"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,101-5,120 / 10,627건

신자유주의적 구조조정과 노동자계급, 신자유주의적 구조조정과 외채위기, 신자유주의적 구조조정과 신빈곤, 신자유주의적 구조조정 고용안정 및 생존권보장, 신자유주의적 구조조정 페미니즘

화되면서 동시에 양극화가 심화되어 주변부 임시직 근로자들은 유기적인 고용 불안정과 저임금 상태에 처하면서 상대적 빈곤을 겪었다. 한편, 내구소비재나 기호상품의 소비확산으로 재생산비가 급격히 ... 볼 때 첫째로, 고용안정과 생존권 보장에는 정리해고제 및 파견노동제(근로자파견법) 철폐와 법정 노동시간 단축 및 생활임금의 보장을 중심으로, 자본측의 부당노동행위에 대한 처벌 및 ... 신자유주의적 구조조정과 노동자계급, 신자유주의적 구조조정과 외채위기, 신자유주의적 구조조정과 신빈곤, 신자유주의적 구조조정과 고용안정 및 생존권보장, 신자유주의적 구조조정

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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사회문제(대상별-아동, 청소년, 노인, 여성, 주제별- 사회보험, 정책 등) 중 하나를 선택하여 (세부주제를 선택해도 됨. 예를 들어 아동 중 아동학대문제 또는 빈곤아동의 문제 등

이 있다. 현재 월 평균 소득이 도시 근로자 평균 소득의 80%이하인 가구의 만 5세 아동과 만 12세 이하의 장애아동의 보육료 전액이 지원되며, 월 평균소득이 도시 근로자의 60 ... 는 배우자와의 이혼 및 별거, 사별 등으로 인해 배우자 없이 혼자 자녀를 키우는 아버지 또는 어머니를 말하며, 한 부모가정은 이혼, 사별, 유기, 미혼모에 의하여 발생하는 가정 ... 어야 하는데, 우리나라의 경우는 보육의 질과 비용 면에서 개선의 여지가 많은 상황이다. 다른 한편으로는 저소득 및 저학력의 여성을 위한 취업기회가 주로 임시직 및 일용직에 집중

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.12

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여성복지정책에 대하여 조사,분석, 나의의견과 생각

은 계속 늘어나고 있다. 하지만 여성들은 저임금, 미숙련, 단순반복직, 하위직에 머물고 있는 실정이다. 여자들이 뭘 하느냐 라는 말과 함께 일용근로자, 시간제근무자, 임시직근로자 ... 로서 불안정한 취업을 하는 경우가 많다. 또한 열악한 근로적 환경에서 일하고 있을 뿐 아니라, 임금, 승진, 고용의 기회에서 불평등한 대접을 받고 있다. 여전히 차별대우를 받고 있는 현실 ... 다. 동일한 근로조건 속에서 저녁에 들어가면 육아를, 다시 출근하면 회사 일을 맡아야 하는데 몸이 두세 개라도 모자랄 수밖에 없다.

리포트 | 3페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.10.15

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[한국경제의 이해 C형] 한국농업정책의 전개과정에 관해 논하시오.

시켰다. 2000년대 이후 농가소득은 도시 근로자소득의 약 70%에 불과하여 농가소득 문제가 심각하며 WTO 체제에서 농산물 수입개방에 따라 농업의 구조조정 문제는 가장 시급 ... 을 위한 미국의 잉여농산물 방출은 농산물가격을 하락시켜 중상층 농가에 많은 경제적 손실을 입혔다.② 임시토지수득세전쟁 등으로 악화된 재정구조 개선 및 안정적인 군량미 확보를 위해 ... 보유가 될 수 있다는 게 응답자들의 공통된 견해다. 앞으로 50년간 농촌사회 인구 대부분은 후기고령인구(85세 이상)로 변해 노동력이 취약해지고 보건의료 수요가 급증하는 등의 다양

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.09 | 수정일 2016.10.12

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[보육학개론] 우리나라 보육제도와 정책 - 우리나라 보육제도 1991년 이전, 유리나라 보육제도 영유아보육법제정 이후, 우리나라 보육정책

제로 운영하도록 되어 있었으나, 실제 운영에 있어서 대부분의 시설이 종일제가 아닌 반일제로 운영되었으며, 보육내용도 기존의 유치원과 유사하여 저소득층 맞벌이 근로자의 보육부담을 덜 ... 에 공포된 ‘아동복리시설 기준령’에는 아동복지시설의 설치기준, 종사자 배치기준, 탁아시간, 보호내용, 보호자와의 연결 등이 구체적으로 규정되어 있고, 아동복리 증진과 보장을 위한 ... 내용이 명시되어 있다.1968년에는 ‘아동복지법 시행령 제12조 9항’에 근거하여 “미인가 탁아시설의 임시조치령”이 공포됨으로써 민간이 주도하는 탁아시설이 증가하였고, 이의 명칭

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.10.01

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인사관리(주요업체 복리후생에 대한 자료조사)

. 오늘날에는 근로자의 사기앙양과 기업의 이미지 제고의 차원에서 대기업들을 중심으로 복지후생제도가 양과 질적 측면에서 더욱 발전되고 있는 추세에 있다.본 보고서는 조직 내 복지후생 ... 위해실시되는 제도- 보험료는 직장의료보험의 경우 사용자와 근로자가 절반씩 부담한다.(2) 국민연금보험노령에 대비하여 미리 해당조직과 개인이 임금액의 일정액을 보험에 불입하여 일정 ... 과 관련, 근로자가 부상, 질병, 사망 등의 재해를 당함으로써 임금을 받을 수 없는 상황에 처해 질 경우에 당사자나 그 가족의 경제적 어려움을 덜어주기 위하여 경제적 보상을 해주

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.18

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빈곤(개념,원인,대상,대책)

??는① 어떤 사회의 일자리 숫자와 형태는 그 사회의 기술발전의 정도에 의해 결정된다.② 따라서 근로자들의 기술과 그들이 임금 제시는 실제로 충원되는 일자리 숫자나 형태 에 별 영향 ... 어떤 직무를 차지하느냐는 것은 근로자들의 훈련성과 적응성에 의해 결정된다. 직무경쟁 이론에 의하면, 가난한 사람들의 인적 자본들을 증가시키는 것만으로 빈곤을 해결할 수 없다. 그 ... 들의 임금을 높이기 위해서는 그들의 근로자 서열상에서의 위치를 바꾸어 주어야 하는데 이것은 이루기가 어렵다. 왜냐하면, 전술한 것처럼 주어진 기술 발전 상태하에서는 좋은 일자리의 수

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.17

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[아동복지론] 아동복지의 발달과 동향 및 아동복지의 원칙과 실천을 위한 서비스의 분류와 기능

적?정신적 장애자들의 발생을 증대시킴으로써 사회불안을 초래하게 될 우려가 있다.이와 같이 아동복지사업은 경제적 불안이나 정치적 위협을 벗어나기 위해서도 활성화되지 않으면 안 된다.(3 ... 에 지나지 않았다.③ 근대사회: 산업혁명과 더불어 자본주의 사회가 되면서 자본가와 노동자 계층이 생기고 노인, 아동, 빈민 등의 사회적 약자에 관한 관심이 개인뿐 아니라 국가적 차원 ... 시대: 조선시대에는 요보호아동을 위해 식량과 의복을 관급에서 제공하는 것이 관례적이었는데, 대표적인 국가의 요보호아동 보호 규정에는 경국대전 혜휼조, 제19대 숙종의 수양임시사목

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

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사회문제론,여성실업

고용조정을 제거하기 위한 정책의 실효성 제고3. 여성가구주 실업자의 생계보장 대책의 마련4. 고용보험 비적용 실업자에 대한 대책 강화5. 여성근로자 고용에 따른 기업 노동비용부담 ... 희롱예방 :“사업주는 행위자로서 근로자에게 직장 내 성희롱을 하여서는 아니 된다.(남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제 12조)”이라는 법률 아래 성희롱 대응 및 구제있다. ... 목 차서 론Ⅰ. 여성실업자의 유형Ⅱ. 여성실업의 원인Ⅲ. 여성실업의 특성Ⅳ. 여성실업의 현황1. 여성 고용 현황2. 지역별 실업률3. 성별 실업자 및 실업률4. 여성실업 관련

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.08.23

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저소득층(저소득계층)의 개념, 저소득층(저소득계층)의 성격, 저소득층(저소득계층)의 생활 실태, 저소득층(저소득계층)의 학습 욕구, 저소득층(저소득계층)의 취업 현황, 저소득층(저소득계층)의 지원 방향 분석

에 종사상 지위는 임시직이나 일용직과 일부 상용직에 집중되고 있다. 저소득 근로자의 누적합계가 전체 근로자에서 점하는 비율은 월 50만원 미만이 3.84%, 60만원 미만이 9.4 ... .료를 분석한 기초생활보장제도 수급자 중 근로능력자의 특성 및 욕구분석이다. 여기서 첫 번째 자료는 수급자와 차상위계층을 포괄하고 있어, 저소득계층 일반의 성격과 욕구를 설명하는데 ... 계층이 이보다 조금 낮은 51.3세이다. 하지만 이 연령층은 국민기초생활보장제도 실시와 더불어 근로능력자가 대거 수급자로 포함됨에 따라, 평균연령이 다소 낮아졌을 것으로 추정할 수

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.27

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취업규칙의 불이익 변경 사례

다. 또한 임시직 근로자에 대하여 합리적인 이유 없이 차등 또는 적용배제 하는 경우에는 균등처우위반의 문제가 발생할 수 있으므로 주의해야 한다.3) 근로계약서, 연봉제규정 등 사내 ... 의 조직 대상은 전 근로자를 대상으로 한다고 하였지만 단체협약에서는 과장급 이상의 경우는 노조가입이 불가하다고 되어 있다. 이러한 경우 전체 정규근로자자가 아닌 사무직 과장급 이상 ... 있느냐? 혹은 불이익한 변경으로 보아 근로자 집단의 동의를 거쳐야 하느냐? 는 점이다. 또 연봉제를 사무 관리직 과장급이상에게만 적용한다는 것은 사회통념상 합리성이 인정

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

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일반적인 회사 보상규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (컨설팅회사, 제조회사, 성과측정도구)

지급기준은 근로기준법상의 통상임금으로 한다.⑥ 결근한 자는 결근일수의 매1일에 대하여 급여일액의 3분의 2를 감하여 지급한다.제10조(기본급) 임직원의 기본 급여는 [별표1]과 같 ... 5조(급여지급제도) ① 임직원은 연봉제로 하고, 임시직은 일급제로 하며, 급여 지급일은 매월 30일(제수당, 상여금, 업무추진비 매월 10일)로 하고, 지급일이 휴일 또는 토요일일 ... 때는 그 전일에 지급하고, 필요에 따라 지급일을 변경할 수 있다.② 징계처분에 의한 감봉자 및 정직자의 급여감액은 기본급의 10분의 1을 감액하여 지급한다.③ 본직에 대한 급여

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2019.05.07

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2008년 바라본 비정규직 문제

명일용직소계5,773천명(36.7%)9,958천명(63.3%)1) 상용/임시/일용근로자와 정규직/비정규직근로자 구분기준◎ 상용/임시/일용자 구분기준 : 고용계약 기간 및 근로복지 ... 및 퇴직금 등 각종 수혜를 받는 자나. 임시근로자 : 임금근로자중 상용이 아닌 자로 고용계약 기간이 1개월 이상 1년 미만인 자 또는 일정한 사업완료(1년 미만)의 필요성에 의해서 ... 임시직과 일일근로 노동자의 규모도 각각 12.2%와 15.2%나 늘어나, ‘더 열악한’ 비정규직 노동자가 많아진 것으로 나타났다.성별로 보면, 남성 비정규직이 270만5천명

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.11.01

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선별주의와 보편주의 주요쟁점과 보편주의 원칙

되는 서 시행하였다. 대상자의 선별문제는 엘리자베스 빈민법에서 최초로 일어났다. 즉, 근로능력이 있는 자와 근로 무능력자를 차별적으로 처우한 것이다. 보편주의는 복지재정의 운용에 있 ... 어서 효율성과 효과성을 따질 때 대안으로 선별주의를 내세운다. 선별주의는 피보호자의 인권과 낙인논쟁을 불러일으킨다. 이와 같이 보편주의와 선별주의는 서로 상반되는 장단점을 가지고 있 ... 이나 노인 또는 여성 등 정서적으로 손상을 입기 쉬운 자에게는 보편주의를 적용할 필요가 있을 수 있다.선별주의의 복지에 관한 접근은 개인의 복지 문제는 능력에 따라 개인책임으로 해결

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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근로기준법상 평균임금과 통상임금

근로기준법상 평균임금과 통상임금Ⅰ. 서설1. 임금의 의의근로기준법상 임금이란 사용자가 근로의 대가로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품 ... 여 살펴보고, 평균임금과 통상임금의 구별에 관해서도 검토키로 하겠다.Ⅱ. 평균임금1. 의의 및 취지평균임금이란 이를 산정할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급 ... 된 임금총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 이러한 평균임금은 근로자가 실제로 받았던 통상적인 생활임금에 따른 정상적인 생활을 보장하기 위한 것이다.다만, 평균임금은 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.02

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사회복지법제_제도적사회복지에서 사회복지법의중요성

고 있는 자, 즉 장애인, 노인, 아동 등의 요보호자에 대한 보호, 육성, 지도, 치료, 재활 등의 서비스 시책을 포함해서 모든 국민의 건강과 행복을 보장하는 사회정책, 사회보장 ... 에 따라 가족과 시장체계에서 제 기능을 하지 못하는 사람 또는 탈락한 사람들을 일시적, 한정적, 보완적으로 보호하고, 지원하는 공공근로, 한시적 생활보호사업, 무료급식, 노숙자 보호 ... 이나 시장경제가 제 기능을 원활히 수행하지 못할 경우에 파생되는 문제를 보완내지는 해소하기 위한 제도로서 필요하는 개념이다. 즉 사회복지는 그 기능을 임시로 보충할 뿐이다. 따라서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.14

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취업여성의 문제점과 여성복지 해결방안

개선방안 ----------121. 맞벌이 여성의 근로 복지2. 육아휴직제도3. 보육제도4. 맞벌이여성의 역할 재정립하기Ⅴ 결론 및 제언 ---------------------- ... 경제적 무능력자인 여성이 경제력과 사회적 지위를 가진 남성에 대한 대가로 여겨지며 여성의 능력과는 별개로 남성의 지위가 높을수록 커지게 되는 등 여성에 대한 남성에로 부터의 예속화 ... 으며 특되었으며, 대량 생산체제의 산업사회 구조는 여성에게 보다 폭넓은 취업기회를 제공하였다. 특히 자본주의 경제체제는 고도의 전문화와 더불어 노동자의 일을 더욱 단순화 · 비숙련

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.02.22

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소비함수론(소득가설)

을 항상소득과 임시소득으로 구분하는 것이 어렵다.Ⅵ 생애주기가설 (모딜리아니, 앤도)1. 가 정① 소비는 소비자의 전 생애를 통한 총소득의 현재가치에 의해서 결정된다.② 소득 ... = MPC가 된다.LC SC3소비 CSC2EB SC1DA0 Y1 Y2 Y3 소득4. 시사점① 프리드만의 항상소득가설에서 항상소득과 임시소득을 근로소득과 자산소득으로구체화하였다.② 현재 ... 가 증가, YC > YPPMPC < APC (단기소비함수를 따라 이동), APC는 감소한다.소비점은 D점에서 C점으로, E점에서 B점으로 이동한다.5. 한 계① 소비자를 지나치

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.22

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한국경제관련 칼럼기사작성

비중이 남성보다 여성이 월등하게 높기 때문이다. 지난해 기준으로 남성 임금근로자는 모두 921만4000명으로 이중 임시근로자는 223만2000명, 일용근로자는 117만8000명 ... 으로 전체 임금근로자에서 차지하는 비중이 24.2%와 12.8%였다. 반면 여성 임근근로자(675만6000명) 중 임시직(294만명)과 일용직(100만명)의 비중은 각각 43.5 ... 개소, 터널 12개소, 동원된 연인원 900만명, 사망자 77명등 단군이래 최대의 토목공사인 이 도로고 완전 개통된 1970년 7월 7일, 대구공설운동장에서 개최된 준공식에서 박

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.29

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정규직 근로자와 비정규직 근로자의 차별실태와 대응 방안(전문가 인터뷰를 중심으로)

근로자의 상당수가 임시직, 일용직, 계약직 등 고용안정이 불안한 상태에 놓여 있다. 물론 일부 근로자들 같은 경우에는 계약 갱신을 통해 어느 정도 장기간 일을 하고 있지만 이 ... 적 문제로 다뤄지고 있는 비정규직 근로자.......................................3Ⅱ. 본 론 ... ................................................................................31. 정규직 근로자와 비정규직 근로자의 차별 실태

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.07

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