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"임시근로자" 검색결과 5,021-5,040 / 10,627건

  • 빈곤의 개념
    임금근로자39.157.638.033.234.9임금근로자종사상지위상용직12.25.515.348.245.6임시직33.324.634.531.030.8일용직54.569.950.220.823 ... 하지 않는 집단임.- 근로빈곤층 중 취업한 사람들의 12.2%만이 정규직에 종사하고 있으며, 나머지 87.8%가 임시?일용직 에 종사하고 있어, 적정수준의 임금과 안정적인 일자리 보 ... 장이 이뤄지지 않음. 근로빈곤층의 취업실태? (단위 : %)??근로빈곤층2002년도 빈곤층빈곤층차상위층비빈곤층전체주된활동임금근로자35.713.028.741.637.7비임금근로자22
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.12
  • [비정규직]한국의 비정규직문제와 원인 및 대책
    중에서 근로시간이 36시간 미만인 근로자는 160만명, 다시 18시간 미만인 근로자는 46만명에 이른다. 일용직의 경우는 172만4천명이다. 이를 더하면 임시직, 시간제, 일용직 ... 여기서는 세 가지로 크게 나누어 설명하겠다.)? 원청회사와 간접적으로 근로계약을 체결하는 경우원청회사와 간접적 근로계약을 체결하는 비정규직근로자로는 사내하청, 파견근로, 사외하청 ... , 파견근로, 사외하청, 소사장제하의 근로자들이다. 이들은 일을 하는 사업장의 사용자와 직접 근로계약을 대신 체결한다. 그러나 이 근로자들은 일을 하는 사업장의 사용자와 근로계약
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.26
  • 은퇴로 인한 심리사회적 영향과 가족관계 만족도의 변화에 대한 연구
    이 운 실정이고, 장기간 실업 혹은 빈곤 같은 위기를 초래할 위험성을 갖고 있다.결국 중·고령자의 종사상 지위변화의 특징은 상용근로자의 감소와 임시근로자의 증가로 요약할 수 있 ... 58호한 용어일 수 있다. 사건, 과정, 역할이나 상태, 인생의 주기로서 설명될 수 있고 근로, 소득, 연금수급, 자가 보고방식 등 다양한 기준으로 개념화할 수도 있다. 이렇게 다양 ... 이나 기초노령연금과 같은 노후소득보장을 위한 기본적인 제도들은 이제 막 형태를 갖추어 가는 단계에 있다. 따라서 우리나라 중·고령자의 경우 근로소득이나 사적 이전소득이 중요한 소득원
    논문 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.01.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    역대 정권별 정책에 따른 사회복지(이승만~이명박)
    부터 500인 이상을 고용하는 대기업 근로자를 대상으로 최초로 실시되면서 그 역할을 하기 시작했다. 그 이후 수 차례 개정을 통해 꾸준히 확대되었고, 1989년 7월 1일부터 전 국민 ... 활동을 하지 않은 것은 아니나 전쟁으로 발생한 1000만 명에 이르는 구호대상자들에게 이승만 정부는, 정부예산의 3.8%~5.9%만 투자 하였다. 구호대상자 중에서도 가장 큰 문제 ... 는 전쟁고아였고, 그외에는 남편을 잃고 자활의 능력이 없는 부녀자, 생계를 꾸릴 수 없는 가장, 전쟁에서 부상당한 전상자들만이 복지혜택의 대상자로 전부였다.Q.역사의 한 페이지
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2013.03.14 | 수정일 2016.05.06
  • 88만원세대 발표자료
    (2011.11.14) 임시 일용직 노동자를 포함하면 약 800 만명 (49.2%) 이는 경제활동인구 1,600 만명의 절반 OECD 평균 : 25% (2011 년 기준 )비정규직 ... 가입 가입 미가입 93% 52.1% 47.9% 7% 출처 : 삼성경제연구소 (2007) 정규직의 고용보험 가입비율 (2007) 일일근로자와 단시간근로자의 가입비율은 더욱 저조함 비 ... 정규직 근로자의 절반이 최소한의 복리후생도 보장받지 못하고 있는 현실인질경제 : 1318 마케팅 ▶ 인질경제를 이용한 1318 마케팅의 등장 88 만원 세대 01 요약 02 88
    리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.12
  • 광주 민주화 운동,IMF시기,세계 금융 위기,5.18 광주 민주화 운동,88 서울 올림픽,IMF 경제위기,히딩크의 리더십
    해이!유교적 가치로 해결가능!국가 보위 비상대책위원회는 사실상 (사실상 국가의 전권을 장악하는 임시내각) 이었다공직자 숙정 유신잔재 제거 명목 하지만 자기사람 채워넣기졸업정원제 졸업 ... 강화, 경제난국 타개, 정치발전, 사회악 일소를 통한 국가기강 확립 목표!공직자 숙정졸업정원제출판 및 인쇄물 제한삼청교육대 실시국가보안법, 언론 기본법, 사회 보호법 제정1981 ... 의 고객 분류 등급중 비우량 대출자를 뜻하며, Mortgage는 주택 담보 대출을 뜻한다.미국의 대출 등급 분류1. Prime2. Alt(alternative)-A3. Sub
    리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.25
  • 외국인 노동자의 인권
    입국 관련 문제 5. 생활상의 문제 등이 있다. 이 5가지 문제들을 중점으로 살펴보려고 한다.2-1. 임금문제와 노동시간(1) 임금수준외국인 근로자들의 노동시장은 임시직과 파트 ... 타이머의 아래있는 제2차 노동시장의 가장 말단에 놓여있다. 현실적으로 내국인 근로자의 임금에 비해서 아주 낮은 수준이다. 시간당 임금 비교에서도 많은 차이가 나며 또한 상여금 지급 ... 에서도 차별을 받고 있다.(2) 임금체불임금체불은 외국인 근로자들이 겪고 있는 문제 중에 가장 큰 문제 중 하나이다. 임금체불은 외국인 근로자의 이직을 방지한다는 명분으로 마구 남용
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.08
  • 개항 이후 서양집의 등장
    었다.이마저도 1943년 이후 일제의 동아시아 침략전쟁이 본격화됨에 전력증강에만 전력을 기울인 이유로 주택은 임시 건물 따위의 노동자 합숙소정도만이 만들어졌다.(4) 도시형 한옥도시 ... 었다. 더욱이 통로는 협소하면서 불규칙하고 미로의 성격을 안고 있어 보건위생, 소방, 보안, 일조권, 조망권에 문제가 있었다. 여기에 그치지 않고 근로자는 섬유, 전자업종이 많 ... 은 식민지의 모습을 드러내는 거울이다. 특히 공공건축은 지배자가 자신의 우월함을 드러내고 피지배자를 위압하려고 만든 것이다. 일반적으로 건물은 좌우대칭이 완벽하고 출입구가 중앙
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.08
  • 사회복지법제론-사회복지법의 개념과 이념
    었다.시민법 원리의 수정은 구체적 개인생활에 대한 국가개입이라는 새로운 관념을 만들어 생존권의 이념을 형성시켰다.(2) 사회법과 생존권생존권의 이념은 가장 먼저 근로자의 생존 ... 권을 보장하기 위하여 노동법의 발전으로 이어졌다. 노동법은 경제법, 사회보장법과 함께 사회법에 속한다. 그리고 사회법은 노동법, 경제법, 사회보장법의 순으로 발전되어 왔다.근로자는 산업 ... 현장에서 질병과 각종 사고에 의하여 노동을 중단했을 때 본이노가 가족의 생계가 곤란하다. 이런 문제를 해결하기 위하여 노동법은 근로자의 근로조건유지와 향상 및 보호를 위하여 노동3
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04
  • 영유아보육 서비스정책) 영유아보육정책의 필요성과 역사적 전개 및 내용, 보육시설의 운영
    과 보육의 공공성 강화 등을 통해 영유아보육정책이 획기적으로 발전할 수 있는 계기를 마련하였다.3) 영유아보육정책의 내용(1) 목적과 보육대상영유아보육은 보호자가 근로 또는 질병 기타 ... 가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장내 또는 그에준하는 인근지역과 사원주택 등 사업장 근로자 밀집거주지역에 설치 ? 운영하는시설을 말하는데, 보육아동 정원의 50 ... % 이상이 사업장 근로자자녀이어야 한다.따라서 기업(영리법인)이 주거지역에 지역주민의 자녀를 대상으로 설치 ? 운영하는 시설은 민간보육시설로 분류하고 있다.라) 가정보육시설개인이 가정
    리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.06.25
  • [경영학] 비정규직과 기업의 윤리경영
    고용형태는 모두 감소했고, 파견근로도 중위값 기준으로는 감소했다. 이밖에 정규직은 근속년수 3년 이상이 65%인데, 비정규직은 근속년수 3년 이상이 17%이다. 임시 근로자 가운데 ... 타임이 5.9%로 그 비중이 높지 않다. 이에 비해 비정규직의 97.9%(784만 명 가운데 768만 명)가 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있다는 점에서, 다른 나라에서는 찾아보 ... 명으로 40만 명 증가했다. 이에 따라 비정규직 비율은 2002년 56.6%에서 2003년 55.4%로 소폭 감소했다.고용형태별로 장기임시근로는 547만 명(40.1
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.25
  • 남성과 여성의 노동
    화를 내세워 관리직, 전문직 종사자들이 대량으로 해고 되었고 이는 곧바로 실업자와 비정규직 피고용자의 급격한 증가로 이어졌다. 1998년 이후 실업률은 점차 낮아졌지만 임시직과 일용 ... 2400390961.4기술공 및 준전문가1863292363.7사무직원1878294063.9서비스근로자 및 상점과 시장판매근로자1381207966.4농업 및 어업숙련 근로자1230226554.3 ... 기능원 및 관련 기능근로자1398233959.8장치, 기계 조작원 및 조립원1522229866.2단순노무직근로자1140148676.7단위: 원, %*월평균임금 = 월급여액+(연간
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.05
  • 고용보험
    된다. 비록 고용보험의 적용대상이 시간이 흐를수록 증가하고는 있으나 고용보험 배제자의 특징은 주로 파트타임·계약직·임시직·일용직 등 비정규직 근로자와 5인 미만 영세사업장, 영세자 ... 에 금을 지급하기 위하여 1998년 1월부터 시행된 제도로서 건설업을 행하는 사업주가 건설근로자퇴직공제회와 건설근로자를 피공제로 하는 공제계약을 제결한 후 공제부금을 납부하면 근로자 ... 가 건설업을 그만둘 때 납부된 공제부금에 소정의 이자를 합하여 퇴직공제금으로 지급하는 건설근로자고용안정지원사업 (건설근로자 퇴직공제부금지원)이 있다.둘째, ‘직업능력개발사업’이
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.22
  • 유럽의 노동통합 사회적기업
    임시적이며, 노동시장흐름 속에서 노동자들이 경쟁력을 갖춘 후에는 점점 줄어들게 된다. 이런 보조금 단계 이후 이 노동통합 사회적 기업들은 자신들의 자원을 통합하여 노동자들에게 급여 ... 유럽의 노동통합 사회적기업유럽의 노동통합 사회적 기업 : 광범위한 스펙트럼을 가진 여러 국가의 조직사회적 기업들은 노동시장으로부터 배제된 구조적인 실업자 집단을 위해 대응하는 것 ... 위험성을 안고 있는 사람들로서 소외된 실업자를 돕는 데 있다. 그들은 일반적으로 생산활동을 통하여 노동과 사회에 복귀하고 통합된다. 전통적인 노동시장 정책으로는 구조적인 실업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.26
  • 노동문제
    겠다.2. 비정규직 노동자1)비정규직 노동자의 개념'임시?일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직⊃ 임시?일용직'이지 '비정규직 = 임시?일용직'았다. ... 대등관계의 유지 발전이 필요하고 그 전제조건으로서 근로자의 정부에 대한 보다 높은 신뢰감을 조성하고 정부도 경직성을 완화하여 정치, 경제, 사회, 문화의 균형있는 발전과 노력 ... 을 나타내던 70년대 중반의 노동시장 정세는 노동력 과잉으로 반전되었고 고용과 실업이라는 노동현상의 주요한 변수로 작용해 심각한 문제를 낳고 있다.둘째, 근로조건 또한 개선될 기미
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.03
  • 근로기준법상 근로조건 명시의무 연구
    근로자의 근로조건 명시의무1) 내용(장기임시휴업)사용자는 기간제·단시간근로자와의 근로계약을 체결하는 때에는 취업의 장소, 근로계약기간, 임금의 구성항목·계산방법·지급방법, 근로시간 ... 서면명시 사항으로 임금 외에 ‘근로기준법상의 소정근로시간, 휴일, 휴가’를 추가하고 근로자의 요구가 있을 경우 교부 의무를 부과하였다.2. 논점근기법에서 근로조건을 명시 ... 하도록 규정하고 있는 이유는 사용자가 자신의 우월한 지위를 남용하여 구체적인 근로조건을 제시하지 아니한 채 근로조건의 불확정상태 하에서 근로자의 근로를 수령하는 것을 방지하기 위한 것이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16
  • 폭스바겐 기업소개와 해외시장진출(중국)
    2010년 상반기에는 판매 3위로 도약하여 위기를 극복함을 증명하기도 했다.폭스바겐은 2001년에 Auto5000협약을 통해 임시근로자의 고용활성화와 고용보호 완화 등의 고용 유연 ... 이 중국과 외국 투자자는 각자의 출자범위 내에서 합작투자기업의 채무에 대한 책임을 짐· 중국반독점법인수합병(M&A) 등 시장 독점을 강화하는 행위나 가격 담합 등 소비자 및 다른 ... 에서 ‘자동차 판매와 수리 업종에 독점이 존재하냐’는 문항에 93.7% 넘는 응답자가 자동차 업계에 독점현상이 나타나고 있다고 밝혔으며, 31.2%는 독점현상이 비교적 심각해 소비
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.09.13
  • 정보화시대의 변화와 대응
    이 줄어드는 반면 임시직), 계약직), 파견직 등의 일정 기간 동안만 노동관계를 맺는 임시고용)이 증가하고 있다. 작년 보고에 따르면 국내 임금근로자 중 임시·일용직의 비중이 외환위기 ... 이후 크게 높아져 2005년 전체 고용인구 중 임시·일용직 근로자의 비중이 47.8%로 10년 전 41.8%에 비해 6% 늘었으며 사람 수로 따지면 191만 4000명 증가한 것 ... 다. 또에 취업 비중이 증가하는 반면, 비정보화기술 산업에서는 취업자뿐만 아니라 비중 역시 감소할 것으로 전망된다.)앞에서 살펴본 지식근로자와 임시고용형태증가는 일의 내용을 변화 시킨다
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.09
  • 저출산과 노령화 현황과 대책
    , 기업, 사회의 인식과 고용환경은 아직 미흡하여 많은 여성이 일과 결혼 또는 일과 출산 중 하나를 선택해야 하는 상황- 우리나라 근로자 1인당 연간 근로시간은 2,357시간으로 세계 ... 과 출산의 연기로 이어져 저출산 문제를 더욱 심화시키는 요인으로 작용? 청년층의 실업률과 임시일용직 비율이 높아져 고용 불안정 심화- 25~29세의 남성 실업률은 95년 3.6 ... %에서 2000년대 중반에는 8%대 유지25~29세의 여성 실업률은 95년 1.8%에서 2000년대에는 4%대 유지- 20대 남성의 임시일용직 비중은 95년 32.1%에서 02년 43
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.05
  • 비정규직 인사관리 코레일 여승무원 사례
    여승무원 사례를 통해 비정규직 채용이 기업의 목표인 이윤추구와 이해관계자 만족에 부합하는가를 알아보고자 한다. ▶기업은 이윤추구와 함께 비정규직 근로자에 대한 만족도 함께 책임져야 ... 승무원 사례를 통해 잘못된 인사관리를 통한 비정규직 근로자의 피해와 어려움을 알아보고 자 한다. ▶철도공사의 비정규직 인사관리를 통해 기업의 이익추구를 위한 처사가 비정규직 근로자 ... 알아보고자 한다.2. Intro (비정규직 현황)2009년. (총 임금근로자 : 16,479,000명)비정규직 선택 동기10,725,000명 (65.1%)42.7%3. 한국철도 소개1
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.09
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2025년 08월 20일 수요일
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