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성폭력 정책 남녀평등과법 남녀평등 기말 남녀고용평등법 여성할당제 여성복지의 전망 남녀평등의 의의 남녀평등
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"남녀평등촉진조치" 검색결과 501-520 / 1,171건

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    여성노동정책의 동향 및 개선방안
    되어 있지 않고, 연계된 사업이 부분적으로 실행되고 있다.여성노동정책은 주로 남녀고용평등법, 근로기준법, 고용보험법 등을 근거로 한다. 남녀고용평등법은 고용에 있어서 남녀의 평등 ... 활동은 노동시장에서 여성문제를 근본적으로 해결하기 위한 법제도의 정비이다. 2차례의 남녀고용평등법을 개정(1999, 2001)하여 차별에 대한 개념을 보다 명확히 하였고, 모성보호 ... 한 관계는 특히 2003년부터 시작하는 제3차 남녀고용평등기본계획에서 기업체, NGO 등 정부외 기업 및 시민사회단체 등의 사업과 직장과 가정의 양립을 위한 보육시설에 대한 지원
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.15
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    기타 차별보호법상의 여성보호
    .”라는 규정을 신설하여 간접차별 개념을 명시* 남녀차별의 예외1) "특정성이 불가피하게 요구되는 경우“2) “다른 법률에 규정된 남녀평등을 촉진하기 위한 적극적 조치 등.”은 이 법 ... 에 의한 남녀차별로 보지 아니 한다고 규정3. 남녀평등의 촉진법제1) 고용분야의 적극적 조치남녀고용평등법이법의 목적에 ‘여성의 직업능력개발 및 여성고용촉진’을 포함하고, 이를 법 ... ) 현격한 남녀차별을 효과적으로 해소하기 위한 적극적 조치3) 직무수행의 특성상 필요한 경우2) 남녀평등남녀평등이란 성별에 따라 능력이나 역할을 구분시키지 않고, 성을 이유로 하
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.10
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    독일, 일본, 한국의 사회복지법에 대해 조사하고 각 나라마다 특성을 요약하여 제출 하시오.
    된 법률을 제정, 가족복지와 잘 연계시켜 발전시켰다.※ 일본의 여성정책 ※- 일본 여성정책의 기조 및 주요내용여성고용정책 : 첫째, 남녀고용기회와 대우상의 평등을 위해 고용기회평등법 ... 적으로 보호할 기틀을 마련하고 새로운 국가형태의 복지국가를 태동시킬 장을 열었다고 볼 수 있다.독일의 사회복지정책 : 국가중심적인 공적급여와 사회보험을 중심의 사회경제적인 평등의 구현정책 ... 의 충실과 활성화, 지역보지의 추진 등이 있음.- 1945년 2차세계대전후 전후 복구사업, 사회복지에 대한 입안.- 전후 일본은 연합군의 지도, 응급적인 원호조치, 생활 곤궁자들에 대한
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.19
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    [가족복지론] 가족정책 - 가족정책의 발달과정 및 개념, 한국의 가족복지정책, 가족정책의 전망
    보호아동에 대한 시설보호조치와 간접적인 조치로서 '남녀고용평등법'에 의한 육아휴직, '모자복지법'에 의한 편부모가족 지원 등이 있음- 저소득층 아동에 대한 보육료 지원은① 법정 저 ... 형태를 인정하고 이를 촉진하려는 것인가?- 가족의 기능 면에서 정책은 가족의 전통적인 기능을 대치하려는 것인가 또는 보완·강화하려는 것인가?- 또한 가족원의 역할 면에서 정책은 평등 ... 에서는 자녀가 있는 가족과 무자녀가족 간의 수득불평등과 소득재분배에 초점. 셋째 단계에서는 가족구조와 성(gender)역할에서의 가족변화에 대처하는 데 초점.2) 가족정책의 개념 및
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.17
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    [직장내 성희롱]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 관련법규, 직장내 성희롱의 남녀고용평등법, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 방지 대책 분석
    직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 유형, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 관련법규, 직장내 성희롱의 남녀고용평등법, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 방지 ... 나 행동Ⅳ. 직장내 성희롱의 성립여부Ⅴ. 직장내 성희롱의 관련법규1. 헌법의 인간 존엄성과 성희롱2. 노동법과 성희롱3. 여성발전기본법4. 남녀고용평등법5. 남녀차별금지 및 구제 ... 에 관한 법률6. 성폭력특별법7. 형법상의 성희롱 관련조항8. 국제노동기구 및 경제협력개발기구의 규정Ⅵ. 직장내 성희롱의 남녀고용평등법1. 개념2. 직장 내 성희롱의 금지3. 직장
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    | 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.09.08
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    [양성평등]성차별(남녀차별, 여성차별)과 노동위원회,남녀차별개선위원회, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 분쟁조정기구,교육, 성차별(남녀차별, 여성차별)과 승진,임금,채용,배치 분석
    고 부교수 이상 또는 이에 상당하는 직에 5년 이상 근무한 자, ② 2급 이상 또는 이에 상당하는 공무원의 직에 있던 자로서 남녀평등 또는 여성관련 직업에 3년 이상 근무한 자 ... , ③ 판사?검사 또는 변호사로서 10년 이상 근무한 자, ④ 그 밖에 남녀평등 관련 분야에서 15년 이상 활동한 경력이 있고 식견과 덕망이 있는 자이다(법 제10조의2 제2항 ... 할 자에 대한 징계 또는 이에 상당하는 조치, ⑤ 일간신문의 광고란을 통한 공표, ⑥ 기타 대통령령으로 정하는 사항이 있다(동조 제2항).위원회는 남녀차별사항을 조사한 결과 그
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    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.02.26
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    간호사 국가고시 대비 간호역사 정리
    , 탈장, 백내장 수술 시도초기 기독교시대와 간호? 박애주의, 이타주의, 실천봉사, 평등주의? 방문간호 역사는 초기 기독교 시대의 여집사들로부터 시작* 부유한 집의 딸들이나 귀족의 아내 ... 을 결합한 형태로 장원의 병자들을 돌볼 책임이 있었고, 외과적 응급상황에응급조치를 했으며 질병에 대한 민간요법의 지식을 지님- 경험적 의료는 장원의 여주인들의 손에 의해 이루어짐중세 ... 후반기와 간호(1000~1500)? 십자군전쟁- 십자군 원정 영향 : 교황권이 실추, 봉건사회의 붕괴가 촉진, 동방무역 및 도시와 상공업이 발달- 여러 차례의 원정으로 전염병
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    | 시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18
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    사회복지법제-남녀고용 평등법
    은 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하는 한편 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀 ... 목 차1. 남녀고용평등법 조항2. 현재 남녀고용평등법 시행 현실3. 남녀고용평등법에 관한 사례4. 남녀차별금지 및 구제에 관한 법률과 남녀고용평등법 비교5. 남녀고용평등법 개정 ... 의 필요성과 방향6. 남녀고용평등법 조사를 마치며...1. 남녀고용평등법 (법률 제6508호)[전문개정 2001.8.14 법률 제6508호 노동부]제1장 총칙▶제1조 (목적) 이 법
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.08.04
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    생활법률 : 부부 상호간, 친자간 법률관계와 직장생활과 자녀양육에 관한 법제도
    조합 및 노동관계조정법라. 최저임금법마. 남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한 법률바. 근로자퇴직급여 보장법사. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률아. 가족친화 사회환경 ... 한 규범들을 통틀어 말하는 것으로 1개의 법이 아니라 근로기준법, 직업안정법, 남녀고용평등과 일.가정 양립지원에 관한 법률, 노동조합 및 노동관계조정법, 최저임금법, 근로자퇴직급여 ... 를 사등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립을 지원함으로써 모든 국민의 삶의 질 향상에 이바지하는 것을 목적으로 한다.고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우등(동일
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    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14
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    아동복지 (맞벌이 부모)
    관리에 필요한 조치를 취하고, 어린이집은 이 법의 실시대상기관이다.마. 남녀고용평등법(1987)이 법에서는 제3장의 모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원과 산전후 휴가에대한 지원 ... 노동의 사회적 불안정 속에서 취업을 통하여 자아를 실현시키고 근대적인 성역할 태도에 입각해 평등한 부부관계를 정립하려는 형태.라. 여가활용형 맞벌이 부모- 자신의 취미를 살리 ... 도록 마련한 사회적인 제도장치이다. (가족친화제도에 대한 교육, 컨설팅 및 프로그램 개발 등을 통한 직장환경조성 촉진)다. 아이돌보미 서비스 지원양육자의 야근출장 등 일시적이고 긴급
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
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    여성복지 관련법) 여성복지법의 기본틀-여성발전기본법
    ?사회?문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적으로 한다.여성발전기본법은 헌법상의 평등권 명령 실현을 위한 국가의 의무를 구체화한 행정법으로 여성복지 ... 하고 있다는 점이다. 즉, 여성은 국민복지에 대한 자신의 책임을 인식하고 그 실현을 위해 노력하여야 하고, 국가 및 지방자치단체는 남녀평등의 촉진, 여성의 사회참여 확대 및 복지증진 ... 를 위한 제도적 장치가 필요하며(김엘림, 1990), 현행 남녀차별법령의 개정 및 패기와 남녀평등과 여성발전을촉진하기 위한 입법 및 법적 보완이 지속적으로 이루어져야 한다.2) 여성
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.05
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    대표관료제(여성할당제)
    조치는 실적이나 개인의 능력, 노력 등이 아닌 인종·성과 같은 객관적이고 생래적인 요소를 근거로 하여 차별을 하고 있으므로 평등한 조건에서 자유경쟁으로 사회의 정의를 확보하려는 기회 ... 에 위반되지 않는다고 하였던 것이다. 이 사건은 미연방대법원이 처음으로 흑인이나 다른 소수집단과 마찬가지로 여성들도 적극적 평등실현조치의 수혜자가 될 수 있다고 명시한 점에 의의 ... 하위 직렬에서 여성이 90% 이상을 차지하는 등 남성의 불만이 고조되자, 남녀를 불문하고 어느 성이든 과소 대표되는 것을 막는다는 성 중립적 취지로 채용목표제를 양성으로 확대
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.26
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    여성복지정책의 개념과 필요성 및 현황
    이념을 실현하기 위한 국가와지방자치단체의 책무 등에 관한 기본적인 사항을 규정하여 정치 ? 경제 ? 사회 ?문화의 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모함을 목적 ... 으로 하며 개인의 존엄을 기초로 한 남녀평등의 촉진, 모성의 보호, 성차별적의식의 해소 및 여성의 능력개발을 통하여 건강한 가정을 이루고 국가와 사회의 발전에 남녀가 공동으로 참여 ... 의 지원에필요한 재원을 확보하기 위하여 여성개발기금을 설치하도록 하는 등 사회 모든 영역에서 남녀평등을 촉진하고 여성의 발전을 도모하기 위한 제도적 장치를 마련하기 위해 여성복지정책
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20
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    국제교육행정 법제
    , 해결하며, 인민의 평등권과 자결 원칙의 존중을 기초로 한 제 국가간의 우호관계의 촉진과 세계평화를 강화하기 위하여 적당한 조치를 취하는 것을 목적으로 하고 있다. 또한 경제 ... 에 관한 세계선언- 아동의 권리에 관한 국제협약? 청년- 인민간의 평화, 상호존중 및 이해의 이념을 청년의 사이에 촉진하기 위한 선언- 국제청년년? 여성- 남녀평등과 가족의 보호 ... 나 기타 평화파괴행위를 제지하기 위하여 유효한 집단적 조치를 취하고, 평화를 파괴하게 될 우려가 있는 국제적 분쟁과 사태를 평화적 방법으로 정의와 국제법의 원칙에 합치되도록 조정
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    | 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.30
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    [직장내 성희롱][직장내 성희롱의 자율적 해결]직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 유래, 직장내 성희롱의 성립여부, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 자율적해결, 직장내 성희롱의 대처 방안 분석
    을 금지하고, 적극적 고용개선조치를 통한 고용평등실현을 촉진하기 위한 입법(가칭 ‘고용평등촉진에관한법률안’)을 추진하였다. 이 입법은 고용평등위원회를 폐지하고 노동위원회에 차별구제 ... , 상담요원에게 상담을 요청한다Ⅶ. 직장내 성희롱의 대처 방안Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대사회에 만연하고 있는 직장 내 성희롱을 근절하고 근로관계에 있어서 남녀의 실질적 평등을 실현 ... 에 위반하는 자에 대하여는 벌금에 처할 수 있도록 하고 있다. 헌법의 평등이념에 따라 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회 및 대우를 보장하기 위하여 제정된 남녀고용평등법은 사업주
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    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06
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    저출산.고령화 정책
    휴가?육아휴직 통합서식 개발?보급-「남녀고용평등과 일?가정양립 지원에 관한 법률」을 개정하여 육아휴직 신청시 사업주가 처리 하지 않아도 특별한 사유가 없으면 신청한 휴가개시일 ... 모니터링 실시(’16~)-사업장별 모성보호 근로감독체계를 출산근로자 개인별 근로감독체계로 개편(’16~)-일?가정양립 취약업종에 대해 육아휴직 사용 촉진 및 복귀보장을 위한 노사정 ... 에 대한 사업주의 보호조치, 출산휴가 신청 및 휴가 복귀에 따른 사업주의 조치사항, 육아휴직자에 대한 불이익 금지 등에 대한 기준?절차?Q&A, 표준 취업규칙 등 제공④일.가정 양립
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    | 리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.13
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    [모성보호][차별][남녀평등][모성보호 효과][모성보호 강화방안]모성보호의 개념, 모성보호의 중요성, 모성보호의 동향, 모성보호와 차별, 모성보호와 남녀평등, 모성보호의 효과, 모성보호의 강화 방안 분석
    검토는 남녀평등실현의 촉진이고 더 나은 근로자의 근로조건향상에 있으므로 종전보다 여성의 근로조건이 저하되지 않도록 주의를 촉구하고 있다. 예를 들어 독일의 경우 2차 남녀평등권법 ... 는 안전하고 저렴한 직장탁아 뿐 아니라 공공의 지역탁아 시설의 확대 등 적극적인 조치가 필요함을 보여주었다.Ⅵ. 모성보호와 남녀평등단체협약 내 여성관련 조항은 채용과 노동조건 등 ... 모성보호의 개념, 모성보호의 중요성, 모성보호의 동향, 모성보호와 차별, 모성보호와 남녀평등, 모성보호의 효과, 모성보호의 강화 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 모성보호의 개념Ⅲ. 모성
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04
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    사회복지법제론 - 우리나라 사회복지 입법 변천사(1960년대, 1970년대, 1980년대, 1990년대, 2000년대)
    되었으며, 장애인고용촉진에 대한 이슈가 지속적으로 제기되었고, 남녀평등 및 모성보호에 대한 관심이 고조된 시기이다. 의료급여법이 제정되어 기존의 의료보호법을 대체하였으며 국민건강보험재정을 건전화시키기 위한 특별법이 제정되었다. ... ·보육간·보호내용등을 구체적으로 규정1968년 3월 아동복리법시행령에 근거한‘민간탁아시설임시조치령’을 공포·민간시설의 설치를 용이하게 함·탁아소에서 ‘어린이집’으로 명칭 변경·외국 ... 장애인복지법으로 전면적 개정이 이루어졌다.5) 노인복지법(1981년 제정)1981년 6월 5일 제정공포노인의 심신의 건강유지 및 생활안정을 위하여 필요한 조치를 간구함으로써 이러
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08
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    사회복지행정론 - 사회복지 서비스 전달체계의 개념과 주요원칙 및 개선전략, 공적 사회복지 서비스 전달체계와 사적(민간) 사회복지 서비스 전달체계
    보건의료를위한특별조치법, 보건의료기본법, 공공보건의료에관한법률? 노동 : 근로기준법, 남녀고용평등법, 고용정책기본법, 근로자복지기본법, 사내근로자복지기본법, 직업안정법, 직업능력개발 ... 성의 원칙4) 지속성의 원칙5) 통합성의 원칙6) 평등성의 원칙7) 책임성의 원칙8) 접근 용이성의 원칙3. 사회복지 서비스 전달체계 개선전략1) 의사결정의 권위와 통제의 재구조화2 ... 교우관계, 성적문제 등 연관 서비스 간의 상호 연계 및 협조 필요? 한 행정책임자 아래 서비스 프로그램 간 또는 서비스 조직 간 상호 유기적 연계와 협조체제 필요6) 평등성의 원칙
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.11
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    우리나라 여성노동의 실태 및 개선방안
    여성근로자의 근로조건 실태 및 문제점 1. 임금 한국의 성별 임금 격차는 비교적 심한 편 남녀고용평등법이 “ 사업주는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대하여는 동일한 임금을 지급 ... 이 낮을수록 성별 임금격차는 높게 나타났다 정부가 여성의 사회진출을 독려하기 위해 남녀 간 불평등을 완화하고 육아 및 출산 부담을 덜어주겠다고 공언했지만 별다른 정책효과를 발휘하지 못 ... 의 취업지원을 위해 가장 시급히 요구 . 1961 년 아동 복리법 , 1982 년 유아교육진흥법 , 1987 년 남녀고용평등법에 이어 1991 년 1 월 아동보호를 위한 특별법
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.12.22 | 수정일 2013.10.31
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