"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 5,121-5,140 / 41,025건

신한은행 골드뱅킹 사업 전략

이라는 인식을 심어주는 것이 중요 .Part 3 상품개발 및 런칭전략 마케팅 믹스 전략 예금처럼 통장에 그램을 기재해주는 방식 적립식 펀드 같은 효과를 누릴 수 있게 설계 골드바를 ... 하기 위해 지속적인 R D 를 통한 신상품 개발로 타행들과 격차를 넓히는 것이 중요 * R D / research development ( 연구개발 ) 리더의 확고한 추진전략 담당 ... 부서장과 은행장 및 임원들의 관심과 시행의지로 유관부서간의 협조가 긴밀하고 상품개발부는 각 부서의 지원하에 먼저 시장에 진출 리더의 확고한 추진전략 금가격이 지속적인 상승추세에 있

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.22 | 수정일 2022.01.02

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독후감_피터드러커 자기경영노트

, 공통의 목표가 있어야 한다.4장. 강점을 활용하는 방법-강점에 기초해서 인력을 배치해야 한다.-지식근로자가 자신의 목표를 달성하는 데 상사의 강점을 활용하는 것보다 더 효과적인 ... ■ 필독서 Report① 책을 읽고 난 후 핵심 키워드 3개 뽑아보기지식근로자목표달성시간관리② 이 책이 말하고자 하는 바는 무엇인가? (What)지식근로자는 자기 훈련을 통해 ... 올바른 목표를 달성할 수 있는 능력을 습득해야 한다.③ 말하는 바에 대한 근거는 무엇인가? (Why)과거의 생산 중심 사회와 달리 현대는 지식근로자의 시대이며, 기존의 양식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.20

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[칼럼] 수업에 집중하기와 공부 잘하기와의 관련성

지 못할 테니까 말이다.수업에 집중하는 학생은 당장은 시험성적이 높지 않더라도 결국에는 삶에 대한 자세를 배우고 자신의 분야에서 성공하게 되어 있다. 자신의 분야에서 성공하는 사람 ... 은 그 시작이 비록 미약하더라도 인생의 항로 중에 항상 업그레이드되어 갈 것이다. 과거에 얽매여 발전 없이 고인 물처럼 현재에 만족하는 삶을 살 것인가? 아니면 미약한 시작에 불과 ... 하더라도 날이 갈수록 변화 발전하는 삶을 살 것인가? 그것은 당신의 선택에 달려 있다.수업에 집중하는 학생들이 수업 도중에 얻게 되는 것은 삶에 대한 자세만이 아니다. 핵심을 보

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.12

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오

하는 수준의 효과를 보기 위해서는 조직 내부의 각 팀들이 서로 긴밀하게 협력을 진행한다는 점을 고려할 때 다른 부서의 운영 구조나 프로세스를 변화시키는 것의 필요성도 있었기 때문이 ... 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오.목차I. 서론II. 본론1. 경영조직 개편으로 혁신을 창출한 기업2. 이 기업의 혁신에 대한 나의 생각III. 결론IV. 출처I ... 되는 경쟁력을 갖추어야 한다는 것이다. 이는 특히 다양한 내외부 고객들과 항상 부딪히면서 지속적인 수익을 창출하고자 하는 기업의 경우에는 더더욱 그러하다. 기업들의 경우에는 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전_LG 전자의 성공 사례

성을 띄고 있다. 사명은 기업이 영위하는 소명의식을 자극해 이를 통해 동기 유발의 효과를 준다. 그러기때문에 잘 구성된 사명은 기업 미래에 대한 비전을 제시하고 조직이 나아갈 방향 ... 들과 끊임없이 소통하며 신뢰 관계를 구축하는 것이다.2-2) 핵심 가치LG 전자의 비전을 통한 핵심 가치는 ‘디지털 LG’이며, 장래상으로 LG-디지털 리더라는 가치아래 인류의 삶 ... 비전과 기업의 성공 관계 및 국내외 성공기업의 비전 ? LG 전자의 성공 사례Ⅰ. 서론기업의 비전이란 조직의 궁극적인 목표를 표현하는 성명서와 같다. 비전이 기업의 미래 모습

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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조직 개발 기법의 하나인 팀빌딩에 대해서 논하라

주제: 조직 개발 기법의 하나인 팀빌딩에 대해서 논하라Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개념2. 목적3. 특징Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론효과적으로 높은 성과를 창출할 수 있는 팀을 구성 ... 거나 임시적인 다양한 집단들이 존재하고 있다. 팀 빌 등은 이러한 상황 속에서 팀워크와 업무수행 능력을 증진시킬 수 있는 효과적인 접근 방법이라고 생각해 볼 수 있다. 집단의 문제 ... ) 팀 빌딩 향상 방안(1) 효율적인 회의 진행비효과적인 팀일수록 회의 진행은 비효율적이다. 팀원이 회의에 많은 시간을 소비하기에 효율적인 회의 진행은 팀 빌딩에 있어서 매우 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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(국제무역과협상) 교재와 강의를 참고로 협상의 4가지 상황(무언의 조화, 거래, 관계, 관심의 균형)에 해당하는 사례를 상황별로

하는 성향인 팀장은 업무의 단기적 효율성과 타산을 따져봄으로써 장기적인 효과와 가치에 대해서 생각하기는 조금 무리가 있는 팀장의 경우 동기 부여 전략에 있어서 내재적인 동기보다는 외재 ... 거나 리더인 팀장이 구성원이 저항과 같은 갈등을 유발하지 않도록 미리 조심하는 방법이 있다.4. 관심의 균형서로 간 관계에 대한 중요성과 현재의 즉각적 보상이 모두 중요한 긴장의 균형 ... 이고 긍정적일 수도 혹은 부정적일 수 있다. 전자의 측면으로는 갈등이 있기 때문에 잠재적 문제나 안건, 관심사가 공개돼 개인과 그룹간의 의사소통이 증가한다는 점과, 더 잘해보

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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관리(management)와 리더십(leadership)의 공통점과 차이점을 설명하고 사회복지조직에 주는 함의에 대해 설명하시오

과 성과에 큰 영향을 미치는 중요한 요소이다. 두 개념은 서로 다르지만, 함께 조직을 이끌어 나가는 데 필수적인 역할을 한다. 관리는 조직 내부의 자원과 인력을 효과적으로 계획하고 조정 ... , 조직화, 통제 및 문제 해결에 초점을 둔 반면, 리더십은 비전과 방향 제시, 동기 부여, 창의성과 혁신을 촉진하는 것에 초점을 둔다는 것이 연구 결과이다. 또한, 효과적인 조직 ... 다른 개념이지만, 관리자는 리더십 역량을 가지고 있어야 한다는 것이 연구 결과이다. 또한, 조직 내에서 효과적인 리더십은 직원들의 참여와 동기부여를 높이고, 조직의 성과를 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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경영혁신이 무엇인가에 대한 여러 가지 정의를 정리해 본 후 학습자 나름대로 경영혁신의 정의

의 창출과 균형화에 대한 초점을 설정하고 전달하며 전개해야 한다. 이러한 과정에서 적용될 수 있는 구조적인 메커니즘이 리더십 시스템이다. 리더 개인도 중요하지만 리더십이 발휘할 수 있 ... 는 조직적인 대응체계를 생각해야 한다. 효과적인 리더십을 발휘하는 데 필요한 주요 기능의 역할을 정립하는 것이 리더십 시스템이다.2) 전략기획전략적 품질기획 수립에서는 조직의 품질 ... 불가능한 성격이라는 입장과 둘째, 조직을 의도적이고 계획적으로 변화시킬 수 있으며 그 변화의 효과 여부까지 따져 볼 수 있다는 개입론적 입장이 있다. 이 중 경영혁신과 관련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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의사소통 내용정리 (정신간호학, 간호관리학 포함)

- 리더와 각 구성원들은 과거 및 현재의 감정과 생각의 연결고리를 찾고 경직된 대립 관계를 확인하여 해결하기 위해 노력6) 사회화 기술의 개발- 일차적 목표가 아니므로 이차적 이득 ... 달성할 수 있으므로 갈등 해결에 효과적인 방법-상호 차이를 인정하기, 갈등을 작은 단위로 구분하기, 상호 체면 세워주기 등의 접근이 효과적일 수 있다.? 상호 차이 인정하기 : 양쪽 ... 으며 갈등해결 과정에 긍정적 또는 부정적으로 영향 줄 수 있다갈등해결을 강화하기 위한 간호전략1) 만남 준비- 문제를 명확하게 규명하고 의사소통이 효과적이기 위해 간호사는 대상자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.20

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대학에서의 리더십 교육의 중요성과 리더십 교육의 실제 사례

) 봉사를 통한 글로벌 리더 양성과 사회적 공헌서울의 K대학의 경우 "지혜로운 글로벌 리더 양성과 신지식 창조를 통한 인류사회의 공헌"이라는 비전, 목표 및 전략을 내세운 '사회봉사 ... 이 선택하고 계획한 진로와 목표의 리더가 되어 목표를 달성하해 가는 과정에서 타인과의 관계를 형성하고 공동체 생활을 해볼 수 있는 효과를 기대해 볼 수 있다.3) 학점제로 운영 ... 참고문헌1. 리더십 교육의 필요성대학은 단순히 지식만을 전달하는 것이 아니라 삶을 살아가는 데 필요한 기본적인 소양과 인성을 함께 다룬다. 하지만 대학을 하나의 취업의 문으로 보

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.04

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의료사회복지의 실천기술이론 중 집단심리치료와 개인심리치료의 차이점과 장점 및 단점에 대해 논하시오.

유용하다. 그러나 집단에서는 리더가 필요하고 리더의 자질이 형편없을 경우에는 집단 자체가 영향을 받게 된다. 또한 집단을 구성하기가 쉬운 것이 아닌데 이는 같은 심리적 질환을 가진 ... 의 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론일단 심리치료라는 개념을 생각해보면, 우리 마음을 치료해 주어 일상으로의 복귀 혹은 일상에서의 적응에 도움을 주는 작용이라고 할 수 있다. 보다 ... 사전적으로 접근하면, 삶의 다양한 영역에서 심리적인 고통과 부작용을 경험하고 있는 내담자(환자)와 인간의 사고, 감정, 행동, 대인관계에 대한 심리학적 전문 지식을 갖춘 치료자 사이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.29 | 수정일 2021.10.02

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과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.

인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원 운영 방안을 작성하시오.서론과학적 관리시대는 산업혁명 이후, 농작꾼 및 소작농 ... 노동자들이 기하급수적으로 늘어가는 환경은 지식노동자들과 리더 및 관리자, 의사결정자들 간의 비공식적 관계의 질적 요소에 따라 근로 만족도가 크게 달라질 수 있다. 이는 서번트 ... 에서는 행동과학적 관점에서 조직원들이 소진되는 이유 및 이를 방지하기 위한 대안들을 연구할 필요가 있으며, 이에 따라 리더 및 관리자의 역할, 인간적인 관계에 대한 연구를 더해야 한다고 생각한다.참고자료이택호, 박종덕. (2019). 조직과 인간관계론. 서울: 북넷.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오

이론과 행동주의 이론의 구체적인 사례, 실제 적용하고 싶은 부분의 효과성숙주의 이론과 행동주의 이론의 구체적인 사례를 적용하여 조직 내 인적 자원 관리에 대한 효과를 연구한 결과 ... , 두 이론 모두 조직 내 인적 자원의 육성과 발전에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 성숙주의 이론은 조직 내 개인의 성숙도를 강화시키는 데 효과적이며, 행동주의 이론은 개인 ... 의 행동을 개선하여 조직의 성과를 향상시키는 데 효과적이다. 이러한 이론들을 실제 조직에서 적용하면, 조직 내 인적 자원의 역량과 역량 개발에 대한 관심과 투자가 증가하며, 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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1분 경영

경영자를 만난다. 1분 경영자는 리더로서, 경영자로서 역할 모델 기능을 한다. 그에게서 1분 목표, 1분 칭찬, 1분 질책 이라는 비법을 전수 받는다. 1분 목표 설정은 상사 ... 를 작성하도록 권한다. 이 한 장의 종이로 매일 자신의 업무를 점검하는 것이다. 1분 칭찬은 업무에 대한 긍정적인 피드백이 생산성 향상에 효과적이라는 것이다. 즉시, 구체적으로 말 ... 초판이 나온 지 20년이나 되고 이미 고전의 반열에 오른 스펜서 존슨의 ‘1분 경영’은 다른 고전이 누구나 읽었다고 생각하지만 읽기는 싫은 책이라는 정의가 내려져 있는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30

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국제경영, 리더쉽, 마케팅원론, 심리학개론, 인간관계론, 인적자원관리, 재무관리, 조직심리학 토론

망 합니다.개방적인 의사소통: 리더는 개방적인 의사소통 환경을 조성해야 합니다. 효과적인 커뮤니케이션은 아이디어 공유, 문제 해결, 협력 등 다양한 면에서 중요합니다. 진취적인 ... 으로 돌아오는 경우가 증가하고 있습니다. 이에 대한 여러분 의견을 다각적인 차원에서 개진해 주시기 바랍니다.리더쉽-내가 신제품의 시장출시를 위한 영업팀의 팀장으로 부임된다면 리더십과 관리 ... 분석을 하시오. 앞으로 이 산업의 매력도는 어떨 것으로 보이는가?심리학개론-심리학이 연구 과정에서 윤리적 문제를 진지하게 고려해야 하는 이유와 대응방안에 대해 토론해 주세요인간관계

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.14

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인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안

하기 위해 인적자원을 어떻게 효과적으로 관리할 것인가에 더 많은 관심을 둔다. 따라서 인적 자원관리를 하는 방향이 개인보다는 조직의 미래 비전과 전략 목표와 연계시켜 장기적인 관점 ... 관리와 차세대 리더를 전략적으로 육성하는 방향을 추진하는 것이 필요하다. 이를 위해 크게 승진과 관련하여 연공 서열보다는 성과 중심의 인사관리가 이루어져야 하며 결과적으로 조직문화 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안차 례1.서론2.본론1) 전략적 인적자원관리 개요 및 특징2) 전략적 인적자원관리 운영3) HR전략 및 조직관리 부서의 역할 변화4

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15

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고려대학교 교육대학원 기업교육과 학업계획서

활동의 매개효과 연구, HRD 컨설팅 기업 종사자의 회복탄력성이 잡 크래프팅에 미치는 영향과 리더 코칭행동의 조절효과 연구, 한국의 난민 교육법제 현황 및 향후 과제 - 인구감소 ... 교육을 더불어서 OO교육론까지 공부한 뒤 OOO로서 일을 하고 싶었기 때문입니다. OOO교육 쪽은 제가 OO가 부족했기 때문에 대학원에서 보충하고 OOO를 일하기 위해서 대학원 ... 내용 이해와 우연적 단어학습의 차이 연구, 성인 학습자의 자율성 좌절, 꾸물거림이 학업성취에 미치는 영향: 자기조절학습능력의 조절효과 연구, 대학 소재지에 따른 성인학습자 전담

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.09.07

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2024학년도 평생교육론 기말-평생학습도시에서 마을 단위의 평생교육을 활성화하는 방안에 대해 논하시오

, 온높여야 한다. 이를 통해 보다 체계적이고 효과적인 평생교육이 이루어질 수 있다.넷째, 정보화 전략을 통해 평생학습을 활성화해야 한다. 온라인 플랫폼을 구축하여 온라인 강좌, 학습 ... 적인 학습 동기를 유지할 수 있다.지속적인 평가와 개선을 통해 교육 프로그램의 효과를 높이는 것도 중요하다. 정기적으로 교육 프로그램의 효과를 평가하고, 학습자들의 피드백을 반영 ... 적 모델로서 각광받고 있다. 이 도시 모델은 전통적인 교육 시스템을 넘어서서 모든 시민이 일상에서 지속적으로 학습할 수 있는 환경을 제공하고자 한다. 평생학습도시의 핵심 목표

방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.21

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사회복지3 공통251 후배시민론 정의를 찾는 소녀를 읽고 이에 소감을 쓰고 책 속에 소개된 나라별 개념과 특성

. 결론 책에서는 정의가 단지 이론적 개념이 아니라, 각 개인의 삶과 사회 전반에 실질적인 영향을 미친다는 점을 강조한다. ‘새미’는 표범, 사슴 등 각 마을의 리더인 동물들과 정의 ... 방송통신 중간과제 후배시민론 『정의를 찾는 소녀』를 읽고 이에 소감을 쓰고, 책 속에 소개된 나라별 개념과 특성을 요약 정리하고, 자신이 생각하는 정의는 무엇인지를 쓰시오. 후배 ... 시민론 『정의를 찾는 소녀』를 읽고 이에 소감을 쓰고, 책 속에 소개된 나라별 개념과 특성을 요약 정리하고, 자신이 생각하는 정의는 무엇인지를 쓰시오. 목차 1. 서론 2. 본론

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.06

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