"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 5,161-5,180 / 11,049건

[남녀고용평등][고용평등][남녀평등][평등]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 구조조정, 남녀고용평등과 계약준수제, 남녀고용평등과 고용평등상담실, 남녀고용평등과 인프라

자 선정함으로써 결과적으로 여성들이 집중적으로 퇴직하도록 했다. 이들은 명예 퇴직 후 시간제 계약직으로 재고용되어 상당수의 인원이 비정규직화되었다.4. 숫자 채우기 식의 경영 혁신 ... 여성의 일자리 감소가 주로 상용 노동자의 감소로 인한 것임을 볼 때 최근의 구조 조정 과정은 여성 정규직의 비정규직화 과정임을 알 수 있다. 정부는 여성 중심의 정리 해고 관행 ... 해고와 용역 전환 : 현대자동차2. 여성 직종의 폐지 : 중소기업협동조합중앙회3. 희망 퇴직 권유와 여성 정규직의 비정규직화 : 금융업4. 숫자 채우기 식의 경영 혁신과 희생양

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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비정규직이 받는 차별에 대한 인식

을 것으로 보인다.2. 비정규직근로자의 문제점(1) 채용에 따른 문제점비정규직근로자들에 대한 법적 문제점과 해고의 용이성으로 인해 비정규직근로자들은 항상 고용불안에 시달리고 있 ... 다. 비정규직 근로자의 고용이 불안정한 이유는 근로기준법 상에 비정규직근로자를 ‘기간의 정함이 있는 것’과 ‘일정한 사업완료에 필요한 기간을 정한 것’을 제외하고는 그 기간은 1년 ... 된다라는 내용의 근로계약을 강요하고 있다. 이처럼 비정규직근로자들을 가장 위협하는 것은 언제 일을 그만두게 될지 모른다는 고용불안정이며, 실제로 회사에서 해고가 된다 하더라도 적절한 보상

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.13

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비정규직 근로자의 실태와 문제점 해결을 위한 방안

하게 하고 있다. 이렇게 정규직 근로자에 대한 고용유지에 대한 부담을 비정규직 근로자로 대체함에 따라, 비정규직 근로자는 1997년 금융위기 이후 기하급수적으로 증가하기 시작 ... 력을 가지고 자신의 계속적 고용과 유리한 근로조건을 보장 받으려 하고, 이에 따라 기업 측에서는 실업자인 외부자를 정규직으로 채용하기를 꺼리게 된다.기업 측에서는 정규직보다 비정규직 ... 직으로 전환할 수 있다. 파견근로자도 마찬가지로 2007년부터 2년간 일하면 즉각 정규직 고용자격을 얻는다. 기존 비정규직 근로자가 일한 것에 대해서는 소급입법이 안되는 것이

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.19 | 수정일 2022.09.21

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가족정책론- 프랑스가족정책

하는 육아보조원을 정규직 근로자로 인정하여 정규 근로자로서의 법적 권리 부여 ( 육아보조원을 위한 자격증을 발급하여 육아보조원의 지위 제고 및 경력 인정 ) ⑤ 가족을 위한 육아정보 ... 만 육아휴직수당 신청 가능2. 휴가제도 4) 아동간호휴가 - 프랑스 노동법 : 모든 근로자는 16 세 미만의 자녀가 아픈 경우 이들을 보살필 권리 가 있으며 필요한 경우 시간제근무 ... 이하인 경우 상기 지원금 수혜 가능 )3. 출산장려정책 2) 보충 지원 제도 ① 양육비 지원 - 0~6 세 아이를 가진 저소득층 ( 약 200 만가구 ) 의 근로여성에 대해 소득

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.25 | 수정일 2015.03.26

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현대사회의 사회적 위험과 해결방안

을 갖추고 있으나 실제 프로그램운영은 미흡한 수준에 있다. 사회지출은 OECD국가 중 최하위에 머물고 있으며 비 임금근로자, 비정규직의 증가에도 불가하고 이들은 사회적으로 거의 배제 ... 의 유연성에 의해 야기된 고용의 불안정성, 가족의 불안정성 등과 관련된 새로운 위험이 부상되는 등 위험구조의 범위와 규모가 개인이 감당할 수 없는 수준으로 변화되고 있다.본 연구자 ... 은 수의 국민이 실직자가 되고 사업을 접고 외국으로 도피하거나 삶을 포기하는 등 심각한 사회문제가 야기되었고, 그동안 중요하게 생각하지 않았던 복지문제에 관심이 집중되었다.경제위기

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.25

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경제학과 논문 - 경제위기가 노동분야에 끼치는 영향-

이 현저하게 드러며,경제위기에 따른 고용불안이 비정규직 등 이른바 ‘취약계층 노동자’에게 집중돼 나타나고 있다는 것을 알 수 있다. 또한 임금지표에서도 의 2008년 3/4분기 ... 률을 나타내고 있다.특히 최근의 구조조정은 비정규직과 이주노동자, 여성노동자 등 이른바 ‘취약계층’을 대상으로 집중되어지고 있으며, 에서와 같이 임시?일용직 임금노동자 일자리 축소현상 ... 정규직 또는 파견근무자를 선호하며, 실제 최근 경제위기에 따른 실업난에도 불구하고 대기업과 공기업 노사가 고임금 구조와 경직된 고용정책으로 노동시장 유연성을 해치고 있다는 지적

논문 | 14페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.20

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청소년 복지론 기말고사 요점정리

임금을 감액 지급할 수 있게 한 최저임금법을 개정한다여섯째, 연소근로자 고용조건 보호를 위한 전달체계를 마련해야 한다.2.청소년을 위한 고용정책-직장체험 프로그램-청소년에게 일자리 ... 다.-취업 지원제는 청소년 미취업자 9천명에게 산업현장 연수와 정규직 채용 기회를 주는 제도이다- 청소년 자활 지원관-청소년자활지원관은 저소득층 청소년의 취업과 자활을 위한 지속 ... 전문 미만이면서 여성인 경우에는 근로기준법상 여성 보조조항을 추가로 적용받을 수 있다.⑤사용자는 여성인 근로자에게 월 1일의 유급 생리휴가를 주어야 한다.4.노동관계법의 개정 방안1

시험자료 | 27페이지 | 5,800원 | 등록일 2015.12.16 | 수정일 2021.05.13

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대학 청소노동자의 실태 - 홍익대 청소노동자의 현실

이상 홍대에서 근무해오던 청소노동자에 대해서 홍익대 측에선 어떠한 대책도 없이 해고했고, 대체인력을 투입하여 간접고용 된 비정규직이라는 이유로 청소노동자들과 대화조차 거부했던 것이 ... ) 책임 회피 문제4. 입장정리5. 해결과정Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론대학교 청소노동자들이 줄줄이 노조 탄압 및 비정규직에 대한 부당한 처우를 규탄하고 나섰다. 우리들 가까이 있지만 보이지 않 ... 이 있는지 인터넷 검색 조사 결과 비정규직, 복수노조, 그리고 낮은 임금 등 다양한 문제점이 발견되었다. 특히 문제되는 부분이 이들 중 대부분이 고령이라는 것이다. 우리가 학교

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.09

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사회복지정책론 레포트2

의 안전망을 구축하고 있다. 그 중고용보험의 특성과 비정규직을 중점적으로 앞으로의 개선방안에 대해서 알아보도록 하자.Ⅱ. 본론고용보험은 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미 ... 들에게 돌아가지 못한다면 그것은 분명 문제가 발생할 수 있다. 바로 고용보험이 비정규직을 효과적으로 보호할 수 있는지에 관한 문제이다.우리나라의 고용보험은 법령상으로 근로자를 고용 ... 어도 사회보험에 가입을 원하는 비정규직 노동자가 발생해도 실질적으로 사업주에게 사회보험 가입을 요구하기란 쉽지 않다. 더군다나 노조가 없는 소규모 근로자들의 경우에는 노동환경에 대한 이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.17

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60세 정년연장 의무화,정년제 운영현황,60세 정년 의무가 법제화됨,고령자고용촉진에 관한 법률,정년연장에 따른 임금체계

명꼴 ( 고용노동부 통계 ) ③ 정년 개념이 없는 기간제 , 파견근로자는 비적용 √ 정년연장이 정년보장으로 직결되는 것은 일부 공기업 직원 , 노조의 힘이 강한 일부 대기업 ... 차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 [ 전문개정 2008. 3. 21] 제 19 조 ( 정년 ) 사업주가 근로자의 정년을 정하는 경우에는 그 정년이 60 세 이상이 되도록 노력 ... 또는 사업장의 여건에 따라 임금체계 개편 등 필요한 조치를 하여야 한다 . ② 고용노동부장관은 제 1 항에 따라 필요한 조치를 한 사업 또는 사업장의 사업주나 근로자에게 대통령령

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.02

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여성 비정규직

여성 비정규직Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직 여성의 규모와 특성2. 비정규직 여성근로자의 고용시 어려움3. 여성 비정규직이 당면하고 있는 문제점4. 비정규직 여성단체의 대응5 ... . 비정규직 여성 고용에 대한 기업의 입장6. 비정규직 여성 근로자의 해결방안Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론우리나라는 비정규직 근로자가 다양한 고용형태로 확산되어 가고 있으며, 1990년 이후 비 ... ?일용직으로 경제활동에 참가하고 있다. 비정규 여성노동자들은 고용형태가 다르다는 이유로 임금, 각종 수당, 휴가, 사회보험에서 차별 받고 있고, 근로기준법상의 노동자 권리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.11

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현대자동차 기업분석

으로 확대 적용할 계획 “노동의 질 근로시간 : 현대차 주간연속 2 교대제 시행 (2013) 임금 : 현대차 쌍용에 비해 높은 임금협상 타결 . 비정규직 : 사내 하청근로자 고용조정 ... . 독점에 가까운 과점시장 . 경쟁기업의 규모 : 작다 . 우리나라 자동차 기업 중 최대규모 경쟁자 수 : 적음 - 경쟁↓ 비용구조 : 고정비↑ ( 설비 ) 생산과 관계없이 나감 ... .69 1.63 1.76 1.58 산업평균 1.1 1.0 0.9 0.9 -3) 영업분석 매출액 대비 연구개발비로 본다면 현대자동차 보다 쌍용자동차가 더 높다 . 매출 창출력 : 총

리포트 | 86페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.22

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청년실업과 비정규직

에 들어서면서 구조조정과 정리해고를 통해 노동자들을 해고하고 정규직 노동자들의 빈자리를 계약직, 파견근로 등으로 채우면서 비정규직이 엄청나게 양산됐다. ... 청년실업과 비정규직외환위기 이후 청년층 노동시장의 수요와 공급의 불일치가 갈수록 증가하고 있다. 이렇게 갈수록 불일치가 증가된다면 경제가 성장해도 청년실업이 해소되지 않는 현상 ... 이 나타난다. 바로 ‘고용 없는 성장’ 현상이다. 이 현상이 일상화되어 수출 증가에 따른 경제회복에도 불고하고 고용이 이에 비례하여 증가하지 않는 상태가 지속된다면 한창 일을 시작

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.03.22

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투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁

투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁, 최저임금제도개선 ... 과 노동자투쟁(근로자투쟁)Ⅶ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁1. 과거 투쟁의 한계2. 어떻게 할 것인가3. 사회임금 인상에 주력해야 한다Ⅸ. 투쟁과 최저 ... 에서 지침으로 사업화 되고, 그 동안 서울 중심으로 진행되었던 비정규사업이 지침에 따라 전국 각 지역에서 독자적으로 전개됨. 5월 6일 노사정위 비정규특위의 [비정규직 근로자 대책

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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인적자원,다이소사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p

, 복리계약 근로자들의 전환해야 하는 고용부담 해소 , 직무특성에 맞는 상이한 급여체계를 통해 차별소지에 대한 사전 차단 가능 계약인력의 사기 진작 비정규직들의 고용에 대한 불안감 해소 ... ② 현재의 주요 이슈화 고용 유연화 고용 형평성 다이소 2007 인사혁신2.3 정규직 vs 비정규직 비정규직사원과 정규직사원간의 직무만족도차이연구 : 콜 센터 근로자를 대상 ... 으로 그렇다 . 정규직과 비 정규직의 직무만족과 고용형태에 관한 지각차이 : S 병원 사례 이선엽 Ho : 종합병원 근로자의 고용형태에 따라 병원에 대한 애사심과 소속감이 다를

리포트 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.06.21

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사회복지관련 통계자료가 거의 매일 신문 사회면에 실리고 있다. 그 중 하나의 자료를 스크랩하고, 조사 자료가 충분히 기사의 주제를 잘 드러내고 있는지 더 명시되어야 할 내용이 있다

생)가 비정규직에 취업하거나 자영업으로 진출하면서 취약계층이 증가할 것으로 우려된다. 2012년 자영업자가 돈을 빌려 갚지 못하는 연체율 및 부실채권 비율은 2012년 5월 기준 1.17 ... ~2012년) 16%가 증가했다’는 표현과 ‘해마다 가계지출비가 증가하고 있다’는 다소 추상적인 수치만 언급하고 있다. 가령 비율만 언급하게 되면 실제적으로 2인 이상 도시 근로가구 ... 로 설문조사한 결과, 조사대상자의 60%가 불안정하다고 답했다. 불안정하다고 여기는 정도를 구체적으로 보면, '다소 불안정'은 30%, '불안정'은 22%이고, '매우 불안정'도 8

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.11.26

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취업구조의 변화,일자리 창출,저실업률과 저고용률,노동시장의 양극화,청년취업,일자리 창출사업,노동 고용시장의 변화 요인

적 요인보다는 경기적 요인에 더 큰 영향을 받으면서 움직이는 모습을 보이고 있다.(2) 미시경제적 측면(고용의 불안정성 확대)1990년대 후반 이후 임시·일용직, 비정규직 근로자 ... 의 증가 등으로 고용의 불안정성이 확대되고 있다. 임시·일용직의 전체 취업자대비 비중은 1993∼96년중 26.4%에서 2000∼05년중 32.4%로 크게 높아졌으며 비정규직 ... 률과 저 고용률2012년 9월 실업률은 2.9%로 전년 동월 대비 0.1%P하락 하였고, 실업자는 75만 2천명으로 6천명(-0.8%) 감소했다. 남자는 47만 1천명으로 6천명(-1

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.16

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비정규직노동자(비정규근로자) 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자) 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자) 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자) 쟁점, 비정규직노동자(비정규근로자) 대책방안 분석

과 산업재해 빈발을 해소하여야 할 것이다.Ⅱ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 개념- ‘노동자 내부에서 상대적으로 고용, 임금, 노동조건, 삶 등이 정규직에 비해 열악하고, 불안정 상태 ... 으나 한국노동시장의 왜곡현상은 그렇게 한다고 은폐될 성질의 것이 아니다.Ⅵ. 비정규직노동자(비정규근로자)의 증가원인비정규고용의 증가를 강조하고, 이전 시기 고용관계와의 질적인 단절 ... 비정규직노동자(비정규근로자)의 개념과 특징, 비정규직노동자(비정규근로자)의 실태와 비중, 비정규직노동자(비정규근로자)의 증가원인, 비정규직노동자(비정규근로자)의 쟁점, 비정규직

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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고용및일자리문제,고용과표퓰리즘,이명박정부정책,비정규직문제

정규직 인턴십을 늘린다는 발상이기 때문에 전반적인 고용의 질 저하를 피할 수 없다.정부는 민간 기업이 근로자를 해고하는 대신 휴직 처리하는 방법으로 일자리를 보존하면, 해당 근로자 임다. ... ‘이명박 정부의 고용정책’ 포퓰리즘인가?- IMF이후 비정규직 문제를 배경으로 ‘300만 일자리 창출’을 바라본다.포퓰리즘의 기본적인 속성먼저 기본적으로 생각하는 포퓰리즘의 4 ... 다.규직 노동자들이 임금을 보장받지 못하는 상황은 비정규직 노동자들의 빈곤을 확산시키고 신용불량자를 양산시키는 상황으로 이어지고 있다. 경제적으로 풍요롭지 못한 환경에서 자녀 양육

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.27

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다문화 가정의 문제점과 해결방안

의 연수생을 모집한 뒤 소정의 교육을 시행한 후 취업비자를 통해 국내 기업에 취업시키는 형태로 진행이들은 비정규직이기 때문에 최저임금조차 받을수 없었다또한 취업한 기업을 옮기는 것 ... 이 드러나고 그러면 곧바로 추방되기 때문이다. 게다가 고용주도 불법 체류자를 고용했다는 혐의로 벌금형을 받았다고용허가제2005년 외국인 근로자에 대한 효율적인 관리 체제 구축 ... 을 위해 실시산재보험, 최저임금, 노동3권 등 기본적인 권익을 보장하지만 외국인 근로자들이 사업장을 3번이상 옮기지 못하도록 규정이 고용허가제로 노동 조건이 획기적으로 개선되었다는 소식

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.30

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