"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 5,081-5,100 / 10,627건

러시아 혁명

하고 관청을 점거하였다.이사태에 대처하기 위해 이날 두마(국회) 지도자들은 12명으로 임시위원회를 구성, 군주제를 살리는 길은 니콜라이 2세의 퇴위와 르보프공을 수반으로 하는 신 ... 은 것들로써 러시아의 경제-문화 발전을 저해하였으며 심각한 사회적 모순을 야기시켰다. 그리하여 나라 안에는 노동 및 생활 조건의 개선을 위한 노동자들과 기업가, 토지의 획득을 위한 ... 농민들과 지주, 민족의 권리평등을 주장하는 소수 민족들의 투쟁 등이 널리 확산되었다.2. 제1차 러시아혁명러시아에서는 1900년대에 들어서면서 극심한 공황, 실업자의 증가, 임금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.28

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[사회복지실천론] 사회복지실천 현장 - 아동복지시설, 청소년복지시설, 학교사회복지, 장애인복지시설, 의료사회복지, 정신보건복지, 교정사회복지, 자활사업, 사회복지전담공무원

, 방임아동과 같은 위기 아동 보호서비스- 아동복지의 대상은 아동복지법 제2조에서 18세 미만의 자로 규정하고 있으며, 이들에 대한 서비스시설은 아동복지법 제16조에서 아동양육시설 ... 육성을 위하여 심신의 건강유지와 복지증진에 필요한 서비스를 제공하는 것을 목적으로 하는 시설이다.④ 지역아동센터는 지역사회 빈곤아동의 보호?교육, 건전한 놀이와 오락의 제공, 보호자 ... 및 사회적응을 지원하는 시설이다.② 청소년보호센터는 청소년폭력, 학대 등 유해환경에서 청소년을 임시로 보호하는 시설이다.③ 청소년재활센터는 청소년폭력, 학대 등의 피해청소년 및

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.20

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징계위원회 전반에 대한 법적 검토

. 선고 93다35384 판결2. 징계위원회와 관련한 주요 판례 검토- 권한 없는 자가 행한 해고는 무효이다.민사소송법 제714조 제2항의 임시의 지위를 정하는 가처분은 권리관계 ... 수단에 불과한 것으로, 가처분재판에 의하여 재단법인의 이사의 직무를 대행하는 자를 선임한 경우에 그 직무대행자는 단지 피대행자의 직무를 대행할 수 있는 임시의 지위에 놓여 있 ... 한 가운데 임시이사회를 개최하여 출석이사 전원의 찬성으로 주○○을 이사장에서 해임하고, 김△△을 이사장 직무대행자로 선임하며, 1995년 4월 임기가 만료된 강○○ 이사의 후임에 최

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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다문화가정 종합보고서 / [다문화 가정의 의미, 국가의 지원정책현황, 다문화가정 아동의 문제점, 교사의 역할 등,]

화와 정보화가 가속화 되면서 급속도로 변화하고 있음외국인 노동자, 국제결혼으로 인한 이주여성들의 유입이 증가, 이들이 임시체류자에서 구성원의 일부가 되면서 우리사회의 모습은 더욱 ... 노동인력의 부족으로 유입되기 시작한 외국인근로자 가족들과 함께-1990년대 후반부터 증가하기 시작한 결혼이민자와 북한이탈주민 등을 들 수 있음한국의 다문화사회로의 진입은 1999 ... 년대 이후 산업연수생을 비롯한 외국인들의 출입증가, 경제적 노동력을 제공하는 외국인 근로자의 유입이 주요한 요인이 되었고, 한국사회에서 결혼기피나 만혼현상, 또는 농촌지역 결혼상대

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.21

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개호보험 - 독일 장기요양보험 - 한국 노인수발보험

, 단기 부분보호요양급여, 시설요양급여, 요양서비스 제공 등4)재원-보험료 징수.-근로자: 총임금의 1.7%, 퇴직자는 연금기금에서 50% 부담, 실업자는 실업기금에서 전액 부담 ... 한 일본의 개호복지를 이해한다면 2008년에 시행 예정인 우리나라의 수발보험 제도에 조금 더 나은 효과를 기대해 볼 수 있을 것이다.본론1.독일의 장기요양보험1)피보험자-전 국민 ... 10% 가입):민간이 운영하는 질병보험.3)보험급여-장기요양서비스 대상자에게 신체, 영양섭취, 거동, 가사업무 등 네 가지 영역을 중심으로 지속적인 도움을 제공.-재가요양급여

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.07 | 수정일 2016.08.05

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사회복지시설 비리문제 해결을 위한 사회복지사업법 개정안 토론회 자료집(08년)

이 개방이사 도입의 취지에 보다 부합할 것으로 생각된다, 또한 개방이사의 추천은 당해 법인의 운영에 있어 중요한 이해관계를 갖게 되는 이용자, 이용자의 가족, 근로자의 대표가 참여 ... 의 사항을 심의할 수 있는 지위에 있지 않는 면이 있다. 따라서 보다 바람직한 방향은 사회복지법인에서 운영하는 시설 이용자 및 가족의 대표, 지역주민의 대표, 근로자대표, 사회복지 ... 가 중요설운영위원회의 구성은 민주적 대의절차에 따라 이용자?보호자 및 근로자들에 의하여 선출되도록 하고 지역위원이나 전문가위원은 민주적으로 선출된 각 참여주체들에 의하여 선출되도록 하

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.09

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밀폐장소 용접 및 습한장소 전기용접

에여부 또는 질병의 원인 등을 발견하기 위하여 임시건강진단을 실시하여야 한다.'위생관리'근로자 위생관리▣용접작업 근로자는 용접 흄에 의한 직업성질병의 발생을 예방하기 위하여 다음

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.31

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민법시험 주요기출 및 중요사항 암기용 두문자 정리 (민법총칙, 물권법, 채권법)

기관이사, 임시이사, 특별대리인, 직무대행자, 청산인# 존목파취>재단법인의 해산사유.존립기간의 만료목적달성 또는 불능파산취소(설립허가)> 사단법인의 해산사유존목파취+2 (사원이 한명 ... 청구(채무불이행에 의한 손배청구X)재산상속유증 (사인증여X)대습상속 , 유류분인지 (인지청구권X)# 법민행해>미성년자의 성년의제 효과법률혼에 한해 인정.민법의 영역에서만 인정행위능력 ... 자가 됨.해소(혼인의 취소, 이혼) 후 미성년으로 복귀X# 부유변환상>미성년자가 단독으로 하지 못하는 행위부담부증여계약 체결유리한 매매의 체결변제수령.반대급부를 요하지 않는 계약

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06 | 수정일 2015.12.07

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다문화가정

했다. 응답자의 2/3 가량이 회사 내 임시시설에 살고 있는 것이다. 이들이 본국에서 근로계약을 체결할 시에는 주거시설이 제공된다는 정보를 듣는다. 그러나 주거시설이 제공된다는 사실 ... 게 낮은 것으로 나타났다. 또한, 일부 악덕 중소기업주의 외국인 근로자에 대한 차별 대우도 사라지지 않고 있다.이렇듯 단일언어, 단일민족, 단일문화였던 우리 사회는 미처 준비도 되 ... 만을 들었을 뿐 어떤 곳인지에 대해서는 전혀 들은 바 없이 입국한 이주노동자들은 말도 통하지 않고, 돈도 없기 때문에 대부분 회사에서 제공하는 임시시설에 거주한다.공장에 딸린 공간

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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[한국사회문제, 한국경제]노동시장의 비정규화와 고용창출

다. 이러한 관점에서 고용보호제도의 존재이유는 노동시장의 불안정성에 대하여 근로자의 소득을 보호하는 복지증진적인 보험론적인 관점과 역시 복지론적 관점에서 기업이 불황을 접하여 고용조정 ... 이 필요한 경우 기업의 사회적 책임을 고양시키는 역할로 이해할 수 있다(OECD[2004]).따라서 첫 번째 이유에 대해서는 기업과 근로자 간의 고용계약시 해고할 경우 어떠한 보상 ... 으며, 그 결과 기업의 고용결정에 고용보호법제는 집단별로 다른 영향을 미친다.네 번째, 정규직과 비정규직에 대한 고용보호법제 엄격성의 차이는 청년층과 저기능 근로자의 비정규직 발생을 설명

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.12.21

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사회복지법의 사적전개

구호으로부터 보호미성년자 노동보호법 공포시행(1947. 5. 16) 미성년자를 유해위험한 직업 또는 과중한 노동으로부터 보호- 근로기준법(1953) 실시로 자동 폐기입법특성 독자적인 ... .12 ~ 1972.10 (경제개발 5개년 계획 실시)자활지도사업에 관한 임시조치법 제정(1968.7.23) 근로능력이 있는 영세민에게 근로구호 실시, 자활도모(생보법의 보충법 ... ) 자본주의 성립기 : Elizabeth I 구빈법(1601) - 세계 최초로 구빈을 법으로 규정, 빈민구제 책임을 정부가 인정, 구빈세 부과, 보호대상자 구분, 구빈행정기관 설치

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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[A+] 기업 간 격차완화를 위한 정부의 개입 필요할까? / 중소기업과 대기업의 양극화 / 중소기업 위주의 R&D / 대기업의 자율적 상생노력 / 재벌의 순기능 / 반 재벌적인 요인 / 정부주도 경제구도

률의 1/4 수준이다. 기업들이 외환위기 구조조정을 한 이후 상황이 개선되었어도 한번 뽑으면 해고가 어려운 정규직을 고용하지 않고 인건비가 싼 임시직이나 일용직 근로자를 활용하고 있 ... 의 막강한 조직력], [자금력], [공격적인 투자능력], [글로벌 시장 개척능력] 등1. 재벌의 순기능 파괴우려(0) 만약 정부가 대기업에 지나친 규제정책을 가한다면 [기업자 경영의욕 ... organization)이라고 한다. 법적으로는 상호 독립적이지만, 내부자에 준하는 밀접한 관계를 유지하는 것을 말한다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.04

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[북한 사회복지] 북한의 사회복지 전개과정과 사회복지제도

여 '근로자들을 위한 국가적 및 사회적 혜택'에서 노동자의 부양가족에 대한 식량공급(제70조), 노동자 자녀의 보육서비스의 국가책임(제71조), 일시적 보조금(제73조), 노령연금 ... 에서 료보장제도이다.(1) 소득보장북한의 소득보장제도는 크게 국가사회보험과 국가사회보장으로 구분할 수 있다. 국가사회보험은 "일시적 노동능력상실자들의 생활보장, 건강회복과 근로자 ... 에서 근로자들이 '하나는 전체를 위하여, 전체는 하나를 위하여'라는 집단주의 원칙하에 공동으로 일할 것을 규정하고 있으며 노동자들이 사회주의 노동규율과 노동시간을 엄격히 지키며 제정

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.04.23

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일본 노사관계

의 단시간근로자가 약 9%이고, 나머지는 계약직과 임시직이 대부분이어서 고용안정성에 많은 문제점을 던지고 있다. 그러나, 앞으로는 다중취업을 통한 자발적. 비자발적 비정규직 근로자 ... 위자를 도입하여 정규근로자의 양적 증가를 억제하는 조치들이 취해진다.한편, 기능유연성은 다기능화를 통하여 중복인력을 감원하거나 비정규직, 계약직으로 전환하여 고용탄력성을 제고 ... 한다. 제조업 중심모델이 고용경직성, 노동시간에 따른 보수, 집단적 교섭체계를 골격으로 하였다면, 지식근로자 중심의 모델은 고용유연성, 창의력과 생산성에 따른 보수, 개별 계약 등

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.06

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국내 노동시장의 청년실업 현황과 문제점 및 개선방안 분석

근로자무기 계약근로근로지속 가능상용직임시.일용직○○근로지속 불가능1년 초과근무 기대○○1년 이하 근무기대○○○유기(有期) 계약근로근로계약 1년 초과○○근로계약 1년 이하○○○시간 ... )네덜란드33.0%(OECD 최고)14.3%슬로바키아공화국1.9%(OECD 최저)5.0%자료: OECD (2003)▼ OECD 주요국의 비정규직 고용비중문제점 외국- 단시간 근로자 ... 비중이 높고 그 상당부분이 상시고용 형태 한국- 고용불안 정도가 심함.부득이 선택한 고용 형태1.새로운 문제에 직면한 노동시장주: 1. 시간제근로자는 근로시간이 주 36시간 미만인

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.15

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한국의 노동조합의 기능과 산별노조

의 발전나 서비스를 제공하고 그 일한 만큼 소득을 얻는 노동자⑧ 재택근로 노동자: 자택에서 작업을 행하되 업무수행에 관한 사용자의 지휘, 명령을 받는 자⑨ 자영노동자: 자신 외에는 별도 ... 조합의 유형ⅱ 노동조합1. 노동조합의 조직 분석2. 노동조합과 계급의식3. 노동자와 자본가(경영자) 그리고 노동조합간의 관계4. 과거의 노동조합과 현재의 노동조합의 차이ⅲ 현재 ... 별 노조 운동의 전망과 과제Ⅲ 결론Ⅰ 서론? 들어가면서노동자의 노동현장 개선과 노동자의 안락한 삶을 위해 부단한 노력을 하는 것으로 대부분 알고 있는 노동조합 그러나 대부분의 사람

리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.31 | 수정일 2016.07.19

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필리핀 사회보장

5스템(SSS)민간부문 근로자, 자영업 등 비정규 부문 근로자와 가족에게 사회보장 보호를 제공한다. 1997년 공화국 법 8282조(Republic Act 8282) 제정으로 사회 ... 로 이루어진 것이다.3) 노동시장개입노동시장 프로그램 및 개입의 목표는 근로자의 고용가능성을 향상시키고 노동시장의 기능을 개선(수요와 공급의 조화를 통해)하고 일자리 창출을 확대 ... (PRESEED)프로그램, 여성인력 고용 및 기업가정신 계발 (WEED)프로그램 등이 있다. PRESEED는 농촌지역의 창업을 위한 프로그램이며, WEED는 비정규 부문의 여성근로자, 실직

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.24

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외식업체주방의 작업관리

출판사 , 2006 년 2 월 p2513) 조리 작업자의 안전수칙 안전대책의 미비로 산업체에서는 많은 근로자들이 산업재해를 입을 뿐만 아니라 , 조리사들도 호텔주방에서 조리 작업 ... ……………………………………………16 3) 조리 작업자의 안전수칙 ………………………………… 17 4) 가스 사용시 안전수칙 ……………………………………18 5) 전기적인 안전성 …………………………………………18 ... 로 하는 인력을 조달하고 , 유지 개발하며 이를 허용하는 관리 활동의 체계 임 종사원들의 사기와 근로 의욕을 증진 시키는 역할 보상 및 유지 관리는 공정성을 기초로 실시 (1) 채용

리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.02.14

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북한 이탈주민의 개념, 실태, 문제점, 북한 이탈주민에 대한 복지현황, 한계점과 전망

를 갖추고 전체 근로자 중 북한이탈주민을 3~50% 이상을 채용했거나 채용예정인 기업에 한하여 임차비용 , 설비리스 비용 , 경영컨설팅 지원 , 기업경쟁력 강화를 위한 전문 컨설팅 ... 사회에 가족단위로 이주하는 북한이탈주민 가족 사례 증가 개인의 문제가 아닌 사회통합의 예비과정으로서의 중요문제Ⅱ. 본론 1. 북한이탈주민 개념북한 이탈주민 개념 ‘ 탈북자 ’ 의 법 ... 적용어 : 북한이탈주민 1997 년 제정된 “ 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 ” ‘ 탈북자 ( 북한이탈주민 )’ 란 북한에 주소 · 직계가족 · 배우자 · 직장 등

리포트 | 63페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.07

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웰렌스키(Wilensky)와 르보(Lebeaux)의 잔여적(Residual)과 제도적(Institutional)인 사회복지개념

로 전환되었다. 그것은 여성, 아동, 노인, 장애인등의 노동력을 가지지 못한 자, 소득상실, 감소로 인해 소비욕구를 충족시키지 못하는 자인 사회적 약자들은 가족, 시장에서 탈락된 존재 ... system)에서 제 기능을 하지 못하는 사람 또는 탈락한 사람들을 일시적, 한정적, 보완적으로 보호하고, 지원하는 공공근로, 한시적 생활보호사업, 무료급식, 노숙자 보호 등의 보완 ... 능력이 없는 노령자나 연소자, 장애인 등을 배려할 수 없는 치명적 약점을 안고 있어 사회적 약자에 대해서 최소한의 지원만을 강조하고, 사회공동체의 연대적 책임의 원칙을 무시하고 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30

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