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"임시근로자" 검색결과 5,001-5,020 / 10,626건

  • 여성노동시장
    의 비정규직 규모는 전체 여성 임금노동자의 70%를 상회하고 있다. 고용 형태별로 살펴보면 임시근로와 계약직 등 기간제 노동자의 비중이 가장 높으며 다음이 시간제 노동자로, 비정규 ... 직 여성 노동자들은 임시직과 시간제 노동에 집중되어 있다. 남성 비정규직 노동자와 비교하면 26.6% 높으며 시간제와 특수고용, 가내근로가 남성보다 높다. 반면 호출과 용역은 남녀 ... 발전 및 성장에 중요한 역할을 해왔다. 신발, 의류 등의 경공업이 우리나라의 경제발전을 이끌던 시대에 여성 근로자는 수출산업의 핵심인력으로 공헌하였으나 전반적으로 여성 노동은 남성
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.05
  • [인사관리][인사][직무][노동자]인사관리의 형성배경, 인사관리의 등장, 인사관리의 체계, 인사관리의 보상, 인사관리의 장애요인, 인사관리의 기법, 향후 인사관리의 과제 분석
    제도16) 삼페인 축하파티17) 인정을 경영이념화18) 근로자의 삶의 질 향상 프로그램 도입19) 우수사원에 대해 CEO가 직접 전화로 격려20) 작업실에 현장직원의 명패를 부착 ... -30-40 인센티브제6) 양동이채우기식 보너스 제도7) 배우자동반 식사권 부여8) 휴대식 복리후생제도(portable Fringe benefits)9) 성과연동 복리후생제도10 ... 를 달성하기 위해 인사부서는 현장관리자의 사업활동을 지원하는 긴밀한 협력관계를 형성하는 것이 필요하다. 즉, 인사부서는 인사관리의 가이드라인만 제시하고 현장관리자들이 실질
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.16
  • 프랑스 사회복지 발달사
    사회주의, 공산주의 이념에 큰 영향3)프랑스 복지의 태동 ①공제조합 1830년대 빈곤, '개인주의 및 경쟁의 악'에 대처하기 위한 목적. 노동자들 스스로 조직 당시 근로자의 생활 ... 자들에 대한 부조 실시 의료부분 또한 교회주도의 병원 운영. 성지순례자, 부양자, 걸인, 환자들을 보호수용2)절대왕정시기 교회와의 연계 아래, 국가적 차원의 개입 빈민정책 - 빈민에 대한 ... 도시에 구빈원 설립을 명하는 칙령 발표 운영목적 - 통제 차원에서의 빈민구금2.프랑스 대혁명 1)배경 ①모순된 제도 3신분 분류 -제1,2신분 : 성직자, 귀족 – 특권 多 -제
    리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.08
  • 빈곤의 여성화
    임시?일용직근로자)의 빈곤율을 의 고용형태 부분을 살펴보면, 2006년 남성가구주의 임시?일용직근로자의 빈곤율은 21.88%인데 비해 여성가구주의 임시?일용직근로자의 빈곤율은 37 ... 근로자의 권리 개선 및 안정적인 노동시장에서의 지위확보를 위해 보다 국가적 차원에서의 노력이 필요하다.4. 모자가구 지원정책현재 한부모가족지원법) 2010년 5월 17일 개정 ... 적으로 남성 중심적인 가족구조로써 남성이 생계부양을 책임졌다. 하지만 경제위기로 인한 남성 생계부양자적 인식의 위상 추락, 가족의 경제적 어려움으로 인한 이혼과 별거, 그리고 90년
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    선진국의 복지정책 조사연구(미국, 스웨덴, 독일, 일본 4개 나라 중 한나라를 선택하여 복지정책 내용을 조사하시오.)
    을 하기 어려울 때 지급한다. 장애정도를 고려해 대상자를 선정하며, 근로능력에 따라 연금액수를 다르게 지급한다. 스웨덴의 일반연금제도는 65세 이상이 되었을 때 지급하는 ‘국민연금 ... 들만이 복지의 수혜자가 아니고 일반 시민들이 복지의 수혜자가 되기 때문이다. 그렇다면 구체적으로 스웨덴의 복지제도와 정책에 대해서 살펴보기로 하자.Ⅱ. 본론1. 스웨덴 사회복지정책 ... 한다. 여기에 과거에 획득한 연금점수에 따라 ‘보조 장애연금’을 추가 지원한다. 또한 일정기간동안 노동이 어려운 일시적 장애인에게는 ‘임시 장애연금’을 지급하고 있다.또 하나 중요
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.04.18
  • [해병대 완벽대비] 해병대 지원노하우, 해병대 면접시 복장과 태도, 해병대 면접 절차, 해병대 면접 기출 및 예상문제 등
    분배, 가혹한 독재정치로 20여년 전 부터 경제, 정치, 문화 등 모든 사정이 열악하였습니다. 최근에 들어서는 국내적으로 후계자 계승과 화폐계혁으로 인해 여러 문제들이 발생 ... 도형기'를 임시 국기로 사용하였다.그 후 국기 제정의 필요성을 느낀 조선 정부는 종전의 '태극 도형기'에 8괘(卦)를 첨가하여 '태극·8괘 도안'의 기를 만들었다.1882년 9월 ... '를 국기로 제정·공포하였다.그러나 이 태극기는 구체적인 제작 방법이 명시되어 있지 않았다. 이에 대한민국 임시정부에서는 1942년 6월 29일 국기제작법을 일치시키기 위하여 「국기통일
    리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.22 | 수정일 2023.03.05
  • 이명박 정부의 비정규직 보호법
    으로 고용 감소폭이 줄어들지 않았다”면서 “고용사정이 회복될 기미를 보이지 않고 있으며, 자영업자나 임시·일용직 근로자 등을 중심으로 고용사정이 좋지 않다”고 말했다. 취업자수 증감 ... 10년 만에 최대폭 감소”지난달 취업자수가 1년 전보다 20만명 넘게 줄면서 10년2개월 만에 가장 큰 폭으로 감소했다. 특히 자영업자와 임시·일용직 등 취약계층의 일자리 감소폭 ... 산업별로는 도소매·음식숙박업(-15만9000명), 제조업(-14만명), 건설업(-12만5000명) 등에서 일자리가 많이 줄었다. 상용 근로자는 1년 전에 비해 30만6000명(3
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.17
  • 나중에 온 이사람에게도를 읽고 생명의 경제학
    와 바람직한 노동 시장 정착을 위한 것이라 말하는데, 사실 이 부분에서 적잖은 충격을 받았다. 왜냐하면 지속적인 임시직을 희망하는 근로자가 발생할 경우 어떤 식으로 문제를 해결해야 하 ... 편에서 곰곰이 생각해 봤던 문제는 ‘임시직 노동자가 정규직 노동자보다 더 높은 임금을 받아야 한다(p.46)' 는 것이었다. 이 역시 위와 같은 이유로 계약 직원의 생계유지 ... 에 있어 인간 대 인간의 덕을 강조하는 점에서 신선하면서도 약간의 충격이 따랐다.이 책은 “명예의 근원, 부의 광맥, 지상의 통치자들이여, 가치에 따라서”의 순서로 저술되어 있
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.04.05
  • [노동시장론] 민간부문과 공공부문의 노동시장 - 노동시장구조론, 한국의 이중노동시장과 임금 및 고용, 한국의 공무원 노동시장, 한국 노동시장의 유연성제고 정책
    화의 산업정책, 중소기업의 교육훈련 정책 중요cf. 경쟁노동시장모형에서는 3D 직종 회피의 문제로 나타남. 파트타임, 임시직 등 확대 및 외국인 노동자 수입이 정책으로 제시됨.1.3 ... 의 임금4.1.1 평균임금격차 : 시간당 민간보다 11.2% 높음.4.1.2 순임금격차 : 공무원과 민간부문은 차이 없음. 공기업근로자는 민간에 비해 10.2% 더.4.1.3 생애임금 ... : 공무원의 생애임금은 300인 이상 대기업 근로자보다도 11.5%가 높음.4.2 공무원의 고용- 공무원의 고용은 96년 91만으로 1000명당 20명(미국 70, 독일 60
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.28
  • 여성복지정책의 문제점과 개선 방안00
    임금, 미숙련, 단순반복직, 하위직에 머물고 있고 일용근로자, 시간제 근무직, 임시근로자 등 불안정한 취업상태가 많다. 또한 전반적으로 열악한 근로조건 속에서 일을 하고 있 ... 기 때문에 근로조건의 새건, 기혼여성의 모성보호 및 육아와 직장을 병행할 수 있는 제도의 마련 등이 필요하다. 우리나라 여성의 경제활동참가율은 계속 증가하고 있으나, 일용?시간제?임시 ... 측면에서 남성에 비해 여성에게 주어지는 의료혜택이 상대적으로 열악함을 알 수 있다.② 여성의 산재보험 및 고용보험 현황고용보험법에 의하면 상시 근로자 300명 이상의 사업장에는 보육
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 남북한의 경제체제
    경제체제(1) 남한의 역사 흐름에 따른 경제체제제 3 공화국 정권은 경제성장의 기반으로 공업화 정책을 추진 60 년대에는 수공업 , 수제품 공업 , 기술 , 근로자 파견 위주로 진행 ... 계획 기구의 기능은 1946 년 창설된 ‘북조선 임시 인민 위원회’에서부터 비롯 중앙집권적 계획 · 통제경제 경제개혁체제로의 변화 (1) 북한의 사회주의 경제 체제 확립북한경제정책
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.16
  • 한국의 주요 근로연계복지 프로그램, 근로연계복지의 유형화와 개념
    스웨덴의 구직자 활성화 개혁은 큰 변화 없이 재정 상황에 따라 복지비용을 억제하는데 주력했고 근로 의무가 더욱 강화되었다. 또한 미국식 근로연계복지 제도의 요소가 일부 도입 ... 이 크기 때문에 사회안전망의 사각지대가 넓은 상태에 있었다. 이처럼 사회안전망 제도가 취약한 가운데 정부는 한시생활보호제도와 공공근로 사업을 통해 실직자들의 생활을 지원했지만 시민 ... 한국의 주요 근로연계복지 프로그램, 근로연계복지의 유형화와 개념차 례1서론2근로연계복지의 개념3근로연계복지의 유형화4미국, 스웨던의 주요 근로연계복지 프로그램5한국의 주요 근로
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.25
  • imf경제위기
    계약직 비중을 확대하는 한편 파견근로자를 적극 활용하게 될 것으로 보이는 만큼 비정규직 근로자가 급등하면서 국민들이 체감하게 될 고용불안 정도는 당분간 지속될 전망이다(4)임금상승 ... 하고 실업자가 양산되어 사회적 불안이 가중된다. 이러한 외환위기를 극복하고 해결하는 방법은 대부분 IMF(국제통화기금)의 구제금융을 받는 것과 금융·기업·노동 등 경제주체의 개혁을 통해서 ... 의 효과도 기대하기 어려웠기 때문이다. 1998년중 명목임금은 고용불안에 따른 임금인상 요구 억제와 기업의 수익성 하락으로 1.5% 내외의 증가에 그친 반면 소비자 물가상승률은 환율
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.22
  • 고용보험
    1인 이상을 고용하는 사업장에 근무하고 있는 모든 근로자는 다음의 경우를 제외() 상용 ? 임시 ? 일용 여부를 불문하고 고용보험에 가입해야 하는 피보험자가 된다. 사업별 ? 규모 ... 고용보험1. 도입배경 및 의의우리나라는 1995년 7월 1일부터 고용보험제도를 도입?시행함으로써 4대 사회보험제도의 기틀을 구축하게 되었다.고용보험제도란 근로자가 실직하였을 경우 ... , 실직근로자 및 그 가족의 생활안정과 재취업을 촉진하는 사회보험제도로, 실업의 예방, 고용촉진 및 근로자의 직업능력의 개발?향상을 도모하고 국가의 직업지도?직업소개 기능을 강화
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.27
  • 주거관리4공통)우리나라주거복지(housing welfare)정책은공공임대주택공급에중점을두어 공공 임대주택 입주민의 특징및 주거복지서비스사례와 주택바우처제도0k
    하는 신혼부부를 위한 공공임대주택도 있습니다. 갑자기 닥친 경제위기로 가족형편이 어려운 서민들이나, 저소득층으로 직장 근로자, 하루벌이가 급급한 영세민들이 내집 마련의 꿈을 안도 공공 ... 알뜰살뜰 저축하고, 재테크를 한다. 그 때까지 독립하지 못하고 부모님과 함께 살거나, 결혼한 뒤 임시로 전세집을 얻어 살지만 내집이 없으면 항상 심리적으로 불안하다. 필자도 전셋집 ... 분양전환이 가능하다. 입주한 지 절반이 지난 2년 6개월과 5년이 되면 임대사업자와의 협의를 통해 분양주택으로 조기 전환도 가능하다. 반면에 민간건설 임대주택은 임대사업자가 순수
    방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2013.03.19 | 수정일 2015.04.03
  • 자활지원사업
    을 강조하는 사업을 추진하고, 반대로 노동능력이 취약한 참여자들은 재활에 목표를 두고 적은 보수라고 할지라도 근로의 기회를 제공하여야 할 것이다.2. 대상자의 범위와 관련된 문제 ... - 자활사업 대사자 범위의 문제는 기초생활보장제도 대상자 선택과 직결되는 문제다. 즉 기초생활보장제도의 대상자 중에서 근로능력이 있는 사람들에 한해 자활사업에 참여를 시키기 때문 ... 에 참여하는 것을 꺼리게 하고, 대신에 소득파악이 잘 되지 않는 비공식부문에의 참여를 유도하고 있는 것이다. 왜냐하면 일용직이나 임시직과 같은 비공식부문에 종사하면 근로소득의 정확
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.13
  • 1980년 이전부터 최근 제3차 장애인 정책발전 5개년계획 시행까지 우리나라 장애인복지정책의 변화과정과 그 핵심적 패러다임을 서술하고, 최근 장애인복지계의 최대이슈 한 가지를 선별
    용어를 “장애인”으로 변경하였고, 장애인등록제를 실시하였다.1990년의 ‘장애인고용촉진등에 관한 법률’은 장애인 의무고용제도를 처음 도입한 것으로, 300인 이상의 근로자를 고용 ... 하는 사업주는 그 근로자 총수에서 2% 이상 장애인을 고용하도록 하는 것이다. 또한 이 법에 따라 장애인고용촉진 기금 및 공단이 만들어져서 장애인고용에 관한 재원 및 행정체계 ... 하나는 노동력이 있는 빈민을 대상으로 한 것이다. 일제 강점기의 구호사업은 상황에 따라 임시적이고 즉흥적으로 이루어졌다. 이 시기에도 장애인 구호사업은 장애인만을 대상으로 한 것
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.28
  • 방통대 한국사회문제 C형 - 일자리 나누기(Job Sharing)의 유형과 사례 및 비판적 견해
    기는 실업대책의 일환으로 등장한 것으로서 기업에 과잉인력이 발생하더라도 인력을 해고하는 대신 근로시간을 감축함으로써 인력과잉을 해소해 고용을 유지하는 것을 말한다. 예를 들어 근로자 ... 다. 우선 휴가의 사용을 유도함으로써 휴가 대신 수당을 받는 관행을 개선하는 동시에 실 근로시간의 단축을 꾀할 필요가 있다. 이렇게 함으로써 휴가제도가 본래의 취지에 따라 노동자의 정신 ... 하여 여러 명의 파트타임을 채용하는 직무분할(job sharing)을 들 수 있다. 그러나 현재처럼 비정규직 노동자가 차별적인 노동조건의 불이익을 받는 상태에서 임시직 고용을 확대
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14
  • [비정규직]한국의 비정규직문제와 원인 및 대책
    중에서 근로시간이 36시간 미만인 근로자는 160만명, 다시 18시간 미만인 근로자는 46만명에 이른다. 일용직의 경우는 172만4천명이다. 이를 더하면 임시직, 시간제, 일용직 ... 여기서는 세 가지로 크게 나누어 설명하겠다.)? 원청회사와 간접적으로 근로계약을 체결하는 경우원청회사와 간접적 근로계약을 체결하는 비정규직근로자로는 사내하청, 파견근로, 사외하청 ... , 파견근로, 사외하청, 소사장제하의 근로자들이다. 이들은 일을 하는 사업장의 사용자와 직접 근로계약을 대신 체결한다. 그러나 이 근로자들은 일을 하는 사업장의 사용자와 근로계약
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.26
  • [사회교육과사회문제]【A+】노동문제- 노사갈등
    으로전략에 대한 재검토 필요 → 임금과 근로조건에만 초점을 맞추는 분배중심의 대립전략에서 벗어나 기업과의 협력· 타협 전술을 폭넓게 활용해야 함- 사용자 쪽에서 노조를 기업경영 ... 적 유연성: 시장의 수요변화에 따라서 고용노동자의 규모를 자유로이 결정하는 정 도를 의미함 - 취업자를 자유로이 해고할 수 있는 자유, 임시, 일용직 등 다양한 고용방식을 선택할 수 ... 기업체를 통해 용역 업무를 하는 근로자. 근무기간 에는 제한이 없다. 주로 청소, 경비업종에 속한다.⑤ 특수고용근로자 : 생활설계사, 학습지 교사, 골프장 캐디 등 성과에 따라 돈
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01
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2025년 08월 19일 화요일
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