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"지식근로자특징" 검색결과 5,101-5,120 / 9,231건

  • 휴먼6-1 직장 신입직 개발편 매뉴얼-32p
    고, 상사는 업무적인 면에서 지시활동으로 생산성(Productivity)을 챙기고 CEO는 질적과 량적으로 인재개발을 통하여 조직의 인재경쟁력을 챙기는 3자 의 협력 ... 분야의 신입직원 이직률은 여타 분야에 비해 상당히 높은 수준이다. 이러한 분야들의 공통점은 조직의 이윤창출과 직결되는 핵심부서로서, 상당한 수준의 전문적 지식이 요구되는 분야이 ... 할 수 있도록 소개한다.직장에 처음 입사하여 근로계약서에 의한 오로지 법적인 거래(Trade)관계가 이루어진다. Step1 멘토링 탐색단계 Skill1 성격개발 촉진 Lynchpin
    리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.07.31
  • 자신이 근무하는 일터, 직장에서 소진의 사례를 소개하고 이를 극복할 수 있는 방안제시
    하고 새로운 환경에 적응해야 하며, 이로 인해 과중한 정신적 스트레스 상황에 노출될 수밖에 없다. 이러한 스트레스는 두뇌를 활용하는 지식 근로자의 성과에 매우 치명적이다. 이러 ... 운영 방식은 기업들에게 많은 교훈을 주었다. 그의 소신 있는 리더십, 실력 위주의 인사, 원칙과 규율의 중시, 전문 지식의 활용 등과 같은 운영 원칙은 경영자들에게 좋은 시사점 ... 한다는 그런데 이러한 젊은 사원들이 가지고 있는 가치관이나 선호하는 문화는 기성 세대들과는 매우 다른 특징을 보이는 경향이 있다. N세대의 사원들은 통제나 관리보다는 자유롭고 창의적인
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.23
  • 국어과 수준별교육과정(수업, 학습)의 의미와 목적, 국어과 수준별교육과정(수업, 학습) 지도방향, 국어과 수준별교육과정(수업, 학습) 교수학습모형과 교수학습평가, 국어과 수준별교육과정(수업, 학습)의 과제
    은 공업 발전을 특징으로 하는 20세기 산업 사회가 아니라, 지식과 정보를 중요시하는 21세기의 지식?정보 기반 사회, 후기 산업 사회를 염두에 둔 교육 과정이다. 따라서 제7차 ... 는 ‘수준별 교육’을 강조하였다. 창의성과 수준별 교육에 대한 제7차 국어과 교육 과정에서의 강조는 교과서에도 그대로 반영되었다.제7차 국어과 교육 과정의 또 다른 특징지식 기반 ... 및 소도구 준비연습실연 준비실연정리평가주요내용?문제 확인?상황을 명백하게 인지?문제 탐색?역할 놀이 상황(장면) 설정?역할 분석?연기자 선정?각자 역할 확인?연습 계획 세우기?무대
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.04.03
  • 황석영 작가론
    의 자유노조 사건과 동일방직, 해태제과, YH 여성 근로자들의 쟁의는 이를 입증하는 사건들이다. 이들 사건들은 하층민들의 뿌리 뽑힌 삶에 대한 사회적 관심을 불러일으키는 중요한 단초 ... 의 는 노동문학이지만 지식인 소설일 수 있다는 조세희의 과는 달리 민중적 주체 곧 노동자 주체의 선명성과 집단적 투쟁을 선도적으로 형상화 하며, 미래에 대한 확실한 주체적 전망을 그리 ... 를.당대의 괄목할 만한 경제성장은 노동자의 막대한 희생을 발판으로 이루어진 것임에도 불구하고, 정부의 저임금 정책은 은연중에 이들에게 부의 불균등한 분배를 감내하게 했던 것이
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.31
  • (A+ 레포트) 아동다문화교육의 필요성 및 다문화교육프로그램
    을 늘리는 것이다. 현재의 한국사회의 다문화 교육은 국제결혼자와 외국인 근로자 자녀인 ‘다문화 가정 자녀’에 초점을 맞추고 있다. 그리고 교육의 방향도 문화적 다양성의 측면 ... 문에 초점을 맞추어 왔다는 것이다.3) 모든 학생이 자문화, 주류문화, 그리고 타문화가 공존하는 다문화사회에서 요구되는 지식과 기능, 태도를 습득하는데 있다. 예를 들어 주류 백인 ... 한다. 다문화 교육의 가장 중요한 목표는 모든 시민과 학생들이 민족적으로, 또한 인종적으로 다양성을 지닌 국가와 세계에서 살아가기 위해 필요한 지식과 태도, 그리고 기술들을 습득할 수 있
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.08.04
  • [노동][노동법][노동 개념][노동법 성립과정][노동법 역사][노동법 체계][노동과 인간소외][노동과 노동윤리]노동의 개념, 노동법의 성립과정, 노동법의 역사, 노동법의 체계, 노동과 인간소외, 노동과 노동윤리
    다. 노동법은 이러한 시민법(민법, 상법)에 대한 특별법의 지위가 특징이다.2. 개별적 노동관계법과 집단적 노동관계법1) 개별적 노동관계법근로계약과 관련한 제반 문제, 개별 근로자와난다. ... 외의 위험업종으로 확대, 50인 이상 사업장에 의무적 적용 등으로 강화- 1901년 최후의 공장법 : 12세미만 아동 모든 산업에서 고용금지, 성인 노동자의 근로조건에 대해서 ... 는 규정하지 않음.2. 서구의 노동법- 1909년 고한(苦汗)근로자 최저임금법- 1963년 근로계약법 : 해고예고기간, 근로조건 명문화 규정- 1965년 정리해고시 보상 규정- 1975
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.02.20
  • 일 중독의 정의와 해결방안
    에 대한 자각을 촉구 자가 체크 리스트로 자가진단 본 프로젝트는 단순히 지식을 전달하기보다 학우들이 일중독을 자각하도록 도와주는 것을 목적으로 일중독에 대한 이해 , 발생에서 공고화 ... , 전반적 상황 파악이나 미래지향적 비전 제시 어려움 완벽주의 추구하는 최고경영자는 타 근로자의 실수를 용납하지 않음으로써 부하나 동료들의 사기를 꺾음 조직 전체의 활기와 효율 ... 프로젝트 접근법 프로젝트 목적 Page. 4 Goal and Approach 1. 프로젝트 목적 및 접근법 관련 지식 정리 통계적 자료를 통해 심각성 인식 단순한 지식 전달보다 일중독
    리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.21
  • [직업훈련][직업교육][직업교육훈련]직업훈련(직업교육)의 역사, 직업훈련(직업교육)의 목적, 직업훈련(직업교육)의 내용, 일본, 독일의 직업훈련(직업교육) 사례로 본 향후 직업훈련(직업교육)의 강화방안 분석
    훈련(직업교육)의 역사1. 직업훈련법 제정2. 직업훈련기본법 제정3. 고용보험에 의한 직업능력개발사업 실시4. 근로자직업훈련촉진법 시행Ⅲ. 직업훈련(직업교육)의 목적Ⅳ. 직업훈련 ... . 직업훈련(직업교육)의 내용1. 직업능력개발훈련시설의 종류1) 공공직업능력개발훈련시설공공직업능력개발훈련시설은 근로자직업훈련촉진법 제15조에 의거, 국가·지방자치단체 또는 공공단체 ... 동등이상의 학력을 가졌다고 인정되는 자를 대상으로 직업에 필요한 기초적인 기능 및 지식을 습득시키는 것을 목적으로 중졸자는 2년(2,800시간), 고졸자는 1년(1,400시간
    리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.12.12
  • [직업]다양한 직업 세계(PD, 아나운서, 기자, 보안서비스종사자, 생물공학, 환경공학기술자, 디자이너, 한복기능사, 네이미스트, 보험중개인, 전문경영자, 탤리먼, 투자상담사, 코스트컨트롤러, 공인회계사) 분석
    근로자6. 농업 및 어업 숙련근로자7. 기능원 및 관련기능근로자8. 장치·기계조작원 및 조립원9. 단순노무직 근로자Ⅲ. PD1. PD의 특징2. PD가 되기 위한 준비Ⅳ. 아나운서Ⅴ ... 숙련근로자는 50대 이상이 주류를 이루고 있다7. 기능원 및 관련기능근로자?기능원 및 관련기능근로자?는 ?광업, 건설업분야에서 전문지식과 기술을 응용하여 금속을 성형하고, 금속구조 ... 컨트롤러, 공인회계사) 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 직업구성의 현황1. 입법공무원, 고위임직원 및 관리자2. 전문가3. 기술공 및 준전문가4. 사무직원5. 서비스 근로자 및 상점과 시장판매
    리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.12.13
  • 아동 청소년복지(실제사례포함)PPT
    적인 연계 및 협력이 필요전문성의 원칙대상자의 발달 단계 별 특징과 전반적인 지식, 사회 현상에 대한 총체적 지식이 동반되어야 함 (사회 정책 개발, 복지 실천에 전문성이 필요)사회 ... 으로부터 보호아동청소년의 노동착취, 장시간 노동, 저임금 등15세 미만은 고용할 수 없음18세 미만은 보건상 유해위험한 사업에 고용할 수 없음근로시간 제한15세 이상 18세 미만 자 ... 게 허가제 23조 : 장애아 보호아동의 몸이나 마음에 장애가 있을 때 특별한 보호를 받아야 하며, 정부는 아동을 돌보는 부모나 보호자가 우리를 잘 돌볼 수 있도록 필요한 지원을 해주
    리포트 | 30페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.07.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 행정의 역사 (미국,한국,영국)
    을 내세움3. 확장기(1945년-1975년)1) 확장기의특징- 지속적 성장과 풍부한 재정?경제적 기반을 토대로 하는 복지제도의 포괄성- 복지수혜자의 보편성- 복지혜택의 적절성 ... 출신- 대규모 관료제직 조직을 이끌고 법과 규정에 의해 시행되는 복지 프로그램을 관리- 인사권과 재정권을 행사하는 관리자.◇ 결과- 사회복지의 기본적인 가치, 지식, 기술의 토대 ... (노동력증대에 대한 관심에서 기인)????◇ 노동자 조례법(1394)???3원칙: 유민과 걸인의 빈민에게 이동금지, 건장한 성인의 노동력제공 의무화,건장한 걸인에 대한 자선의 처벌
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.06
  • [북한][북한 공업구조][북한 영화산업][북한 음악][북한 미인][북한 연예인][북한 휴가]북한의 공업구조, 북한의 영화산업과 북한의 음악, 북한의 미인 및 북한의 연예인, 북한의 휴가에 관한 심층 분석
    하며 근로계급출신의 새간부들을 육성하고 전체근로자들로 하여금 일체 낙후한 생활양식과 관습에서 벗어나서 새로운 사회주의적 도덕 기풍을 확립하게 하며 사회주의적 사상의식과 높은 과학기술 ... 자로 만들며 온 사회를 인테리화한다.사회주의 근로자들을 위하여 복무하는 참다운 인민적이며 혁명적인 문화를 건설한다. 국가는 사회주의적 민족문화건설에서 제국주의의 문화적 침투와 복고주의 ... (소비자 물자)공급체계는 지배인이 하급기관에 자재를 공급하고, 근로자 생활보장이 되도록 근로자들에게 생필품 물자를 직접 책임지고 공급하는 체계이다.북한 공업생산의 관리체계는 중앙집
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27
  • [장애인복지시설]장애인복지시설의 종류, 장애인복지시설의 성격, 장애인복지시설의 원리, 장애인복지시설의 현황, 장애인복지시설의 4대특별지원사업, 장애인복지시설의 문제점, 장애인복지시설의 개선 방향 분석
    다.우리 나라 장애인 시설 대부분이 연고가 없거나 소외된 장애인, 중증이거나 중복장애를 가진 자들을 단순 수용과 보호하는 기능만을 수행하고 있는 실정이다. 최근에 들어 기존의 수용 ... 으로5. 장애인직업재활시설이러한 시설로는 장애인 근로시설과 보호작업장이 있는데, 장애인근로시설에서는 장애인을 입소 또는 통원하게 하여 직업을 주어 자활시키는 서비스를 제공하고 보호 ... Rehabilita 수 있다.시설 생활자는 시설운영자에 의한 계획 아래 만들어진 생활을 하기 때문에 시설운영자의 철학이나 시설 운영 방침에 큰 영향을 받게 된다. 따라서 내담자의 수용보호시설 선택
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.13
  • 평생교육의 교육적 효율성 제고를 위한 전생애발달심리학적 방안에 관한 연구
    의 추측은 아쉽게도 사실이 아니라는 게 밝혀졌다. 논문에서 읽었는데 훈련의 유익성이 보통의 근로자들뿐만 아니라 고령자들에게서도 발견되었고, 연령의 증가에 따라 감퇴하는 지적수행능력에 관 ... 평생교육의 교육적 효율성 제고를 위한 전생애발달심리학적 방안에 관한 연구요 약 부 분지식기반사회에서는 학문과 직업의 수행에 있어서 지식의 중요성이 어느 때 보다 강조되고 있 ... 다. 또한, 끊임없이 진행되는 지식의 생성과 소멸에 따라 그러한 지식을 기반으로 하는 직업도 함께 생성, 발전, 소멸하는 운명을 맞이하게 되고 그에 따라 지식산업의 직업환경도 급격히
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.10
  • 피터 드러커의 프로페셔널의 조건
    지식 근로지식 사회에서는 전문 지식이 각 개인과 경제 전체에 있어 가장 기본적인 생산 요소가 된다. 전문적인 지식은 어떤 과업과 연결되었을 때에만 생산적이게 되며 조직 사회 ... 가한 것을 정확하게 알 수 있는 것이다.제 4장. 어떻게 성과를 올릴 것인가지식 근로자의 과업은 최대한 높은 성과를 올리는 것, 또는 목적을 달성한 것이라 말할 수 있다. 즉 지식 ... 노동자들에게는 목표한 일을 달성 할 수 있는 능력이 필요하다. 그러므로 지식 근로자는 성과를 올리는 방법을 위해 노력을 기울어야 한다. 그러한 방법으로 타고난 재능이 될 수 있
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.03
  • 이명호/ 박영사/ 경영학으로의 초대 요약 - Chapter3. 21세기 경영환경
    olor)지식과 정보자본 : 지식근로자 계층(gold color)변화대상특정지역 ->세계전 세계 동시 진행: 2008년 미국발 금융위기생산요소자원, 노동, 자본디지털기술, 정보, 지식 ... 보다는 시장 선점 전략을 중요시판매방식대규모 시장경제전자상거래 시장 경제산업의 중심제조업(생산자 중심)서비스(소비자 중심)21세기 산업사회의 동향은 세계화, 지식/정보 혁명, 인간 ... 를 가지게 되었다.※합리적 경영자는 분석능력과 통찰력(예측)과 의사결정능력을 가져야 한다.기업 환경은 크게 내부 환경과 외부환경으로 구분한다. 기업 내부에 존재하는 요소와 상황을 의미
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.29
  • 아동복지 현황과 문제점
    의 아동에 대하여 자활에 필요한 지식과 기술 습득을 목적으로 한다.⑤자립지원시설: 아동복지시설에서 퇴소한 자에게 취업준비기간 동안이나 취업 후 일정기간 보호하여 자립을 지원하는 목적 ... , 제2조 제2항의 규정에 의한 아동복지지도원이 될 수 있는 자격을 가진 자.④지업훈련교사: 근로자 직업능력 개발 법에 의한 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 자, 학원의 설립 ... 에서 심리학을 전공하여 졸업한자.⑥자립지원 전담요원: 근로자직업능력 개발법에 따른 직업능력개발훈련교사 자격을 가진 자, 사회복지 사업법에 의한 사회복지사 3급이상의 자격을 가진 자,
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.03 | 수정일 2014.08.13
  • 가정교육, 학교교육, 사회교육, 평생교육
    - 근로청소년을 대상으로 하고 있는 것이 특징- 기술학교, 방송통신대학, 개방대학, 야간 중고등학교 등○ 사설학원 형태의 사회교육- 교육 인적 자원부의 지도, 감독을 받고 있는 사회교육 ... 1. 가정교육? 원리가정교육의 역할 담당자는 물론 부모라고 할 수 있다.아이들에 대한 부모의 사랑으로 인해 애착이 가면서 그로 인해 신뢰감이 형성하게 된다.이는 사회성 발달 ... 의 기초가 되는 것이다. 이와 같이 가정교육은 사랑원리를 바탕으로 시작된다.? 특징사람이 태어나 처음으로 접하는 환경이 가정이다.가정환경은 교육의 최초의 장인 동시에 근원적인 장소이
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.18
  • 포스코의 인사관리
    고령노동자를 ‘소모된 노동력’이 아니라 ‘사회경험이 많은 인적자원’으로 보는 시각의 전환을 요구하고 있다.)따라서 이에 고령 근로자의 노동생활의 지속성을 유지하되 그 노동의 질적인 ... 측면을 향상시키기 위해서는 고용능력향상이 필수적이며 이를 위한 정부와 기억의 책임이 강조되어야 한다. 즉, 고령근로자에 대한 교육훈련 참여촉진요인을 탐색함은 물론 연력을 고려 ... 일반 직원 정년 퇴직 예정자 중에서 희망자 70명을 선발하여 40명씩 연 2회에 걸쳐 교육을 실시하는 것이다. 이 과정에서 창업 및 재취업 지식습득 및 퇴직후 실용생활 정보학습
    리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    공업교육의 개념과 역사
    상의 원칙과 다양한 과학적 및 실용적 지식의 분야에 관한 교육을 제공하려는 운동이기술상의 식으로 전수되던 직업상의 노하우나 근로자과학적 이론로자바탕으로 공장 근자들에게 가르치게 된 ... 을 말하고 고급크라프트는 단능 크라프트와 테크니션의 중간층에 위치하여 폭넓은 기능과 기술적 이론 지식을 수준 높게 구사하는 자를 말한다.테크니션은 이미 정해진 방법 또는 축척된 기능 ... 와 긍지의 전통은 유럽사회에 오늘날까지 남아 있다.도제제도의 교육적 특징은① 교육자(도장인)와 도제와의 관계가 인격적 관계였다는 점,② 기술교육과 인간교육이 병행하여 이루어졌
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.08.29
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2025년 08월 19일 화요일
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