"남녀평등촉진조치"의 검색결과 입니다.

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성폭력 정책 남녀평등과법 남녀평등 기말 남녀고용평등법 여성고용할당제 여성복지의 전망 남녀평등의 의의 남녀평등

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"남녀평등촉진조치" 검색결과 401-420 / 1,171건

사회복지 서비스 전달체계에 대한 개념, 원칙, 개선전략, 공,사 전달체계, 현황과 문제점

보건의료를위한특별조치법, 보건의료기본법, 공공보건의료에관한법률? 노동 : 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용정책기본법, 근로자복지기본법, 사내근로자복지기본법, 직업안정법, 직업능력개발 ... 성의 원칙4) 지속성의 원칙5) 통합성의 원칙6) 평등성의 원칙7) 책임성의 원칙8) 접근 용이성의 원칙3. 사회복지 서비스 전달체계 개선전략1) 의사결정의 권위와 통제의 재구조화2 ... 교우관계, 성적문제 등 연관 서비스 간의 상호 연계 및 협조 필요? 한 행정책임자 아래 서비스 프로그램 간 또는 서비스 조직 간 상호 유기적 연계와 협조체제 필요6) 평등성의 원칙

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| 리포트 | 13페이지 | 3,800원 | 등록일 2017.02.05 | 수정일 2017.02.07

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교육과 사회계층, 교육과 사회평등의 관계를 논하시오.

. 교육과 평등, 불평등의 관계1) 교육과 평등모든 인간은 평등하다. 그러므로 남녀노소 빈부의 차이 없이 평등하게 교육받아야 한다. 교육의 평등이란 모든 개인이 각각 그들이 지니 ... , 결과의 평등은 교육결과 즉, 학업성취의 평등을 위한 적극적 조치를 취해야 한다는 것이다. 학교의 교육조건이 평등화되어도 결과의 평등이 보장되지 못하면 평등이 이루어지지 않는다는 것이 ... 교육과 사회계층, 교육과 사회평등의 관계를 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육과 사회계층2. 교육과 평등, 불평등의 관계1) 교육과 평등2) 교육과 불평등3. 교육과 사회평등

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.08.30

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[남녀고용평등][남녀고용평등 동향][남녀고용평등 고용평등법]남녀고용평등의 동향, 남녀고용평등의 의의, 남녀고용평등의 체계구축, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 고용평등법

할 정도로 크게 이루어졌다. 그 외 이 법은 남녀간의 평등한 지위를 촉진하기 위해 특정성을 우대하는 조치를 차별대우로 보지 않는다는 규정을 두고 있다(제3조).이 법은 평등지위옴부즈 ... 에서 채택된 세계여성행동강령은 세계 각국의 남녀고용평등이 관련법이나 정책, 제도면에서 보편화, 통일화되어 가도록 촉진하고 있다.Ⅲ. 남녀고용평등의 의의성에 따른 차별이라 함은 생산 ... 남녀고용평등의 동향, 남녀고용평등의 의의, 남녀고용평등의 체계구축, 남녀고용평등의 개선방안, 남녀고용평등의 고용평등법 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀고용평등의 동향Ⅲ. 남녀고용평등의 의의

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.02

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육아휴직제도의 정의, 필요성, 내용, 육아휴직과 아동복지와의 관계

는 보육시설과 함께 노동자의 직장생활과 자녀양육 그리고 기타의 가정생활을 조화롭게 영위할 수 있도록 하는 사회적 육아지원조치이다. 남녀고용평등법(1988년 시행)과 영유아보육법(1991 ... 년 시행)은 육아에 대한 사회적 지원조치를 명시하였고 1995년 남녀고용평등법, 1994년 공무원법, 교육공무원법의 개정은 남성의 육아휴직이 가능하도록 하였다. 그런데 사회적 모성 ... 우리나라의 경우 ‘생후 3년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아의 양육을 위하여 신청하는 휴직을 말함‘이라고 남녀고용평등법에 명시되어 있다.개정된 남녀고용평등법은 육아휴직급여 지원

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.05.26

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[사회복지개론] 사회복지 이념인 페미니즘이 우리사회에 적용된 제도를 찾아보고, 페미니즘이 우리사회의 여성들에게 미친 영향에 대해 자신의 의견을 작성하시오

의 지속적인 증가3) 가족의 다양성4) 남녀평등한 고용환경 구축5) 다양한 여성, 가정복지 서비스의 확충4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론1980년대 이후 복지국가에 대한 ... 위한 제반조치를 제시하였다.그리고 경제 분야에 고용과 승진 등에서 직장 내 성차별을 방지할 수 있는 정책과 법을 마련하고 자원, 고용, 시장 등에 대한 여성의 접근을 촉진하는 적극 ... 교육은 기본적 인권의 하나이며 남녀평등을 달성하기 위한 필수적 도구라고 하면서 이의 확대를 전략의 하나로 제시하고 있다. 캐롤린 모저는 여성들의 예속이 가부장제뿐만 아니라 제국

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.02.08

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여성공무원의 보직실태(행정학과 사회학의 관점에서)

의 평등고용실현 촉진방안Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌Ⅵ. 관련기사 첨부Ⅰ. 서론여풍, 여성의 시대, 여인천하, 슈퍼우먼, 알파걸 등의 단어가 심심찮게 들린다. 과거의 남성 중심적 사회 ... 하는 개인적?사회적 영향력은 어떠할까6) 반대로 생각해서 깰 수 없는 유리천장이라면7) 남녀평등과 여성우대 사이의 모호한 갈림길에서 바라본 유리천장은 어떠한가이상의 내용을 정리해 보 ... 에 따른 여성공무원 특별지원방안이다. 마지막으로 평등고용의 여건마련을 위한 의식변화와 직장 및 가정생활 양립지원 조치이다.6. 여성공무원에 대한 ‘유리천장’ 현상에 관한 연구

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.01.23

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[여성고용안정]여성고용안정의 활성화, 여성고용안정과 경제활동, 여성고용안정과 지역고용, 여성고용안정과 남녀고용평등, 여성고용안정과 모성보호강화, 여성고용안정과 직장보육시설 분석

. 여성고용안정의 활성화1. 여성직업능력개발 촉진2. 여성가장 자영업 지원3. 여대생 기업연수 실시Ⅲ. 여성고용안정과 경제활동Ⅳ. 여성고용안정과 지역고용Ⅴ. 여성고용안정과 남녀고용평등1 ... 의 조치를 취하도록 하였으며, 사업자의 남녀고용평등 이행실태 및 조사결과를 공표할 수 있는 근거를 마련하였다.2. 모집?채용 시 남녀차별 개선모집?채용에 있어서의 남녀차별을 개선하기 ... 의 취업촉진 및 고용평등에 관한 사항을 협의하는 기능을 갖고 있다.남녀고용평등법, 시행령, 시행규칙을 개정하여 지방노동관서장은 직장내성희롱 여부에 관한 판단이 필요한 경우 고용평등위원회

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| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

에 관내 근로여성의 취업촉진 및 고용평등에 관한 사항도 ‘협의’할 수 있도록 함4. 남녀고용평등법 일부개정(1999.2.8 법률 제5933호)○ 여성과 남성의 실질적인 고용평등 확보 ... 남녀고용평등법의 개념, 연혁, 남녀고용평등법의 구성, 개정, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 분쟁예방조정기관, 남녀고용평등법의 외국사례, 남녀고용평등법의 개선방안 분석Ⅰ ... . 개요Ⅱ. 남녀고용평등법의 개념Ⅲ. 남녀고용평등법의 연혁1. 남녀고용평등법 제정(1987.12.4 법률 제3989호)2. 남녀고용평등법 일부개정(1989.4.1 법률 제4126호

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제

본역적 가치의 존중3. 정책의 기본 방향1) 여성고용의 인프라 구축(고용촉진 및 취업알선)2) 고용평등조치의 확대3) 취약여성의 지원4) 여성의 인적자원개발 촉진5) 모성권의 보장 ... ’를 명시하고 있다. 그 내용을 보면 ‘남녀평등의 촉진과 여성의 사회참여 확대 및 복지증진에 관한 대통령령이 정하는 정책’으로 보고 있다. 법에 근거한 ‘대통령령이 정하는 정책’이란 ... 여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 여성정책과 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 여성비정규직, 여성정책과 고령화시대, 여성

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| 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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남녀고용평등법의 제정, 남녀고용평등법의 구성, 남녀고용평등법의 목적, 남녀고용평등법의 내용, 남녀고용평등법의 개정, 남녀고용평등법의 현황과 문제점, 남녀고용평등법의 개선방안 분석

. 남녀고용평등법의 개선방안1. 편면성 해소2. 간접차별금지조항의 구체화3. 직장내 성희롱 범주 및 벌칙 강화4. 직장내 폭언?폭행에 대한 사업주 예방 조치 신설5. 직장 가정 ... 의 직업능력개발 및 고용촉진 지원을 통한남녀고용평등 실현을 목적으로 규정하고 있음Ⅴ. 남녀고용평등법의 내용가. 간접차별 규정 구체화(제2조 제1항)사업주가 채용 또는 근로의 조건 ... 감독관 제도(제24조 신설)사업장의 남녀고용평등 이행을 촉진하기 위하여 당해 사업장 소속 근로자중 노사가 추천하는 자를 명예고용평등감독관으로 위촉할 수 있도록 하였다.3) 고충처리

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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한국에서의 여성정치,여성할당제,한국의 여성정치할당제,여성정치할당제와 양성평등 민주주의,여성정치참여의 흐름

1▶ 여성정치할당제의 개념- 실질적 평등을 위한 적극적 조치- 우리나라제도논의>..PAGE:6선거 적용시기에 따른 분류잠재적후보 할당제여성 특별의석 할당제후보 할당제Chapter ... 을 촉진하는 제도 개선과 적극적 조치- 여성정책담당 국가 행정기구의 통합적, 조정적 기능 강화- 헌법상의 동등권 명령 실현의 국가 의무 구체화..PAGE:174. 한국의 여성정치할당 ... 제 성과에 대한 비판적 검토5. 여성정치할당제와 양성평등 그리고 민주주의..PAGE:31. 여성정치할당제란?: 의회에서 여성의 비율을 높이기 위해일정비율을 여성으로 충원하도록 하

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| 리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.24

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성평등 리더십- 양성평등 관련 법안 및 조례 조사 [남녀평등에 관한 한국의 입법동향과 법체계와 관련하여]

.남녀평등에 관한 법령3.1.1.헌법3.1.2.여성발전기본법3.1.3.성차별금지법3.1.4.적극적 남녀평등촉진조치법3.1.5.모성보호법3.1.6.돌봄노동지원법3.1.7.젠더폭력관련법4 ... 적 남녀평등촉진(조치 제6조), 여성정책의 개념과 추진체계, 기본시책(제3장), 정책의 성별영향평가(제 10조의2), 남녀평등과 여성발전에 관한 활동을 하는 여성단체와 비영리기구 ... 을 가진 국제협약도 포함한다. 내용상 법령은 ①`성차별금지법, ②`적극적 남녀평등촉진법, ③`모성보호법, ④`돌봄노동지원법, ⑤`젠더폭력방지법으로 나눌 수 있다.1.1. 남녀평등에 관한

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.17

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[남녀고용평등][고용평등][남녀평등][평등]남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 구조조정, 남녀고용평등과 계약준수제, 남녀고용평등과 고용평등상담실, 남녀고용평등과 인프라

조)이 개정되어 “국가는 남녀평등권의 사실상의 실현을 촉진하며, 현존하는 불이익의 철폐를 위하여 노력한다.”라는 문구(제3조 제2항 후문)가 삽입됨으로써 적극적 남녀차별시정조치 ... 충분한 점이 있었다.이러한 법의 문제를 개선하고 남녀평등실현을 촉진하기 위하여 1994년 6월 24일에「남녀평등권 실현을 위한 법-제2차 남녀평등권법」(Gesetz zur ... 남녀고용평등과 합리적 차등, 남녀고용평등과 구조조정, 남녀고용평등과 계약준수제, 남녀고용평등과 고용평등상담실, 남녀고용평등과 인프라 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀고용평등과 합리적 차등1

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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남녀고용평등과 일,가정 양립 지원에 관한 법률

이 시급하였다.2. 목적- 이 법은 「대한민국헌법」의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성 보호와 여성 고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 ... 을 마련할 필요성이 있으나-그간 추진된 남녀고용평등 정책에도 불구하고 남녀간 경제활동 격차는 지속? 입직시 차별관행(모집?채용시 고임금?고안정성 직종 여성배제)? 내부노동시장 장벽 ... 에 명시※ 차별은 사후적 시정보다 예방하는 것이 효과적, 선진국에서는 실질적 고용평등 환경을 조성하기 위하여 적극적조치제도 운영○ 또한, 고용평등위원회, 고충처리기관의 폐지 등

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.21

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고용안정과 장기실업자고용, 고용안정과 고용평등, 고용안정과 여성고용안정, 고용안정과 임금원칙, 고용안정과 전직지원장려금, 고용안정과 미국의 사례, 고용안정과 독일의 사례 분석

. 기업1) 성차별적 통념에 근거한 여성인력 정책을 지양한다2) 남녀고용평등법을 준수한다3. 정부1) 남녀고용평등법의 실질적인 준수여부에 대한 행정감독을 강화해야 한다2) 남녀고용평등 ... 이념을 확산하기 위한 대국민 홍보 및 사업주 교육을 강화한다3) 남녀고용평등법 개정으로 고용평 등을 현실화해야 한다4) 고용평등감독, 전담기구의 권한을 강화해야 한다Ⅲ. 고용안정 ... 제도를 없애는 것으로 해결될 일은 아니다. 성차별적 인사제도 폐지와 뿌리 깊게 남아있는 여성차별 관행을 없애야 한다.2) 남녀고용평등법을 준수한다남녀고용평등법 준수노력이 필요

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.26

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여성학 기말고사

성은 여성노동을 주변화하고 평가절하시키는 핵심요인이 된다.∴ 여성정책의 개념과 제 3조에 의하면 여성정책은 남녀 평등 촉진, 여성의 사회 참여 확대 및 복지 증진에 관한 여성정책의 범위 시행령 제 2조를 쓰시오. ... 적 평등을 이루기 위해서는 형식적 평등이 아닌 적극적 조치가 필요하다. 적극적 조치는 어떠한 제도인지 서술하시오.적극적조치는 구조적 차별을 인식하고 그러한 차별의 결과로 나타나는 여성 ... 의 과소대표성, 통게적 불균형을 차별의 지표로 받아들이고 적극적으로 교정함으로써 결과적으로 평등을 실현하고자 하는 제도.∴ 여성의 일은 성 역할 고정관념으로 성별화 된 노동 시장

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| 시험자료 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.11.05

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사회복지법제, 고용보험법 정리

일부 개정. 정기적 실태조사 실시, 성희롱 방지 법제화, 배우자 출산휴가 신설, 육아기 근로시간 단축4.고용보험법 관련 이슈(1)근로기준법 제 74조, 남녀고용 평등법 제 19조 ... 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 실업예방을 위하여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 등의 실시를 목적으로 하는 사회보험의 하나.2.고용보험법의 목적고용보험법 제 1조. 이 법 ... 은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발, 향상을 도모하고, 국가의 직업지도, 직업소개기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.18

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[양성평등]양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 교원, 양성평등(남녀평등)과 성교육, 양성평등(남녀평등)과 성차별,정책,양성평등(남녀평등)과 적극적 조치,고용평등정책

적 조치, 양성평등(남녀평등)과 고용평등정책 분석Ⅰ. 양성평등(남녀평등)과 교육1. 양성평등교육이란2. 양성평등교육의 목표3. 외국의 양성평등교육1) 미국2) 일본Ⅱ. 양성평등(남녀평등 ... 측면2. 인지적인 측면3. 행동적인 측면Ⅴ. 양성평등(남녀평등)과 정책Ⅵ. 양성평등(남녀평등)과 적극적 조치Ⅶ. 양성평등(남녀평등)과 고용평등정책1. 삼성전자(주)2. (주)대구 ... 중학교 교육에 관계 있는 사항을 받아 남녀의 평등의식 철저와 상호 이해, 여성 자립의 촉진, 여성의 사회참여, 지위의 향상과 복지의 증진을 꾀하기 위한 환경 만들기 등을 중점과제

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| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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여성정책의 의미와 동향, 여성정책과 여성근로정책, 여성정책과 여성고용정책, 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성빈곤화방지정책, 대선후보 정책공약, 생산적 복지, 중장기계획 분석

공무원 고용 촉진3. 가정과 직장의 양립 지원 대책4. 남녀고용평등 강화 및 직장 내 성희롱 조치 수립Ⅴ. 여성정책과 여성고용정책1. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 근로 ... 조치를 취한다. 그러나 이러한 보육시설은 여전히 민간시설에 대한 의존도가 높은 단점을 지니고 있었다.4. 남녀고용평등 강화 및 직장 내 성희롱 조치 수립남녀고용평등법을 개정(제3 ... 하고, 고용평등을 위한 정책을 강화하였다. 이로써 ?남녀고용평등법?이 사업장에서 충실히 이행될 수 있도록 노사에 대한 교육 및 홍보활동을 적극적으로 전개하는 한편, 근로감독을 강화

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| 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.09.02

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여성차별(남녀차별, 성차별)의 정의와 현실, 여성차별(남녀차별, 성차별)의 차별 사례, 여성차별(남녀차별, 성차별)의 조치 사례, 여성차별(남녀차별, 성차별)의 영화사례,개선방안

이때, 노동법상 여성의 지위는 사회적으로 중요한 의미를 지니게 된다. 우리 노동법 가운데 여성과 관계있는 법률은 근로기준법, 남녀고용평등법, 직업안정 및 고용촉진에 관한 법률 ... 여성차별(남녀차별, 성차별)의 정의와 현실, 여성차별(남녀차별, 성차별)의 차별 사례, 여성차별(남녀차별, 성차별)의 조치 사례, 여성차별(남녀차별, 성차별)의 영화 사례, 여성 ... . 여성차별(남녀차별, 성차별)의 조치 사례Ⅵ. 여성차별(남녀차별, 성차별)의 영화 사례1. 제인 에어2. 해리포터3. 엑스맨Ⅶ. 여성차별(남녀차별, 성차별)의 개선방안1. 정부2

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25

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