"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 4,901-4,920 / 9,231건

펀경영(정의, 도입배경 및 현황, 성공사례, 효과)에 대해 기술하시오

는 두뇌를 활용하는 지식근로자의 성과와 매우 부정적이다. 따라서 이러한 스트레스 해소를 위해서는 즐거운 업무 분위기와 밝은 기업문화가 필요하다.이는 업무에서 오는 스트레스를 감소시켜 주 ... 하는 개념이다.펀(fun)의 경영학적 의미는 권위를 벗어던지고 신바람나는 직장분위기‘를 창조하는 펀 경영을 말한다. 이러한 펀 경영은 기업과 종사자와 고객이 모두 즐거울 때 생산 ... 있다. 그런데 이러한 신세대 직원들이 가지고 있는 선호하는 문화나 가치관은 기성세대들과는 매우 다른 특징을 갖고 있음을 볼 수 있다.이들은 관리나 통제보다는 창의적이고 자유

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.15

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조직관리의 권한과 통제

시키려고 노력하는 경영자에게 성과에 맞는 대가를 지불한다. 이사회는 업무 집행에 관해 의사를 결정하고 그 구체적인 실천은 대표이사가 행한다.(2) 사외이사사외이사란 전문적인 지식 ... 야 한다.크리에이터중간관리자는 축적된 지식과 경험을 바탕으로 다양한 경영전략,상품기획,아이디어로 끊임없이재생시킬 수 있는 ‘아이디어 집단’이 되어야 하는 것이다.미니사장문제 ... 를 찾아내고 이에 대한 혁신을 과감히 수행해야만 새로운 영역을 개척해 나갈 수 있다.변화리더혁신리더로서의 역할이다. 최고경영자의 리더십 고양과 근로자의 움직임 사이에서 바위와 같이 단단

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.20

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대삭생진로지도과정/한국고용정보원 요약자료

하야만 해 낼 수 있는 일이라 믿고 직업을 수행하는 태도근로자의 가치 의식신세대의 강점과 약점강점약점? 자기 주관이 강하다.? 적극적으로 행동한다.? 창의적인 사고를 한다.? 합리 ... 사물에 대하여 특별한 관심이나 주의를 가지게 하는 개인의 일반화된 행동2. 직업 선호도 검사 L형성인의 직업 흥미, 일반 성격, 생활경험을 측정하여 구직자가 자신의 모습을 진지 ... 화되, 진로 지도를 위한 유일한 자료가 아니므로 결과에 의존하지 말 것04 나의 성격과 진로1. 성격이란?개인이 가지고 있는 독특한 특징으로, 여러 상황에서 일관성 있게 나타나

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.05.06

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다문화가정 유아의 교육 실태 연구 및 조사 보고서

외국인 근로자 가정의 자녀 , 새터민 가정의 자녀 ( 본국에서 태어나서 한국에 입국한 아이 혹은 한국에서 태어난 아이 )다문화 가정 현황 -1990 년 후반 농어촌 지역의 국제결혼 ... 의 성 , 연령 - 외국인 근로자 가정의 유아교육 및 보육실태다문화가정 유아의 교육 실태 ①교육기회 측면 - 부모의 낮은 경제사회적 지위 , 언어 , 문화 , 교육방식 차이 → 자녀 ... 가 해야 될 바람직한 일에 대해 생각해보는 계기 다문화 가정의 유아를 교육해야 되는 입장에서 반편견 교육 같은 지식을 습득 , 다문화 가정의 실태나 현황 등을 파악하는데 도움이 되

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.24

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여가의 개념 및 올바른 여가활동

여가의 개념은 19세기 산업 혁명 때 일어났다고 볼 수 있다. 기계가 작업에 효율성을 더하자, 일반 노동자는 일주일에 20시간 이상이나 일을 단축할 수 있었다. 그에 더불어 노동 ... 하고 노동집약적 사회에서 자본?지식 집약적 사회로 탈바꿈됨에 따라 몸으로 때우는 식의 일이 아닌 창의력을 요하는 일이 증대되었고 사람들의 휴유시간, 즉 자유재량시간은 늘어나게 되 ... 마다 공부는 커녕TV를 보거나 컴퓨터를 하는 것이 일상이다.하지만 이러한 TV시청이나 인터넷 등의 여가활동은 여가의 기능 중 일상생활, 근로생활에서 오는 육체적, 정신적 소모를 보완

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.19

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3조 교육철학

와 현대어 중시모국어, 자연과학 중심의 백과전서식 지식교육방법고전의 이해지식의 활동 위해학습의 재미 강조직관교수법,합자연의 원리대 표 자밀튼, 라블레몽테뉴, 로크라트케, 코메니우스 ... 과 자연법칙에서 발견되는 진실에서 인간의 생활 원리 및 교육의 내용과 방법을 찾으려 하는 사조.구체적 사물뿐만 아니라 자연과학적 지식과 연구방법을 교육에 적용하여 인간생활의 향상을 도모 ... 학습, 개별적 교육, 흥미본위의 훈련..PAGE:24(3) 감각적 실학주의 특징교육내용의 범위는 광범위 - 그 중 모국어와 자연과학, 사회과학의 실제적 측면을 중시하였다.이상

리포트 | 82페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.02

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[북한IT][IT][정보기술][북한][나노기술][남한]북한IT(정보기술)의 육성, 북한IT(정보기술)의 인프라, 북한IT(정보기술)의 현황, 북한IT(정보기술)의 발전정책 분석

함으로써 인민생활에 봉사하는 기능이다. 셋째는 당의 노선과 정책을 모든 부분, 모든 단위, 모든 근로자들에게 신속 정확히 전달침투하며 그 관철을 위한 당과 국가의 중앙집권적인 통일적 지도 ... 한 식량난 등이 겹쳐 소위 ‘고난의 행군기’를 거쳤다. 실제로 공장가동률이 떨어지고 심지어 아사자가 속출하기도 했다.이런 열악한 조건에서 북한이 취할 수 있는 국가생존과 발전 전략 ... 에 「컴퓨터 수재 양성기지」창설하는 등, 우선적으로 인재양성 및 IT산업화 마인드 조성에 치중하고 있다. 교육내용은 컴퓨터에 관한 기본지식과 소프트웨어 개발 관련 내용에 치중하는 기초

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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창의적 사무공간

시키고 아이디어를 교차 배양하기 위해 발생 된 것.새로운 아이디어나 생각을 자극하는 우연한 마주침이 생산성의 증가를 가져오는 지식 근로자들로 이루어진 노동력을 원할수록, 이러한 비공식 ... 는 오피스 플래닝 )개개인의 단순 반복적 업무→ 대화와 협력에 의한 팀 업무에 많은 비중을 두는 것으로 변화.(즉, 그룹화 된 업무의 비중은 점점 더 높아지고 있음)∴ 근무자들은 여러 ... 할 때 모일 수 있는 공간- 전시, 화상 회의, 프리젠테이션 등이 가능한 시설과 독립적인 회의실 필요팀의 형태, 성격에 따른 4가지 종류..PAGE:9업무특성- 공동의 업무, 지식

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.27 | 수정일 2014.05.03

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국가인적자원개발(NHRD)의 정의, 국가인적자원개발(NHRD)의 성격, 국가인적자원개발(NHRD)의 원칙, 국가인적자원개발(NHRD)의 추진체제, 국가인적자원개발(NHRD)의 문제점, 향후 국가인적자원개발(NHRD)의 과제 분석

하는kill)?상급기술(upper-skill) 보유자에 대한 수요가 증가하며, 다양한 분야에서 전문지식과 창의력을 갖춘 전문인력이 창의적 생산을 상호 보완하는 인력구조로의 전환 ... 으며, 특히 저학력?저숙련 근로자들의 장기실업화 비중이 높다는 사실이나, 노동시장이 유연한 영국과 미국에서조차 새로운 일자리가 지속적으로 창출되어 실업률이 하락하고 있으나 소득격차, 특히 ... 이 새롭게 등장하고 있다.이에 따라 변화하는 시대를 주도할 전문, 숙련의 지식노동자에 대한 수요는 증가하나 기업의 인적자원 개발 투자 유인은 감소하고 개인의 투자여력은 제한을 받아 인

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.25

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더 커피빈 앤 티리프의 현 주소와 시사점

커피전문점을 경쟁자로 한정하여 간략히 특징에 대해 살펴보겠습니다.1) 스타벅스커피전문점의 1인자, 고 브랜드 가치, 문화마케팅전략2) 카페베네접근성 높음(매장수 592개), 연예인 ... -Thr법55.56조, 시행령 30조)라고 법으로 명명된 근로자의 권리입니다.-커피빈의 발 빠른 대응커피빈은 즉시 잘못을 시인하고 근로자들에게 주휴수당을 곧바로 지급하는 것으로 신속히 ... 수닌, tea를 주 메뉴의 하나로 인식하고 Tea역시 고급화 전략의 일환으로 다양한 원산지를 통해 수입한 양질의 Tea메뉴를 제공하고 있습니다.COMPETITORS커피빈의 경쟁자

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.19

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진정한 리더의 조건과 유형에 대하여

을 배양할 줄 아는 온정주의적인 인물이다. 하지만 지식기반의 생산양식에서는 사정이 다르다. 지식근로자들은 대개 상사보다 자신의 일에 대해 더 많은 것을 안다. 리더가 해야 할 일 ... 와 전문가들이 조직과 국경의 경계를 넘나들며 활동하는 새로운 지식기반 시대에는 리더와 추종자들이 공동의 목표를 공유하는 협력자가 될 때 가장 능률적이라는 사실을 확인할 수 있다.여기 ... 단순한 정의처럼 보일지 모르지만, 일단 이를 수용하면 진지하고 깊이 있는 사고의 문이 열린다. 추종자를 거느린 사람은 누구든 - 그가 해방자이든 압제자든, 비전 계시자든 또는

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.21

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사회복지정책론 (사회복지정책의 개념부터 사회복지정책의 과정까지)

사회복지정책: '정부가 사회복지의 목표를 달성하기 위하여 의도적으로 선택한 행동지침''우리 사회의 다양한 사회문제를 해결하기 위한 정부의 정책' - 이것에는 이론, 지식, 가치 ... -분배-소비: 경제(재화와 서비스를 생산하고 분배하고 소비하는 과정)(2) 사회화: 가족(사회구성원에게 그 사회의 지식, 가치와 행동양식을을 공유하고 전달시키는 과정)(3) 사회 ... 으로서의 권리를 제도적으로 보장, 인간존중 실현경제적 민주주의- 국민은 자신의 근로조건을 결정하는 문제에 참여할 수 있어야 하며 국가의 경제정책에도 국민의 참여가 확대되어야 한다. 단순히

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.26

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특성-요인이론

을 중시한다.2. 특성-요인이론의 내용1) 특성-요인이론의 특징모든 인간은 각각 상이한 특성을 지니고 있으며, 모든 직업은 특정한 근로특질의 조합을 필요로 한다는 가정에 근거 ... 적 관계형성상담자는 상담의 성공적인 진행을 위하여 내담자로 하여금 신뢰하고 문제를 맡기도록 하는 관계를 유지한다.자기이해의 신장상담자는 내담자로 하여금 자신의 장점과 특징에 대하여 개방 ... 자 두 가지 선택이 똑같이 매력적일 때 망설임을 해결하는 기능과 내담자가 진로선택에 관한 지식을 증가시켜 주는 것이다.재조정기능부적당한 선택을 현실에 비추어 점검해 보는 기초

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.01.12

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독후감 - 새로운 미래가 보인다

많은 해답을 제시할 수 있기 때문이다. 현재 선진국의 지식근로자들은 소수 정예로 줄여나가고 있다. 그들은 높은 임금으로 회사에서나 국가에서 고용할 수 있는 인프라 구축에서 수요 ... 대비 공급이 많기 때문에 고가의 지식근로자들이 많이 배출된 상태이다. 지금 중국과 인도는 그러한 지식근로자들이 계속 증가하고 있다. 쉽게 말하면 유럽에서 한 명당 10의 가치의 임금 ... 은 ‘컨셉과 감성’의 사회이다. 많은 지식근로자들의 배출, 기술의 발달, 자동화로 인한 기계사용의 증가로 사람은 더 이상 설 곳을 잃을 수밖에 없다. 하지만, 사람이 기계와 다르

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.24

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청년실업의 문제점과 해결방안

활동요인은 크게 나누어 첫째, 대졸자 노동 시장의 수급불균형 심화, 둘째, 학교에서 노동시장으로의 이행에 따른 문제점, 셋째, 중견기업의 부족과 중소기업의 근로조건 및 작업환경 문제 ... 에 부응하지 못하고 있다.3) 중견기업의 부족과 중소기업 근로조건 및 작업환경 문제청년층이 취업하고자 하는 중견기업의 고용규모가 너무 적다. 사업장 규모별 취업자수를 보면, 중견기업 ... .층 일자리를 창출할 필요가 있다. 전자상거래, 유통, 비즈니스서비스 등의 지식기반 서비스의 특징은 지식집약, 기술집약 부분에서 가장 높은 성장률을 보이는 반면, 낮은 지식, 하위

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.15

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인터넷 창업론( 인터넷창업계획서)

들의 대표는 전문적인 지식 및 교육이 가능한 인재를 채용해야하며, 복지관련 업무 종사자 및 학과의 졸업자들이 이에 해당한다. 이들의 입지역시 현재 거주하고 있는 지역을 최우선 고려 ... 이용하는 사이트 또는 서비스들을 대상으로 한 마케팅 전략 수립이 필요하다. 다시 말해 인터넷창업과 관련한 마케팅은 업무와 아이템에 맞는 유관사이트의 특징을 파악하고 시장에 맞 ... 하고 필요시에 파견 및 외근 업무가 가능하도록 해야 할 것이다.이외의 가장 하부조직의 인력들의 공급은 국가의 근로자활이나 적정나이의 주부와 자영업을 하는 이들을 고려할 수 있을 것이

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.14

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전자정부론-정보화 시대 및 전자정부의 역할

성과 개성이 강조되면서 생산패턴도 소품종 다량생산에서 다품종 소량생산체제로 변화하게 된다.⑥ 노동의 의미와 성격이 생존에서 삶의 질 향상으로 전환되고, 근로자의 창의와 자율적 통제 ... 화시대…정보화시대 출현 배경 및 정의…정보화시대의 동인…정보화시대의 특징1장-(2)전자정부…전자정부의 출현 배경…전자정부의 정의…전자정부의 목표…우리나라의 전자정부 추진 흐름…미래 ... 의 양식이 질적 측면을 중시하는 사회이다: 정보와 지식 중심의 삶이 이루어지면서 다양한 정보를 접하는 인간의 욕구가 다양화되어 다양한 개성과 욕구가 사회의 대변화를 요구한다.⑨ 정보

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.06

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조직이론의발달

기간이 길어지고 전문화의 수준은 높아지게 되었으나 근로자의 불만과 이직이 늘어났다. 결과적으로 근로자 집단의 세력이 커지고 파업 등 노동쟁의가 출현하게 되자 관리 층은 자본 ... 다.0) 인간관계론(0) 메이요와 호손실험이 실험의 결과를 보면, 첫째 근로자의 작업량은 육체적 능력이 아니라 사회적 능력에 의해서 결정되며, 둘째 근로자의 만족과 동기유발에 비 ... 경제적인 보상이 중심적 역할을 하고, 셋째 고도의 전문화가 결코 가장 능률적인 분업형태는 아니며, 넷째 관리 층의 요구나 규범에 근로자는 개인적이 아닌 집단의 구성원으로서 반응

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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외식산업에서 소비자구매의사결정과정에 영향을 미치는 환경적요인

다.㉡ 저속한 대중문화를 즐기며, 노력하기보다는 숙명적인 가치관에 좌우되는 행동특성을 가지고 있다.② 소비적 행동 특징㉠ 경제적 여유가 전혀 없는 소비자층인데도 불구하고 생필품 ... 관리자288,880294,185전문가225,245241,021사무직원196,610220,249단순노무직134,314148,452서비스근로자 및 시장판매 근로자176,295185,73습니다. ... < 목 차 >Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 문화2. 사회계층3. 준거집단4. 가족Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론외식산업이란 소비자의 외식행동에 일정한 시설과 식음료 상품을 갖추고 고객의 욕구를 충족

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.01.19

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학급행정학급경영 제2장정리요약

고자 하였다. 하지만 실험결과로부터 학자들은 공장의 물리적인 작업환경보다 근로자들의 사회심리적인 요인이 생산성의 증가에 더 관련이 있음을 발견하였다. Hawthorne 실험을 통해서 ... 다. 둘째, 근로자들은 개인으로서가 아니라 비공식집단의 구성원으서 관리층에 반응한다. 셋째, 생산수준은 생리적인 능력보다는 비공식조직의 사회적 규범에 따라 더 제한된다. 넷째, 전문 ... 화는 반드시 작업집단을 가장 효과적으로 조직하는 방법은 아니다. 다섯째, 근로자들은 관리층의 자의적인 결정에 대하여 자신들을 보호하는 비공식 조직을 활용한다. 여섯째, 비공식적인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.31

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