"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 4,881-4,900 / 9,231건

사회윤리 성희롱문제

업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관 지방자치단체 또는 가급 학교 및 공직 유관 단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 다음의 어느 하나에 해당하는 행위를 하는 경우를 말 ... 았다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위) 또 남녀 고용평가등과 일 가정 양립지원에 관한 법 제2조 제2호를 보면 (직장 내 성희롱이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내이 지위 ... 여 구분된다.성희롱의 특징을 알아보면 매우 유동적이고 광범위한 유형의 현상들을 내포하고 있다. 성희롱이 발생한 상황적 맥락, 가해자와 피해자의 관계나 개인적 배경, 심리적 요소

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.10

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인구고령화와 노인문제 및 저출산, 고령사회 개념, 현황 분석

에, 2006년에 와서는 1차 산업 근로자는 30.0%로 줄어들고, 2차 산업의 제조업 근로자는 9.0%이며, 나머지 대다수 근로자(60.8들은 서비스나 사무직의 3차 산업에 종사 ... 의 증가3) 기능장애 노인인구의 증가4) 만성질환 노인인구의 증가2. 노인문제의 발생원인1) 노인의 가족구조와 거주형태 변화2) 노후생활환경의 변화3) 지식정보화 사회의 생활환경변화4 ... 화와 노인문제현대산업사회의 특징이라 할 수 있는 도시화, 핵가족화 및 인구고령화에 따른 노인문제는 우리 사회에서도 심각한 사회문제를 대두되고 있다. 1960년 이후 급격한 산업화

리포트 | 18페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.31

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아동복지론 정리

-국민연금 : 전체국민 수혜대상자, 노령 및 장애로 근로X 대비 보험금 → 어려울 때 지급: 유족연금 - 수급자의 가족 및 자녀의 생활 보장의미에서 아동에 대한 소득 이전효과 큼 ... Chapter 04. 아동복지시설 및 종사자1. 아동복지시설의 종류? 아동복지시설 : 아동과 무관한 성인의 보호 하에 아동 집단의 공동생활을 위한 24시간서비스를 제공하는 주거 ... 을 교정?변화/ 아동의 인격발달이나 기능에 장애를 가져오게 한 사회적?정서적 문제 개선? 종사자 -아동상담, 지도, 치료, 양육, 기타 아동의 복지 업무 담당자-생활지도원: 아동

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.05

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[기업][기업 구성요소][이해자집단][기술][세계화]기업의 정의, 기업의 형태, 기업의 구성요소, 기업의 이해자집단, 기업의 기술, 기업의 세계화, 향후 기업의 개선 방안 분석

.2. 내부 이해자 집단1) 종업원근로자. 새로운 산업기술 발달로 인하여 종업원들에게 필요한 기술은 변하고 있으므로 기업들은 종업원들이 새로운 기술을 잘 교육받고 더 유연한 노동능력 ... 의 구성요소1. 노동2. 자본3. 토지 및 천연자원4. 지식 및 정보Ⅴ. 기업의 이해자집단1. 외부 이해자 집단1) 고객2) 협력업체3) 정부4) 언론5) 노동조합6) 금융기관7 ... ) 경쟁자8) 특별 이해자 집단2. 내부 이해자 집단1) 종업원2) 주주와 이사회Ⅵ. 기업의 기술Ⅶ. 기업의 세계화Ⅷ. 향후 기업의 개선 방안Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국기업은 한국경제

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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르네상스 호텔의 인적 자원 관리(인사관리)

방법은 종업원이나 감독자가 쉽게 이해할 수 있으며, 명확한 평가기준을 제시해 준다는 장점이 있으나, 실제로 각 직무에 공통되는 적합한 평가요소의 선정이 어렵고 또한 시간과 비용 ... - 다른다 프론트는 외향적인 성격을, 백오피스는 꼼꼼한 성격을 요구한다.Q: 다른 특급호텔의 인사채용과정과 기준 등의 차이점(르네상스만의 특징적인)이 있다면? (선발도구의 차이점) ... 지원 분야 팀장으로 직무 및 자질 관련 심층 면접을 실시한다. 조리부와 같은 특정부서에는 실기를 병행하기도 한다. 면접 전형 합격자에 한해 채용 신체검사 실시 후 채용 합격 처리

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.27

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경제학의 연구대상과 필요성을 인간생활에서의 경제문제와 관련하여 설명

의 획기적인 조치를 취했다. 생산라인 근로자의 임금을 2배로 올려준 것이다. 임금인상과 관련하여 우리가 생각하는 것은 비용증가와 상대적인 수익성 악화다. 포드의 행동은 통상적인 경 ... 자들은 일자리를 빼앗길까봐 더욱 열심히 일했다. 임금인상을 통해 근로자의 자발적 참여 동기가 높아진 것이다. 이것이 인센티브의 위력이다. 훗날 포드는 이렇게 말했다고 한다 ... 다면 경제학자 돈을 벌었을까?경제학자는 입만 열면 돈 이야기를 한다. 그러나 대부분 돈을 많이 벌지는 못했다. 가장 가난하게 살았던 사람은 칼 마르크스였다. 그는 런던의 빈민가

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.10

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노태우 정권의 복지정책 내용과 특징

의 적용확대로 근로자복지 기틀 마련3) 사회복지 서비스의 향상① 노인, 장애자 등 취약계층 복지시책의 확대② 영유아 보육시설 확충③ 모자복지법4) 기업복지의 발달5) 사회복지 전달체계 ... 12월의 개정을 통해 5인 이상의 상시근로자를 고용하는 사업장으로 다시 당연적용의 범위를 확대했다. 그리고 1989년 7월부터는 도시지역에서도 의료보험이 확대 적용됨으로써 우리나라 ... 는 전 국민이 의료보험의 혜택을 받을 수 있는 시대에 접어들었다.)1986년 12월에 제정된 최저임금법은 산업재해보상보험법과 함께 노동자들의 근로조건을 보호하는 가장 중요한 제도

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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[경영전략]유한킴벌리의 고객만족경영 분석

는 새로운 고용 패러다임을 손꼽는다. 유한킴벌리는 4조 교대제라는 새로운 근무체제를 도입했다. 이는 생산직 근로자들을 4개조로 나눠 예비조를 운용하는 근무체제다. 이 시스템이 모든 ... 공장에 적용되어 본격적으로 가동된 지 겨우 7년 정도에 불과하지만 이 패러다임은 근로자에게는 여가활용과 재충전, 교육 등 자기계발의 기회를 제공했고, 회사에는 고용안정과 생산 ... 와 저임금으로 대표되던 우리나라의 노동구조를 근본적으로 뒤바꾸어 놓을 수 있는 획기적인 방안이다. 이전까지만 하더라도 초과 근무와 과로에 시달리던 근로자들은 가정과 자기 자신을 희생

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11

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제5공화국 정부의 주요 특징과 선거사례 분석

된 20여일간의 김영삼의 단식은 구속인사의 전면석방, 전면해금, 해직교수 ? 근로자 ? 제적학생의 복교, 복직, 복권, 언론자유, 개헌 및 국가보위 입법회의 제정 법률의 개폐 등 ... 제 5공화국 정부의주요 특징과 선거사례 분석- 목 차 -1. 제 5공화국 정치체제의 성립과정1.1 사회 ? 경제적 상황1.2 제 5공화국 등장과정의 정치변동2. 제 5공화국 ... 며 정치과열현상은 결코 용납될 수 없는 것이라고 강조함으로써 정치적 입장을 최초로 표명하였다. 그 후 신군부의 지휘자인 전두환 보안사령관은 중앙정보부장서리의 자격으로 국무회의에 참석

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.23 | 수정일 2013.09.24

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경찰공무원법

를 둔 고용관계에서와 같이 일정 유형의 직업상의 위험을 당사자인 공무원이 자유로이 선택하였 다는 점에 특징이 있다.2 경찰공무원 관계의 발생 ? 변경 ? 소멸Ⅰ경찰공무원 관계 ... 이 부적당한 경우 임용예정직무에 관련된 자격증소지자를 임용하는 경우, 임용예정직에 상응한 근무실적 또는 연구실적이 있거나 전문지식을 가진 자를 임용하는 경우, 5급 공무원 공개경재 ... 경찰공무원“경찰공무원의 임용·교육훈련·복무·신분보장 등에 관하여는 따로 법률로 정한다.”는 경찰 법에 의거하여 “경찰공무원의 책임 및 직무의 중요성과 신분 및 근로조건의 특수

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26 | 수정일 2014.03.22

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학교보건 프로그램 리포트

스트레스로자의 약 70%가 스트레스성 정신 신체 증상을 호소하고, 근로자의 절반 정도가 자신의 직장에서 매우 또는 극도의 스트레스를 받고 있다고 보고하였으며 응답자의 1/4은 자신 인생 ... 집단레스의 증상과 요인1) 스트레스 요인(1) 시간적 압박, 업무시간표 및 속도근로자 자신이 업무 속도를 조절할 수 있는지의 여부에 따른 업무요구도, 잔업, 교대근무, 기계의 속도 ... 습관의 변화 등이다.2단계 직장인 스트레스란, 직무요건이 근로자의 능력(capabilities)이나 자원(resources), 바램(Needs)과 일치하지 않을 때 생기는 유해

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.08.31

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산업안전과 생활 중간/기말고수 타이핑 자료입니다.

을 합건강관리6. 산업재해의 원인조사 및 재발방지 대책 수립7. 산업재해에 관한 통계의 기록 유지8. 안전장치 및 보호구 적부 여부 확인9. 근로자의 위험 예방 조치- 관리자의 의무1 ... 사항으로써 노동부 장관이 정한 사항안전보건위원회- 책임자 의무? 산업안전보건법 제 19조에 의하여 설치, 운영토록 의무화? 산업재해예방에 대하여 k업주가 조치를 강구하려 할때 근로자 ... 의 의견을 반영시키고 근로자의 관심을 높여, 산업재해 예방대책을 한층 향상시키기 위해 일정의 사업장에 근로자 중에서 지명된 위원 등으로 구성된 위원회를 두고 안전보건에 관한 중요

시험자료 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.05.06

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산업안전기사 자격증

. 타 직장의 근로자와 지식이나 경험을 교류할 수 있다.다. 외부의 전문가를 위촉하여 전문교육을 실시할 수 있다.라. 다수의 근로자에게 조직적 훈련이 가능하다.5. 다음 중 강의식 ... 성과 안전작업방법에 관한 사항나. 근로자 건강증진 및 산업간호에 관한 사항다. 물질안전보건자료에 관한 사항라. 표준안전작업방법에 관한 사항3. 브레인스토밍(Brain-storming ... 을 회피하려 한다.7. K사업장의 근로자가 90명이고, 3건의 재해가 발생하여 5명의 사상자가 발생하였다면 이 사업장의 도수율은 약 얼마인가? (단, 1인 1일 9시간씩 년간 300일

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.01

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대입 인문계열 심층면접자료

를 주고받는 양방적 과정이라고 하였다. 면접이란 두 사람 또는 그 이상의 당사자간에 언어적?비언어적 상호작용을 통한 쌍방적 정보교환 과정이라 정의할 수 있을 것이다.이런 면접의 특징 ... 로 Beach(1975)는 어떤 특정한 목적으로 두 당사자 사이에서 행하여지는 대화 또는 말로 하는 상호작용이라고 하였고, Ellenson (1982)은 면접자와 응시자가 자신들의 정보 ... 은 학교의 입장에서는 수능이나 내신에서 측정되지 않은 학생의 신체적 특성과 정의적 행동 특성(가치관, 흥미, 적성, 잠재적 능력, 성격), 지식의 정도와 알고 있는 지식을 발표

리포트 | 56페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.15

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[생활과건강]최근 우리사회에서 남용되고 있는 약물의 종류와 특성 등 현황, 약물남용의 사례 1개를 선정하여 개인에게 미치는 영향, 약물남용이 사회에 미치는 영향과 예방방안

는데, 이 수치는 1993년에 4.6%로 증가를 했다.같은 기간 중에 근로청소년들(1998년의 5.0%에서 1993년의 11%)과 비행청소년(40∼51%) 집단에서 약물사용 경험자가 크 ... 내용을 찾아보고, 약물의 종류와 특성 등 현황에 관해 정리1. 약물남용의 정의와 특징1) 약물남용의 정의2) 약물남용의 특징2. 약물남용의 현황1) 약물사용자의 증가추이2) 병의원 ... 되고 있는 약물에 관한 내용을 찾아보고, 약물의 종류와 특성 등 현황에 관해 정리1. 약물남용의 정의와 특징1) 약물남용의 정의질병을 예방, 치료하는 데에 사용하는 물질을 지칭하며 신체

방송통신대 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.19

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[부동산 간접투자][부동산][간접투자][투자][리츠]부동산 간접투자의 정의, 부동산 간접투자의 상품비교, 부동산 간접투자의 REITs(리츠), 부동산 간접투자의 파급효과 분석

) 재무구조의 개선4) 계약절차의 간소화5) 투자자 층의 확대6) 기업 및 금융기관의 구조조정기능의 원활화7) 금융기관 경영의 건실성의 제고8) 부동산시장의 투명성 강화9) 부동산 정보 ... 에게 2000조 규모(10년간 국민이 부담하는 세금, 7년치 전 국민의 근로소득)에 달하는 막대한 불로소득을 안겨주며 더욱 양극화를 가중시켰다.경실련 분석결과에 따르면 우리나라 부동 ... 지 못한제공하는데 몰두했다. 한편으론 국가보안법 등 4대 개혁입법을 제대로 처리하지도 못하면서 사회적 갈등만 키워 놓았다.결국 국민들의 요구를 외면하고 재벌과 공급자 편에서 정책을 편

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.08.06

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청소년 교육의 문제점과 해결방안

은 20세미만을 미성년으로, 형법은 14세 이상을 형사책임능력자로, 아동복지법은 18세미만을 요보호대상으로, 근로기준법에서는 근로소년을 18세미만으로, 소년법에서는 20세미만을 범죄 ... 소년지도사의 개인적 경험과 역량에 의존하여 수련활동을 전개하고 있다.또한 실제로 프로그램이 전문적이고 체계적이지 않고 단순한 행사 진행표, 일정표와 함께 기관 또는 실행자의 주관 ... 을 저해하는 여러 가지 문제를 안고 있다.① 현대 가정의 가장 뚜렷한 특징이라고 할 수 있는 핵가족화에서 오는 문제이다. 핵가 족은 가족들 사이의 분열을 가져오고 갈등을 불러일으키

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.18 | 수정일 2025.05.07

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여성인력활용의 현황과 문제점에 따른 개선방향연구계획서

입니까?① 여성고용 할당제② 여성근로자에 대한 차별 시 감독 및 처벌규정의 강화③ 여성고용차별에 관한 남자 경영관리직원의 교육 및 홍보④ 직장보육시설과 같은 서비스의 확충13 ... 를 통해 기대되는 효과는 무엇일까?우리는 이 연구를 통해 학교, 기업, 정부, 여성 근로자 자신 등 이해당사자 간의 긴밀하고 효과적인 파트너십의 효과를 얻을 수 있을 것이다. 여성 ... 근로자 자신에게는 리더로 성장할 비전 부재와 리더로서의 경험부족 극복을 위한 방안들이, 기업은 여성의 리더십을 강화 할 수 있는 교육훈련의 기회 제공을, 학교 측면에서는 실업고 여

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.12

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관료제의 역기능에 대해서 기술하시오

는 정기적 금액.* 적발된 부정식품제조업자?공해배출업소?교통법규위반자.* 대규모 건설공사 수주?물품구입의 이권.? 특징; 선진사회형 부패. 당사자의 죄의식 별로 없음. 암시장 물건 ... (교사의 근로자 불인정) 교사·교수직의 매관매직.(3) 제도적 요인ⅰ) 낮은 보수(생계비 못 미침) → 유혹에 약함.ⅱ) 인사제도 ; 승진 곤란 → “돈이라도 벌자”. 승진과 좋 ... 에 영향을 미치고 있다.2. 관료제의 특성베버의 관료제는 다음과 같은 특징을 갖는다.① 전문적 직무의 범위인 책임과 권한의 범위가 기능적으로 명확히 한정되고 있다(권한의 원칙).② 직무

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.07.28

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노동시장의 유연화

실업을 낮춰야만 장기적 관점에서 노동 유연성 개선을 기대할 수 있다”라고 언급한국 노동시장 유연성 제고를 위한 “새로운” 대안오늘날과 같이 지식정보화 사회에 있어서는 근로자의 수 ... 화, 기능적 유연성, 임금 유연성 개념 포함 외부적 수량적 유연성과 외부화는 근로자수 조정, 내부적 수량적 유연성은 근로시간 조정, 기능적 유연성은 질적 고용 조정과 대응되는 개념노동 ... 되어 온 노동시장도 이제는 경쟁원리를 바탕으로 운용되어야 함 노동시장이 균형상태를 유지해야 함 기술변화에 대처하기 위해서 기업은 투자를 과감하게 증가시키면서 근로자를 훈련

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.07

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