"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 4,701-4,720 / 60,925건

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특허 사건과 관련하여 우리 특허법원의 역할과 기능을 특허심판과 침해소송으로 나누어 설명하시오

으로 일둔다라고 규정되어 있다. 특허법원장은 특허법원의 사법행정사무를 관장하며, 그 소속공무원을 지휘?감독하고, 특허법원장이 궐위되거나 사고로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때에는 수석 ... 한다. 특허법원장이 궐위되거나 사고로 인하여 그 직무를 수행할 수 없을 때에는 수석부장판사ㆍ선임부장판사의 순서로 그 권한을 대행한다. 특허법원의 재판은 판사 3인으로 구성된 합의부 ... ) 특허법원의 조직 및 구성2) 특허법원의 관할3) 소송절차4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론특허법원은 고등법원급의 법원으로 법원장 1인과 부장판사 및 판사로 구성된다. 특허법원

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.10

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[사회복지행정론] 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직 이론이다. 인간관계 모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 XY 이론의 관점에 대하여 설명하시오.

한 과업 또는 직무 수행은 X 이론에 의한 통제 중심의 관리가 효과적이지만 과업이 다양하고 직무의 성격이 전문성을 가질 때는 Y 이론에 의한 민주적인 의사결정이 더욱더 효과적이라고 주장 ... 모형인간관계론은 1924년 미국 호손(Hawthorne) 공장의 실험이 계기가 되었는데, 예기치 않은 결과가 모형(이론)의 출발점이 되었다. 당시 하버드대학 심리학 교수였던 마요(E ... 일이 조직의 효과성에 기여한다.2. XㆍY 이론마요의 인간관계이론은 실험연구의 타당성 문제로 비판의 대상이 되었다가 1960년대 ‘조직인간주의’ 학자들에 의해 새롭게 조명되어 주목

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.25

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[간호와경영] 간호인적자원개발

차등 보상 최소화시장 대비 높은 급여일률적인 복리 후생 제공직무 위계의 평준화고객 친밀성인지력 : 청취스킬, 감정이입력문제해결력 : 니즈의 파악력, 관련 기술 응용력반응 ... ② 장기적으로는 직무환경에 대한 적응력을 높이는 것을 의미한다.186p 표 5-10 경력개발제도의 이점조직개인● 내부인적자원의 미래 핵심역량 배양● 구성원의 역할 진작을 통한 ... 사업을 가진 고용주 우위(종속관계)⇒핵심지식을 가진 개인부상(대등관계)고용기간장기단기관리기준지시/통제Empowerment채용학력, 나이에 기초대량/정기, 신입사원직무가치, 능력

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.01

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사회복지사는 왜 인간행동을 이해해야 하는지 정리하고 인간행동을 이해하는 4가지 관점 중에서 본인은 어떤 것이 가장 중요하다고 생각하는지 논하시오.

기 때문이다.본론에서는 사회복지사의 직무수행에 있어 인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지 더욱 구체적으로 중요성을 제시하고자 한다. 또한 인간행동을 이해하는 4가지 관점을 살펴봄 ... 는 인간행동에 대한 고도의 지식과 이해가 바탕 되어 있어야 한다. 클라이언트를 둘러싼 환경은 계속해서 변화하고 있고 그에 따라 클라이언트의 욕구나 문제 또한 계속해서 다양화되고 있 ... 사가 현장에서 만나는 대부분의 클라이언트가 사회적응에 있어 문제를 겪고 있는 사람들인데 인간행동에 대한 이해 없이는 이들이 호소하는 여러 가지 문제 상황과 이들이 겪는 감정적인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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군 사회복지사 도입의 필요성

을 추구하여 기능을 보다 높이는 것을 의미한다. 군인 개개인의 문제나 공동체인 군 조직의 욕구나 문제점을 발견하여 해결함으로써 군인의 생활을 향상시키고 임무 수행을 높일 수 있 ... 장병 가족과 군의 규정, 방침 등의 정보를 수집하여 문제의 원인을 명확히 사정하고, 이에 따른 심리치료를 제공하는 역할을 수행한다. 둘째, 개별적 지원으로, 장병과 군인가족의 개별 ... 적 특성에 따른 경제적 심리사회적 개입을 통해 복무생활에 정진할 수 있도록 돕는 역할을 수행한다. 셋째, 교육자의 역할로, 장병 및 가족 등을 대상으로 문제의 원인과 예방에 관련

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.26

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정신건강론 ) 영유아교사(또는 복지사)가 겪을 수 있는 스트레스에 대해 조사하고, 이를 극복하기 위한 본인만의 방법을 구체적으로 기술하시오.

관계로 인해 얻어지는 직무 만족도는 상급자와의 관계로 인한 직무 스트레스와 가장 큰 상관관계를, 실제 수행하는 업무 분야에서의 성취로 인해 얻어지는 직무 만족도는 과다한 업무 ... 되어야 할 사항을 건의하는 등의 발판을 마련해야 할 것이다. 이는 상급자와의 갈등을 완화 시킬 뿐 아니라 건의사항을 통한 환경 개선으로 과다한 업무로 인한 문제점을 극복하는 것 ... 교사의 인성을 ‘사회관계·인간애·창의인성·긍정적 자아개념·직무수행’으로, 직무 스트레스를 ‘원아들과의 활동·개인 관련·대인 관련·업무 관련·경제적 안정·행정적 지원’으로 분류하여 각

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.18 | 수정일 2021.01.20

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결시추가 유아교육3 영유아교사론 영유아교사의 전문성 발달에 대해 기술하고 영유아 관찰 방법에 대해 설명

들이 동기를 가지고 업무를 수행할 수 있도록 지원해야 한다.효과적인 리더십은 조직 내 긍정적인 분위기를 조성하며, 문제 상황에서도 신뢰를 바탕으로 갈등을 해결할 수 있도록 한다.특히 ... , 변혁적 리더십은 기관 운영 관리에 긍정적인 영향을 미치며, 교사들의 직무만족도와 직무 스트레스 수준에도 영향을 준다. 예를 들어, 정기적인 교사 회의를 통해 문제를 논의하고 해결 ... 적으로 손익을 감수하면서 해결점을 찾는 방법이다. 이는 신속히 문제를 해결해야 할 때 효과적이다.- 회피형 갈등 관리갈등이 커질 위험이 있거나 사소한 문제일 경우 갈등을 피하는 방식

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.12.06

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[인간관계론/과제점수 95점] 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오.

고 싶은 물건이 있지만 금전적인 문제로 당장 구매하지 못하는 경우가 좌절 갈등에 해당한다. 역할 갈등은 한 조직 내에서 개인이 주어진 역할을 수행할 때, 그 역할에 대한 타인 ... 의 기대와 개인의 욕구가 일치하지 않는 상태를 가리킨다. 즉, 어떤 사람이 자신이 원하지 않는 직무를 수행하게 되었을 때 그러한 상황에 대해 느끼는 불만족이 곧 역할 갈등이라고 할 수 ... )^7..FILE:Contents/section0.xml인간관계론 과제1. 과목: 인간관계론2. 과제 주제: 현대인의 갈등 문제와 유형을 나열하고, 본인이 취해야할 태도를 서술하시오

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.22 | 수정일 2023.09.24

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작업치료케이스

, 수행도 2점, 만족도 5점을 기록하였다.(평가일: 2017. 03. 08.)작업수행의 문제중요도수행도만족도머리감기1035휠체어 이동923애완동물 돌보기555고객과의 상담을 통해 ... 우측대한 탐색□- 사교육 참여□5. 일 (work)- 구직에 대한 관심과 추구□- 퇴직 준비와 적응□- 구직탐색과 취업□- 자원봉사탐색의 참여□- 직무 수행□- 자원봉사활동에 참여 ... 의 질이 있다. 고객이 가장 관심이 있는 활동이 무엇인지 알고 우선순위를 정하기 위해 캐나다 작업수행 측정을 사용하였다. COPM의 평가방법은 문제결정, 우선순위(중요도)결정

리포트 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.05.29

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장애인 차별 금지법

4조 제 3항). 즉 ① 차별행위를 하지 않기 위하여 과도한 부담이나 현저히 곤란한 사정 등이 있을 때, ② 특정 직무나 사업 수행상 위의 금지된 차별행위가 불가피할 때이다. 이 ... 경우 특정 직무나 사업 수행의 성질은 교육 등의 서비스에도 적용되는 것으로 본다. 또 한 장애인의 실질적 평등권의 실현과 장애인에 대한 차별 시정을 위하여 법령 등에서 취하 ... 권을 가가 공식 인정했다는 점이다. 이에 따라 장애인발전 개년 계획의 기본 방향이 문서상으로는 인권을 강조하고 있다. 문제는 장애인발전기본 계획상의 기본 방향은 인권을 강조하고 있

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.10.02

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직업선택의 교육의 필요성과 직업선택을 하는데 있어 영향을 미치는 주요 요인과 중점사항을 서술하시오.

, 과열 과외 및 재수생 누적에 대한 문제 해결의 방편이 될 수 있으며, 셋째, 무직 청소년 문제를 해결하기 위한 묘안이 될 수 있다. 넷째, 국민들의 직업 수행에 있어서 생산성과 적응 ... 있는데, 그 하나는 관을 중심으로 향하는 직무라는 관직의 뜻이 있고, 또 하나는 직분을 맡아 행한다는 개인의 사회적 역할의 뜻이 있다. 한편 ‘업’이라는 말은 생계를 유지하기 위하 ... 여 전념하는 일이라는 뜻과 자기 능력의 발휘를 위하여 어느 한 가지 일에 전념한다는 뜻이 있다.따라서 합성어로서의 직업이라는 용어는 사회적 책무로서 개인이 맡아 하여야 하는 직무

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.08

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교직의 특성을 전문직의 요소에 비추어 보았을 때 교직이 과연 전문직인지에 대한 자신의 견해를 서술하시오

학생들을 지도할 수 있게 한다.책임성교사는 자신의 교육적 직무 수행에 대한 책임을 진다. 예를 들어, 교사는 학생들의 학습 성취도를 평가하고, 그 결과에 따라 학습 계획을 수정 ... 가다. 교사는 단순히 지식을 가르치는 사람이 아니라, 학생들이 바람직한 방향으로 성장하도록 돕는다. 예를 들어, 학생들이 서로 존중하고 협력할 수 있도록 지도하며, 문제 해결 능력 ... 성취도를 평가하는 등 다양한 업무를 수행한다. 또한, 학부모와의 소통을 통해 학생들이 학교 밖에서도 잘 성장할 수 있도록 돕는다.윤리성교사는 높은 윤리적 기준을 준수하며, 학생

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.08.25

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[a+취득자료] 청소년 프로그램 요구분석의 필요성과 유형을 논하시오.

이다.둘째로 조직의 상황과 시스템이 가진 문제의 취약점을 발견하여 처방하고 개선하기 위해 필요하다. 프로그램 요구분석은 프로그램을 신규로 조직할 때뿐만 아니라 프로그램의 개선을 위 ... 1. 서론청소년 프로그램 요구분석은 프로그램 개발 과정에서 가장 중요하면서도 어려운 과정이다. 청소년 프로그램이 청소년 육성 과정에서 청소년의 자발적인 참여 하에 진행된다는 점 ... 다. 즉 요구분석은 요구를 느끼게 만들거나 표현하게 만들면서 문제를 해결하는 노력의 과정이라고 말할 수 있다.셋째로 규범적인 요구가 있다. 이는 객관적 차원에서 진단된 요구

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.28

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_간호관리실습지침서

년의 등록금을 지원해준다개발관리1. 개발관리란?개발관리란 인적자원의 능력을 개발하여 증대시키는 것을 말하며 그내용으로는 인력개발,승진 및 전보,경력개발,직무수행평가에 관한 활동 ... 의 원인- 간호사 인력 부족 및 업무량 과중- 신규 간호사의 업무 미숙- 선배 간호사 개인의 성격 문제- 고년차의 업무량 증대- 실무중심 간호교육 프로그램 부족- 신규 간호사 ... : 간호직5) 채용 직급 : 6급6) 채용 인원 : 250명7) 직무 내용 : 임상 간호 업무8) 응시 자격 : 2월 간호(학)과 졸업 예정자9) 연봉 : 약 3600만원10) 합격

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.25

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조직관리_애자일 조직과 나, 그리고 농협

의 관련성이 낮기 때문에 일차원적 사고로는 이를 온전히 해석할 수 없다 . 맥락의 원칙 : 직무 수행능력과 직무 수행의 맥락에 주목하는 것이 바람직하다 . 경로의 원칙 : ’ 단 하나 ... ’ 을 적극 반영하는 시간을 마련하여 , 프로젝트 과정의 개선사항을 면밀히 고심하여 프로젝트를 수정해 나가는 ‘ 무한베타버전 ’ 을 통해 지속적으로 문제점을 개선 해 나갈 것이 ... 를 제대로 혁신할 수 없음을 의미한다 . 전략과 문화를 별개로 여기는 경우 : 조직문화를 바꾸기 위해서는 애자일 경영 철학이 내포된 조직전략이 반드시 필요하다 . 문화를 문제의 원인

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.13

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학교사회복지론 족보 중간고사 기말고사 퀴즈 쪽지시험 대비 요약정리 오픈북 자료

대상자 수는 학기당 10사례 정도가 적절하다.- 개입수준을 고려해 단계별로 구분하여 업무를 수행한다.- 누가 주 사례관리자가 될 것인가를 정한다.■ 학교 사례관리의 한계점- 전담인력 ... , 지역사회 등 모든 크기의 사회체계에 적용 가능하다.- 실천모델을 적용하기 이전 문제현상을 사정, 평가할 수 있는 구조와 준거를 제공한다.- 일반체계이론과 생태학 이론을 결합 ... 하였으 며, 학교책임자와 지역주민과의 간담회를 주선함으로써 함께 해결할 문제를 공유하고 해결책을 모색 하도록 하였다.■ 학교변화모델- 학생문제의 원인이 되는 학교 규칙과 상황을 변화

시험자료 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.12

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현대사회의 급변하는 환경변화에 대한 대응과 지속가능경영을 하기 위해 구조 조정을 상시 시행해야 한다는 것에 대한 자신의 찬성, 반대 의견을 개신해 보십시오

. 구조조정 상시 시행 허용 여부에 대한 현행 실정2. 사후적 구조조정의 문제점3. 환경변화에 대한 대응 및 지속가능경영을 위한 상시 구조 조정에 대한 견해Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론 ... 의 문제점구조조정은 문제가 생겼을 때 사후적 조치를 취하는 것보다는 위기 발생의 초기 단계부터 즉각적인 처방을 취하는 것이 중요하다. 구조조정에 관해 관계자들 대부분이 선제적?자발 ... 적으로 수행된다는 뜻이다. 그런데 기업은 자본과 노동의 결합체이므로 상시적 구조조정이란 말은 근로자에게 상시적 고용조정과 같은 뜻으로 다가온다. 항상적인 퇴출 위험에 직면한 기업은 그 존속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.14

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지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오.

과 민간부문이 상호보완적인 역할을 수행할 수 있는 것으로 보여진다. 사회복지공동모금회 문제점 및 발전 방향 현재 사회복지공동모금회가 직면하고 있는 문제는 민간사회복지사업을 지원하기 ... 지역사회실천의 영역(복지관, 협의회, 공동모금회, 사회복지시설 등) 중 한 가지를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하시오. 1.서론 ... 를 선택하여 설명하고 사례(뉴스, 기사, 영화, 드라마 등)를 들어 문제점을 제시하여 본 과제를 완성해보도록 하겠다. 2.본론 2-1. 지역사회실천의 영역 한 가지를 작성하시오. (공동

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.11

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

있다. 따라서, 계량경영학은 관리자에게 데이터와 수학적 모델을 활용하여 조직의 문제를 파악하고 최적의 의사결정을 내리는 데 도움을 주는 중요한 시사점을 제공한다. 이는 조직의 운영 ... 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 고전적 경영학의 시사점2. 행동학적 경영학의 시사점3. 계량경영학의 시사점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론관리학은 기업이나 조직 ... 해왔다. 이 레포트는 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학이라는 세 가지 주요 이론을 중심으로 관리학의 발전과정을 살펴보고, 각 이론이 관리자에게 제공하는 시사점을 분석할 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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보건의료팀 내 협력 및 업무 조정이 필요한 상황 케이스

된 사업이라 각 참여 주체들의 연계, 조정 및 협력이 어려웠다는 문제점을 발견하였다고 한다. 그 결과 재택의료센터는 질병의 관리와 치료 중심이 아닌 지역사회 돌봄이라는 사업의 목적 ... , 방사선사, 임상병리사, 작업치료사, 치과기공사, 치과위생사와 보건의료정보관리사, 응급구조사가 포함된다.1) 간호사의료법 제 2조에서 규정한 업무를 수행한다.가. 환자의 간호 요구 ... 의 기획과 수행 & 대통령령으로 정하는 보건활동라. 제80조에 따른 간호조무사가 수행하는 업무보조에 대한 지도에서 규정한 업무를 수행지역사회 간호사는 일차의료제공자, 직접간호제공

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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