁관계를 유지하는 한계가 있다고 하였다. 조애저 외(1996)는 종합사회복지관들 사이에는 비교적 업무협의가 잘 이루어지고 있으나 장애인이나 노인복지관 등 종별 ... 등이 함께 모여 협의과정을 거치면서 활동방향을 수립하고 장애아동학부모회 조직 결성과 지역장애인들을 위한 지원체계를 만들어 나갈 것을 결정하였다. 처음엔 개별적인 이해관계 및 인식
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.15
  • [판례][환경법 판례][재개발 판례][파업 판례][체벌 판례][영업비밀유지 판례][환경법][재개발][파업][체벌][영업비밀유지]환경법 판례, 재개발 판례, 파업 판례, 체벌 판례, 영업비밀유지 판례 조사(판례,판례모음)
    규으로서, 쟁의행위는 노동조합및노동관계조정법의 규정에 의한 조정절차를 거치지 아니하면 이를 행할 수 없음에도 불구하고 1998.4.23 04:00부터 같은 달 24일 11:40경 ... 의평가에관한법률제9조,제10조,감정평가에관한규칙(1989.12.31.자 건설부령 제460호)제17조제1항,제6항등 토지수용에 있어서의 손실보상액산정에관한관계법령의 규정을 종합하여 보 ... 까지 대전 서구 용문동 206의 8 소재 합자회사 제일택시에서, 같은 달 7일 중앙노동위원회에 제출한 조정신청서가 소관기관이 아니라는 이유로 반려되었음에도 완전월급제 쟁취 및 택시
    리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.10.25
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2025년 07월 03일 목요일
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