"관리자평가역량"의 검색결과 입니다.

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"관리자평가역량" 검색결과 5,101-5,120 / 51,999건

A+ 인제대 산업경영공학과 생산관리 요약본

생산관리3R과 지속가능성의 관계 : 지속가능성을 위한 활동은 환경 기업 제품 측면에서 고려 돼야한다 지속가능성의 대표적 활동으로 3r이 있다 절약 재사용 재활용은 원가절감 환경 ... 영향 감축을 위해 설계자들이 자주 고려한다절약 : 가치분석 통한 자재. 원가 절감재사용 : 중고품의 고장난 부품을 교체해 판매(재생)재활용 : 제조과정에서 사용된 물자를 재사용 목적 ... 개선강건설계전통적 설계방식의 문제점순차적 설계라고도 함, 과거 설계자들이 제조부문 참여없이 제품 설계를 완료한 후 제조부문은 설계도를 받아 제조 프로세스 개발 이런 over the

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.28 | 수정일 2021.12.14

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간호관리학 기획 요약

되어 진행): 목표 설정 → 환경 분석과 문제 확인 → 대안 탐색 → 대안 결정 → 선택안의 계획수립 → 수행 → 평가구분특성전략적 기획최고관리자가 수립하는 3년 이상의 종합 ... 적인 목표와 측정방법을 계획함으로써 업무의 효율성을 높이고, 조직이 생산성이 향상된다.· 업무성과의 향상을 계획함으로써 구성원의 역량을 개발하고 발전시킨다.· 구성원이 관리자 ... 음(4) 결과의 평가단계: 선택안의 기대효과와 실제 성과를 비교하여 평가3. 의사결정의 유형1) 문제의 적용수준과 범위에 따른 의사결정 유형(1) 전략적 의사결정: 최고관리자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.18

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(중환자간호) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 의료팀으로서의 중환자 간호사의 역할

을 제공한다. 이는 팀의 역량과 자신감 향상에 도움이 된다. - 중환자 및 보호자 교육 및 정서적지지 중환자 재활교육 및 약물, 치료 경과 등에 대해 면담하고 가족 인적 자원의 참여유도 ... 도포, 기관 확장제 흡입 치료 관리, 수액관리 및 감시 활동을 한다. ⑨ 질병과정 및 현재 상태에 대한 환자 교육 및 보호자 상담을 진행한다. 3) 응급 중환자 간호 진료과로는 신경 ... ·후 관리, 늑골골절, 기흉, 농흉, 혈흉, 심폐수술 전·후 관리, 체외 막 산소요법 등이 있다. [간호활동] 주요 업무로 응급 환자 간호 및 처치, 환자 교육 및 보호자 상담 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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[경영학개론] 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.

하였으며, 그의 행정관리 이론은 현대 경영학의 기초를 마련한 중요한 이론적 기반으로 평가받고 있다.페이욜은 자신의 저서 일반 산업관리(General and Industrial ... 기능을 포괄하는 포괄적인 개념임을 강조하였다. 페이욜은 특히 관리자의 역할과 기능에 주목하였으며, 조직이 목표를 효율적으로 달성하기 위해서는 경영자들이 계획, 조직, 지휘, 조정 ... , 관리의 기능과 원칙을 정립한 이론으로 평가받고 있으며, 이후 다양한 경영학 이론의 발전에 중요한 영향을 미쳤다. 페이욜이 제시한 14가지 행정관리 원칙(division of

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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간호관리학 실습_의료법에 명시된 의료기관 평가제도

간호관리학 실습- 의료법에 명시된 의료기관 평가제도 -과 목간호관리학 실습담당교수반 / 학번이 름제 출 일2021.01.271. 의료법에 명시된 의료기관 평가제도와 의료기관 인증 ... 기관으로 하여금 ‘환자안전과 의료의 질 향상’을 위한 자발적이고 지속적인 노력을 유도하여 의료소비자에게 양질의 의료서비스를 제공하기 위한 제도이다. 인증제는 순위를 정하는 상대평가 ... 의 평가 항목‘평가를 위한 평가’라는 비판을 받고 있는 의료기관인증제가 3주기 인증평가부터 개편되었는데 암기 위주의 항목은 대폭 줄이고 환자안전과 감염관리 관련 항목들이 추가

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.31

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간호학개론_전문직의 의미와 간호전문직에 대하여 조사

.3 의료정보 기록 및 보고간호사들은 환자의 의료 기록을 작성하고 관리해서 의료진과 환자의 상태를 추적하고 평가할 수 있게 한다. 그리고 의료 정보 보호 및 개인정보 보호를 준수 ... 의 자가 관리 능력을 향상시키는 것에 기여한다. 그리고 환자들의 신체적, 정서적, 사회적 필요에 대한 지원을 제공해서 환자의 전반적인 안녕과 웰빙을 증진시킨다. 간호전문직은 환자 ... 적, 사회적인 요인을 종합적으로 평가하며 치료하는 것에 중요한 역할을 한다. 이들은 정신과 의사와 함께 환자들의 치료, 관리에 참여하고 환자와 가족에게 정신질환에 대한 정보를 제공

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.19

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지역사회간호학 감염병 관련 국내외 보건의료정책 변화 과정보고서

감염병 위기 대비 및 대응 고도화- 감염병 위기 대비 태세 확립- 감염병 위기 대응 역량 강화- 생물 안보 및 고위험병원체 관리 철저선제적·포괄적 감염병 예방 및 관리- 원헬스 기반 ... ) 인수공통감염병 관련 위험인자 식별, 동물들의 유병률 평가 등 원헬스 접근 방식을 통한 코로나-19 대응 및 관리? 미국 국립보건원(NIH) 산하기관인 국립알레르기 전염병 연구소 ... 하는 감염병의 종류1990년 이후 전 세계에서 결핵으로 인한 사망자가 47% 감소했으나 결핵은 여전히 가장 위험한 전염병 중 하나이다. 2022년 기준으로 우리나라 결핵 발생률은 2만

리포트 | 12페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.16 | 수정일 2024.12.17

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사회복지실천 현장에서 두 가지 실천모델인 과제중심모델과 임파워먼트모델을 선정하여 비교분석해보고, 유용성과 한계점에 대해 논하시오.

을 둔다. 사회복지사는 가능케 하는 자, 조직가, 자문가, 그리고 사례관리자의 역할을 수행한다.2) 임파워먼트모델의 실천과정Miley와 Dubois(1995)는 문제해결 과정에 강점 ... 라이언 존중이란 표적문제를 설정하는 과정에서 클라이언트의 견해를 우선적으로 반영하고 클라이언트와 사회복지사가 함께 개입방식을 계약한다. 클라이언트는 과제를 설정하고 실행 및 평가 ... 을 클라이언트와 사회복지사가 평가함으로써 개입의 책임성을 강조한다. 사회복지사는 개입의 과정을 객관적으로 기록하고 진행상황을 면접마다 점검하고 모니터한다. 과제수행을 모니터하기 위해 행동

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.07

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다음과 같이 만성질환이 있는 노인을 대상으로 영양교육 프로그램을 진행하고자 할 때, (1)의 내용을 반영하여 교육 내용을 구성하시오.

실습을 통합한 노인 영양교육 프로그램을 구성하는 데 그 의의가 있다. 이를 통해 노인들이 자신의 건강을 스스로 관리할 수 있는 역량을 키우고, 나아가 사회 전반의 복지 향상과 건강 ... , 요리실습은 그룹 활동으로 진행되어, 참가자 간의 상호작용과 정보 교환을 촉진하며, 이러한 과정은 사회적 지지와 함께 교육 효과를 극대화하는 데 기여한다. 실습 평가에서는 참여자 ... . 교육 내용은 이론교육과 요리실습(관련 메뉴 1가지)으로 구성하기(예: 1 당뇨 관리 2 당뇨에 대한 이론교육과 관련 요리실습 내용 구성)1. 서론우리 사회는 급속한 고령화와 더불

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.20

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[A+] 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.

형의 리더십이 높은 평가를 받았지만 최근에는 조직구성원들을 과업 완수의 수단으로 여기며 관리자에게 순응할 것을 강하게 요구하는 등 부작용에 따른 부정적인 측면이 부각되고 있다.3) 컨트리 ... 인 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델에 대해 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 그리드(관리격자) 모델의 개념블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델은 관리자의 유형을 파악하여 이상적인 ... 방향으로 관리자를 육성하기 위해 만들어졌다. 그리드 모델을 살펴보면 리더가 관심을 두고 지향하는 성향을 두 가지의 차원으로 나누어 생산에 관한 관심의 값을 가지는 X축, 인간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.29

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임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.

에 대해 논의하겠습니다.2. 본론1) 임상심리학자의 역할임상심리학자의 역할은 크게 세 가지 측면으로 나눌 수 있습니다. 첫째, 환자의 정신 건강 상태를 평가하고 진단하는 역할이 있 ... 치료 및 프로그램을 개발하는 역할이 있습니다.2) 필요한 자질과 역량임상심리학자가 효과적으로 역할을 수행하기 위해서는 몇 가지 핵심적인 자질과 역량이 필요합니다. 첫째, 강력 ... REPORT임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론임상심리학자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.07

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

에 대한 효율성과 효과성, 건강성 증진에 있으며 조직개발의 역동적 과정은 보통 변화촉매자로서의 기능을 하는 변화관리자 및 변화중재자에 의해 전문적으로 이뤄지게 된다.이러한 관점 ... 변동이나 고객의 수요 변화로 인해 기업 생존이 흔들리게 되었고 이로 인해 과거 단순히 최고 재무관리자와 같은 단순한 자금 흐름 관리자나 90년대 노사관계의 복잡성에 대한 최고노무 ... 관리자가 각광받던 시대에서 오늘날 최고위험관리자가 각광받게 되었다. 무엇보다 위험은 상황과 환경에 따라 변화하기 떄문에 조직 개편과 개발은 필요성이 크다.2. 조직개발의 가치조직개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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기업은행의 사례를 통해 알아보는 지식경영의 힘

평가에 반영해 영업점에 정제된 지식이 제공되도록 힘쓰고 있다. 그리고 무분별한 지식등록에 따른 잘못된 정보 생산과 확산을 사전에 방지하고 고품질의 지식관리를 위하여 지식평가 특별 ... . 그 과정에서 업무에 대한 지식이 축적되며 효율화가 이루어진다. 산출된 지식은 타인과 공유하는 과정에서 더욱 큰 시너지를 발휘하며 스스로의 역량 증가에 기여한다. 기업은 예측할 수 ... 은행은 성공적인 지식경영체계 도입의 사례로 손꼽힌다.기업은행은 중소기업 금융지식과 노하우를 오랫동안 축적해 온 소중한 무형자산으로 인식하고 지식경영을 통해 관리되고 발전시켜 나가야

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2024.03.02

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사회복지관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오.

2) 민간 일자리 및 사회적경제와의 연계 강화 3) 자산형성지원제도의 확대 및 조건 완화 4) 자활 성공 이후 사후관리 강화 5) 수급자에 대한 사회적 인식 개선과 동기 강화 Ⅲ ... 관련 법들은 생계급여, 의료급여 등의 기초적인 지원 외에도 수급자의 근로 능력과 잠재 역량을 활용하여 사회로 복귀하고 자립할 수 있는 다양한 제도를 마련하여 자활과 자립을 위한 ... 적으로는 수동적 수혜자에 머무르게 할 수 있다. 반면, 자활 지원을 통해 수급자가 직업 능력을 갖추고 노동시장에 참여하게 되면 자신에 대한 긍정적인 인식이 생기고 사회적 역할을 회복할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.10

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간호관리학, 간호현장내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정의 중요성

나 지역사회에서 책임과 책무를 나누고, 이를 통합하여 궁극적으로 케어의 질을 높이고 건강형평성을 높인다.(1) 중복되는 노력의 방지: 집단은 권한이 집중된 관리자의 행정에 의해 ... 되기 위해서는 조직에 속한 내부구성원인 간호사간의 화합이 선행되어야 하며 최상의 팀웍을 형성하기 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 한다.간호조직에서 조직 구성원들 간의 관계 ... ) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할3) 간호사의 조정자와 협력자로서의 역할사례Ⅲ. 결론 및 시사점실습 시 임상현장에서 관찰한 업무 조정 및 협력 사례Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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본인이 속한 조직 및 기타 조직에서 경험한 리더십의 성공사례 또는 실패사례 중 하나를 선택 후 정리

구체적인 조사를 선행하였다. 실제 대표와 면담은 종업원이 진정 원하는 바를 표현하는 데 한계가 있다고 여겨져 관리자 직급의 직원과 근원적인 문제를 다시 접근했다. 이러한 과정 ... 개개인의 능력과 동기 여부도 집단의 성과에 영향을 미치지만 이를 지휘하는 리더의 역량이 뒷받침되어야 가능한 일이다. 특히 이러한 리더십의 영향은 기업 혹은 집단의 규모가 작아질수록 ... 정확하게 측정하고자 함이었다.또한, 고객을 대하는 일에서는 직원의 역량에 집중하되 가이드 라인을 만들어 반드시 지켜져야 할 원칙을 고지하고 이러한 원칙에 위배된다면 성과에 적극

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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비고츠키는 피아제와는 달리 인지발달이 사회적 상호작용을 통해 이루어진다고 주장합니다. 여러분이 교사라면 어떻게 지도하는 것이 학생의 인지발달 향상에 도움이 될 수 있을까요? 한가지 주제로 수업 지도안을 만드십시오

평가5모둠별 제작 카드정리배움 정리 및 차시 예고5[ 전개 1: 사림의 성장 / 사료탐구학습 ]T: 자 여러분, 지금까지 훈구와 사림의 대결이었던 ‘사화’에 대해 공부 ... 했다.[ 전개 4: 활동 평가 ]T: 자 여러분, 이제 활동도 마무리가 되었으니 활동과정과 결과에 대한 평가를 진행해봅시다.자기평가와 동료평가 기준에 따라 평가지를 작성하고 선생 ... PC를 활용해서 결과물을 만들었는데, 이로 인한 결과물도 평가가 가능할까요?T: 선생님이 역사과의 핵심역량 중 중요한 역량으로 ‘역사 정보 활용 및 의사소통’도 매우 중요하다고 했

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.05 | 수정일 2024.04.11

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ESG경영의 필요성과 기대효과를 설명하세요

, 지역 사회 등 이해관계자 관리에 대한 평가이며, G.지배구조(Governance)는 이해관계자의 기대를 충족시키기 위한 내부적 통제 및 절차 시스템에 대한 평가이다. “ESG ... 면서 ESG 평가가 중요한 기준으로 투자자들에게 높은 관심의 대상이 되었다. 2020년 1월 세계 최대 자산운용사 블랙 록(Black Rock)의 CEO인 래리핑크(Larry ... 경영의 기대효과1) 환경보호2) 이해관계자의 선호3) ESG 관련 규제 강화4) 사회적 가치4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론ESG는 기업의 매출 및 이윤 등 경제적 성과

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오.

다. 현재 많은 기업들은 기업 외부가 아닌 내부에 있는 직원들이 가진 특성과 문화를 이해하고 내부 역량을 발전시키고 있는 인적자원 관리의 중요성을 인식하는 상태이다. 또한, 대부분 실패 ... 인적자원관리의 각각의 과정을 설명하고, 사회복지조직의 인적자원관리에 대한 학습자 견해를 제시하시오. 1.서론 오늘날 기업의 미래는 실적보다 인재 관리에 달려있다고 볼 수 있 ... 한 기업은 기업과 구성원 간 갈등 그리고 사람 관리 실패 등의 원인이 바로 조직이 항상 사람 위에 있기 때문이라고 주장했다. 현재 현대인들은 기업이 있어야 직원이 있다는 고정관념

리포트 | 3페이지 | 6,000원 (5%↓) 5700원 | 등록일 2023.01.18

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사회복지사 자신에 대한 이해와 관련해서 본인이 생각할때 사회복지사가 가장 중요하게 점검해야 하는 영역은 무엇인지를 이유에 대해 서술하시오

소통 기술 부족이다. 특히 최근에는 서비스 대상자가 증가하면서 개인별 욕구 파악에서부터 사례관리까지 다양한 업무를 수행해야 하기 때문에 더욱더 많은 노력이 요구된다. 따라서 사회복지 ... 사는 클라이언트와의 관계 형성에서부터 욕구 파악, 자원 동원, 프로그램 개발·평가까지 전 과정에 걸쳐 개입함으로써 대상자의 삶의 질 향상에 기여하여야 한다. 따라서 사회복지사 ... 을 갖추고 대상자에게 직접 서비스를 제공하는 실천가로서 업무 수행 과정에서 클라이언트와의 라포 형성 및 의사소통 능력 등 대인관계기술이 요구된다. 따라서 사회복지사의 자질 중 하나인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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