"남녀평등촉진조치"의 검색결과 입니다.

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성폭력 정책 남녀평등과법 남녀평등 기말 남녀고용평등법 여성할당제 여성복지의 전망 남녀평등의 의의 남녀평등

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"남녀평등촉진조치" 검색결과 461-480 / 1,170건

지역사회간호학 각 부처

강화, 유통산업, 지식서비스산업의 선진화, 전자상거래의 확산 및 산업의 정보화 촉진 등 미래 지향적 산업발전 정책의 수립 및 시행⑥산업의 효율적인 배치와 지역경제, 지역산업정책 및 ... ㆍ총괄, 직업능력개발훈련, 고용보험, 산업재해보상보험, 고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원, 근로조건의 기준, 근로자 복지, 노사관계 조정, 노사협력 증진, 산업안전보건, 그 밖에 고용 ... 유아보육사업, 성폭력및 가정폭력 방지, 성매매방지, 여성인력개발 등 여성의 지위향상과 성희롱예방 및 남녀차별개선 등의 일을 합니다.①여성정책의 기획및 종합②가정폭력 성폭력 예방 및

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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여성단체의 현황, 여성단체의 역할, 여성단체와 지역여성단체, 여성단체와 여성정책, 여성단체와 여성관련 대안예산, 여성단체와 정보화,근대여성운동, 여성단체와 모금,홈페이지운영 분석

해야 한다6. 여성노동자의 고용촉진, 공용안정, 고용평등, 실업대책을 위한 제반조치를 마련해야 한다7. 여성농민을 전문농업생산인력화하고 여성농민정책 추진체계를 정비해야 한다8 ... 가 주도해온 정치?경제?사회?문화 등 다양한 분야에서 NGO의 영향이 확대될 것으로 전망되고 있다. NGO중에서 여성단체는 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진, 여성 ... 도록 해야 한다.6. 여성노동자의 고용촉진, 공용안정, 고용평등, 실업대책을 위한 제반조치를 마련해야 한다(15) 비정규직, 가내노동자, 영세사업장 등 고용형태와 상관없이 노동관련법

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11

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판매자 표지

아동복지4공통) UN의아동권리협약의개념을기술하고협약이 세계아동권리향상에 미친영향및의의를논하고 우리나라아동복지에 미친영향과 협약의 적절한이행을위한 향후과제를 제시하시오0K

을 때부터 인격적으로 존중을 받고 대우해 주어야 할 의무가 있다. 동학에서의 시천주(侍天主)와 인내천(人乃天)은 ‘사람이 곧 하늘이다’라는 뜻으로 남녀노소 할 것없이 그 사람 ... 았다. 아동이 차별받지 않고 평등하게 존중되어야 한다는 사상은 루소에 의해서 전개되었다. 그는 프랑스 사회가 아동을 ‘어린인간’으로 보지 않고 ‘작은 어른’ 또는 ‘어른의 축소판 ... 총회에서 ‘아동의 권리에 관한 제네바 선언’이 채택됨으로써 공식화되었다. 이 선언은 전문과 5개조의 본문으로 되었는데, 그 전문에서 “모든 나라의 남녀와 인류가 아동에 대하여 최선

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| 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.09.17 | 수정일 2016.09.20

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[여성복지론] 여성복지의 과제와 전망

되는 생활 상의 곤란이나 장애에 대해 기능상의 문제 요인을 해결하고 재활을 촉진하는 것이다 .여성복지 수행의 기본원리 1) 평등성의 원리 : 여성복지에서 평등이란 매우 중요한 가치이 ... 다 . 남녀고용평등법이나 남녀차별금지법 등은 평등의 가치를 실현하고자 하는 사회적 노력의 예이며 여성복지서비스에서 이러한 평등한 서비스를 제공하는 것은 중요하다 . 또한 양성간 ... 의 평등뿐만 아니라 여성 사이에서의 차별 서비스는 지양되어야 한다 . 2) 전문성의 원리 : 사회복지서비스는 인간의 욕구와 요구에 대응한 사회적 서비스이다 . 따라서 그 핵심적인 업무

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| 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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생활법률-여성법률에 관한

, 사회, 문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 하고 구성은 본법 제 6장 , 제 36조문 부칙으로써, 동법시행령으로 편집되어있다.(3)남녀 차별 ... 이다. 아울러서 A 국장은 현재 출근하지 않고 있으며 10월말로 퇴사처리 된다”고 말했다.사례와 관련된 법률 개념(남녀고용평등법_성희롱과 관련된 내용)과 정의 정리구 분내 용정 ... 에서 많이 발생한다.낙태죄, 영아 살해 죄 등 어린이에 대한 범죄가 많다.여성과 관련된 법률의 종류에는 무엇 이 있는지 대략적으로 분류해보았다.(1)남녀 고용평등법목적: 고용에 있

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.10

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육아휴직과 아동복지의 관계

는 있다. 우리 근로기준법은 전일휴직형만 인정하고 있는 실정이다.2. 육아휴직에 관한 법률육아휴직에 관련된 법률 조항은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률의 제3장의2 일 ... 에 해당한다.제70조(육아휴직 급여)① 고용노동부장관은 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조에 따른 육아휴직을 30일(「근로기준법」 제74조에 따른 산전후휴가 ... 여성의 취업을 촉진하고 결혼이나 출산 이후에도 출산이나 자녀양육문제로 인해 직장에서 퇴출하는 일 없이 취업을 계속 할 수 있도록 지원하는 여성취업지원제도라고 할 수 있다. 그 형태

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.29

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남녀평등교육(양성평등교육)과 학부모역할,개입프로그램, 남녀평등교육(양성평등교육)과 성별차이, 남녀평등교육(양성평등교육)과 성교육, 남녀평등교육(양성평등교육)과 관련법령 분석

남녀평등교육(양성평등교육)과 학부모역할, 남녀평등교육(양성평등교육)과 개입프로그램, 남녀평등교육(양성평등교육)과 성별차이, 남녀평등교육(양성평등교육)과 성교육, 남녀평등교육(양성 ... 평등교육)과 관련법령 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀평등교육(양성평등교육)과 학부모역할Ⅲ. 남녀평등교육(양성평등교육)과 개입프로그램1. 양성 평등을 위한 개입 프로그램의 내용2. 양성 평등 ... 개입 프로그램의 유형1) 직업 인식2) 기술 개발Ⅳ. 남녀평등교육(양성평등교육)과 성별차이Ⅴ. 남녀평등교육(양성평등교육)과 성교육Ⅵ. 남녀평등교육(양성평등교육)과 관련법령참고문헌

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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남녀고용평등과 일가정 양립에 대한 법

아 말한다.3. “적극적 고용개선조치”란 현존하는 남녀 간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진하기 위하여 잠정적으로 특정 성을 우대하는 조치를 말한다.4. “근로자”란 사업주 ... 입법, 사법, 행정 등 제반 조치를 취할 것을 의무로 부과한 「여성차별철폐협약」을 채택한 것을 계기로 남녀고용평등법이 제정되었다.2)국내적 요인(1)정치적 요인전두환 중심의 신군부 ... REPORT(남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률)▶과 목 : 산업복지론▶교수님 : 김00교수님▶학 번 : 20071889▶이 름 : 박00▶제출일자 : 2010년

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.01.03

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우리나라의 가족복지 정책의 현황과 문제

에 따르지 아니하였다는 이유로 고용에 서 불이익을 주는 것을 말한다.- “적극적 고용개선조치”란 현존하는 남녀간의 고용차별을 없애거나 고용평등을 촉진 하기 위하여 잠정적으로 특정 ... 와 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목 적으로 한다(제1장).- 이 법에서 사용 ... )는 남녀평등 및 고용평등에 방 해되는 요인을 없애기 위해 노력해야 하는 책무가 있다.(2) 여성의 직업능력 개발 및 고용촉진- 노동부장관은 여성의 고용촉진을 위한 시설)을 설치

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| 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.29

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사회복지법제론 - 고용보험법의 개관, 고용보험법의 입법 배경과 연혁, 고용보험 보험급여 및 비용, 권리구제와 벌칙

적인 조건하에서는 취직이 특히 곤란한 자의 고용을 촉진하기 위하여 고령자 등을 새로이 고용하거나 기타 이들의 고용안정에 필요한 조치를 취하는 사업주에 대하여 대통령령이 정하는 바 ... 았거나 받고자 한 자에 대하여는 당해 급여를 받은 날 받고자 한 날부터의 취업촉진수당을 지급하지 아니한다.6) 육아휴직급여a) 육아휴직급여 및 취업신고 등 - 노동부장관은 남녀 고용 ... 장관은 남녀고용평등법 제 18조의 규정에 의하여 피보험자가 근로기준법 제 72조의 규정에 의한 산전후휴가를 부여받은 경우로서 산전후휴가종료일 이전에 피보험단위기간이 통산

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.09

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시장경제 시대와 세계시민 사회

;와 시민의 만남은 셋방화(glocalization)나 세계시민사회(global civil society)의 형성을 촉진한다. 언젠가 국가는 한 사회에 존재하는 많은 기능적 공동체 ... 경제와 정치적 민주주의는 제도적으로 친화적인 관계를 맺기 어렵다. 경제적 효율성과 정치적 평등은 정치·사회적 제도에 의해 융합ㄷ괴기에는 너무 갈등적이기 때문이다. 양자 간의 결합 ... 에는 시장경제의 경쟁과 정치·사회적 평등 사이의 갈등이 잠재되어 있었다(Moore 1966; Polanyi 1944; Esping-Anderson 1990).2)금융의 세계화와 케인지

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.10.28

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여성복지(여성복지필요성, 한국여성행정제도, 여성행정조직변천, 여성복지현황, 여성복지과제)

과 조정으로 여성발전 기본법상 여성정책의 기본시책 시행을 위한 제반조치, 남녀평등 촉진 및 여성발전을 위한 정책개발, 여성의 지위 향상과 관련된 대통령의 자문, 남녀차별금지 및 구제 ... 성은 매우 크다고 하겠다.또한 자본주의사회에서 여성문제는 남녀불평등의 변수만으로는 충분히 설명되지 못하는 부분이 많다. 여성의 빈곤 문제, 주택 문제, 의료 문제 등은 남녀불평등 ... 의 질병예방과 건강증진을 위한 의료보험급여부문의 확대3) 공동 직장보육시설의 확대4) 보육예산의 확충5) 성차별의 철폐와 양성평등으로의 지향6) 가정폭력 피해여성을 위한 지원 강화7

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.29 | 수정일 2016.03.07

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[교류][청소년][여성]교류와 청소년교류, 교류와 여성교류, 교류와 인적 교류, 교류와 구조적 의사교류, 교류와 문학교류, 교류와 학술교류, 교류와 기술교류, 교류와 해양교 분석

, 여성의 경제적 지위향상, 정책결정직에 여성의 참여촉진, 여성담당기구의 강화, 여성의 권리관련조약의 이행과 법지식 함양, 남녀평등을 위한 미디어의 역할 증진, 환경보존을 위한 여성 ... 「평등옴브즈만」과 「평등위원회」를 설치하고 1991년과 1994년 「평등법」을 재정비해 세게 최고의 남녀평등국가를 만들었다. 「평등옴브즈만」은 남녀평등을 위한 적극적 조치에 관한 일 ... 의 상황을 고려하여 보다 구체화된 국가행동계획을 수립하고 실천함으로써 여성의 지위향상과 발전에 많은 효과를 보고 있다.특히 현존하는 남녀불평등의 문제가 정책결정과정에서의 여성의 낮

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.12

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한국의 여성복지

( 1987 . 12. 4) 목적 남녀의 평등한 기회 , 대우 보장 근로여성의 지위향상과 복지증진에 기여 여성의 직업능력 개발 및 고용촉진 적극적 고용개선 조치 모성보호 및 직장과 가정생활 ... 공개 경찰 및 시민들의 단속 , 감시 기능 활성화www.themegallery.com남녀고용 평등법 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하기 위해 제정된 법률 ... 과 채용에서의 차별 남녀 간 임금 차이 교육 배치 승진 등에서 차별 정년 퇴직 해고 등 관련하여 불리한 차별www.themegallery.com 현황 ' 빈곤의 여성화‘ 제적 빈곤계층

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| 리포트 | 26페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.03

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[A+] 양성평등을 위한 적극적 조치 및 성평등 정책 - 여성발전기본법, 유엔여성차별철폐협약, 성 평등법

. 1987년 남녀고용평등법과 1999년의 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률에서 이러한 조치가 차별적이지 아니함을 규정하였고 1995년 여성발전기본법을 제정하여 잠정적 우대조치를 취할 수 ... 적극적 조치 및성평등 정책여성발전기본법 등- 목 차 -Ⅰ. 유엔여성차별철폐협약 ( 1979.12.18채택, 1984.12.27비준 )1. 유엔여성차별철폐협약과 그 이행을 위한 ... 의 유보조항 철회입법(3) 차별폐지에 관한 입법(4) 평등실현을 위한 입법(5) 잠정적인 특별조치에 관한 입법5. 입법적 과제Ⅱ. 여성발전기본법 (1996.7.1 시행 )1. 여성

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.26

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우리나라 여성고용정책의 실태

것은 여성의 일·가정의 양립이 어렵다는 것을 시사한다.4. 우리나라 여성고용정책의 현황여성고용을 촉진하기 위한 정책은 고용평등, 직업능력개발, 취업촉진, 모성보호, 육아지원정책 등 ... 이 있다.(1) 고용평등정책적극적 개선조치제도, 고용상 성차별 관행 및 의식 개선 사업 등이 있다. 적극적 개선조치제도는 동종 산업 유사기업들과 비교 평가하여 여성을 현저히 적 ... 은 사회문제의 해결을 위해 남녀고용평등법)이 제정 되었으나 그럼에도 불구하고 효과는 미비하여 가부장적 가치관은 제도적 장치를 통해서도 변화시키기 힘든 영역이 있을 수 있음을 보여주

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.16

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

휴직제도의 현실「남녀고용평등및일?가정양립지원에관한법률」제19조에 의하면 육아휴직은 생후 3년 미만의 영유아가 있는 근로자가 그 영유아의 양육을 위하여 하는 휴직을 의미한다. 육아 ... 휴직의 법제도적 정의는 「남녀고용평등법」의 개정에 따라 약간의 차이가 있으나 기본적으로 근로자가 영유아 자녀를 양육하기 위해 하는 휴직이라는 것과 직장과 가정생활의 양립을 목적 ... 적으로만 육아휴직제도를 사용할 수 있었던 것이 법 개정을 통해 조문 상에서 성별 제한을 없앴고, 양육비용의 사회화를 위한 조치로 고용보험을 통해 유급 육아휴직급여를 지급하기 시작

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.20

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여성정책의 업무범위, 여성정책과 여성정책전담기구, 여성정책과 여성공무원, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 노인문제, 여성정책 문제점, 여성정책 추진과제

. 기타 부문Ⅲ. 여성정책과 여성정책전담기구Ⅳ. 여성정책과 여성공무원Ⅴ. 여성정책과 여성노동정책1. 간접차별 규제2. 직장 내 성폭력에 대한 규제와 예방조치 마련3. 고용평등 감독 ... 준다고 하나 해결책 아님4) 남녀고용평등법 4차 개정을 통해 채용에 대한 직접적인 여성차별은 많이 없어졌지만 사내부부 우선 해고, 성별 직종분리 심화되고 있고, 어렵게 취업해도 승진 ... . 여성정책의 업무범위1. 평등기반 부문1) 남녀차별적 법령 발굴 개선2) 여성관련 정보데이터베이스화3) 사회전반의 성차별적 관행의 개선과 남녀평등의식의 확산4) 대중매체의 성차별

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.26

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인권법3D)여성인권에 대해서 설명하시오0k

근로자가 가정과 직장의 양립을 조화롭게 도모할 수 있도록 조치를 취하는 것이 필요하다. 따라서 남녀평등실현을 위해서는 이러한 여성보호규정을 충분한 연구와 논의를 바탕으로 정기 ... 적인 국민인권기구를 창설, 강화한다.▷ 정부는 남녀차별적인 관습과 법령의 철폐 및 남녀평등실현에 필요한 법적, 행정적 조치를 실시하고, 국가인권기구에서 여성의 인권을 보호하기 위한 ... 국제조약이란 남녀 평등촉진과 사회참여확대, 여성복지증진, 모성보호 근로조건보호 기타 여성의 인권보장을 목적으로 하거나 그에 관한 규정을 둔 조약이라고 할 수 있다.이러한 관점

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| 방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.17 | 수정일 2015.10.05

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“군필자 가산점제도를 부활하자”

는 1990년대에 들어서면서부터 그 논의가 본격화되었다.군가산점 제도가 평등에 위배됨을 근거로 여성계와 장애인단체에서 격렬히 반발하고 있으나, 이 제도는 남녀를 포함한 군필자 모두 ... 에게 적용된다는 점에서 실질적 평등 실현을 위하여 부활되어야할 필요가 있다. 이처럼 군가산점제도 부활의 타당성을 논하기 위해서는 평등에 대한 언급을 피할 수 없으므로, 먼저 평등과 군 ... 가산점제도에 대해 알아보도록 하겠다.2. 본론평등이란 권리, 의무, 자격 등에서 차별이 없는 상태를 말한다. 그러나 현대의 평등사상은 평균적 정의의 실현에 국한하지 않고, 배분

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.01.19 | 수정일 2016.07.21

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