"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 경제적불평등 인적자원관리 맞벌이 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 사회복지정책론 사회복지학개론 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 4,821-4,840 / 48,932건

한국의 이주노동자정책 문제점

수준 이하의 조건에서 장시간 근로와 임금체불에 시달리고 있다. 게다가 한국 사회는 이들의 최소한의 인권마저도 보장해 주지 못한다. 이주노동자들이 한국인들로부터 모욕적 언사와 폭행 ... 에서 겪고 있는 문제들을 근로조건, 기본적 인권, 사회보장제도를 중심으로 파악하였다.2. 이주노동자의 현실① 임금 채불대한민국 사회에서 합법적으로 일하고 있는 이주노동자는 50만명 ... 아야 한다. 사업장 변경 횟수도 3년 동안 3회(재고용시 최대 2회)로 제한한다. 근로계약은 노사가 동의해 체결하고 해지하는 데 기초하지만, 계약연장을 빌미로 임금체불이나 성범죄

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.02

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우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오

다.④ 국민연금법의 경우 전일제 일자리로 전환을 원하거나 전환 가능성을 가진 단시간 근로자와 소규모 사업장에서 근무하는 저임금 근로자들에게는 보험료를 지원하고 보험가입을 유도하여 이 ... 다. 그러나 주거급여나 교육급여의 경우 부양의무자 기준이 적용하지 않아 좀 더 우리국민의 주거와 교육에 힘을 실어주고 있다. 또한 근로가 가능한 사람과 그렇지 못한 사람을 구분하는 근로 ... 능력을 가진 대상은 근로조건부 수급 대상으로 분류하고 자활급여의 수급 대상은 생계급여를 받는 것이 가능하도록 하였다.2. 사회보험과 공공부조의 문제점과 향후 과제가. 사회보험

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.10

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우리나라의 인구 고령화에 따라 발생하고 있는 다양한 노인문제들에 대해 학습하셨습니다. 이와 같은 다양한 노인문제들 중 본인이 생각하는 가장 큰 문제는 무엇이며, 제시한 노인문제를 해결하기 위한 구체적인 해결방안에 대해 작성하여 주시기 바랍니다.

분들에게 새로운 일자리를 알선한 것으로 알려져 있다. 그러나 노인 일자리 사업을 통해 노인분들에게 알선한 대다수 일자리가 근로에 정함이 있는 공공형 일자리였다는 점이 문제라는 생각이 들 ... 적으로 노인분들이 더 많은 임금을 수령할 수 있도록 고임금 일자리를 더 많이 발굴하여 노인분들에게 연계할 수 있어야 된다는 생각이 들었다.

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.04.03

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생활법률3공통) 이혼의 방법 요건과 절차 신분적재산적 효력에 관하여 법정상속인 대습상속 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오0k

법에 의한 선원 및 선원을 사용하는 선박의 소유자는 제외됨). 최저임금의 효력은 다음과 같다.① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다 ... .② 사용자는 이 법에 따른 최저임금을 이유로 종전의 임금수준을 낮추어서는 아니 된다.③ 최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액 ... 회 이상 정기적으로 지급하는 임금을 산입(算入)한다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 임금은 산입하지 아니한다. 1. 「근로기준법」 제2조제1항제8호에 따른 소정(所定

방송통신대 | 12페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.09.02

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최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출하는 기업의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀보시오.

수행능력으로 직급을 정하는 것임으로 이는 직접 임금을 결정한다는 말과 동일하다. 자신이 달성한 성과에 따라 임금이 결정하는 것은 근로자의 동기를 유발하고 개인의 능력을 인정받 ... 는 프로젝트 Cell., CLC 견해1) 프로젝트의 조직에 가깝다2) 동기부여와 인정3)경력관리4) 임금체계3. 강의에서 배운 내용으로 요약Ⅲ 결론Ⅳ 참고 문헌Ⅰ. 서론현대사회에선 수많 ... 관리네이버는 자신의 잠재능력과 적성에 따라 Cell조직에 들어가 성과를 낼 수 있는 형태로서 스스로 자신의 경력을 관리할 수 있는 구조이다.4) 임금체계네이버의 조직은 개인의 직무

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01 | 수정일 2024.01.08

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하시오

재해의 의의 산업재해는 근로자가 임금을 목적으로 사업주에게 고용되어 일하던 도중에 부상, 사망하거나(사고성 재해), 일정한 일을 오랫동안 하면서 그 일에 따르는 유해한 작업환경 ... 집 보육 교사는 보건복지부 소속으로 일반 근로자에 해당된다. 일반 근로자의 경우에도 공직자, 학교교사, 직업군인 등과 같이 국가 공무원에 해당되는 통상적인 경로와 방법으로 산업재해 ... 법률에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 정하는 한에 대한 보호를 확대하고 있다. 이렇게 산업재해 보장법은 건설업자 등이 아닌 자가 시행하는 소규모 건설공사 및 상시근로자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.07

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사회복지법과 일반법의 차이

가동'이 주안점이었다. 다만 이 시기까지는 최저임금 기준이나 근로시간 준수를 고려하지 않고 영국 등 초기 산업시대처럼 자본가가 노동자를 착취하는 환경이 주류를 이뤘다. 이것을 애국 ... 심으로 여기는 시대의 시대정신이 이 시대의 노동자들을 가혹한 업무 환경으로 몰아넣은 배경이기도 하다. 그런데 그때는 그게 맞았는데, 지금은 다른 가치 및 정의가 있다. 근로기준법 ... 과 고용노동법을 준수하지 않는 현장에 취약계층이 임금 체불을 겪을 경우 최근 판례를 근거로 사업주를 처벌하는 규정이 활성화됐다.즉, 시대 변화에 따라 정책·문화·사회적 요인·경제 등

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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우리나라의 돌봄분야 종사자의 노동실태에 대해 알아보고 돌봄종사자들의 인권 보호를 위한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오

는가? 돌봄노동자를 대상으로 한 각종 설문조사 결과는 이들의 노동실태를 여실히 보여준다.국가인권위원회는 2021년 4월 '가정방문근로자 인권실태조사' 결과를 발표하고 2020년 4월 ... 부터 10월까지 통신설치·수리기사, 가스안전점검원, 수도계량기, 재택돌봄 전문인력 등 796명을 대상으로 가구방문근로자를 대상으로 조사했다.바이더, 방문간호사, 다문화가족 방문교육 ... 가정방문근로자를 대상으로 한 것이라면 돌봄 취약계층 가정을 중심으로 일하는 방문돌봄근로자를 대상으로 한 조사결과도 있다. 서울여성가족재단(2018)은 2018년 5월 방문주민센터 내

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.01

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오.

계약시간보다 초과하여 일을 시켰다고 응답한 경우가 가장 많았다. 또, 일을 하고 나서 임금을 받지 못했다거나 야근을 하거나 휴일 근로를 하고 나서 초과 수당을 받지 못했다는 청소년 ... 소년은 우선 근로계약 자체를 하지 않고 근무하는 경우가 많고, 그렇기 때문에 법적으로 지켜줄 수 없는 것이다. 정식 계약서를 작성하지 않은 경우, 근무시간, 임금 등에 대한 제대로 ... 힘든 것이다. 위와 같은 노동시간의 문제, 임금의 문제 등을 해결하기 위해선 법 제도 개선이 필요하다. 청소년 노동인권을 위해 청소년 근로 보호법이 시행되고 있으나, 위에서 이야기

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.12

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생활법률 ) 법정상속인, 대습상속, 유류분에 있어서 배우자의 지위에 관하여 서술하시오. 외3개

의 의의와 효력, 결정방법 및 2020년의 최저임금액(시간급·월급액)최저임금이란 근로자들의 생활이 안정될 수 있도록 국가가 일정한 금액을 임금의 최저수준으로 정하고, 고용인이 국가 ... 가에 대해 반드시 최저임금 이상의 임금을 지급하여야 한다. 만약 근로계약에서 정한 임금이 법률이 정하는 최저임금에 미치지 못하는 경우 해당 부분은 무효처리하며, 무효가 된 부분 ... 은 법적 최저임금액을 지급하기로 한 것으로 판단한다. 또한, 최저임금을 이유로 이전의 임금수준을 낮추는 것은 금지된다. 다만 근로자가 개인 사정으로 근로를 하지 않은 경우, 사용

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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빈곤가족이 발생하는 원인과 빈곤가족을 위한 복지대책을 서술하시오

서비스 등 다양한 분야에서 일자리를 창출해야 한다. 특히 비정규직의 정규직 전환, 최저임금 인상, 근로시간 단축 등 노동 환경 개선을 통해 고용 안정성을 높이는 것이 중요하다.교육 ... 가족 발생의 가장 큰 원인은 경제적 요인이라고 생각한다. 노동시장의 불안정, 비정규직 확대, 장기 실업, 낮은 임금 수준 등이 빈곤을 심화시키는 주요 요인이다. 특히 제조업 일자리 ... 감소, 서비스업 중심의 저임금 구조, 플랫폼 노동 확산 등은 가구 소득의 불안정성을 높인다. 또한 갑작스러운 경기 침체나 기업 구조조정으로 인해 가족의 주 소득원이 사라지는 경우

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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지역사회간호학 국내외 의료보장제도 보건정책 보고서

의료제도- 75세 이상 또는 일정한 장애가 있는 65세 이상 노인이 포함된다.3) 프랑스- 제도유형 : 사회보험 (국가주도형)- 재원1. 보험료- 사용자는 근로소득(임금총액) x ... Maternity Pay)- 주당 최소 평균 111파운드의 임금을 받는 피고용인으로 출산 최소 15주 전까지 고용주에게 출산시기와 출산휴가시기를 고지해야 하며 사실을 증명해야 함4. 근로 및 ... 는 제외)- 상병수당 수급권 : 피보험자로 질병 및 입원으로 근로능력이 상실되거나 병원, 예방 또는 재활시설에 입원해서 건강보험조합의 비용으로 진료받을 때, 의사소견서에 의해 질병

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.10 | 수정일 2021.02.23

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노인관련 사회적 이슈와 문제점에 대한 관심 갖는 영역 정리

의 보고서 결과에 따르면 2018년 기준 60세 이상 고령자의 경우 안정적인 임금근로자가 53%에 불과했다. 전체 고령자 4명 중 1명(25.2%)은 시간제 일자리였다. 설령 임금근로자 ... 라해도 대다수가 직위·직책이 없는 비정규직이었고, 임금근로자의 사업장 규모도 30인 미만 영세사업장이 76.4%를 차지했다. 채용 일자리가 대부분 단순노무직에 치우쳐 있고 재취업

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.18

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빈곤가족의 실태와 대책에 대하여 설명하시오.

의 확대빈곤가족의 부모들은 대부분 노동시장에서 매우 불리한 입장에 처해 있다. 절반 이상의 부모들이 낮은 학력을 가지고 있고 30~40대에 분포해있는 경우가 많아 근로를 해도 임금 ... 들의 경우 근로 능력을 가지고 있지 않은 가난한 사람으로 이루진 가족으로, 질병이나 장애나 노령 등의 요인으로 근로 능력을 가지지 못하며 부양능력자가 없는 시설 보호대상 가족, 혹은 ... 하는 임금 노동자만을 대상으로 산출한 중위소득 50% 미만율은 2017년 2분기 11.5%였는데 2016년에는 11.6%, 2017년에는 11.1%로 나타나는 등 도시에서 일

리포트 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.22

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은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제를 위한 제도 및 정책

주제 : 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료 시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 위한 ... 우리나라만 정년이 지속 빨라지고 있는 것인가? 개인적인 생각으로는 나이가 들면서 젊은 세대들인 20~30대 초 중반 인력보다 약 3배의 비싼 임금을 주고도 상대적인 생산성은 50 ... 말하는 당사자에게 결정하게 해야 한다고 생각한다. 물론 앞서 말했듯 이러한 인력을 선택하고 고용하는 것은 기업이고 기업의 입장에서는 비싼 임금, 효율적이지 못한 노동력, 세대교체

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.10

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통합사회 IV단원(인권 보장과 헌법) 핵심 내용 정리와 출제 예상 문제([EBS 개념 완성]과 [천재 교과서]를 중심으로)

생활 수급비, 임금, 재산 등을 빼앗기는 경우가 있음이주 외국인주변의 시선과 불합리한 대우, 장시간 근로와 저임금, 최소한의 법적 보호를 못 받는 현실 등사회적 소수자 차별 문제 ... 는지 살펴보고, 관련 정책과 법률이 실질적인 보호 대책이 되도록 보완나. 청소년 노동권 침해 문제청소년 노동권 : 청소년이 노동할 기회나 근로 관계, 임금이나 근로 시간 등에서 정당 ... 적 차원사회적 소수자를 차별하는 정책과 법률, 제도를 정비, 지속적 인권 교육과 의식 개선해야 함-> 정책이나 법률이 장애인이나 외국인 근로자의 인권 보장이 미흡한 부분은 없

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경, 운영원칙, 주요 사회보험, 복지국가에 미친 영향 등에 대해 설명해 보세요.

비스마르크가 제정한 일련의 사회적 입법 중 하나이다.특정 산업의 근로자들이 그들의 임금의 일부를 건강보험기금에 기부하도록 요구했는데, 이 기금은 근로자와 그들의 가족을 위한 의료비 ... 에는 광업, 건설업, 조선소 등 위험한 산업에 종사하는 사람들만 강제로 가입시켰다. 이 제도를 통해 근로자가 직장에서 겪을 각종 사회적 위험으로부터 근로자를 보호하고, 국가 차원에서 산재 ... 와 노후를 보장하는 것이다.중앙통제 원칙사회보험의 관리주체가 민간기업이 아닌 국가임을 표현한 원칙이다. 사회보험이 운용하는 자본이 매우 큰 만큼 엄격한 통제를 통해 근로자에게 신뢰

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

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[방통대 공통학과 3학년 생활법률 공통] 1. 이혼의 방법, 요건과 절차, 신분적-재산적 효력에 관하여 서술하시오.

는 경우제란 국가가 노사 간의 임금결정과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도이다. 「헌법 ... 」 제32조제1항에 국가는 법률이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다고 규정(’87. 10월) 우리나라에서는 1953년에 「근로기준법」을 제정하면서 제34조와 제35조 ... 여 정부에서 행정지도를 하여 왔으나 저임금이 일소되지는 못했다. 저임금의 제도적인 해소와 근로자에 대하여 일정한 수준 이상의 안정된 생활을 보장해 주기 위하여 최저임금제의 도입

방송통신대 | 10페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.10.05 | 수정일 2020.11.11

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플랫폼 물신주의 칼럼분석

함은 보이지 않는 노동자의 과로로 메꿔져 있다.물류센터에서 일하던 20대 노동자가 열악한 환경에서의 연이은 야근과 근로시간을 아득히 넘긴 과로로 인해 퇴근한 뒤 집 욕실에서 숨진 채 발견 ... 와 시간에 구애받지 않고 원하는 시간과 방식을 골라 자유롭게 일할 수 있다. 그러나 이 또한 마르크스가 말한 자본주의 임금 노동의 소외로부터 벗어날 수 없다.5. 근거와 주장플랫폼 ... 시간 지정’이나 ‘저가 매장인데도 높은 서비스 수준’과 같이 우리의 노동력을 갈아서 만드는 ‘저임금 과중 노동’으로 뒷받침되는 것이기 때문이라는 것을 깨달았다.

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.19

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[국제이주와노동정책]국제이주의 원인과 유형을 살펴보고 이주의 영향에 대해 논하시오

로 한다.첫 번째, 국제이주가 노동시장에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보기로 한다. 국제이주는 다른 국가의 이민자 또는 외국인이 국내로 유입되는 현상이다. 유입된 외국인들은 근로자 ... 로서 노동시장에서 내국인과 경쟁하게 되고, 이들이 국내 노동시장에 부정적 영향을 미칠 수 있다. 그러나 현실적인 측면에서 외국인 근로자의 국제이주를 금지하는 것은 어려운 부분이다. 우리 ... 나라는 인구 고령화와 저출산으로 총인구 및 노동인구가 빠르게 감소하고 있고, 장기적으로 노동력 부족이 발생할 가능성이 높다. 특히 내국인이 취업을 기피하는 업종이나 저임금 업종

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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