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"민주적노사관계" 검색결과 4,641-4,660 / 6,719건

  • [사회과학(노동)] 한국 노동법의 전개과정과 구조적 특색
    후퇴하는 양상을 보인다는 것이 특징일 수 있겠다. 그러나 민주화의 열망은 90년대 들어 노사 양측의 관계를 더욱 순하게 발전시키게 하는 원동력이 되었고 이것이 현재까지 이어져 오 ... 한 신군부는 노조의 설립 요건을 한층 강화하고 노사관계에서 제 3자의 개입을 금지하여 노조활동을 더욱 위축시켰으나 변형근로시간 제도를 도입하여 노동자의 이익 또한 보장해주었다. 6 ... 또는 지원을 하여 여성들이 안전하고 안정된 직장 생활을 하는데 다방면에서 도움을 주어야 한다.2) 집단적 노사관계법첫째로는 제 2노조 문제를 들 수 있겠다. 보통 회사에서는 한 개
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.27
  • 노무현 참여정부의 출범과 지금
    은 대표되어질 수 없다"Barber, 대의민주주의는 통치자와 시민간의 계약이라는 관계만 있을 뿐 다른 동료 시민과의 관계를 외면했다는 점에서 개인주의적이다.이처럼 대의민주주의의 한계 ... 을 개편하고교육개혁법 제정도 함께 추진.· 사회통합적 노사관계 구축-> 노조 명칭 사용과 제한적 단체교섭권을 보장하는 쪽으로 공무원의 노동기본권 보장을 추진하고 노동자들의 파업권 ... 민주주의를 뿌리내리겠다는 의지로 참여정부를 내세우며출범하였다. 노무현 참여정부는 국정원리와 과제부터 참여의 개념을 무엇보다도 중요시 하였다. 갑작스런 사회의 변화에 많은 혼란이 있
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2004.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+평가자료] 아일랜드의 정치와 사회
    중 최단기간 내에 1만달러에서 3만달러로 성장한 나라로 손꼽힌다. 아일랜드의 성공배경에는 1987년 이후 5차례에 걸친 사회협약을 통한 노사관계 안정화, 그리고 경제위기 극복 ... 하였다. 1997년부터는 공화당과 진보민주당간 연립내각이 구성되었다. 대통령은 1997년 11월 선출된 메리 매컬리스(Mary Mcaleese)이며 재선(2004.11. 재선) 에 성공 ... ) 15석, 노동당 5석, 진보민주당 4석, 독립당 및?기타 6석이며, 하원의 의석 분포는 공화당 78석, 통일아일랜드당(Fine Gael) 51석,?노동당 20석, 신페인당(Sinn
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.06 | 수정일 2017.04.06
  • 노사 상생을 통해 이루어낸 세계 1위 한국 조선
    노사 상생을 통해 이루어낸 세계 1위 한국 조선1. 국내 조선 빅3 10년 이상 무분규 행진- 대우조선해양, 현대중공업, 삼성중공업현대자동차가 노경갈등으로 몸살을 앓고 있는 것 ... 조선해양 노조는 1991년 파업을 접은 이후 16년간 사측과 무분규 단체교섭을 이끌어가고 있다. 1987년 민주화운동 여파로 노조가 설립돼 그해 8월 경찰과 대치상태에서 노조원 ... 안전보건위원회’ 등 각종 협의 창구를 마련하는 한편 매월 회사 경영회의에 노조 관계자를 참석시켜 회사의 경영현황을 투명하게 알리며 노경 파트너십을 형성해가고 있다. 대우조선은 이같
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.23
  • 노동과 노조 - 우리나라 쟁의행위에 관한 연구
    들의 파업이나 사보타주 또는 사용자에 의한 직장폐쇄 등의 실력행사가 이루어지게 되는 것이다.단체교섭은 노조측에 주어진 노동기본권의 하나일 뿐만 아니라, 사용자에게도 노사관계 안정 ... 한다. 법률상 사용자는 특별한 이유없이 단체교섭을 거부할 수 없다. 또한 단체교섭이 합의에 이르지 못하고 결렬되면 노사 어느 쪽이나 쟁의행위에 돌입할 수 있다. 즉 이때부터 노동자 ... 을 위해 오히려 유리한 수단이 될 수 있다. 그러나 쟁의행위는 노사 어느 쪽에게나 큰 손실을 의미한다. 조합측이 시도하는 쟁의행위에는 여러 가지가 있는데 중심적인 것은 파업이다. 파업
    리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.02
  • [상업정보, 학습지도안] 상업정보 학습지도안
    관계민주노사관계의 정의와 바람직한 노사관계에 대해 토론 및 발표토론형 및 발표6. 평가방법① 학습지를 만들어 형성평가를 실시한다.② 과제를 제출하여 점수에 반영한다.③ 수업 ... 학습지도안일 시: 2002. 5. 31.대 상: 상고 2학년 한 Class지도교사: 이은경 교수님실습교생: 장태순1. 단원명·대단원 : Ⅳ. 인간관리와 노사관계·중단원 : 5 ... . 노사 관계 관리2. 단원설정 이유ⓛ 근로자와 사용자의 관계를 알고, 노사 협력을 위한 각종 제도를 올바르게 알 수 있다.② 노사 관계에 적용되는 법의 종류와 기본적 내용을 열거
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21
  • [노사관계] 스웨덴의 노사관계
    의 장기 집권도 포함되어있다. 사회민주당 정부의 장기집권기간동안 스웨덴은 세금이 높은 나라이면서 동시에 고도로 발달한 복지국가로 알려자게 되었다.2. 스웨덴의 노사 관계→스웨덴의 노사 ... 되었다. 그 결과 노사관계 법규가 개정되어 직장에서의 공동결정법이 제정되기에 이르렀다.·1976년 공동결정법 ⇒ 산업 민주주의의 핵심이다.- 경영은 자본가 대표와 노동자 대표가 공동 ... *스웨덴의 노사관계*1.들어가며스웨덴은 지금까지 발표했던 대부분의 산업국가보다 뒤늦게 산업사회가 되었다. 20세기 초 스웨덴은 외국으로의 이주자가 많았던 가난한 농업사회였
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.11
  • [시론] 이슈화 되고있는 사회현상에 관한 시론
    의 소득격차도 점점 더 확대되고 있다. 노사관계 법·제도를 개선하기 위한 로드맵 개정작업은 지지 부진한 채, 노사간 뿌리깊은 의견의 차이는 커지고 있는 셈이다.노동계는 진정으로 내부적인 도덕성을 회복하고 노동자의 진정한 벗으로 새로 태어나야 할 것이다. ... 들로부터 더 많은 참여를 이끌어내야 할 민주노동운동의 중심지였던 기업별 노조 지도부까지 온갖 부패행위에 연관되었기 때문이다. 이제 도덕성을 잃은 노조단체에 대한 비판은 정부나 기업
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.02
  • [노사관계] 노사관계로드맵
    를 국제규범수준으로 끌어올릴 수 있는 방안이라고 주장하고 있다. 이 로드맵은 노사정위원회 논의를 거쳐 정부에서 입법화를 추진할 예정이다.이와 관련 민주노총은 노사관계를 바닥 ... 적 강행처리)현재의 불합리하고 비민주적인 노사관계민주적인 노사관계로 개혁하여야 함은 당연하지만 앞서 살펴보았듯이 기본 구상과 기본방향에서 여러 가지 한계를 노정하고 있다. 또한 구체 ... 를 하겠다고 하는 것은 처음부터 노사 당사자의 요구를 제대로 수렴하겠다는 의지가 없고 형식적인 절차만 거쳐 처리하겠다는 의도인 것이다. 민주노총을 포함한 노사관계 당사자들의 참여 속
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.11
  • [행정학]행정패러다임의 변천
    한 의사 소통과 경영에의 적극적 참여, 민주적 리더십의 발휘는 조직원의 능률 향상에 크게 기여한다.3. 인간 관계론이 행정학에 미친 영향 및 한계ⅰ) 영향1 조직관의 변화 : 인간 ... 여기서는 1920년대의 이론인 과학적 관리론부터 각 시대에 따라 적극적으로 수용된 인간관계론, 행태주의, 생태론, 비교행정론, 체제론, 발전행정론, 신행정론, 공공선택론, 그리고 신 ... 전인간으로만 파악하였다.4 사실상 조직 내의 인간 관계를 무시하였다.5 폐쇄적인 체계로서 환경적 요인을 무시하였다.6 비공식 집단 및 사기 등을 소홀히 취급하였다.7 노동자에 대한
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.03.27
  • 사회복지학-사회보장정책에 대하여
    하는데 종합기본계획을 통하여 체계적으로 성장하였다기 보다는 노사관계, 경제사회적 여건의 변화, 사회정책 등 부단한 역사적 경험 속에서 발전되어 매우 복잡하고 다양하게 형성되었으며 20 ... 제도의 정책결정 및 시행과정에 민주성을 확보. ④ 사회보장제도를 운영함에 국민의 다양한 복지욕구 충족을 위하여 연계 성, 전문성을 높여야 한다.사회보장제도의 구성2(1) 사회보험
    리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.08.16
  • [사회과학]미국의 연방제도
    < 목 차 >■연방제도의 정의 및 성격☞2■풀뿌리 민주주의☞2■연방정부와 주의 관계☞3 ~ 5▲연방정부와 주정부 간 권력배분☞3▲연방정부의 의무☞4▲주정부간의 의무☞4▲정부간 ... 제도, 노사제도 등)되었고 이에 따라 연방정부와 주정부 사이의 정책공조(연방정부과 주도권 갖고 비용과 세세한 규칙을 정함)도 급격히 늘어났다. 연방정부와 주정부는 대등한 관계 ... 관계☞4 ~ 5■주와 지방정부의 법적 기초☞5 ~ 6▲주정부의 법적 기초☞5 ~ 6▲지방정부의 법적 기초☞6■연방제도의 장?단점☞6미국의 연방제도1. 연방제도의 정의 및 성격? 각기
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.02.08
  • 자기역량 평가 & CJ그룹 분석
    에 해당합니다. 둘째는 오픈마인드로써 편협한 사고와 행동패턴을 극복하면서 다양성과 개연성을 폭 넓게 수용할 수 있는 사람, 적극적인 참여 의식과격의 없는 대인 관계로 광범위한 상호협력 ... 하고 있습니다. 제 자신을 스스로 평가한다면 저는 모든일을 처리함에 있어서 추진력과 책임감이 강하며, 새로운 세계에 대해 도전적이며, 무엇보다도 인관관계를 중요시함으로써 어떠한 조직 ... 을 충실히 쌓아 나가야 할 것입니다. 기업은 조직으로 구성된 하나의 작은 사회로서 그 안에서 자신의 단점을 메워줄 수 있는 동료들과의 끈끈한 인간관계를 설계해 나가는 것이 중요하다고 생각
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.13
  • [사회과학]비정규직의 법안과 쟁점
    제출 경위 및 내용우리 사회에서 비정규직 문제가 본격 대두되기 시작한 것은 1999년 말 경부터였다. 노동계는 그 직후부터 비정규법안을 논의하기 시작하여 한국노총과 민주노총 ... 다가 16대 국회가 해산하면서 자동폐기 되었다.그 후 17대 국회 들어 새로 국회에 진출한 민주노동당의 단병호 의원이 2004. 7. 12. 지금 ‘비정규 권리 쟁취 법안’으로 불리 ... 고 있는 비정규직 관련 법안을 제출하였다. 구체적인 법률안의 명칭은, △근로기준법 일부 개정 법률안, △노동조합및노동관계조정법 일부 개정 법률안, △파견근로자보호등에관한법률 폐지
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.25
  • [대우그룹 발전과정][대우그룹 근로조건][대우그룹 노동조합][대우그룹 세계화 전략][대우그룹 구조조정]대우그룹 발전과정, 대우그룹 근로조건, 대우그룹 노동조합, 대우그룹 세계화 전략, 대우그룹 구조조정 분석
    은 그에게 난제를 던져주었다. 집행부, 조합원들의 관계는 악화되었고 노사간의 근본적인 갈등을 무마, 은폐시키기 위한 방편으로 단체교섭의 기능을 대치하였다. 한편 이성균 위원장이 ... 김영만체제로 운영되었고 81년에 ‘회사 재건 기반 확립을 위한 노사 일체감 조성 방안 및 제대책 건의서’를 제출, 이 건의서는 조합원들에게는 구체적 내용이 발표되지 않고, 조합 간부 ... 들만이 결의, 채택한 것으로서 이성균의 조합운영방식의 특성을 드러냈다. ‘민주노조 쟁취위원회’를 결성 이성균 위원장이 이를 주도 이후로 조합활동에 있어 현저하게 위축되었다. 이성균
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.19
  • [인간관계] 정보화 사회의 인간관계
    에너지 및 자원 집약적대량생산기술지식 집약적다품종 소량생산기술권력구조군주제대의민주제전자민주제국제관계종교와 국가의 대립냉전체제, 보호주의세계화된 시장정부정책조세, 방임, 중상주의시장보호 ... 영업자산업노동자경영자, 전문가, 기술자노사관계도제제, 신분제연공서열급, 직무급직능급 중심가족관계모계에서 부계로공고한 부계느슨한 부계또는 모계로의 이동경향여 성 관직주일치로 생산 ... 정보화 사회와 인간관계[서 론]따뜻한 디지털(디지로그=아날로그+디지털)이 인간관계의 지름길이다. 비슷한 표현으로 Communication 보다 Dialogue적 소통이 필요
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.18
  • [행정환경][한국행정][행정혁신][행정개혁]행정환경 변화에 따른 한국행정의 과제와 향후 행정혁신 전략(국정이념과 행정이념, 행정환경 변화, 작은 정부의 한국적 적실성, 정부 행정혁신전략 방향, 한국행정개혁)
    이념과 행정이념의 관계는 일대일의 관계가 아니고, 복합적인 관계를 갖는다. 우선 국정이념인 민주주의는 능률성을 제외한 모든 행정이념의 실천을 전제로 한다. 실천론적 관점에서 민주 ... . 정부 행정혁신전략의 향후 방향Ⅶ. 결론Ⅰ. 서론전반적으로 볼 때 국내외의 행정환경변화는 행정으로 하여금 능률 일변도를 탈피하여 민주성과 형평성 이념에 대한 보완적 강조를 요구하는 것 ... 화는 일응 반대의 추세이면서도 세계화에 따라 지방화가 강화되고, 지방화에 따른 세계화가 강화되는 상호밀접한 연관관계에 있는 것이다. 그러므로 각 항목별로 제시된 행정의 대응방향 역시
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.04.13
  • [노사관계] LG 전자의 노사관계
    된 시장경제를 운영하고 있고 현재 세계경제에서 소위 잘 나가고 있는 경제를 운영하고 있는 나라 어디에서도 노사문제가 경제의 주요문제가 되고 있는 경우는 없다.이와 반대로 노사관계 ... 생이 되어 있다.그런데 우리 한국의 지도자들은 이런 자명한 현상을 외면하고 우리만 여기서 예외가 될 수 있다고 생각하는가? 라는 질문을 던지며 우리나라의 노사관계에 있어 전 세계 ... 적으로도 좋은 사례가 되고 있는 LG전자를 통하여 앞으로 우리나라 노사관계의 방향을 제시하고자 한다.제2장 연구방법론1. 연구방법 및 일정연구방법본 연구는 각종 신문기사 자료와 논문
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.12.12
  • [노동조합][노조][노동조합조직][노동자][근로자][노동조합의 사회적 대화전략]노동조합의 개념, 노동조합의 필요성, 노동조합의 목적, 노동조합의 특징, 노동조합의 활동, 노동조합 사회적 대화전략 고찰(노동조합)
    의 성격과 운영원리1) 노동조합은 노동자들의 계급조직이다2) 노동조합은 노동자들의 대중조직이다2. 노동조합의 운영 원칙1) 자주성2) 투쟁성3) 민주성4) 계급성5) 연대성Ⅵ. 노동 ... 쉽게 빠져나오지 못한다. 그것은 개도국이 처한 상황이 민족독립운동이나 민주주의 정권을 요구하는 정치적 차원의 운동을 하지 않고는 자신의 권리 신장이 기대될 수 없기 때문이다. 다른 ... 다. 노동조합의 행동은 단체교섭이 아니라 단체적 요구에 머물고 있다고 하겠다. 또한 개발도상국에서는 정부가 임금수준을 결정해 주기 때문에 노사 쌍방이 합의한 단체협약이 별 의미를 지니
    리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.10.17
  • 노무현 정부와 이명박 정부의 일자리정책을 비교분석하고 대안을 제시하라
    의 노동정책의 기조를 ‘경제 살리기’와 ‘일자리 창출’을 위한 ‘노사관계의 경쟁력 강화’로 규정하였다. 경쟁력 강화의 구체적인 방안은 ‘노동시장의 유연성과 안전성 제고’와 ‘수요자 ... 제도화와 유연화의 조화, 고용안정과 구조조정의 조화 등 민주주의와 시장의 조화를 제시한다. 구체적으로 내용을 살펴보면 사회적기업육성법을 제정(2006.12)하여 주부나 고령자 등
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.03.23 | 수정일 2015.11.20
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2025년 09월 18일 목요일
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