"노동조합탈퇴"의 검색결과 입니다.

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부당노동행위 신경숙 외딴방 사회적협동조합 삼성 노조 복수 다수 제주대 노사 공무원 노동조합 숍제도

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"노동조합탈퇴" 검색결과 441-460 / 1,395건

노동조합가입률의 지속적인 저하원인과 가입률제고방안에 대하여 논하시오.

하여 협약에서 정한 기간 내에 노조에 가입하지 않거나 탈퇴를 한 경우 사용자로 하여금 해고를 하도록 강제하고 있다. 그러나 노동조합및노동관계조정법(노조법) 제81조 제2호 ... 에서 ‘어느 노동조합에 가입하지 않을 것 또는 탈퇴할 것을 고용조건으로 하거나 특정한 노동조합의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 사용자의 행위’를 부당노동행위로서 금지하고 있기 때문 ... 에 유니온숍 조항체결이 자유로운 것만은 아니다. 노조법이 유니온숍 조항의 체결을 인정하고 있는 범위, 즉 노동조합이 ‘당해 사업장에 종사하는 노동자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.16

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노동조합의 재정에 대한 연구

조합재정 역시 조합자치의 원칙에 따라 노동조합 스스로 결정하여 운용할 사항이다. 그러나 노조법에서는 조합임원의 부정행위와 조합재정의 부실을 방지하기 위하여 일정한 제약을 가하고 있 ... 의 한계가 있고 법인격을 취득하지 않은 경우, 민법상 권리능력 없는 사단으로 보지만 민법의 이에 관한 규정이 그대로 적용될 수 없다.2. 법인인 노동조합노조법6①에 따라 노동조합이 법 ... 인격을 취득한 때에는 노조법6③에 따라 노조법에 규정된 것을 제외하고는 민법 중 사단법인에 관한 규정을 적용한다. 따라서 법인인 노동조합은 조합재산을 조합 단독으로 소유할 수 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.06

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최근 국내에서 발생한 노동쟁의 사례 (3p)

이 일어났다. 버스 노동자들을 더욱 치에 떨게 했던 건 이 임단협을 체결한 노동조합 간부들은 따로 임금 협상을 하여 무려 70만원이나 임금을 인상했다는 것이다.이러한 사실을 알게 된 ... 버스 노동자들은 어용노조에서 탈퇴하고 민주노총 운수노조에 대거 가입하게 된다. 그러나 어용노조는 이러한 버스 노동자들에게 폭력을 가하고 사용자 측은 법원은 교섭 결정에서 '지난 ... 사측은 10여 차례에 걸친 노조의 교섭 요청에도 단체교섭을 사실상 거부했고, 노조도 인정하지 않고 있는 상황이다.심지어 2010년 8월 2일 전주와 전북 지역 19개 주요 버스

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.18

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독일사

노동공동체에서 탈퇴하고 1923년부터 노동조합은 조합원, 자금, 세력, 신뢰 등을 상실했고 약화된 노조는 국가의 간섭에 의존하였다. 기업가들도 1923년부터 바이마르체제에 대한 ... 고 황색노조에 대한 기업가들의 지원중단과 노동조합의 지위를 공고히 하였다. 12월에 소집된 전국노병평의회 대표자 총회에서 온건파와 급진파 사이의 균열이 나타나기 시작했다. 결국 독립사민 ... 11월 공화국이 출범하고 불과 며칠 만에 합의되었던 사회적 타협이 바로 그것이다. 기업가들은 임금과 노동조건, 8시간 노동에 합의하였고 노동조합과 사용자단체의 조합주의적 협의를 하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.18

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노동조합의 조직변동 연구

노동조합의 조직변동 연구Ⅰ. 서설1. 개념노조의 조직변동이란 노조 조직의 변화를 가져오는 모든 현상을 말한다. 이에는 노조의 조직변경, 합병, 분할 및 해산 등이 있다.2. 문제 ... 들을 성립케 함으로써 종래의 조합이 소멸되는 것을 말한다.② 사실상 분열의 경우조합원의 일부가 기존노조에서 집단적으로 탈퇴하여 별개의 노조를 신설하는 사실상의 분열은 분할이 아니라 집단 ... 탈퇴이다.③ 노조법 규정노조법은 분할에 관하여도 의결정족수를 제한하고, 노조의 해산사유로 정하는 것 외에 별다른 규정을 두고 있지 않다.2) 분할 절차① 의결절차분할하려는 노조

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.12.03

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부당 노동행위 사례

,300명 정도로 줄어들게 하였고 탈퇴한 직원들을 중심으로 반 노동조합 조직인 전발협(전문영업직 발전 협의회의 약칭)을 결성하여 각종 지원을 해왔다. 대우자동차판매는 지속적으로 노조 ... 노동” 고소 국내 굴지의 자동차 판매기업인 대우자동차판매(주)가 몇 해 전부터 회사 차원에서 노동조합원들의 개인별 성향을 분석?관리해 오면서 조직적인 노조 탈퇴 작업을 시도해온 ... 하기로 해 파장이 예상된다.?노조는 이 자료 대부분을 최근 전?현직 회사 관계자들한테서 입수했다고 밝혔다. 전국금속산업노동조합연맹 박훈 변호사는 회사의 노조 탈퇴 작업 등은 명백

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.18

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소설창작-외딴방

여고로 달려갔던 것이다. 이런 길마저 주인공에게 쉽게 허용되었던 것은 물론 아니다. 그것은 주인공이 노조의 탈퇴라든가 평소 따뜻하게 대해주었던 노조지부장이나 주변 인물들과의 불편 ... ’도 여기에 속한다. 공장의 인물로는 노조였던 ‘노조지부장’과 ‘미스리’, 내가 돈을 훔쳤던 ‘윤순임 언니’, 그리고 회사사장의 비서인 ‘미스명’이 있다. 학교의 인물은 ‘최홍이 선생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.06

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SNS를 통한 시민참여와 정부신뢰성의 관계

에 대한 시민의 신뢰에 따라 사회를 통합하는 기능과 정책을 산출하는 기능이 좌우된다(윤성이, 2009a). Rothstein(2001)은 노동조합이나 정당에 가입하는 방식으로 정치 ... 만 SNS는 그 커뮤니티의 중심이 개인이라는 것이다. 그 개인은 각자 원하는 사람끼리 커뮤니티를 구성하고 본인이 탈퇴하는 순간 커뮤니티는 소멸해버린다.2. 정치참여와 정부 신뢰성이종범

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.31

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성공적인 노사관계 사례 (현대중공업)

적으로 수용하면서 위기 극복에 앞장서고 있다. 이러한 현대중공업 노조의 변화과정과 노사관리 전략에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대중공업의 노동조합1) 현 황 (2010년 ... . 현대중공업 노조의 변화과정1) 과거 강성노조 (~1994)현대중공업 노동조합은 탄생 배경에서부터 어려운 과정을 거쳐야 했다. 1987년 7월21일 노조가 결성될 때부터 회사가 먼저 ... ' 대상을 수상했고, 2008년에는 '한국 노사협력대상'을, 2009년에는 '노사문화대상'을 각각 거머쥐는 등 노사화합 대표기업으로 명성이 자자할 정도이다.특히 현대중공업 노동조합

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.22 | 수정일 2014.09.04

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노사분규,분쟁사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,

민노총(민주노동조합총연맹) 공동투쟁이기 때문노조의 파업 이탈자에 대한 강압적 조치 때문GS칼텍스(구 LG정유) 노사분쟁의의LG칼텍스 정유는 최근 한국경제의 축소판LG정유 노동자들의 투쟁의 의미Q ATHANK YOU{nameOfApplication=Show} ... 무더기 실형LG칼텍스정유 노조, 민노총 탈퇴파업관련 해고 23명 등 647명 징계대법원, LG칼텍스 노조 파업은 불법이 아니다.대법원, 중노위의 특별조정위는 노조와 사용자가 배제 ... 관계위장근로 여부노조자회사 '철도유통'은 철도공사로부터 독립된 법인. 인사노무관리도 자체적으로 해 적법한 도급철도공사VSKTX 여승무원 고용분쟁위장근로 관계이므로 채용 시점부터 직접

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.21

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동유럽 탈사회주의 정치변동(2000년 이전)

와 정치변동7..PAGE:8솔리대리티노조바웬사가 이끄는 폴란드 자주관리노조의 정식 명칭1000만여 명의 노동자가 참가폴란드의 민주화·자유화를 향한 조류의 원동력솔리대리티의 부상1980 ... 년리대리티와 정부의 원탁협상정부 대표 야루젤스키와 노조 대표인 바웬사가 8월 합의서에 조인소련의 절대적인 영향력과 집권세력의 권위를 인정정부는 자주적인 노조의 존재와 파업권 등 ... 노조의 실력을 인정8공산체제 시기 솔리대리티노조..PAGE:9원탁협상공산지도부는 솔리대리티노조 반체제 인사와“협약의회”구성을 위한 총선에 합의공산당은 65%의 하원의석과 주요 정부

리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.24

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쌍용자동차 노사관계 변천과정

구축중회사 역사4/15쌍용자동차의 소개창립 및 변화창립한국 노총 금속연맹 가입한국노총 탈퇴(조합원 총회 93%)창원지부 결성 및 가입민주노총 전국금속산업노동조합연맹 가입A/S 정비 ... 총회2006년 7월 5일기업별노조에서 산업별노조로 전환5/15쌍용자동차의 소개노동조합의 조직도총 회대의원대회지부장부지부장수석부지부장사무국장문화 체육실재정 총무실정책 기획실교육 선 ... 젅실조직 쟁의실산업 안전실대외 협력실후생 복지실정치 선전실노사 대책실고충 처리실지 회창원지회정비지회6/15쌍용자동차의 소개목적노동조합은 조합원이 주체가 된 자주적인 단결에 의하여 조합

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.11

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부당노동행위제도

수 없다고 판단하였다. (대법원 2004.8.30. 2004도3981)2. 노조법 제81조 제2호노조법 제81조 제2호근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것 ... 노동조합을 탈퇴하여 새로 노동조합을 조직하거나 다른 노동조합에 가입한 것을 이유로 근로자에게 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다.(1) 노조법 제81조 제2호는 노동조합에 가입하지 ... 이 있는 경우에는 다른 명문의 규정이 없더라도 사용자는 노동조합에서 탈퇴한 근로자를 해고할 의무가 있다 (대법원 1998. 3. 24. 96누16070)3. 노조법 제81조 제3호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.13

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유니온샵 규정에 대한 헌법재판소 판례 분석

하면서 ‘회사는 종업원이 노동조합 가입을 거부하거나 탈퇴할 때는 즉시 해고하여야 한다’는 이른바 유니언 샵(Union Shop) 협정을 체결하였다.2. 청구인 배oo외 9인은 지역노조 ... 사업장 내에서 복수노조의 설립을 금지하는 노조법 부칙 제5조 제1항과 결합하여 특정 노동조합의 가입을 강제하는 것으로서 근로자의 단결선택의 자유를 침해한다. 또, 이 사건 법률조항 ... 은 결할 수 있도록 규정하고 있어 그렇지 못한 다른 노동조합(소수노조)의 단결권을 침해할 뿐만 아니라 사실상 소수노조에게만 불리하게 작용하는 것이므로 평등의 원칙에도 위배된다.3

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.07

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비정규직보호법의 정리

노조1. 복수노조의 뜻과 주요 내용복수노조란 노동조합이 분열해 탈퇴자가 노조를 결성했을 때 또는 노조에 가입하지 않은 자가 기존 노조에 대항해 별도의 노조를 결성했을 때, 이를 복수 ... . 노조전임자 임금 지급금지 문제1. 노조전임자 임금 지급금지 문제 주요내용먼저 노조전임자란 누구인가? "단체협약 또는 사용자의 동의로 근로계약상의 근로를 제공하지 아니하고 노동조합 ... 임금 지급금지 문제 현황과 설명현행 '노동조합 및 노동관계조정법' 24조를 보면 '노조 전임자는 전임기간 중 사용자로부터 어떠한 급여도 지급받아선 안 된다'고 규정하고 있다. 전임자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.13

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대우중공업의 노사관계

주식회사 설립, 옥포조선소 인수1987 년대우조선 노동조합 설립과 노사분규1988 년그룹 자구노력과 조선산업 합리화 조치1992 년경영 정상궤도 진입과 ISO9001 인증 획득 ... 원이 질환증상을 호소하는 경우 의사인 보건관리자와 상담토록 하고 보건관리자의 소견에 따라 처리하며, 업무상 질환의 경우 그 결과를 노동조합에 통보한다.현대중공업은 요보호자에 대한 ... 이 질환 증상을 호소하는 경우 희사인 보건관리자와 상담토록하고 보건관리자의 소견에 따라 처리하며 업무상 질환의 경우에는 그 결과를 노동조합에 통보를 하도록 하고 있다. 여기서도 대우

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.29

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비정규직문제와 해결방안

노조가 아닌, 민주적 노동조합 결성시 회사문을 닫음으로써 노동자들을 해고하거나, 근로계약 연장을 조건으로 노동조합 탈퇴를 강요하는 등의 불평등에 그대로 노출되어 있다.2.3. 비 ... 하고 ‘잉여인간’을 자처한다.3.2. 빈곤의 악순환한국의 제도는 정규 고용, 기업에 장기간 근무할 경우 노동조합 가입이 유리하도록 되어 있다. 노동조합은 사업장의 전체 임금 근로자 ... 정규직은 노동조합을 통해 나쁜 근로조건을 개선하는 것이 더 어렵다. 그래도 한국은 1인 이상의 노동자가 근무하는 사업장이면 의무 가입해야 하는 보편적 사회보장제도를 갖고 있다. 고용

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.07.12

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근현대사 연도 정리표(공무원 공부 준비할때 직접 작성했습니다.)

공동 선언1988-1月·국민연금 제도·한글 맞춤법 고시·남극 세종 과학 기지 준공노태우정부19882月-·서울 올림픽 대회1989·베를린 장벽 붕괴·전국 교직원 노동 조합·헝가리 ... : 화해·협력→남북 연합→통일1차 북핵위기·NPT탈퇴(→KEDO설치로 해결)1994·UR협정 체결·대학 수학 능력 시험 실시·제네바 기본 합의서: 한반도 핵문제의 전반적 해결을 위해 북

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.08.05

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도요타의 노사관계

의 회사는 대부분 유니언숍 제도를 채택하고있다 . 유니언숍 제도란 ? 사용자가 종업원을 고용할 때는 자유이나 , 일단 채용이 되면 반드시 노동조합에 가입해야 하며 조합으로부터 제명 ... · 탈퇴한 자는 회사가 해고해야만 한다는 것을 정한 노동협약상의 조항 . 대다수의 일본 노조는 개별 노조가 아닌 기업별 노조 체제이다 즉 회사단위로 노사협상을 가진다 ... 발전 인간존중도요타의 성공전략 Company Logo 인간중심경영 엄격한 생산시스템 지속적인 개선 철저한 목표 달성2. 도요타의 노사관계2. 도요타의 노사관계 일본의 노조시스템 일본

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.29

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노동단체법과 노동기본권

적 단결권과 소극적 단결권 - 적극적 단결권: 노동조합 조직의 자유, 단결선택의 자유, 가입과 탈퇴의 자유 - 소극적 단결권: 가입하지 않거나 탈퇴할 자유. 인정여부에 대한 논란 ... 위하여 사용자 또는 사용자단체와 집단적으로 교섭을 하고 단체협약을 체결할 수 있는 권리 노조법상의 모든 설립요건을 갖춘 노동조합만이 아니라 근로자의 단결체로서의 실질적 요건 ... 노동단체법과 노동기본권1주노동에 대한 사회적 인식노동에 대한 교육의 부재 – 유럽의 경우 초·중등교육과정에서 노동법률관계에 대해 교육. 교과과정에 모의 단체교섭 포함 노동조합

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29

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