"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 4,861-4,880 / 11,205건

사회복지법의 법원과 체계

이나 대통령령의 위임 또는 직권으로 총리령 또는 부령을 발할 수 있는데 이를 시행규칙이라고도 한다.- 사회복지법의 법원으로서의 명령은 보통 개별 법률의 시행령 및 시행규칙으로 표현① 노인 ... 사회복지법제론 Report(사회복지법의 법원과 체계)1. 사회복지법의 법원- 법원 : 법의 연원의 줄임말이고 일반적으로 법원은 법의 존재 형식을 의미- 사회복지법의 법원 : 사회 ... 복지에 관한 실정법의 존재 형식을 말하는 것으로 사회복지와 관련하여 급여의 내용, 서비스를 제공하기 위한 조직과 관리, 감독의 기준이 법률의 형식으로 표현되는 것을 말하며 사회복지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.11.08

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사회보험제도의 3대축인 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스가 국민의 삶에 어떠한 영향을 미치는가.

을 근거로 비용을 일부를 부담하여야 한다.사회보험제도는 거의 모든 나라에서 근로자를 주된 대상으로 하면서 점진적으로 국민 전체를 포함하는 방향으로 확대되고 있으며 우리나라 사회보험법 ... , 노동부 등 정부?각 부처 관계자가 참석하였으며 여기서 연금제도의 주요 골격이 형성되었다. 1988년 10월 4일 국민연금법(안)을 입법 예고하고 1988년 1월 1일부터 시행 ... 을 함께 도모하는 사회복지제도인 것이다.산업재해보상보험법은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자와 그 가족을 보호함은 물론 사업주

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.01

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지역사회간호학 CH.7레포트

방문 시, 클리닉에서의 접촉, 전화를 통한 접촉 시에 개별적인 교육이 이루어진다.-면접 :두사람 사이에서 목표를 가지고 언어를 도구로 하여 기술적으로 진행되는 전문직업적 대면관계이 ... 를 지향하기 위하여 사람들로 하여금 생활양식을 변화시키도록 하는 데 도움을 주는 과학과 기술’ 이라고 정의하였다.*우리나라 국민건강증진법에서는‘건강증진은 건강에 대한 지식보급과 실천 ... 에게 생기는 이득 및 손실에 대한 균형과 자신과 다른 사람으로부터 인정을 받게 되는지 유무에 대해서 비교평가하게 된다.4.건강증진사업의 접근법을 설명한다.1)우리나라 건강증진사업의 필요

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04

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그랜드하얏트서울 인적자원관리

직무 분석 , 평가 , 설계 직무 관리 H Y T T R근로자의 능력을 충분히 발휘 할 수 있도록 직무내용을 파악하고 , 정비 , 설계하는 경영활동 이다 . 이를 위하여 , 직무 ... 의 기관리제도 (CDP) 실시 직무 평가의 목적 직무 관리 직무 평가 목적직무 평가의 방법 직무 관리 직무 평가 방법직무의 내용과 방법 및 관계를 구체화하여 종업원의 욕구와 조직 ... 성과를 향상인적자원 계획 수요예측인적자원 계획 판단적 방법 전문가 예측법 전문가가 자신의 경험 이나 직관 , 판단 등에 의존 하여 조직이 필요로 하는 인적자원의 수요를 예측 델파이

리포트 | 66페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.11.22 | 수정일 2021.05.10

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국민기초생활보장법의 입법 배경과 목적 및 현황 분석

)보충성의 원칙‘국민기초생활보장법’ 에 의한 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지 ? 향상을 위하여 그 소득 ? 재산 ? 근로능력 등을 활용하여 최대한노력하는 것을 전제로 이를 보충 ... 제1항). 구체적인 급여의 기준은 보건복지가족부장관이 수급자의 연령 ? 가구규모 ? 거주지역 기타 생활여건 등을 고려하여 급여의 종류별로 정한다(법 제4조 제2항)(2)급여의 개별 ... 화급여는 수급자의 욕구와 문제 등 수급자가 처한 상황을 개별화하여 적절한 내용과 수준으로 제공되어야한다. 이를 위해 ‘국민기초생활보장법' 에서는 연령과 가구규모 등 제반 여건

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.03.28

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맞벌이 가족과 저소득층에서 가족갈등의 원인과 특징 및 미치는 영향과 해결방법 조사분석

정책도 단편적이어서 개별 가족정책의 일관성이 결여되었고 법과 제도에 지체현상을 보인다는 것, 가족의 다양성이 인정되지 못하는 점 그리고 가족정책에 대한 관점의 부재로 통합적 시행 ... 아동의 빈곤문제 등이 심각해지면서 이혼과정에서의 법적, 제도적 절차와 한 부모 가족을 위한 가족정책에 대한 논의가 증가하고 있는 실정이다(한국여성민우회, 2002; 한국가정법률 ... 고, 문제가 심각한 요보호대상과 결손가정에 대한 국가의 개입이 강조되고 있다. 이에 따른 가족프로그램의 특징은 가족보다는 개별가족성원에 초점을 둔 정책, 선 가정보호 후 국가개입의 원칙

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.07

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보육서비스의 정책 과정에 대한 활성화방안에 대해

중심 정책으로 전환을 추구하며, 법 제도의 정비, 보육시설과 이용 영유아 증가, 보육예산의 증가, 보육서비스 수준의 향상 등 보육정책을 지속적으로 발전시켜 나가고 있다. 이와 관련 ... 하여 보육서비스의 정책 과정에 대한 활성화방안에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 보육의 개념과 영유아 보육법의 특성1) 보육(educare)의 개념보육의 개념은 시대와 사회 ... 하려는 변화이다.보육이란 아동들의 보호·교육받을 권리와 어머니들의 일할 권리를 보장해주기 위한 제도로 아동이 속한 가정의 사회계층과 어머니의 취업여부를 떠나 모든 아동들이 풍부한 인간관계

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.12.27

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산재보험과고용보험제도및국민건강보험제도-fp.

사회입법은 근로기준법이며, 강제노동재해보험 유형에 속한다.⑵ 보험관계는 정부는 보험자, 사업주는 보험가입자, 근로자는 보험계약자로서 근로자는 피보험자의 개념이 성립되지 않으며, 사용 ... 으로 사업장에서 일하는 근로자들이 업무수행 중 또는 업무수행과 관련하여 부상?질병 또는 사망한 경우에 근로자 본인의 치료나 본인 부양가족의 생계를 보장하기 위한 제도를 말한다.2 ... ) 성립과정독일이 1884년 산재보험법을 제정하였고, 한국은 1963년에 산업재해보상보험법이 제정되고, 1964년부터 500인 이상의 광업 및 제조업에 적용하여 시행하고 1992년

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.20

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경영학 아시아나 항공 노사관계 분석

노동자 측 : 개별 근로자가 아닌 노동조합 (union) 집단 사용자 측 : 기업의 경영자 ( 기업의 운영을 담당하는 역할 수행 ) 노사관계 = 경영자 층과 노동조합의 관계 현대 ... 의 특징 노사관계의 이중성 ( 양면성 ) 1. 2. 개별적 관계와 집단적 관계  근로자와 경영자의 관계는 주종관계 , 조합원과 경영자의 관계는 대등관계  전자는 개별적 근로계약 ... 아시아나 항공 노사 문제Content 1. 서 론 2. 본 론 2-1. 노조요구 2-2. 사측제안 3. 결 론3 1) 노사관계란 무엇인가 ? 노사관계는 사용자와 근로자의 상호관계

리포트 | 38페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.09.20 | 수정일 2014.10.09

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경영상 이유에 의한 해고

에서 대량해고 또는 정리해고라고도 한다. 때문에 사회문제로 비화할 우려가 높다. 그렇기에 근로기준법은 정리해고를 여러 방면에서 엄격하게 제한하고 있다.2. 학설① 도산회피설 : 인원 ... 으로 한 경우는 물론 근무성적, 상벌관계, 경력, 숙련도 등 사용자측 요소만 고려한 경우에도 합리성과 공정성은 부정할 수 없다고 본다.(4) 노동조합 또는 근로자 대표와의 성실한 협의 ... 경영상 이유에 의한 해고1. 의의경영상 이유에 의한 해고란 근로자의 귀책사유 없이 사용자의 경영상의 이유에 의하여 근로자들을 해고하는 것으로 대체로 대량해고를 수반한다는 의미

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.16

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한국정부론3공통)우리나라 공직자 윤리의 실태 및 문제점과 이를 개선하기 위한 바람직한 방안

근로자, 시간제공무원, 단순히 기계적ㆍ육체적 노무라 할지라도 국가행정작용의 일부를 이루는 직무를 담당한 이상 모두 공직자에 포함된다.9)또한 개별 법에서 공직자가 아닌 사인을 업무 ... 는 ‘p한 것은 아니다. 공적인 생활관계 및 공공의 이익과 관련된 직무 또는 그 종사자의 범위에 관해서도 다양한 견해가 있을 수 있기 때문이다.신부패방지법은 공직자를 국가공무원법 및 ... ,지방의회의원 등을 포함하는 개념이다(광의의 공직자).좁은 의미에서는 국가 또는 공공단체와 특별행정법관계를 맺고 공무를 담당하는 기관구성원을 말한다(협의의 공직자).여기에는 단순노무

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.09 | 수정일 2014.10.21

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[영아발달] 어린이집 유치원의 아동학대와 관련하여 원인과 대안점에 대해 서술하시오

의 아동학 대인식이 증가할 경우 아동에 대한 방임과 성적학대를 통계적으로 유의미한 수준까지 줄일 수 있었다.현재 보육교사는 관련법에 따라 3년마다 40시간의 직무교육을 받도록 되 ... 환경 개선근무환경 개선을 위하여 처우개선과 근로시간 단축이 필요하며 대체교사의 활용이 더욱 확대되어야 한다. 장기간 주말마다 또는 일과 후 받는 교육들도 대체교사를 활용하여 주중 ... 에도 학대 및 방임에 대한 예방과 대처방안에 대해 협의하고 어린이집 관계자들에게 어린이집 내 교육을 직접 제공하거나 외부 전문가를 초빙하여 실시하여야 한다. 또한 지역사회 기관

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.13

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산재

조합법, 노동쟁의조정법, 노동위원회법과 함께 개별근로자의 보호에 필요한 종합 입법으로 근로기준법이 공포되었다. 이 안은 정부안대로 국회에 회부되었으나 국회에서 여서 의원들의 입법 ... 산업재해보상보험법1. 정의1) 산업재해사업장에 건조물, 기계 장치, 또는 원료, 재료, 가스, 증기, 분진 등에 의하여 또는 근로자의 작업행동에 의하여 근로자가 부상하거나 질병 ... 에 걸리거나 사망하는 것을 말한다.2) 산업재해보상보험법산업재해보상보험법(이하 산재보험법)은 산업현장에서 활동하는 근로자에게 발생할 수 있는 제반 재해에 대해 보험방식으로 근로자

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.06.25

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우리나라의 가족복지 정책의 현황과 문제

가사 서비스d. 교육?상담 등 가족 관계 증진 서비스e. 그 밖에 대통령령으로 정하는 한부모가족에 대한 가족지원 서비스? 국민주택의 분양 및 임대- 국가나 지방자치단체는 「주택법 ... 와 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목 적으로 한다(제1장).- 이 법에서 사용 ... 성을 우대하는 조치를 말한다. 이법은 근로자를 사용하 는 모든 사업 또는 사업자(이하 “사업”이라 한다)에 적용한다(제3조).- 국가와 지방자치단체(제3조), 근로자와 사업주(제5조

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.29

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JTDunlop의 Industrial Relations System을 포함한 노사관계이론

로서 다원주의적 접근법에 따르면서 노사관계에 시스템적 접근법을 최초로 시도했다. 던롭은 노사관계는 노동자 경영자 그리고 정보간의 상호관계의 복합체로 정의하고, 노사 관계 시스템 ... 은 사회시스템의 하위시스템이며 논리적으로는 경제 시스템과 동열이 된다고 하였다. 이러한 노사관계는 자본주의 국가뿐만 아니라 사회주의 국가에서도 공통되는 근로자와 경영자의 사회적 관계 ... 를 의미하는 것으로 해석된다. 그러므로 이상적인 노사관계는 근로자와 경영자의 힘이 균형을 이룬 상태이여야 하고 정부의 기능은 양자의 관계에서 서로 힘이 균형을 이루도록 하는 역할

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.11 | 수정일 2018.11.04

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기업연금제

, 근로관계의 종료를 사유로 하여 사용자가 지급하는 일시지급금 일용직 또는 임시직이라 하더라도 사실상 1 년 이상 근속한 경우에는 고용형식에 관계없이 퇴직금을 지급 퇴직금 에서 평균임금 ... 연금 적립금의 운용을 사용자가 할 수도 , 근로자가 개별적으로 적립금을 운용할 수도 있음 . 변화된 자산관리 환경에 대응 → 퇴직연금 적립금을 자산운용전문기관의 도움을 받아 다양 ... 또는 일시금으로 수령함4. 관련법률 근로자퇴직급여보장법관련법률 - ① 주요내용 2005 년 1 월 27 일 제정 제 5 조 ( 퇴직급여제도의 미설정에 따른 처리 ) 제 4 조제

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.28

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결혼이민자와 가족을 위한 정책·제도와 서비스 현황 조사와 다문화가족에 대한 서비스 평가와 연구 리포트A+

교육을 추가함 등을 포함하고 있다. 자세한 사항은 다문화 가족지원법을 참조하기 바란다.4. 재한외국인처우 기본법법무부는 국제결혼과 외국인 근로자 유입 증가 등으로 국내 체류 중인 ... :* 제출일 :< 목차 >Ⅰ. 다문화가족 관련 정책1. 결혼이민자정책2. 결혼이민자의 사회참여 촉진정책Ⅱ. 법과 제도1. 체류 및 국적 관련법2. 사회복지 관련법3. 다문화가족지원법4 ... . 재한외국인처우 기본법5. 정부의 지원정책Ⅲ. 다문화교육1. 다문화교육의 개념 및 도입배경2. 다문화교육을 위한 교과 교수·학습 프로그램 개발3. 다문화교육을 위한 각국의 교수

리포트 | 37페이지 | 19,900원 | 등록일 2014.01.09 | 수정일 2020.06.11

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[남녀고용평등][고용평등][남녀평등][평등]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 구조조정, 남녀고용평등과 계약준수제, 남녀고용평등과 고용평등상담실, 남녀고용평등과 인프라

공동체(EC)의 남녀평등법 등에 의해 보장되었다.그런데 기본법의 남녀평등권규정이 개별적 근로계약상의 노사관계를 직접적으로 규율하는가의 문제에 관해서 다수 학설과 법원의 태도는 대체로 ... 강조하였다.그런데 이 헌법에 기초하여 노동관계에서 남녀평등을 구체적으로 규정한 남녀고용평등법(Gesetz uber die Gleichbehandlung von Mannern und ... 에 대한 근로자보호법의 제정이다.그 후 독일에서는 1994년 10월 27일, 통일헌법이 마련될 때 서독의 기본법에서 규정된 기본권에 관한 규정들 중에서 유일하게 남녀평등권규정(제3

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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노인복지론4) 노인돌봄을 수행하고 있는 가족 수발자를 인터뷰하고, 사례를 통해 현재 한국의 돌봄체계가 잔여주의인지, 제도주의인지 분석하시오. *실제 인터뷰할 대상이 없을 경우, 자신이나 신문 등의 사례를 찾아 조사하시오.

바해관계자에게 동시에 제공함으로써 자금관리의 투명성과 효율성을 높이고 특히, 정기적으로 사업집행실적 등을 전자적으로 제공하여 복지행정의 생산성 제고에 기여하였다.사회복지 사업법 ... (심신의 건강상실), 빈곤(경제적인 의존), 고독(인간관계의 단절), 무위(사회적 역할상실)의 네 가지로 나누기도 한다.또한 노인이 소득 감소 등 경제력 약화에서 오는 생계비문제 ... 하는 것이고 협의의 노인 복지는 선별적으로 대상을 선택하여 개별적으로 공적 부조나 생활 지도, 심신의 양호나 자립조장 등과 같은 구체적인 보호, 육성, 갱생을 위한 사업을 행하

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.02 | 수정일 2016.03.20

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산재보험 길버트와 테렐의 사회복지 정책 분석틀

내지 보상해 주는 것이 산재보험이 지닌 중요한 의미라고 할 수 있다.② 목적이 법은 산재보험 사업을 행하여 근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해 근로자 ... 지급 기준 임금을 근로기준법상의 평균임금으로 하고 있다. 평균임금이란 “산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월간의 근로자에게 지급된 임금 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 ... 해서 사회적ㆍ경제적 안정을 달성하는 것을 목적으로 한다.그러나 우리나라 산재보험은 개별실적보험료율 산정방식, 좁은 적용범위와 낮은 급여수준, 산재예방 및 산재근로자의 재활사업 등

리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.07.19 | 수정일 2015.06.16

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