"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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리더십 나의 리더십 수간호사 리더십 간호관리학실습 간호관리학 자기소개서 효과적인 리더십

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"효과적인 리더란" 검색결과 5,041-5,060 / 41,032건

[수간호사의 윤리적 리더십이 간호사의 직무만족에 미치는 영향- 정서적 몰입의 매개효과] 학회지 정리요약

리더들은 개인 및 조직의 생산성에 영향을 미치기 위해서 효과적인 리더십을 발휘해야 하는 도전을 받고 있다.간호사의 직무만족과 직무몰입은 간호행정학회지 창간이후 연구의 주요어로 ... 에 미치는 영향을 확인하는 연구가 필요하다.윤리적 리더십을 발휘하는 리더들은 본인이 가지고 있는 공정성, 동정심, 의타주의적인 성격, 신뢰성 등에 의해 부하직원이 가지는 정서적 몰입 ... 가 인지하는 수간호사의 윤리적 리더십과 일반간호사의 직무만족간 정서적 몰입의 매개효과를 파악하고자 시도된 서술적 조사연구이다.2. 연구대상C시 소재 종합병원에서 6개월 이상 근무경력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25

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[인간관계론] 인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하시오.

들을 단순히 경제적 보상을 통해 동기화할 수 있다고 믿었다. 이러한 접근은 초기 산업화 시기에는 효과적이었지만, 시간이 지남에 따라 구성원들의 불만족과 조직 내 비효율성이 발생 ... 사실을 발견하게 되었다. 예를 들어, 연구 기간 동안 실험 대상자들은 자신이 연구 대상임을 인지하게 되었고, 이를 통해 자연스럽게 작업에 더 집중하게 되는 ‘호손 효과’가 나타났 ... 는 보편적 원칙을 제공하지 못한다는 비판도 존재한다. 따라서 인간관계론은 상황에 따라 그 효과가 달라질 수 있으며, 조직 내 외부 환경의 변화를 반영하지 못하는 경우에는 비효율적일

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

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퍼펙트 게임 영화 감상문

치를 끌어올리려는 리더의 중요성을 느낄 수 있었다. 하지만 그럼에도 이는 결과론적인 이야기일 뿐, 이 영화에서만큼은 모든 선수들이 각각 자신들의 가치관과 목표를 내세우며 빛나고 있 ... 동안 맞대결을 통해 2대2 무승부를 기록한 경기였다.이 영화를 보면서 진정한 스포츠맨쉽이 뭔지에 대해서 생각을 되짚어볼 수 있었고 또한 스포츠가 꼭 아니더라도 내가 선택해서 ... 쫓아갈 수 있는 그런 좋은 사람, 뛰어난 사람을 두고 노력하는 방식이 얼마나 효과있는지에 대해서 알 수 있었다.그리고 항상 준비되어 있는자만이 기회를 포착하고 내 것으로 만들 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.18

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처칠의 리더십 ppt

, 명확하고 감동적인 소통 능력 등 처칠의 리더십 특성은 오늘날에도 시사하는 바가 큽니다. 이를 통해 현대 리더들은 불확실한 환경에서도 실패를 두려워하지 않고 과감하게 의사결정을 내릴 ... 습니다. 영국 본토에 대한 독일의 직접적인 공격 위험이 커졌습니다. 2 1940년 - 영국 본토 폭격 독일군은 영국 본토를 폭격하기 시작했고, 많은 민간인이 피해를 입었습니다. 영국 ... 었습니다. 이는 영국 경제와 국민생활에 막대한 타격을 주었습니다.위기 대응 리더십 제2차 세계대전 당시 영국이 절체절명의 위기에 처했을 때, 처칠 수상은 탁월한 위기 대응 능력

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.17

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청소년육성제도론 ) 청소년활동 진흥법에 따라 설치 운영되는 주위의 청소년수련시설 중 한 곳을 선정하여, 해당 기관에서 추진하는 주요 사업에 대한 탐색보고서를 작성하시오.

의욕과 관심도에 따라 프로그램의 효과가 달라질 수 있다.이러한 장점과 한계점을 통해 이 기관의 청소년 사업은 전반적으로 다양하고 국제적인 경험을 제공하면서도 지역적인 한계와 자원 ... 활동 진흥법」에 따라 설치·운영되는 청소년수련시설 중 한 곳을 선정하여 그 기관이 추진하는 주요 사업에 대해 탐색하고자 함에 목적이 있다. 이번에 선정한 기관은 대구광역시에 위치 ... 한 청소년 수련원이다. 이 수련원은 청소년들에게 다양한 프로그램과 활동을 제공함으로써 그들의 건전한 성장을 도모하고 있다.해당 기관을 선정한 이유는 본인이 대구시 달서구에 오랜 기간

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

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목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.

by Objectives)란 감독다(상급자, 리더)와 부하직원(하급자, 팀원)이 함께 목표를 설정하고 성취된 결과를 평가하는 일상적인 의사소통 과정을 이야기 한다. 감독자와 부하 ... [경영학 개론]? 주제 : 목표관리란 무엇이며, 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있겠는지 의견을 제시하시오.Ⅰ. 서론목표관리(MBO: Management ... 가 달성되었는지를 평가할 때 판단할 성과표준 (5) 성과를 평가하는 절차 이다. 이러한 목표관리의 과정은 상사와 부하직원이 함께 계획수립(목표설정, 표준설정, 일정 수립)을 하한다. 이

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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지도자 성경공부-5

는 리더십에 대한 이해와 리더십의 효과적인 발휘를 돕기 위해 리더십을 좀먹는 병적인 요소들과 리더십의 강화를 제한하는 문제점들을 진단해 보았다. 이 요인들이 주로 리더 자신의 주관적인 ... 입장이나 태도에서 비롯되는 수가 있고 다른 한편으로 리더 주변의 여건이나 상황 등 객관적인 요인들임을 발견하게 되었다. 훌륭한 리더십 발휘를 위해 리더 스스로가 자신의 주관 속 ... 는 사안들을 살펴보았다. 이로써 리더십의 진위를 분별할 수 있는 기본 지식을 얻게 되었다. 여기까지 상고하면서 우리는 교회 안에서 직임과 관련된 리더십에 관한 종합적인 이해를 도모

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.12 | 수정일 2024.07.29

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동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 서술하시오

의 이론 X와 이론 Y 등이 가장 잘 알려져 있다. 이러한 이론들은 조직 내에서 인간의 동기부여 요인을 파악하고, 이를 바탕으로 조직 내 환경을 개선하며, 인간 자원을 효과 ... 다는 것이 밝혀졌다. 따라서, 동기부여 이론 및 방법론은 조직 내에서 인간 자원의 효과적인 관리와 조직 성과 향상에 매우 중요한 역할을 수행한다.3. 성공적인 동기부여 사례성공적인 동기 ... 한 동기부여 방식이 효과적이며, 이들 방식은 개인별 차이에 따라 다르게 적용되어야 한다는 결론이 나왔다. 특히, 금전적인 보상 외에도 직원들의 자기개발을 촉진하고 자기효능감을 높이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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사회복지행정론 ) 조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

는 권력자’가 합리적이고 효과적인 결정을 내릴 능력을 가지고 있어야 한다는 전제이다. 기계적 조직이 효과적으로 돌아가기 위해서는 무엇보다 리더의 능력이 매우 중요하다. 사회복지단체 ... 이 되는 것은 ‘조직’이라고 할 수 있다. 조직은 특정 목적을 달성하기 위해 구성원 간 상호작용이 이루어지는 협동 집단을 일컫는데, ‘목적’이 명확하다는 점에서 이를 효과적으로 달성 ... 하기 위해 집단 안에서 다양한 논의가 이루어지기도 하고, 심지어 이를 위해 조직의 구조를 완전히 개편하거나 변화하는 경우도 있다. 조직이 설정하고 있는 목적을 효율, 효과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.08.02

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A+ 서평 임정민의 어른의 대화법을 읽고 나서

. 어른의 말공부 ㅣ 사이토 다카시 지음 ㅣ 비즈니스북스출판사참고문헌 3. 긍정적 언어가 효과적 민원응대의 비결 ㅣ 경인매일 신문사 기사말이라는 것이 참 중요하다. 천냥빚도 말 한마디 ... 있어도 상대와 효과적으로 소통하며 좋은 관계를 유지하는 것이다.대화를 통해 상대를 기분 나쁘게 하는 것 만큼 무용(無用)한 것이 없다.대화를 통해 갈등이 조장되어서는 안 된다 ... 을 상처주지 않으면서 내 의도를 정확하게 전달할 수 있는 힘을 준다.또한 긍정적으로 이야기 해야 한다. 가정이든 직장이든 사회이든 항상 훌륭한 가장과 리더들은 긍정의 언어를 사용

리포트 | 9페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.05.06

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글로벌 경쟁 속 주요국 AI 인재 양성.유치 정책 현황과 시사점 분석

·수학) 분야에만 약 1,200억 달러를 투자해 디지털 전문인재 양성을 가속화하고 있다.한편, 미국은 전 세계 우수 학생들에게 ‘Global Talent Visa’와 유사한 H-1B ... 게 확대 중이다.그러나 외국 국적자의 정치·문화 제약은 여전히 존재해 비(非)중국인 유치에는 한계가 있다는 지적이 나온다.4. 영국의 AI 인재 양성·유치 정책영국은 브렉시트 이후 ... 프로그램을 확대하며, 여성 및 소외 계층 진입 촉진 프로그램도 운영 중이다.산·학·연 협력 강화를 위해 ‘UK Sovereign AI’ 신설 및 디지털 혁신 허브 전환 등을 통해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.19

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평생교육경영론_다양한 평생교육기관들 중 하나를 선택하여 그 문제점과 해결해야 할 과제, 앞으로의 방향에 대해 논의하시오.

고자 한다.2. 본론1) 경영자란경영자란 기업을 운영하고 조직을 이끄는 리더이다. 따라서, 일반적으로 평생교육의 경영자라고 하면 기관의 목표를 달성하기 위해 전반적인 부서 및 전략 ... 한다. 이는 평생교육기관과 관련된 여러 분야의 사람들과 효과적으로 일을 할 수 있는 능력으로 지휘하고 동기부여하며 갈등을 관리하고 다른 사람과 함께 일하는 능력을 포함한다. 경영자 ... 의 일원으로 효과적으로 일하는 능력이다. 평생교육 직원과의 접촉, 강사관리, 학습자 관리, 후원자 관리, 지역사회 관계자 접촉하기, 정부 관계자 만나기 등이 있다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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인간관계론_집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오.

를 이루어내려는 유·무형의 압력으로 비합리적 의사결정이 이루어지는 현상을 말한다. 이것은 응집력이 높은 집단에서 발생한다. 그래서 집단사고의 원인인 되는 것은 집단의 응집성으로 리더 ... 한다. ⑥ 가장 순위가 높은 아이디어를 대안으로 채택한다. # 효과적인 의사결정자 ① 중요한 것에 집중한다. ② 특저한 딜레마를 해결하는 데 필요한 만큼의 정보와 분석을 요구 ... 인간관계론 집단의사결정방법 중 브레인스토밍과 명목집단법에 대해 설명하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 3. 결론 4. 참고문헌 1. 서론 집단사고라는 것은 구성원 의견의 일치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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복지사각지대에 있는 어려운 이웃을 찾는 방법을 알아보고, 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안을 서술하시오

하는 방안에 대해 다루고자 한다. 이를 위해, 지역사회의 리더들과 협력하여 이웃들을 찾아내고, 그들의 문제점을 파악하여 적절한 지원을 제공하는 것이 중요하다. 또한, 이웃들의 역량 ... 내 협력적인 체계를 구축하고, 이웃들의 니즈에 맞는 맞춤형 서비스를 제공하는 것이 필요하다.3. 역량강화모델역량강화모델은 조직 내에서 개인의 역량을 강화하고 발전시키는 데에 효과 ... 과 창의성을 증진시키는 효과도 있다.4. 발굴된 어려운 이웃에게 역량강화모델로 개입하는 방안역량강화모델을 사용하여 발굴된 어려운 이웃에게 개입하는 것이 효과적인 방법임이 밝혀졌

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.07

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(컴퓨터의이해) 다음 각각의 문제에 대하여 주요 내용을 ①, ②, ③, ④ 번호를 붙여서

같은 3차원의 효과를 만들 수 있다. 양안 시차를 활용하는 것이다. 현재도 아이맥스 영화관에서 사용되는 안경이 이러한 기술을 활용하고 있다. 스테레오스코픽 기술은 꼭 안경을 착용 ... 하지 않더라도 이를 통한 3차원 이미지를 보는 것 같은 착시 효과를 선사하지만, 스마트 안경을 이용하면 그렇지 않을 때보다 훨씬 몰입감을 높일 수 있다. 홀로그램도 많이 활용 ... 한 것은 일본의 덴소 웨이브라는 기업이었다. 자동차 부품을 제작하는 회사인 덴소 웨이브는 제품의 조립과 생산에 필요한 다양한 부품의 위치와 재고 상태를 효과적으로 파악하기 위해서 QR

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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'로빈스의 갈등에 대한 세 가지 관점'을 정리하여 기록하고, '자원봉사 과업수행과정 세 단계'를 적용하여 본인이 소속된 조직(가정,회사)에서 자신이 과업수행과정 중에 경험한 갈등 및 해법에 대한 경험사례를 기록하시오.

을 보여주고 있는데요, 긴장감 조성을 통해 조직 효과성 향상에 기여하는 등 일부 순기능적인 역할도 수행한다는 상호작용 주의적 관점이 그것을 말하게 됩니다. 또한, 그 중간에 있 ... 처럼 과도한 갈등으로 인한 부정적인 효과뿐 아니라 적정 수준의 갈등은 이의 해소를 위한 공동의 노력 과정에서 인간관계가 더욱 긴밀해지며 의사소통 구조가 더욱 정교해져 조직발전에 순기능적인 ... 역할을 하는 궁극적 효과가 모두 있다는 것을 말하게 됩니다. 그러나 인간관계론 적 관점은 조직 내 갈등이 자연적이므로 갈등의 수용을 인정하면서도 동시에 갈등을 적극적으로 촉구하지

리포트 | 6페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2022.05.08

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지역사회간호학 협력관계와 업무조정

있는 전문 인력이다. 현재도 다양한 분야에서 많은 간호사는 여러 목적의 팀에서 리더로서, 조정자로서 활약하고 있다.2. 전문분야간 협력관계와 업무조정 역할개념조정은 대상자의 요구 ... REPORT?실습 기간?제출 날짜?담당 교수?과 목?학번 및 반?이 름건강문제 해결을 위한 전문분야 간 협력관계와 업무조정역할의 중요성을 알고 지역사회실습 대상자 사례를 토대 ... 에 이르기까지 다양한 직종의 전문가들이 모여 있는 가장 복잡한 조직이 바로 보건의료조직이다. 보건의료기관은 다양한 전문직종이 연계되어 있으며, 고객인 환자를 중심으로 진료의 흐름

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.24

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협상조정론(기말) ) 1. 협상과 조정의 개념과 차이점을 설명하시오(10점). 2. 일상생활에서 발생한 하나의 갈등 사례를 선택하여 다음의 내용에 따라 정리하시오(40점).

는 법적인 구속력이 강하고 대안에 대해서는 그렇게 큰 효과를 발휘하지는 않는다. 하지만 조정과 협상은 다소 다르다. 특히 조정은 분쟁을 중간에서 화해하거나 서로 타협점을 찾아 합의 ... 하며 이들은 모두를 같은 방향으로 움직이게 하는 것이 리더가 해야할 역량이지 가장 힘든 부분이다. 조직원들은 살아온 삶이 전부 다른 만큼 가치관도 모두 다르며 조직의 업무를 행함 ... 에 있어서 회사나 리더가 원하는 최고 가치를 이해하고 이것을 위해 한 방향으로 잘 움직이고 있다는 것은 성공한 조직이며 이러한 형태는 모두가 행복한 길로 향하고 있는 것이다. 하지

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.28

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3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오. 서론

가 시장으로 선택하였다. 이 세 회사는 현재 기술 및 소비재 산업에서 각각 리더의 위치에 있으며, 전체적인 시장 흐름에 크게 영향을 미치는 주식들이다.Amazon은 전 세계적으로 온라인 ... 결정은 기대수익률, 위험, 그리고 종목간의 상관관계를 고려하여 이루어져야 한다. 이 과정을 통해 투자자는 주어진 자본을 효과적으로 분배하여 자신의 목표에 가장 적합한 포트폴리오 ... 재무관리3개~5개의 주식을 선택한 후 기대수익률과 위험을 계산하고 최적투자자산을 선택하시오.서론주식 시장은 경제학자들과 투자자들이 흔히 '효율적 시장'이라고 부르는 곳이다. 이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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출대 행정4 행정변동론 정조직변동의 유형에 대하여 설명하시오

. 조직문화 변동에 영향을 미치는 요인으로는 사회 문화 환경과 리더의 신념과 철학, 그리고 급변하는 환경에 창의적으로 도전하려는 적극적인 자세와 사회 외부로부터 기인하는 다양 ... 은 다. 이를 통해 조직은 조직의 성과를 달성하기 위해, 보다 효율적이고 효과적인 접근 방식 전략을 수립할 수 있고, 위기 상황에서도 순발력을 발휘하여 대처할 수 있을 것이다. 적합 ... , 기술과 업무 등 조직 전반적인 측면에서의 모든 변화를 의미한다. 행정조직변동은 정부기관의 특징이 특히 강조된다는 점에서 일반적인 조직변동을 전제로 하면서도 그 성격이 매우 상이

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.28

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