"노동조합탈퇴"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 신경숙 외딴방 사회적협동조합 삼성 노조 복수 다수 제주대 노사 공무원 노동조합 숍제도

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"노동조합탈퇴" 검색결과 461-480 / 1,395건

최신 일반상식 시사 용어 기출 정리집

보유금지 / 북한 2003년 NPT탈퇴MD 미사일방어체제적국의 미사일을 공중에서 요격함으로써 미국 본토를 방어한다는 미사일방어전략ICBM대륙간 탄도미사일핵탄두를 장착하고 다른 대륙 ... 오프제 Time Off노조전임자가 실제로 회사일을 하지 않으면서도 회사로부터 임금을 받고노조활동을 할 수 있는 근로시간 면제제도스마트그리드Smart Grid집이나 사무실에서 효율

시험자료 | 34페이지 | 9,000원 | 등록일 2018.07.07 | 수정일 2021.04.06

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노조관련 노동법(집단주의 노사관계법)

노조관련 노동법 강의-집단적 노사관계법을 중심으로-박 유 신Ⅰ. 노동법 총칙Ⅱ. 노동조합 및 노동관계조정법Ⅲ. 노동위원회법Ⅰ. 노동법 총칙11. 노동법 총설12. 노동기본권4Ⅱ ... 연합단체이어야 한다.⑤ 조합규약을 가져야 한다.- 소극적 요건 : 노조법상 노동조합이 될 수 없는 결격요건이다.① 사용자 또는 항상 사용자의 이익을 대표하는 자가 참가하는 경우이 ... . 노동조합 및 노동관계조정법81. 총설82. 노동조합103. 단체교섭 및 단체협약324. 쟁의행위455. 노동쟁의의 조정606. 부당노동행위 제도68Ⅲ. 노동위원회법791. 총설

리포트 | 88페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.08

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노동조합의 실질적 요건에 대하여

노동조합의 실질적 요건에 대하여 (노조법)1. 노동조합 의의노노법 제2조 제4호는 “노동조합이라 함은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지?개선 기타 경제 ... (기관과 재정)을 갖추고 계속적으로 활동하는 인적 결합체를 뜻한다. 따라서 노동조합은 1인으로 결성될 수 없다. 또한 탈퇴 등에 의하여 조합원 1인으로 되는 경우에는 그 상태가 일시 ... 의 가목 내지 마목에 해당하지 않아야 한다고 규정하고 있다. 그리고 구 노동조합법상 소극적 요건의 하나인 복수노조금지조항이 1997년 개정에서 삭제되긴 하였지만, 경과규정을 통하여 한시

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제

의의 : 사용자가 노동조합의 쟁의행위에 대응하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 근로수령을 거부하고 임금을 지급하지 않는 사용자의 쟁의행위 성립요건 1) 실질적 요건 : 노조 ... 우리나라 노동쟁의 조정제도 현황과 과제 노사관계론노동쟁의 및 쟁의행위의 법률적 개념 ( 노노법 제 2 조 ) 노동 쟁의 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ( 이하 노동관계 당 ... 을 관철할 목적으로 행하는 행위와 이에 대항하는 행위로서 업무의 정상적 운영을 저해하는 행위 쟁의행위의 정당성 요건 1) 주체의 정당성 : 노동조합 , 사용자 및 사용자 단체 2

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.30

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[5분 스피치]해결되지 않는 전주버스파업의 현황과 문제점 및 버스파업 해결방안

은 현재보다 월 70만원씩 월급 인상) → 한국노총 탈퇴, 민주노총가입 → 노조와 사측의 엇갈린 주장 → 사측의협상 거부, 협상 결렬 → 파업 장기화2010.12월 시작 ~ 현재 ... 들에게 불합리한 협상을 체결한어용노조(한국노총)- '복수노조금지법'을 근거로 민주노총을인정하지 않는 사측(2011.7.1일 이후 폐지, 파업이 불법이라는 이유로 보호해줄 필요가 없 ... 속회장이면서 상공회의소 대표이사)+ 이해관계에 따른 시민단체와 언론을중심으로 한 여론(뚜렷하게 사측과 노조의 입장으로 분리)3. 파업으로 인한 문제점교통약자들의 불편- 행동상의 부

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.15

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공무원노조의 민주노총 가입에 대한 찬반토론

한 발전에 관심을 갖게 되었다. 최근 전국공무원노동조합, 전국민주공무원노동조합, 법원공무원노동조합 등 3개의 공무원 노조가 통합공무원노동조합으로 조직을 통합하고 전국민주노동조합총연맹 ... , 기관지 《노동과 세계》 발간, 노사정위원회 참가 등이며, 2009년 8월 기준 가입 노동조합은 1,926개, 조합원은 650,945명이다.IV. 공무원노조가 민주노총에 가입한 근거 ... 과 ‘공무원도 할 말은 해야 한다’는 입장이 공존하는 것이다. 이렇듯 첨예한 대립의 중심에 서 있는 공무원 노동조합의 의의와 권리 활동방향에 대한 논의가 필요하다. 이에 우리는 본 보고

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.17

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노사관계론 삼성 e마트 수지이마트 노조설립 사건개요

차 모 임3차 전화 및 제3자 조사내용 구성 및 우리의 의견 도출목 차1. 노동조합의 구조2. 사건의 개요3. 사측의 의견4. 노조측의 의견5. 제 3자의 입장6. 우리의 생각(1 ... )● 일반 노조 : '노동자는 하나다'라는 개념의 테두리에서 지역노조형태로 만들어짐민주노총지역본부 (횡적조직)산별연맹 (종적조직)일반노조 (지역조직)(2)● 특징 - 가입과 탈퇴 ... ● 노조가담자 23명 중 19명 탈퇴 ● 끝까지 노조를 탈퇴하지 않은 4명도 결국 해고조치 (이중 이종란 부장은 위장취업으로 해고)(3)● 7월 10일 이후 경기지방노동위원회

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.01

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답답해서 직접 만들어버린 한국사 고급 완벽정리 '현대'

으로 노동자를 해고시켜 노동조합원들이 농성을 일으킴 > 여공 사망* 부·마 민주항쟁 : 박정희 유신독재 반대 및 김영삼 국회제명에 반발한 시위〇 1979년- 김재규 중앙정보부장이 ... 을 기반으로 조직하여, 전국에 지부를 설치하고 치안과 질서유지- 내부에서 좌·우익 세력 갈등 > 우익세력 탈퇴 후 한국민주당 결성> 여운형이 인민대표들을 모아 조선인민공화국 수립

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.01.21 | 수정일 2020.07.08

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경북대학교 경제통상학부 편입 미시경제학

(노동조합)- 오쿤의 법칙 (ADAS모형과 필립스 곡선 이어줄 때 사용)산출량-실업률간의 역의 관계있다.U=Un-(0.5)(y-yn/yn)실업률 = 자연실업률 – 0.5(총생산갭) ... 의 동질성3) 자유로운 진입과 탈퇴4) 기업의 수 많다P=MR=AR가 성립함.- 한계수입곡선은 수평 ( 판매량이 1단위 증가할 때 총수입의 증가분은 항상 일정)- 완전경쟁시장 하 이윤

시험자료 | 31페이지 | 30,000원 | 등록일 2020.01.05

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복수노조 허용 및 노조전임자 임금지급금지문제

) 복수노조 허용 문제와 노조 전임자 임금지급 금지 사안을 포함한 노동조합 및 노동관계 조정법이 제정되게 되었던 배경과 내용2) 동법을 발효시키려는 정부의 이유3) 한국노총, 민주 ... 와 노조 전임자 임금지급 금지 사안을 포함한 노동조합 및 노동관계 조정법이 제정되게 되었던 배경과 내용우선, ?노동조합 및 노동관계조정법?)이 제정되게 된 배경에 대해 먼저 살펴보 ... 승인“복수노조의 설립을 허용하되 상급단체는 즉시 허용하고, 단위사업장의 노동조합은 2002년부터 허용하며, 교섭창구의 일원화등 단체교섭의 방법ㆍ절차를 2001년 말까지 강구하도록 함

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.21 | 수정일 2015.06.29

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2014년 시사상식 종합본 (취업 시사상식)

으로 돌려 자신에게 오는 비난 및 부정 여론을 없앨 때 '그 정치가가 wag the dog을 했다!'라고 말한다.산별노조, 산업별노동조합(CIO)Congress of ... Industrial Organization 기업이나 직종, 숙련이나 비숙련 등을 구별하지 않고 동일한 산업에 종사하는 근로자들이 모여 하나의 노동조합으로 조직한 것을 말한다.동종 산업에 종사 ... (Grexit)’그리스의 유로존(유로화 사용 17개국) 탈퇴(Greek euro exit)를 줄인 것으로 지난 2월 씨티그룹이 처음 만들어 사용했다. 그렉시트에 대한 시장의 초기 반응

시험자료 | 43페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.20

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단체협약

상의 실질적 동일성이 인정되는 한 존속 ㅇ 노동조합에서 상당수의 조합원들이 탈퇴하더라도 기존의 노동조합의 실체가 존속하는 한 효력 존속

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.11.20

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부당노동행위의 특성 및 유형

에 유니언샵 조항이 있는 경우, 그 사업장 소속 조합원이 그 단위노동조합을 탈퇴하여 또 다른 지역별단위노동조합에 가입하는 경우, 복수노조 금지 규정과 유니언샵 조항을 근거로 해당 ... 않는 범위 내에서만 유니언샵 조항의 효력을 인정해야 하므로, 어떤 노동자가 특정 노동조합을 탈퇴하고 새로운 노동조합에 가입하는 것은 허용되어야 한다. 그럼에도 이 판결이 복수노조 ... 라고 볼 수 없다고 한 판결 등이 있다.2. 반(反)조합계약의 부당노동행위이 부당노동행위는, 노동자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.31

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[노동법]적극적 단결권 및 소극적 단결권

에 가입하지 아니한 노동자들도 노동조합에 자동적으로 조합원이 되는 것을 말한다.이때, 단순가입 그리고 탈퇴 시 문제가 발생할 수 있다.과거에는 제명에 경우를 제외하고는 불이익 행위 ... 를 해도 된다고 보았으나,현재에 와서는 탈퇴에 경우에도 불이익 행위를 해서는 아니 된다고 개정되었다.1. 문제점: 소극적 단결권, 즉 원하는 경우 노동조합에 가입하지 아니하거나 언제든지 ... 노동조합으로부터 탈퇴할 수 있는 권리를 인정할 수 있는가？２. 관련규정: “사용자는 부당노동행위를 할 수 없다.”고 규정되어 있다.근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27

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공무원노동조합개념

공무원노동조합이란공무원 노동조합은 깨끗한 공직사회 건설과 공무원의 노동조건 개선, 정치·경제·사회적 지위향상 등을 위하여 조직된 한국의 공무원 노동단체입니다.공무원노동조합 ... 원노동조합은 불법단체로 규정되어 간부들이 구속되었습니다. 2004년 12월 24일 단결권과 단체교섭권을 인정하지만 단체행동권과 정치활동을 금지하는 공무원노동조합특별법이 국회를 통과 ... 한 뒤 일부 산하기구가 합법단체로 바뀌었습니다. 그러나 2006년 3월 23일 행정자치부가 공무원노조원의 자진탈퇴를 유도하는 합법노조 전환 지침을 일선 지방자치단체에 시달한 사실

리포트 | 3페이지 | 무료 | 등록일 2010.04.22

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[민주노조운동]민주노조운동(민주노동조합운동)의 새로운 시작과 역할, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성장, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성과와 한계, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 과제 분석

민주노조운동(민주노동조합운동)의 새로운 시작과 역할, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성장, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성과와 한계, 민주노조운동(민주노동조합운동)의 과제 ... 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 민주노조운동(민주노동조합운동)의 새로운 시작1. 87년 노동자대투쟁2. 88-89년의 연대활동과 전노협 건설Ⅲ. 민주노조운동(민주노동조합운동)의 역할Ⅳ. 민주노조 ... 운동(민주노동조합운동)의 성장Ⅴ. 민주노조운동(민주노동조합운동)의 성과와 한계1. 조직적 측면1) 조합원수와 조직률2) 민주노조 진영의 확대와 민주노총 건설3) 산업별 연맹 건설

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.11

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사회적합의

. 사 . 정 위원회 구성기 전반기 IMF 구제금융 신청 기업의 노동시장의 유연화 추구 정부의 조정안 제시 노동 조합의 적극적 수용 후반기 노사정위원회의 출범 : 노 . 사 . 정의 ... 4. 한국 사회적 합의의 발전요인과 장애요인 발전요인 작은 내수시장과 높은 해외의존도 지속적인 민주화 과정 노동관계법의 개정 노동조합의 조직적 역량 강화 방 해 요인 노동조합 ... 의 결속력 미흡 : 노동조합의 분화 동반자로 노사정의 이해관계 부족 노동조합의 기업규모별 불균형적 조직구조II. 협력적 노사 관계 양보 : 노루표 페인트 투명경영과 노사화합 : 유한

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.19

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노동조합의 기관에 대한 법적 연구

노동조합의 기관에 대한 법적 연구I. 의의 및 논점1. 의의노동조합은 조직·운영에서의 의사결정과 집행을 위한 기관으로 ①총회 또는 대의원회의 의사결정기관, ②임원 등 집행기관 ... , ③회계감사원 등 감사기관 등을 두고 있다.2. 논점노동조합이 민주적으로 운영되기 위해서는 ①견제와 균형의 원리를 바탕으로 기관이 분립되고, ②노동조합의 내부운영에 대하여 조합원 ... 들의 조합결정에의 참여가 보장되어야 한다.II. 의결기관1. 총회조합원 총회는 노동조합을 구성하는 전체조합원이 한 자리에 모여서 노동조합의 모든 기본적 사항을 결정하는 노동조합의 최고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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복수노조 허용과 노조전임자 임금지급 금지문제

가 나에게 노조전임자가 무엇인가라고 나에게 물음을 던졌을때 명쾌하게 대답할 수 있을 것 같지는 않았다. 간단히 말하자면 복수노조는 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성하였을 때 ... 를 제공하지는 않고, 조합 사무만을 담당하는 사람을 일컫는다. 따라서 원칙적으로 사용자와 근로관계를 맺고 있는 것이 아니고 노동조합과 근로관계를 맺고 있는 사람을 노조전임자라 부른다 ... 에서도 간 복수노조금지 법률은 위의 63년 노동조합법과 87년 노동조합법이다. 하지만 복수노조금지의 역사는 1947년 미군정기로 거슬러 올라간다.“우리나라에서 복수노조 설립이 사실상 금지

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.01.25

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노사관계론 노동조합 조직체계와 교섭구조의 변화 [노동조합, 노동쟁의, 노동쟁의 조정법, 노사, 노사관계]

. 본조가 사업장지회에 교부(42.5%)조합비 -사업장조직 배분비율단체가입 및 탈퇴개인가입 및 탈퇴 (지부장의 전결사항)개인가입 및 탈퇴조합 가입방식금융산업노조조합보건의료산업노동조합금속 ... 조합과 단체교섭체제의 기준을 마련할 수 있다. 최근의 산별노조 = 산별교섭화가 노사관계제도의 변화에 어떠한 의미를 갖는 것일까? 또, 한국의 노동조합이 나아가야 할 조직구성 ... 은 춘투체제로 인해, 임금결정의 집중도가 낮지만, 조정력은 높은 수준을 유지하고 있다. 일본 특유의 노사관계체제인 춘투체제는, 산별노조운동의 실패로 발생한 대안적인 형태의 노동조합체제

리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.08

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