"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 4,841-4,860 / 6,719건

[노사관리론] 구조조정과 노사정의 과제

한 정책은 사업장 단위에서 노사간의 자율적 교섭을 통해 자연스럽게 만들어지고 관행화된 노사관계 협약들조차 무력화시키려는 시도로 나타나기도 하였다지난날 한국의 경제개발 과정에서 정부 ... 가 구축한 제도적 시스템들은 한국의 노사관계를 전근대적이고 억압적이며 후진적인 것으로 구조화 시키고 기업들의 반노조 경영에 강력한 인센티브를 제공함으로써 노사관계의 발전뿐만 아니 ... 라 우리사회 전체의 발전에 역행하는 결과를 가져온 것이 사실이다.이러한 상황에서 정부는 우리사화의 진정한 전근대적 노사관계 제도의 개혁을 선도해야할 때가 되었다.IMF때의 정부 정책

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.21

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[사회] 한국노총과 민주노총 비교분석

정부, 사용자단체, 노총 등 노사관계 당사자들이 산별 노조로 성공적으로 전환하여 산업별 노조 체제의 장점이 잘 발휘될 수 있는 조건을 갖추고 있지 않는 것으로 판단된다. 산업별 노조 ... 을 야기하는 방식의 노동시장유연화는 반대한다□ 노동조합의 고용에 대한 규제를 강화한다□ 평생교육권의 일환으로 국민의 실질적 평생직업훈련권을 확보한다□ 상호인정의 대등한 근대적 노사관계 ... 한국노총과 민주노총1. 한국의 양대 노총인 한국노총과 민주노총은 현 기업별 노조 체제에서 산업별 노조 체제로 전환할 것을 추구하고 있다. 그러나 여러 가지 여건을 따져 볼 때

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.19

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[노사관계론] 신노사관계 해법 및 개혁과제

신노사 관계 해법 및 개혁과제2004. 4. 16목 차Ⅰ. 신 노사관계, 해법은 무엇인가?1. 정부의 노사개혁 Road Map 분석2. 노동계/재계의 입장 분석3. 신노사 관계 ... Issue 도출Ⅲ. 향후 노사관계의 개혁방향과 과제 해결 제안Ⅰ. 신 노사관계, 해법은 무엇인가?……. TV 토론 개요불법 파업에 대해서도 사용자가 직장폐쇄를 할 수 있도록 대항 ... `노사관계 개혁 로드맵'을 보고했다.그러나 노사관계 `글로벌 스탠다드'를 지향한 로드맵에 대해 노동계의 반발이 드셀 것으로 예상되는 만큼 앞으로 노사정위원회 논의과정에서 적지않

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.16

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[노사관계론,노동운동,노동법] 노동운동의전개-일제시대부터 현재까지

탄생과 전개 2.표로 보는 1980년대 후반기의 노사분규의 발생과 원인3. 93년 전국노동조합대표자회의 결성∼94년 11월 민주노총준비위원회4. 1995년 11월 11일 민주노총 ... , 19802) 1970년대 노사분규의 발생원인별 구성 (단위 : % ){연도임금관계분리분쟁해고반대근로시간기타197249.221.311.017.11.4197327.231.017.122 ... 2)7∼9월 노동자 대투쟁(6)제6기(1987.6.29선언 이후∼현재1)노동관계법의 개정 2)교원노조의 재등장 3)지역, 업종협의회 결성4)90년대의 노동운동의 전개1. 전노협의

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.26

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[경영학] 우리나라 기업경영의 특징과 문제점

잘 하기식의 문화에는 맞지 않은 것이다.3. 노사관계우리나라 기업의 중요한 특징 중의 하나를 우리는 노사관계에서 찾을 수 있다. 한국이 국제사회에서 신뢰받으려면 대립적인 노사관계 ... 를 해소해야 한다는 의견이 많다.한국 사회의 큰 약점은 대립적인 노사관계다. 노조와 경영자는 공존의식을 가져야 한다. 노조의 활동이 왕성한 여타 다른 선진국에도 노사갈등은 있 ... 기업의 노조에 대한 인식은 그냥 해결해버려야 할 적(敵) 일 뿐이다. 한국 노조의 기업에 대한 인식도 비슷하다. 우리나라 기업들의 대부분은 노사관계는 동전의 양면처럼 한쪽이 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.27

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[경영경제]노동운동과 노조파업

-현대 노조파업이 경제에 미치는 영향 -포스코 건설노조파업이 경제에 미치는 영향 -노동운동과 노조운동3. NGO와 노동운동 -NGO와 노동운동 관계 -나아가야 할 방향내용 소개근대 ... 의 집단화 조직화80년대 노동운동노동운동의 양상 -노사분규가 80년대 초 약100건에서 1985년 256건으로 증가 -독재 타도를 앞세운 6월 봉기 -6.29선언 이후 노동운동은 다시 ... 에는 대체근로를 할 수 없게 돼있는데 포항제철 에서 차량을 동원해서 집단적인 불법대체를 시도)결국 이번 파업사태를 불러온 본질은 불합리한 원, 하청 관계에서 나타났다는 결론포스코 건설

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.06

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[주류경제학]레닌의 제국주의론 요약

다. 카르텔과 외부자 사이의 투쟁: 원료 공급의 중단, 노사협력(alliance)에 의해 노동 공급의 중단, 배달의 중단, 거래처의 폐쇄, 카르텔제품만을 구매하게 하는 것, 체계적인 가격 ... 졸라 죽이는 것이 있을 뿐이다.지배와 (이것에 결부되어 있는) 폭력이 '자본주의의 최근의 발전단계'를 특징짓는 관계다. 이 때문에 반동적이고 소시민적인 비판가들은 '자유 ... , 그리고 은행과 산업의 융합 또는 유착---이것이 금융자본의 형성사이고 내용이다.* 지주회사에 의한 주식소유와 지배주식소유의 '민주화'--부르주아적 괴변론자이며 기회주의자인 이른바

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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현대 자본주의의 문제점

에 들어가는 사람은 노동해서 살아가는 성인으로서 자신의 기본적 인권을 지킬 능력을 갖추어야 한다. 프랑스 고등학교에서 모든 학생이 노사관계와 노동자의 권리를 다루는 교과를 배우는 것 ... 여니다. 그것이 순환이고 생태계의 질서인 것입니다. 이 순환을 억제하고 방해하는 것이 물질 만능의 자본주의인 것입니다. 자본주의는 먹지 못하고 생존과 관계없는 것, 때로는 생존 ... 에서도 역시 논쟁적으로 나타나야 한다, ③ 학생은 정치적 상황과 자신의 이해관계를 고려할 수 있고 자신의 이해관계에 따라 당면한 정치적 상황에 영향을 끼칠 수 있도록 교육돼야 한다는 3

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.29

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노동조합(勞動組合) 이론

자들이 사회적 상태에 대하여 공통적인해석을 하는 경향이 있으며 이와 같은 집단적 감정이 결정될 때 노동조합이 결성됨.(4) 역사적으로 자본주의의 저항, 즉 노동문제 및 노사관계 ... 으로 노동문제 해결과 노사관계제도 개선에서 근로자들에게 유리한 각종 활동을 전개하고 있음.o 전국 중앙회 조직은 전체 가입근로자 이외에 비가입근로자들의 권익신장을 위해 정부의노동정책 ... 될 수 있음.3) 전국 중앙회o 산별노조의 상부단체로서 전국 전산업에 걸친 중앙조직이 있음.o 우리나라에서는 민주노총, 한국노총이 그 예이며 이들 조직은 방대한 인력과 자금력을바탕

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.30

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노동조합(노조)의 개념, 노동조합(노조)의 조직과 노동법, 노동조합(노조)의 조직과 간부, 노동조합(노조)의 조직과 WFTU, 노동조합(노조)의 조직유형과 조직과제, 노동조합(노조)의 조직강화 방안과 조직개선 방향

, 1991 : 14-15).Ⅲ. 노동조합(노조)의 조직과 노동법1. 신규노조의 난립과 재정비1953년 3월 노동관계법이 공포·실시됨에 따라 기존의 노동조합은 모두 해체되고 3개월 ... 협약 체결을 최대의 과업으로 설정하고 단체협약 초안을 작성해서(1953. 7), 이를 회사측에 요청하여 노사간 단체협약교섭위원회를 개최하기에 이르렀다.단체협약체결 교섭위원회는 인사 ... 지 못한 상태에서 기업별조합은 조합원 대중들의 힘에 의해 자본의 관리기구의 통제를 벗어나면서 기층 조합원들을 중심으로 조합을 운영할 수 있었던 것이다.그러나 이와 같은 민주적 토대

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.09.12

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인도 에이컨 시장의 다이킨

조트워크도 지식 산업 발전에 기여강점 2. 민주적 제도와 서방과의 우호과의 우호적 관계* 인도는 민주주의 체제를 갖춘 국가-민주주의가 정책 집행의 효율성을 저하시키지만 중국 체제 ... 규제- 최저 임금제, 양성 평등 보장 등 노동 관련법 40개 이상으로 복잡- 부가 급여가 기본급의 40~50%수준*해고의 경직성이 큰 문제-노사 관계법에 의해 100인 이상 고용 ... 으며 세계 전체적으로 보면 U.S.A의 Dupont에 이어 두 번 째 규모의 불소 화학업체이다.Conclusion사업은 공조 설비와 불소화학에만 국한되어 있는 것은 아니다. 관계

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.30

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[노사관계론] 국민적조합주의에 대하여

적 시장경제 체제를 보완하는 사회복지제도를 발전시켜 왔으며, 사회민주주의적 이념정당의 집권 경험이 길다. 다섯째, 노사간의 사회적 합의의 기반이 넓고, 노사 동반자적 관계를 오랜 기간 ... 을 중심으로 발전한 일본형이 그것이다. 첫번째 유형의 경우 이 모델에 입각한 노사관계 제도를 도입한 국가들이 인간적, 민주적 노사 관계를 바탕으로 세계 최고의 생산성과 생활수준 ... 론은 정부 일각의 관료층이나 국책연구기관, 자유주의적 학자들 뿐 아니라 진보진영의 학자들까지 한국의 노사관계가 지향해야 할 모델로 폭넓은 지지대를 형성하고 있다. 국민적 조합주의

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.24

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[노사관계론] 일본의 노사관계

의 점령정책에 의한 '외부로부터의 민주개혁'과 더불어 단기간 내에 형성된 것이라 볼 수 있다.일본노사관계의 역사적 전개1. 초기 직업별 조합 형성기(1870~1945) 2. 전후 ... 으로 기업별 노조는 노사관계에서 발생하는 모든 문제를 기업수준에서 해결하는 점에 그 특징이 있는데, 이러한 전통은 급속한 민주화와 공업화에 대한 대응결과로서 나타난 종신고용, 연공 ... 일본의 노사관계발표자 :일본의 노사관계일본 노사관계의 큰 특징은 3가지이다. ; 기업별 노동조합, 종신고용제, 연공연금제 일본의 노사관계의 기본적인 틀은 제2차 세계대전 후 미국

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.01

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기업별 노조(우리나라 노조가 나아가야할 방향)

가 성립된다. 기업이나 사업장내의 교섭력이라는 것은 한계가 있기 때문에 노사관계가 사용자의 주도권 아래서 전개되기 쉽다. 사용자의 호감의 정도 차이에 의해서 각 조합의 교섭 결과물 ... 므로 종업원 신분이 조합원 신분과 밀접한 관계를 지닐뿐더러 그에 우선하는 중요성을 가진다. 따라서 조합이 기업으로부터 독립하기 어렵다는 한계가 있다.둘째, 노조의 조합원 자격을 가진 ... 할 수 있다고 한다.넷째, 경영참여의 정도를 강하게 하는 것에 의해 고용 및 노동조건의 결정에 대해 발언하고 규제범위를 증대시킬 수 있으며 조합민주주의가 잘 유지된다.그러나 이러

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2007.01.13

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[노사관계] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

이 되었다.(5) 1980년대 전반기의 노사관계 : 사회적 갈등기의 노사관계 (1981 ~ 87)1979년 10?26사태 이후 12?12사태, 5?18광주민주화운동이라는 정치 ... 한국의 노사관계 ... ____________________________________________________________________________________________________- 목 차 -1. 우리나라 노사관계의 발전 변화 / 역사적 고찰(1) 한국노사관계의 태동 : 일제시대의 노사관계 (1910~1949년)(2) 정치적 혼란기

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.13

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[한국 자본주의]한국자본주의의 합리적 발전방안 -막스베버 중심-

주의의 합리적 발전 방향 제시Ⅰ. 서 론사회주의의 두개의 큰 축이었던 소련의 붕괴와 중국의 변화로, 이념 대립의 시대는 막을 내리고 현재의 21C는 자유민주주의의 가치를 재확인 ... 하는 시대가 되었다. 자유민주주의를 더욱 강력하게 만드는 것은 그것을 떠받쳐주는 자본주의, 즉 자유시장경제체제이다. 자유 민주주의는 자본주의시장경제라는 경제체제에서 그 토대를 마련 ... 하였고 이제는 자유민주주의를 유지하기 위해서 그것을 합리적으로 조율하려 하고 있다. 정치와 경제라는 서로 분야가 다른 시스템임에도 불구하고 이 두 체제는, 사회를 조직하고 운영하는 절대

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.01.26

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한국의 재벌문제의 실태와 이에 대한 극복 방안

도입업, 토지, 노사관계, 소득분배, 정부-기관관계 등 정치, 경제, 사회측면에 모두 재벌문제와 깊이 연관되어 있는 우리 현실은 재벌문제를 하나의 독립된 분야로서 인식하고 바람직 ... 법률’의 경제력 집중을 억제하기 위한 조항에 나와 있는 ‘대규모 기업집단’이다. 여기서는 동일인이 단독으로 또는 특수 관계인과 합하여 발행주식 총수의 30% 이상을 소유하고 있 ... 대로의 독특한 구조를 갖추고 있고, 대외적으로는 재벌 기업과 국민경제 사이에 일정한 관계를 구축하고 있음을 말한다. 또한 가족이라는 본능적 군거 집단이 사회조직의 기본원리로 되어 있

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.28

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[조직행동론] 두산중공업 사태를 통해 알아본 집단 갈등 사례

에서 노사간의 이해가 같지 않다. 앞 단계에서의 부가가치는 기업의 이윤과 근로자의 인건비 등으로 분류되는데 이 단계에서 당사자에서 배분되는 몫은 역관계에 있으므로 노사관계는 대립 ... 되어 투쟁 내지 갈등 관계로 나타난다. 둘째로 노사관계는 종속관계와 대등 관계를 동시에 가진다. 근로자는 사용자에게 고용된 종업원으로서 명령이나 지휘에 복종해야하는 종속관계이나 노동 ... 관계에 있다. 그러나 우리나라의 지나온 노사관계 역사를 보면 대등 관계라기 보다는 사용자 측에서 정한 기준을 그대로 따라야 하는 종속관계 측면이 더 강한 것 같다. 이와 같

리포트 | 27페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.07.15

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[노사] 스웨덴의 노사관계

스웨덴의 노사 관계 스웨덴 모델의 형성, 발전 및 변화를 중심으로이성화2004년 5월 6일차 례국가 개괄 스웨덴 노동조합 설립의 배경 스웨덴 모델의 형성 과정 스웨덴 모델의 의의 ... 화 과정스웨덴 모델19381948스웨덴 모델의 의의와 평가 스웨덴 모델의 주요한 정책적 혁신과 특징사회 민주당의 장기 집권노동조합의 강력한 노동운동노동 – 자본의 관계스웨덴 모델이 적용 ... 금안의 실현을 통해 경제민주주의 실현LO와 SAF의 자율 교섭 체계노-자간 분쟁에 국가의 개입을 배제시킴 노사 자치주의노동-자본 공동의 관심영역 추구경제 성장고용 안정합리화노동

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.05.15

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[노사관계] 부산교통공단 노동쟁의

된다.2) 공공부문이 노사관계의 중심으로 부각'02.2.25 한국노총 산하 철도 가스공사, 민주노총 산하 발전노조가 양대노총 지원하에『민영화정책 전면철회』를 요구하며 연대파업에 돌입 ... 다.2 노사관계 조건93년 10월 노조의 4대 집행부 임원선거에서 민주노조를 표방한 후보가 당선된 이후 94년 6.25 전지협 연대파업 투쟁, 97년 7월 파업투쟁 등 부산교통공단 ... ---------------------------------------------------------- 102) 노사관계개요 -----------------------------

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.24

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