"민주적노사관계"의 검색결과 입니다.

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"민주적노사관계" 검색결과 4,801-4,820 / 6,719건

[노동경제학]주5일근무제에 따른 경제적 파급효과와 개선방안

하는 비즈니스가 늘어날 것으로 보인다. )제4장 주 5일 근무제에 따른 경제적 파급 효과1. 노사관계주5일 근무 법제화에 앞서 자발적으로 `변형된 형태'의 주5일 근무제를 도입 ... 것으로 최근 은행권의 주5 일 근무 도입방침과 맞물려 확산추세가 빨라지고 있다.1) 기업의 노사관계2003년 10월 UBS컨소시엄이 인수한 해태제과는 연월차 휴가를 소진하는 방식 ... 제1장 서론는 재계와 노동계(물론 민주노총이 빠져 있어 반쪽짜리라는 평을 듣고 있기는 하지만)가 정부의 중재 하에 합의를 본 사항인 만큼?삶의 질을 향상시키기 위해?주 5일 근무

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.11.27

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[노사문제와 파업]아시아나 조종사 파업

노사관계론주제 : 아시아나 조종사 파업차례1. 서론2. 본론part 1? 사건개요? 조종사노조 요구안? 회사측주요 제시안? 최대핵심쟁점 예상안건part2? 교섭진행관련 회사 기본 ... 입장? 정부측 입장? 일반근로자 입장part 3? 파업의 영향? 조정과정에서의 문제점? 아시아나파업이 남긴 교훈? 해외의 파업 대처사례3. 결론? 대안제시? 맺음말이 보고서는 노사 ... 다. 사상 초유의 항공사 파업은 경총과 전경련과 같은 경영자집단과 민주노총과 한국노총 등의 노동조합집단의 충돌로 확대되어 정부 차원의 긴급 조정이라는 극약 처방으로 어렵게 마무리 되

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.21

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[인사행정론]일본의 인사행정

인사행정론일본의 인사행정Ⅰ. 서론일본은 2차 세계대전의 패배 후 새로운 공무원제도를 수립하면서 일반직공무원에게도 제한된 노동기본권을 부여하여 다난한 노사관계를 경험해왔다. 이러 ... 적인 사회개혁과 전후의 경제난으로 인한 극심한 혼란을 겪고 있었고, 이러한 사회상을 배경으로 새로 만들어지는 공무원제도에는 과학적이고 민주적인 공무원제도의 도입과 공무원에 대한 노사 ... 등 공무원인사관리에 관한 법률을 관장하고 각의에 법률 재개정안을 제안 : 내각의 인사행정을 담당하는 최고 기관의 역할ㆍ공무원노사관계에 있어서는 사용자를 최종적으로 대표하는 기관

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.19

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쟁의행위에 대한 판례 - 용구

하는 한편, 1998.7.15과 7.16에는 파업을 실시하고 전국민주노동조합총연맹이 주최한 공공부문 구조조정 반대 집회에 참가하였고, 기획예산위원회가 결국 같은 해 8.4 통폐합 ... 는, 근로자측의 쟁의행위에 의해 노사간에 힘의 균형이 깨지고 오히려 사용자측에게 현저히 불리한 압력이 가해지는 상황에서 회사를 보호하기 위하여 수동적, 방어적인 수단으로서 부득이하 ... 다. 한편 우리 헌법과 노동관계법은 근로자의 쟁의권에 관하여는 이를 적극적으로 보장하는 명문의 규정을 두고 있는 반면 사용자의 쟁의권에 관하여는 이에 관한 명문의 규정을 두고 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.06.07

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APEC 정상회담-세계화에 따른 우리의 발맞춤

보다 자본주의의 핵심가치인 우리의 시장경제와 자유민주주의에 대해 의구심을 갖고 있는 듯 한 일부 외국 CEO의 지적은 우려스럽기 짝이 없다. 노사정책이 투명하지 못하고 시장원리 ... 해 성황을 이룬 역사상 최대 외교행사였다. 물론 APEC 정상회의는 많은 것을 남겼다. 중국과의 관계 개선이 이뤄졌는가 하면 자칫 좌초될지도 모른다는 우려가 제기되어온 DDA(도하개발 ... 할 경우 한국제품이 커다란 타격을 입을 수 있다. 하지만 이를 타격이라기보다는 오히려 긍정적인 측면이 많을 수 있다. 최근 김치 파동 등으로 중국과의 관계가 중국과의 관계가 껄끄러워진

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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노동운동의 새 경향과 방향

격차가 심화되었고, 노사대립이 격화되었으며, 사회적 불균형이 확대되는 가운데 정부의 노사개입이 이루어졌다. 이에 노동운동은 임금인상, 근로조건 개선, 민주노조 결성 등을 요구 ... 가 확대되었다. 따라서 근로자간에 소득의 양극화현상이 나타나게 되었고, 영세 소규모 업체에 종사하는 노동자의 생활향상과 노사관계뿐만 아니라 인력수급에까지도 부정적인 영향을 미치 ... 게 되었다. 이러한 점은 전국단위의 노동조합과 사용자단체 및 정부가 협력하여 풀어야 할 과제로 대두되었다.4.1. 국가정책의 변화김영삼 정부는 1996년 상반기 노사관계개혁위원회

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.06

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인간자원관리론 족보 및 문제의 정답

하고 훈련시켜야 한다.3) 성과에 대한 보상-성과에 비례하여 임금을 지불해야 한다.4) 노사간의 화합-경영자와 근로자의 목적은 화합을 이룰 수 있고, 이는 근로자에 대한 정당한 보상 ... 에 의해 행동한다.3) 직무만족과 인간중심적 관리-이해와 관심 및 배려를 통한 민주적 관리방법이 중요직무만족은 사기를 높이고 응집력을 강화하여 성과에 결정적인 역할4) 의사결정과 경영 ... 에욕구에 해당하며, 개인 간의 사교와 소속감, 자존심을 포함한다. 대인관계욕구는 Maslow의 애정 욕구, 존경욕구에 해당하며, 성장욕구는 Maslow의 자기실현욕구에 해당하는 것

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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[정치학]한국정치 왜 이렇게 되었나?

형 경제에서는 시장의 자율성이 강조되고, 규제완화와 노동시장 유연성이 주요 정책으로 부상했 다. (318p)정부는 1996년 4월 신노사관계구상 을 발표하고 노사간 의견대립을 보이자 날 ... 화해야 했다. 그 러나 독재 권력을 정당화하기 위해서는 이미 확립된 헌정질서를 파괴해야만 했다. 그래서 해방 이후 한국 정치사는 민주주의의 확립을 위한 발전적 정치변동이 아니 ... 되었다. 박정희의 군사정부는 경제발전을 최우선 가치로 삼고, 민주주의는 경제발전에 의해 촉진된다는 논리로 쿠데타를 정당화했다. 박 정권 하에서 절대적 빈곤의 문제는 크게 개선

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.30

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20세기 한국-중국 무역의 추이와 평가

과 개도국의 추격, 대내적으로는 민주화 진전에 따른 노사갈등, 노동 생산성을 상회하는 임금인상으로 인한 가격경쟁력이 저하 등에 대응하여 수출제품의 고부가가치화, 자본재중간재 산업 ... 무역은 일방적으로 미국의 원조에 의존하는 기형적인 관계였다. 그러나 1960년대 이후 한국이 대외지향적인 공업화를 추진함에 따라 1970년대, 1980년대는 경공업제품을 중심 ... 으로, 1990년대 이후에는 중화학공업제품을 중심으로 양국 간 무역이 증대되어 점차 정상적인 통상관계로 발전하여 왔다.한국무역에 있어서 미국의 의미는 총 수출 중에서 자치하는 비중

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.03

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[금융론]IMF발생과 극복

apitalism에 대한 개혁의 의지는 없고 일방적인 노동의 희생을 전제로 한 친자본적 노사관계조정 내지 산업조정이었다. 이 결과 집권 후기에 들어서면 한국의 시장개방전략은 노동과 농업분야 ... 과 학생운동에 대한 탄압, 야당에 대한 정치적 공세를 강화하였다. 특히 노사관계개혁위원회를 통해 정부가 추진한 노동정책은 노동시장에서 변형근로제, 직장파견근로제 실시, 복수노조허용여부 ... 등과 관련한 논의로 확대되었다. 이는 중립적인 노사관계를 표방했지만 친자본적 코포라티즘을 지향하고 있었다. 이에 대한 노동계와 야당의 저항에 부딪치자 신한국당은 1996년 12월

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.02

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[경제원론] 우리 경제의 문제점과 그 해결방안

구조의 불균형문제와 노사관계문제, 생산성향상과 첨단기술혁신문제 등 아직 많은 한국 경제의 문제가 있다.가.물가문제물가문제는 인플레이션을 의미하며, 물가안정정책은 인플레이션 대책 ... 1.서론인간은 수많은 경제행위를 하고 경제현상을 겪고 경제적 관계를 맺으면서 살아간다.이렇게 볼 때 경제와 인간은 필수불가결한 관계라고 할 수 있다.그러므로 인간은 경제에 대해서 ... 잘 아는 것이 중요하다고 할 수 있다.그 중에서도 특히 우리 생활에 직접적으로 영향을 주고 있는 우리나라의 경제에 대해 잘 알아야 한다고 생각하는데, 경제와 매우 밀접한 관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.07.16

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[민주주의]시민운동과 국회 및 정당에 관한 고찰

으로 개입한 것은 좋은 예이다.넷째, 민주주의 공고화시기에 해당하는 국민의 정부 시기가 국회와 시민단체가 경쟁과 갈등관계를 중심으로 관계가 형성된 것이 여기에 해당하는 사례이다. 시민단체 ... 시민운동과 국회 및 정당에 관한 고찰I. 머리말21세기에는 세계화, 정보화, 민주화 등의 질서가 지배하면서 대의민주주의의 기본 원리인 대리인체제가 그 효력을 상실하고, 시민 ... 들은 직접참여를 바탕으로 한 참여민주주의와 직접민주주의를 요구하는 움직임을 보이고 있다. 이는 시민의 자유가 신장되고 개인의 삶의 질과 품격을 중시하며 개인의 개성과 자기책임성이 강조

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2005.11.22

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[한국 정치]한국의 민주주의

주의가 중요시 되고 이슈화 되고 있다. 자유 계약의 확대와 노동자와 사측간의 비평등적 계약관계 개선, 그리고 노사문제에 대한 민주적 접근이 바로 그것이다. 그리고 생활 민주주의 ... 한국 정치론 레포트한국의 민주주의1.한국의 정치 발전한국의 민주주의는 한국 경제의 성장과 더불어 성장해 왔다. 한국 경제는 정부 주도하의 산업화와 공업화를 통해 비약적으로 발전 ... 이라는 하드웨어적 발전에는 성공하였지만 소프트웨어적인, 즉 정치 사회적 발전은 눈부신 경제의 발전에는 미치지 못하였다.한국의 민주주의를 이야기함에 있어서 그 시작이 되는 것이 바로

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.04.28

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[정치와 사회]민주화 이후의 민주주의 서평

는 산업생산 수준의 노사관계에 있어서나 정치적 수준의 정치참여 모두에 부정적 효과를 얻는다. 이는 민주화와 재벌구조가 양립할 수 없는 사회에서 지금도 큰 걸림돌이 되고 있다.또한 ... 제1장 민주화 이후의 한국 민주주의민주화 이후의 한국 사회는 과연 제대로 민주화되었는가? 저자는 이 물음에 충실하게 답하고 있다. 정답은 -미리 예상되었을지도 모르지만- ‘그렇 ... 며, 나아가 사회 전반까지이다. 광주와 6월 항쟁으로 값지게 얻어낸 민주화가 왜 제대로 정착되지 않고 현 상황과 같은 난관까지 치달았는가 하는 것은 결국 의식과 제도의 변천 과정

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.20

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[산업공학]60년대 한국 산업정책

나라가 들썩이고 있다. 전국 도로 곳곳에서 경운기, 굴삭기 이용한 점거시위, 민주노총과 연대 한 격렬한 반대 시위 등 국제회의나 FTA 협상 등 굵직 한 국제 행사가 있을 때는 세계 ... 은 못사는 나라로 전락했다. 원인은 오랜 식민지 생활로 인한 경제적 국수주의와 혈연, 친족관계에 의해 이루어진 정치구조이다. 헌법에서까지 민족 경제를 표방하고 있기에, 당연히 외국인 ... 기업에 자발적으로 동참한다. 노사 갈등의 경우 독일 볼스부르크 에서는 노 사 정 이 하나가되어 실업률을 정반으로 줄이기 위해 머리를 맞대고 노력을 하였다. 여기에 지역경제를 다변

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.30

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[정치학입문] 노무현대통령 평가보고서

, 인사관리 능력, 민주적 정책 결정 및 실행 능력, 도덕성으로 나누었고 업적 평가는 정치?행정, 외교?안보?통일, 경제로 나누었다2) 평가의 한계점대통령에 대한 평가는 주관적이 ... ) 민주적 정책 결정 및 실행 능력 (★★★☆☆)참여정부란 이름에 걸맞게, 권위주의적 정치에 타성이 베인 국가 환경에서 노무현 대통령은 패러다임의 전환을 시도하였고 민주적 자질이 있 ... 감축의 이슈로 한?미 관계에 긴장감과 불안감이 대두되고 있다. 노무현 대통령은 결과적으로 한?미 동맹의 약화를 낳았다는 면에서 부정적으로 볼 수 있다. 집권초기부터 주도적인 모습

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.04

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노사협의회제도

협의제도는 노사관계를 대립적 관계에서 상호협조적 관계로 발전하려는데 그 본질이 있는 것으로 근로자의 복지증진과 기업의 영속적인 발전을 위한 조직적인 대화방법이며 산업민주주의를 실현 ... 勞使協議會制度1. 序노사관계의 환경변화에 따라 세계 각국에서는 근로자들의 경영참여를 위한 다양한 제도를 도입?운영하고 있는데. 근로자 참여제도로서 가장 오래 전부터 광범위 ... 의 노동조합법 개정으로 그 설치가 강제되었다. 그러던 중 지난 1997년에 근로자 참여를 바탕으로 한 협력적 노사관계의 틀을 마련한다는 취지에서 ‘노사협의회법’을 폐지하고 ‘근로자

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.01

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[사회] 제3의 길을 찾아서

, 스웨덴 모델 로 평가받는 노사관계와 산업평화, 남녀 평등을 지향하는 사회, 환경정책에 모범적인 국가, 인권의 문제에 앞장서는 국가 등의 특성으로 인해 스웨덴은 분명 세인의 이목을 끌 ... 이라는 지향점에 대한 사회적 합의가 되출되었고, 그 결과가 복지국가의 형태로 나타났다. 이러한 점에서 스웨덴 모델은 세계최고의 노조 조직률, 노동조함과 사회민주당의 협력적 관계 ... 들을 포함하고 있다. 따라서 이 개념의 사용은 이데올로기적 특성, 스웨덴의 특수한 합의문화, 동등한 노사 관계, 경제운영 정책상의 특성이라는 상호 연관성 속에서 찾을 수 있다.이상

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.03.10

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[노사문제]비정규직 문제의 원인과 현황 및 문제점과 해결방안

의 생활과 고용 불안을 해소하고, 노사관계의 안정과 국민경제의 건전한 발전을 도모하기 위해 더 이상 미룰 수 없는 긴박한 과제가 되고 있다. 그러나 지난 대통령 선거 당시 비정규직 ... .269.752.342.232.119.7기내근로4.84.84.84.23.63.04. 비정규직 문제점{) 비정규 노동자 노동기본권 침해사례 백서 2004 민주노총1) 고용불안비정규 ... 는 노사자치에 의한 실현방법이라고 요약할 수 있다. 따라서 일차적인 과제는 비정규직에 대한 차별시정을 법에 의해 기도할 것인지 아니면 법이 아니라 노사자치에 맡기도록 할 것인지 여부이

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.17

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[경영학]윤리적 인적자원관리

대 초부터 미국에서 실험되기 시작한 QWL 프로그램은 주로 인간관계 이론 (Human Relations Theory)에서 주장되기 시작하였는데 이 이론의 주창자들은 근로자들이 자신 ... 적극 지원하고 있다.(7) 단체행동을 할 수 있는 권리: 민주국가의 노동자들은 자신들의 권익보호를 위해 노동조합을 결성하고 단체행동을 할 수 있 는 권리가 있다. 국제노동기구 ... 다. 하지만, 종합평가는 그리 할 지라도 노사협력의 측면에서는 77위로 하위권에 머물렀다.① 동부제강: 동부제강 노동조합은 상호이해와 신뢰에 바탕을 둔 창조적이고 협력적인 신노사문화 창달

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.04

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