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"남녀평등 기말" 검색결과 1-20 / 455건

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    기말과제물,남녀평등과법
    2022학년도 2학기 기말과제물(온라인제출용)?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형(혼합형 ... 과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계 ... 문제2 : 성차별, 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해서 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관에 대해서 간략하게 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별, 적극적 남녀평등
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.08
  • 남녀평등과 법 기말고사
    하는 남녀차등규정에는 진정직업적격유형, 모성보호유형, 적극적 남녀평등촉진조치 유형 등의 형태가 있으며, 여기에서는 진정직업적격유형과 모성보호유형 등을 살펴보고자 한다. 진정직업적격 ... 1. (제3강) 양성평등기본법의 목적과 기본이념을 쓰시오. 양성평등기본법 시행령 제1조에 따르면, 양성평등법은 「대한민국헌법」의 양성평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체 ... 의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화의 모든 영역에서 양성평등을 실현하는 것을 목적으로 하고, 동법 제2조에 의하여 양성평등법은 개인의 존엄과 인권
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.09
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    방송대 남녀평등과법 기말과제물
    평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별의 의의2) 적극적 남녀평등조치의 의의3) 성차별과 적극적 남녀평등조치의 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1) 성희롱의 의의2 ... -2. 사법기관1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별의 의의「남녀차별금지및 ... 남성과 여성에게 동일하거나 중립적인 기준을 적용하여 외관상 동일하게 처우하는 것으로 보이지만, 특정성별의 구성원에게 불리한 효과를 초래하는 것을 의미한다.2) 적극적 남녀평등조치
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.14
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    방통대 남녀평등과법 기말과제
    20 학년도 학기 기말과제물(온라인제출용)?교과목명:남녀평등과 법?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통형- 목 차 -I. 용어의 각각의 뜻과 상호관계1-1. 성 ... 차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호 ... 관계II. 성차별과 성희롱의 피해자가 권리구제를 받기 위해 활용할 수 있는 비사법기관과 사법기관I. 용어의 각각의 뜻과 상호관계1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의
    방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.25
  • 방송대 남녀평등과법 기말과제물
    의 권리구제방법에 관해 「남녀고용평등법」(2021.5.18. 개정, 2022.5.19 시행)에서 찾아 간략히 서술하시오.- 이하 과제 -1-1. 성희롱「양성평등기본법」 제3조 제2 ... 과제명 :1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오.2. 「양성평등기본법」(2021.4.20. 개정, 2021.10.21.시행 ... ) 중 양성평등정책에 관하여 여성가족부 장관이 해야 할 업무를 명시한 조항의 명칭을 쓰시오.3. 대학생이 대학의 교수와 직원으로부터 성차별과 성희롱을 당한 경우 활용할 수 있는 비
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29
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    방송통신대학교 법학과 남녀평등과법 기말과제(우수과제)
    2024 학년도 2학기 기말과제물(온라인 제출용)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7 ... 에 따라 병역의무를 성실히 이행해야 하며, 여성은 지원에 의해 복무할 수 있다고 명시되어 있습니다.헌법재판소는 사건의 법률조항이 헌법이 특별히 평등을 요구하거나 관련된 기본권에 중대 ... 한 제한을 초래하는 경우의 차별취급을 하고 있다고 보기 어렵다는 점과 징집 대상자의 범위 결정에 국회(입법자)의 광범위한 입법형성권이 인정되는 점을 들어 평등권에 침해하는지 여부
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
  • [기말 법학3] 남녀평등과법 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계
    방송통신기말평가남녀평등과법1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성 ... 있는 비사법기관과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.대상학과법교과목명남녀평등과법대상학년3평가유형혼합형남녀평등과법1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 ... 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계1-4. 모성보호와 돌봄
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.10.21
  • 기말 법학3 남녀평등과법 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오
    방송통신기말과제물23/2학기남녀평등과법대상학과법학교과목명남녀평등과법대상학년3학년평가유형공통형남녀평등과법1. 성차별의 판단기준에 관하여 간략히 서술하시오.2. 성희롱의 판단기준 ... ? 여성의 특성상, 임신, 출산은 여성의 고유한 역할로 이에 대한 보호 규정은 남성과 달라야 할 것이다.” “적극적 남녀평등 촉진 조치 유형 ? 오랜 시간 동안 존재해 온 성 통념 ... 는 행위는 법적으로 금지되어 있어서 이에 해당하는지 살펴야 한다.3) 남녀차등에 합리적인 이유가 있는지? (평등권을 제한할 요건이 있는지)여기서 말하는 합리적 이유는, 차등 대우
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.06
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    [남녀평등과법]2022년 2학기 기말고사 혼합형
    -목차-1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호 ... 과 사법기관에 관하여 간략히 서술하시오.3. 참고문헌1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호 ... 관계성차별이란 특정 성에 대하여 합리적 이유 없이 불리하게 대우함으로써 평등권 등의 인권을 침해하는 행위를 말한다. 우리나라 법에서는 성차별을 명확하게 규정하고 있지 않지만, 「남녀
    리포트 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.04.03
  • [법학과] 2020년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(주관식 문제)
    하는 현행 남녀차등규정 중 2개를 골라 그 각각의 내용을 약술하시오.「남녀고용평등과 일가정양립지원에 관한 법률」은 남성과 여성에 대한 차별금지를 규정하고 있으며, 우리나라 법 중 ... 1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오.1) 목적양성평등기본법은 「대한민국헌법」의 양성평등 이념을 실현하기 위한 국가와 지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 ... 사항을 규정함으로써 정치ㆍ경제ㆍ사회ㆍ문화의 모든 영역에서 양성평등을 실현하는 것을 목적으로 한다. "양성평등"이란 성별에 따른 차별, 편견, 비하 및 폭력
    방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15
  • [법학과] 2022년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별과 성희롱)
    I. 용어의 각각의 뜻과 상호관계1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계1) 성차별의 의의현행헌법 제32조 제4항이 “여자의 근로는 특별한 보호를 받으며, 고용 ... 을 늘리고 고용에 있어 남녀평등한 기회와 대우를 보장하기 위하여 남녀고용평등법을 제정하고 공무원임용시험령과 지방공무원임용령에 한시적으로 여성채용목표제가 도입되기도 하 ... 차별시정기관으로 민간기구업체, 국가기관, 지방자치단체 등 공공기관을 규정하고 있다. 따라서 공공기관 및 사용자는 고용분야에 있어서 남녀평등한 기회와 대우가 보장되도록 하여야 하
    방송통신대 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2022.10.29
  • [남녀평등과법 22년 기말] 1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오. .
    서술하시오. (40점)1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점)1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점)1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력 ... 여 간략히 서술하시오.(10점)1. 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오.1-1. 성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계성차별은 기존의 성차별 ... 상호의존적인 관계를 유지하고 싶음과 동시에 교묘한 형태로 성차별을 함으로 여성을 차별하기 쉽게 이끄는 것을 말한다.남녀평등촉진조치의 의의는 이러한 성차별을 없애기 위하여 주로
    방송통신대 | 4페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.18
  • [법학과] 2024년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(남성징병제에 대해 헌법재판소 판단 등)
    게 취급해 남성의 평등권을 침해한다"며 헌법소원을 냈다. 남성에게만 병역의무를 부과하는 차별취급은 정당한 목적을 가지고 있지 않고, 여성의 신체적 능력도 군복무를 이행하지 ... 있도록 하는 것은 비례의 원칙에 반하여 청구인의 평등권, 거주이전의 자유, 직업선택의 자유 및 양심의 자유를 침해한다.대한민국 국민인 남성에게 병역의무를 부과하는 내용의 병역법 ... 조항은 남성의 평등권을 침해하지 않는다는 헌법재판소 결정이 나왔다. 일반적으로 집단으로서 남성과 여성은 서로 다른 신체적 능력을 보유하고 있다고 평가되는데, 전투를 수행함에 있
    방송통신대 | 10페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.10.25
  • [법학과] 2023년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성차별의 판단기준, 성희롱의 판단기준 등)
    기관을 규정하고 있다. 따라서 공공기관 및 사용자는 고용분야에 있어서 남녀평등한 기회와 대우가 보장되도록 하여야 하며, 채용 ․ 승진 ․ 전직 ... 는 간접차별에 해당된다. 하지만 남녀차별금지및구제에관한법률은 ① “특정 성이 불가피하게 요구되는 경우”(제2조 제1호 단서)와, ② “다른 법률에 규정된 남녀평등을 촉진하기위한 적극 ... , 부적합한 것으로 취급되어 왔다. 이에 따라 여성의 특질은 남녀차별을 정당화하는 근거가 되어 왔고, 때로는 온정주의적 보호를 해야 할 이유가 되어 왔다. 특히 노동시장에서 성별역할
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.10.30
  • [방송통신대학교 2020학년도 2학기 기말시험] 남녀평등과법(공통)(양성평등기본법,남녀차등규정,제대군인,여성공천할당제,모성보호법,젠더폭력,성차별,성희롱)
    2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가)?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:?평가유형:주관식(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형 ... :※ 주관식일 경우 문제번호 표기 후 답안 작성?과제물유형:공통형?과제명:1. (제3강)「양성평등기본법」의 목적과 기본이념을 쓰시오 (10점)2. (제5강) 남녀를 다르게 대우 ... , 피해자를 위한 법률구조 요청, 긴급구제조치의 권고 등이 있다. 지방고용노동관서는 남녀고용평등에 대한 진정사건의 처리와 관련하여 근로감독관을 파견하여 위법사실을 확인하고 위법사실
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.14
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    [남녀평등과법][방송통신대학교][기말시험] 남녀차등이 성차별에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여 간략히 서술하시오.(성희롱, 교직원 성차별 성희롱, 비사법적 권리구제제도)
    2023학년도 2학기 기말시험(온라인과제물) ※ A4용지 편집 사용? 교과목명 : 남녀평등과법 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : [과제명] 1. 남녀차등이 성차별에 해당 ... 제에 대한 위헌 여부 심사를 하며 처음으로 성차별문제에 있어서 엄격한 심사척도를 적용했다. 헌법재판소에서는 가산점제도가 남녀평등을 요구하는 근로 및 고용 영역에서 남녀를 다르게 취급 ... 하여 청구인의 평등권을 침해한다고 결정하였다. 지금까지 살펴본 바와 같이 남녀차등규정의 성차별 여부를 판단할 때에는 해당 차등이 합리적 이유에 따른 차등인지를 기준으로 판단하는 합리
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.23
  • [법학과] 2021년 2학기 남녀평등과법 기말시험 과제물(성희롱, 성폭력, 가정폭력, 성매매 용어)
    1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성매매”란 용어의 뜻을 쓰시오.1) 성희롱성희롱이란 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 국가기관ㆍ지방자치단체 또는 대통령령으로 정하는 공공단체의 종사자, 사용자 또는 근로자가 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하..
    방송통신대 | 9페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.11.02
  • [방송통신대학교 2021학년도 2학기 기말시험]남녀평등과법(공통)(성희롱,성폭력,가정폭력,성매매,양성평등기본법,양성평등정책,국가인권위원회,노동위원회)
    2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:남녀평등과법?학번:?성명:?연락처:[과제명]1. 현행법이 규정한 “성희롱”, “성폭력”, “가정폭력”, “성 ... 에 따르지 아니한다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 것”이다.남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제2조제2직장 내 성희롱이란 “사업주ㆍ상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위 ... 매매”란 용어의 뜻을 쓰시오. [12점]구분현행법정의성희롱양성평등기본법 제3조제2“지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 또는 성적 요구 등으로 상대방에게 성적 굴욕감
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.01.19
  • 남녀평등과법(기말) ) 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 201
    남녀평등과법(기말)1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단, 결정했는지를 간략히 ... 들과 사법기관들의 명칭을 쓰시오. (배점 : 10점)남녀평등과법(기말)1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년 ... 방지를 위해 권위 있는 역할을 수행한다. 또한, 고용노동부는 근로기준법 및 남녀고용평등법에 근거하여 성희롱 및 성차별 사건을 다룬다. 피해 근로자는 고용노동부에 신고할 수 있
    방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 기말 법3 남녀평등과법 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소는 2014년에 어떠한 심사기준으로 어떻게 판단
    방송통신기말평가24-2학기남녀평등과법대상학과법교과목명남녀평등과 법대상학년3남녀평등과법1. 기본교재(2022년 전면개정판) 제5강과 제7강을 참조하여 남성징병제에 대해 헌법재판소 ... 으로 삼았다. 엄격한 심사기준을 적용하지 않은 이유에 대해 헌법재판소는 헌법 중 ‘양성평등 보호규정(제32조 제4항, 제36조 제1항)’이 엄격한 심사기준의 적용 대상이라는 예시를 들 ... 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다.■대한민국헌법 제36조 제1항 혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성의 평등을 기초로 성립되고 유지되어야 하며, 국가는 이를 보장
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.11.07
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2025년 08월 03일 일요일
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