"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,161-5,180 / 10,627건

노조법상 근로자 개념에 대하여

겠다.Ⅱ. 노조법상 근로자의 요건1 적극적 요건1) 직업의 종류 불문직종의 구별 없이 모두 근로자의 개념에 포함되며, 육체적?정신적 노동을 구별하지 않는다.또한 임시직은 물론 가사 ... 현실적으로 취업하고 있는 근로자는 물론 해고자, 임시노무자 및 실업자도 모두 노조법상 근로자에 포함된다.2 소극적 요건근로자라 하더라도 노조법의 사용자 개념에 속하는 “ 근로자 ... 노조법상 근로자 개념에 대하여Ⅰ. 들어가며노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’)의 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금? 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.10.31

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우리나라 사회복지입법 변천사를 요약해서 설명하시오

게 되자 외국원조기관들에 의해 수용보호를 해야했고, 이러한 후생시설이 갖추어야 할 최소한도의 요건을 규정하였다.(5) 근로기준법1953년 근로자의 기본 생활을 보장, 향상 ... 하고, 노인의 복지증진에 기여하기 위해 제정되었다.(5) 진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률1984.12.31. 진폐의 예방과 분진작업에 종사하는 근로자에 대한 건강강화를 위해 제정 되 ... 을 전면 개정하여 14년간의 휴면기를 끝내고 1988년부터 본격 실시되었다.(7) 최저임금법1986.12.31. 노동자에 대한 임금의 최저수준을 보장함으로써, 근로자의 생활안정

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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산업 재해 예방

하는 임시·일용직 근로자의 수가 증가하고 있으나 채용시 안전·보건교육과 건강진단 등을 실시하지 않고 작업에 투입하는 사례가 많은 실정이다. 또한 근로자 파견제 허용으로 정규직의 신규채용 ... 은 둔화되고 파견 근로자가 급격히 증가하고 있어, 이에 대한 안전·보건대책 마련이 필요하다.따라서 임시·일용·파견직 등 비정규직 근로자들이 작업의 유해·위험성, 안전작업방법 등 ... 요소이다. 따라서 일하는 사람들의 안전과 건강을 확보하는 것은 노.사.정이 함께 해결해야 할 국가적 과제이다.특히 앞으로 전개될 지식 정보화 사회에서는 지식근로자의 확보여부가 경쟁

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.13

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[중소기업정책][중소기업][정책][중소기업정책 국제비교]중소기업정책의 의의, 중소기업정책의 시기구분, 중소기업정책의 국제비교, 향후 중소기업정책의 발전 과제 분석(중소기업정책)

거래기업의 부도로 어려움을 겪는 사업에 대한 지원을 강화하여야 할 것이다.인력난을 해결하기 위해서는 변형근로 시간제도를 도입하고 파견근로자를 활용하는 등 중소사업자의 고용과 임금 ... , 국제화의 급속한 진전 등을 축으로 질적으로 변화하면서, 이러한 변화를 수용하는 데 있어서 중소기업부문이 주도적 담당자로 부각되었다.다른 한편 소득수준의 상승에 따라 재화와 용역 ... 에 대한 수요자의 욕구가 고급화, 개성화 및 다양화의 방향으로 변화되고, 수요자가 부가가치가 높은 상품, 개성이 있는 상품, 문화성이 있는 상품, 차별화가 이루어진 상품 등을 선호

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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근로기준법의 적용 범위에 대한 연구

에는 단일사업으로 보아야 한다(行).3. 근로자‘근로자’라 함은 근기법2①1.에 의한 근로자로서 당해 사업장에 계속 근무하는 정규직 근로자뿐만 아니라 임시적으로 사용하는 일용근로자 ... 하고 있다.2. 논점근기법의의 적용범위에서 제외되거나 일부 적용되는 사업(장)에 종사하는 근로자는 해고제한이나 퇴직금 등 근기법상의 제반 보호조치를 받을 수 없게 되므로 근로자 ... 의 생존권과 관련된 중요한 문제이다.II. 적용원칙근로기준법은 상시/5명 이상의/근로자를/사용하는/모든 사업 또는 사업장에 적용한다(근11①).1. 상시“상시”라 함은 상태적이란 의미

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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소연방체제의 성립, 진화, 해체 과정, 러시아와 CIS연방과의 관계

자들은 12명으로 임시위원회를 구성, 군주제를 살리는 길은 니콜라이 2세의 퇴위와 르보프공을 수반으로 하는 신내각을 구성하는 길이라 판단하고 군부의 동의를 얻어 이를 결정 ... 의 제1혁명과는 달리 농민을 대표하는 군부가 노동자의 혁명에 참가하여 대중봉기를 이끌어 나갔다는 것이 특징이라 할 수 있다.2월 혁명 후 정치권력을 잡은 러시아의 임시 정부는 전쟁 ... 18일 임시정부가 행한 독일공격의 실패로 반정부열기가 높아지자, 7월 3일 볼셰비키는 수도의 군대와 노동자들의 무장시위운동을 조직하였다. 정부는 7월 5일 전선으로부터 군대를 소환

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.03.21

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도박 중독에 영향을 미치는 요인과 효과적인 개입 고찰

도박 중독에 영향을 미치는 요인과 효과적인 개입 고찰1. 서론12. 도박 중독의 개념1가. 도박 중독의 정의1나. 도박중독자의 특성31) 심리적 특성32) 인지적 특성43) 문제 ... 4 도박중독 직업재활과 연계 가능한 정부의 직업재활 프로그램171. 서론최근에 한 연예인이 해외에서도박을 하다가 빚을 지게 되어 억류되었다는 기사로 떠들썩했던 적이 있다. 당사자 ... DSM-IV-TR(2000)은 진단 기준을 평가할 수 있는 면접, 전화조사, 자기보고식 질문지, 행동관찰 등의 방법이 비교적 풍부하게 개발되어 있다는 장점도 있다.나. 도박중독자

리포트 | 24페이지 | 7,000원 | 등록일 2014.06.05

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재무회계 이론 정리 2012년 개정 전산회계 자격증 대비

=밀가루저 장 품소모성 자산 ex) 유류 등반 제 품상품이나 제품의 구성품을 따로 팔수 있는 것미 착 품 (임시계정)선적지 인도기준 일 때, 도착 안한 재고자산비유동자 산투 자자 산 ... 잉여금잉여금 처분 후 잔액으로 차기 이월된 금액분 류계 정 과 목내 용영업수익매 출상품(제품)의 매매통한 판매액영업외수익이 자 수 익(수입이자)돈을 투자하여 생긴 수익 = 돈 투자 ... 으로 받는 수수료 (심부름값)단기 투자 자산(단기매매증권)처 분 이 익단기투자목적의 금융상품 처분 시 발생하는 이익단기 투자 자산평 가 이 익결산일에 단기투자 목적 금융상품 평가

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.01

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직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 구성요건, 직장내 성희롱의 분류, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 사후피해, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방 분석

을 보면, 직장 내 성희롱 가해자는 고용?근로조건에 관한 결정 권한을 가지고 있는 사업주나 직장 상사이고, 또한 여기에는 동료 근로자나 부하 직원도 포함된다. 그리고 직장 내 성희롱 ... 피해자의 범위는 사업주를 제외한 모든 남?녀근로자와 모집?채용 과정에서의 구직자도 포함되며, 사업주와 직접 근로 계약을 맺고 있지 않은 파견 근로자와 원청 근로자 역시 성희롱 ... 도 여성의 대다수가 임시직 등 고용이 불안한 비정규직 여성노동자, 대응력이 약한 근속기간 1년 미만의 여성노동자2. 가부장적 위계질서- 성별 역할분업 이데올로기, 삼종지도- 여성

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.03

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김대중 정부의 사회복지 정책

에게 까지 확대 적용되어 5년 만에 전체 임금근로자를 적용하는 경이로운 확대속도를 나타냈다. 또한 고용보험에서 일부 배제되어온 임시적, 계약직 등 비정규근로자에게도 고용보험이 확대 ... 에서는 이러한 시도는 전혀 없었다.ⅱ)놀라운 속도로 고용, 산재보험의 적용대상 확대가 이루어졌다.고용보험제도(95년에 시행)는 99년 4월 5인 미만 사업장에 근무하는 영세근로자 ... 되었다. 산재보험 역시 2000년에 5인 미만 소규모 사업장 근로자 및 사업주에게 적용이 확대되어 사실상 전체 임금근로자가 산재보험에 포괄되었다. 김대중정부가 집권하기 전 97년 말 고용보험

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.08

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지역사회 챕터정리-CHAPTER 10. 산업간호

에 상당하는 건강진단을 받고 그 결과를 증명하는 서류를 사업주에게 제출.(2) 건강진단 결과는 지체없이 근로자에게 통보, 장관에 보고. 장관은 필요인정되면 임시건강진단을 명할 수 ... / 임시 건강진단3. 역학조사(1) 장관은 직업병의 발생원인을 찾아내거나 직업병의 예방을 위해 필요인정되면 근로자의 질병과 화학물질 등 유해요인과의 상관관계에 관한 역학조사를 실시.(2 ... 를 대상으로 근로자 건강관리, 작업환경 및 근로자와 작업 간의 상호작용에 영향을 미칠수 있는 분야에 간호관리를 적용함으로써 대상 산업장의 건강수준 향상 및 증진을 목표로 하는 간호

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.03

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[여성정책]여성정책의 영역, 여성정책의 주류화, 여성정책과 여성발전기본법, 여성정책과 채용목표제, 여성정책과 정부역할, 여성정책과 여성부, 여성정책과 여성장애인, 여성정책의 과제

은 어려움이 있지만 여성근로자의 고용차별금지에 관한 남녀고용평등법과 자녀양육에 관한 탁아관련법인 영유아보육법은 여성근로자의 법적, 제도적 보호 및 지원책들이 마련된 것이라고 볼 수 있 ... 정책과 여성발전기본법Ⅴ. 여성정책과 채용목표제Ⅵ. 여성정책과 정부역할1. 준비기(1948～1986년) : 규칙제정자로서의 정부2. 과도기(1987～1991년) : 집행자 또는 규제 ... 자로서의 정부3. 도약기(1992～현재) : 집행자 및 규제자로서의 정부Ⅶ. 여성정책과 여성부Ⅷ. 여성정책과 여성장애인1. 여성장애인의 문제를 총괄적으로 계획하고 관련 부처들의 조정

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.06

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[경영학] [인사관리] 비정규직 실태와 개선방안에 대한 생각 레포트

를 취하고 있으며, 물론 다 그런 회사는 아니지만, 근로자라는 용어 그대로 힘든 상황에서 삶을 살것이다. 유럽의 임시적 근로자 (temporary worker) 혹은 미국의 한시 ... 적 근로자 (contingent worker) 나 비정형 근로자 (non-standard worker), 특수고용형태 근로자, 근로조건이 열악한 근로자, 임시직 및 일용직을 모두 비 ... 정규직 근로자로 혼용해서 사용하여 왔고 현재도 비정규직 근로자에 대한 개념은 다양하게 정의되고 있는 실정이다. 이로 인해 사업주는 값싼 근로자를 활용할 수 있으나 고용된 임시 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.09.06

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노조법상 단체협약의 의의

자 또는 사용자단체와 근로조건 기타 노사관계에서 발생하는 사항에 관한 협정(합의)을 문서로 작성하여 당사자 쌍방이 서명날인함으로써 성립하는 것이고, 그 협정(합의)이 반드시 정식 ... 는 단체협약이라고 보아야 할 것이다.기록에 의하면, 피고 회사 노사협의회의 구성은 노사 같은 수의 위원으로 10인 이내로 하되, 근로자측 위원은 전국문화방송노동조합 부산지부장을 포함 ... 하여 지부에서 위촉하는 자로 하고, 사용자측 위원은 대표이사를 포함하여 대표이사가 위촉하는 자로 하며, 노사협의회는 근로자위원과 사용자위원 각 과반수의 출석으로 개최하고 출석위원 2

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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(A+ 레포트) 한국의 사회복지 발달과정 을설명하시오

에 의한 사회복지사업이 신장되었으나 임시구빈적인 성격을 벗어나지 못했다. 미군정은 이 외에도 아동노동법규를 공포하여 아동의 노동을 보호하기도 했다. 이 법규는 근로기준법이 제도 ... ), 고(孤:부모 없는 어린이), 독(獨: 자식 없는 노인) 및 병자 등을 조사한 후 자활할 수 없는 자에게는 식료를 주어 부양케 했다. 그러자 이웃나라 사람들 중 이 소문을 듣 ... 고 신라에 이주해 오는 자가 많았다고 기록되어 있다.고구려의 고국천왕 16년(서기194년)에 왕이 사냥을 나갔는데 노상에서 울고 있는 사람이 있어 우는 연유를 묻자 “신은 가난하여 날

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2012.11.30

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[A+] 호텔신라의 조직도 분석 조사보고서 / 문제점 / 해결방안 / 신라호텔 조직도 / 조직결정요소 / 계선조직 / 참모조직 / 수평적분화 / 수직적분화 / March이론 / 조직설계

으로 인해 그 수요가 증가  주변상황에 따라 노동증감이 잦은 부분에 대해 단시간근무 임시근로 파견근로의 형태를 택함 현 황 - 핵심업무에서 제외된 주변업무인 객실관리, 헬스클럽, 경비 ... 2근로자의 양산으로 호텔은 장기적인 측면에서 손해Hot Issue – Outsourcing개인, 심리적 요인 - 친밀감, 성취의식, 직무몰입, 과업중요도 동료관계 인식수준이 낮 ... 낮음직무만족 영향요인에 대한 인식수준이 낮음시사점 파견근로자가 정규근로자에 비해 직무만족 영향요인의 많은 부분에서 차별적 대우를 받고 있다고 인식하고 것으로 해석가능 즉 파견근로자

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.12

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KTX 여승무원 파업에 관해 원인 경과 결과

판결내린것을 시작으로 줄기차게 비정규직, 여성근로자의 사회적 논쟁거리가 된 KTx 여승무원 파업사건은 2008년 12월 2일 서울중앙지방법원에서는 철도공사의 자회사인 철도유통 ... 승무원들과 피신청인 사이에 묵시적인 근로계약관계가 성립됐다고 본다"고 판단하여 KTx 승무원들이 코레일에 대한 근로계약상의 권리를 가지고 있음을 임시로 정한다"고 판결했다. 다시 ... 가운데 철도공사는 채용공고에서부터, 승무원으로 지원한 지원자들에게 정확한 정보를 제공하지 않았으며 정년 보장, 공무원 대우, 1년 뒤 정규직 전환 등을 ‘구두’로 약속하면서 그

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.30

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교정복지론중 형사정책적 대책에 관한 자료

고 있는 자가 그 행장이 양호하여 개전의 정이 현저한 경우에 아직 현기만료 전이라도 일정한 시기에 이를 임시로 석방하고, 그 후 행장에 따라 임시석방이 취소 또는 실효되지 않는 한 ... 제15장 형사정책적 대책금천복지행정학부 3학년(2010802041 박 창열)Ⅰ. 교정시설 내 처우1) 교정시설(1) 의의 : 행형내지 수형자의 처우룰 위한 국가시설로 형법 뿐 ... 한 신행형법에 의거 월넛 교도소의 독거감옥 설치3) 구금방식(1) 종류① 독거제 : 수형자를 교도소안 독방에 구금하여 수형자 상호간의 접촉을 방지한 시설② 혼거제 : 다수의 수형자

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.10

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채용관리

임시직 근로자 , 파견근로자 등을 중심으로 한 비정규직 인력의 비중 증가 장점 : 고용탄력성↑ , 인건비 부담↓ 단점 : 근로자의 고용 불안 , 우수인력 확보의 어려움으로 기업 ... 경우 사용 무자격자 추출 및 지원자의 조직 내 다른 일자리 적합성 확인 2 지원서 검토 대규모의 정규 채용시 회사가 요구하는 지원서와 구비서류 제출 2. 채용 과정 채용관리 ... 의 이론예비 면접 선발 테스트 지원서검토 면접 신체 검사 3 선발테스트 지원자에 대하여 조금이라도 더 많은 정보를 알아내기 위해 실시 전공과목 테스트 → 적성검사 , 능력 및 흥미검사

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.01.02

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[여성실업][여성실업대책][여성실업정책]여성실업의 유형, 여성실업의 현황, 여성실업대책(여성실업정책)의 문제점, 외국의 여성실업대책(여성실업정책) 사례로 본 향후 여성실업대책(여성실업정책)의 개선 과제

. 여성실업의 유형1. 전직 실업자2. 신규 실업자3. 비경활상태에 있다가 새롭게 노동시장에 진입하는 실업자Ⅲ. 여성실업의 현황1. 여전히 많은 여성 실업자2. 여성들은 임시·일용직 ... 는다. 공공근로사업과 직업훈련 예산이 축소되면 그만큼 실업률은 증가할 수밖에 없다. 여성실업률은 7.3%에 58만 명이던 것이 실업률 4.5%에 39만 명으로, 통계상으로는 여성실업자 ... 가 많이 줄어든 것처럼 보인다. 그러나 여성 취업자중 공공근로 3단계에 135,000명이 참여하여, 이들은 실업자로 분류되지 않음을 보아야 한다. 또한 여성취업자의 대부분이 고용상황

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.06

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