"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 자소서 시설관리공단 청원경찰 면접 보건소 자소서 국립암센터 사회복지행정론 생산운영관리 ppt 한전MCS 간호조직관리

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무수행상문제점" 검색결과 4,661-4,680 / 61,000건

2020 기말고사 대비 영유아교사론 요약정리

.문제점을 분석하고 자식의 결정이 어떠한 교육적 효과를 초래하는지 고려한후 행동을 취함. 기술적이고 도구적인 교수할동은 벗어나지만 여전히 모든 결정이 교육학적 원리에만 기초를 둔다 ... 로서의 전문성 등 네 가지 영역으로 구분된다.③교직과목 ? 예비교사들에게 교육현장에 대한 이론적 이해와 더불어 교사로 직무수행을 위한 정보를 제공한다.*전공-50학점, 교직 22학점 ... 공통점을 나누어 갖는다 ->이해와 공유의사소통의 분류목적경로방향성전달대상전달수단직무상,인간관계상의사소통공식적, 비공식적의사소통수직적(하향식,상향식)수평적 의사소통대내적,대외적의사

방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.10

다운로드 장바구니
간호관리학 과제- " 4주기 급성기병원의 의료기관 인증평가 기준요약"

에 따른 수동적 대응, 서열화로 인한 과잉경쟁, 자발적인 질 향상 동기요인 부족, 전담조직 및 인력 부족 등의 문제 발생함.? 문제점 보완 위해 전환, 의료기관평가인증원에서 주관 ... 운영한다10.2 의사의 환자 진료 수행에 필요한 자격 요건과 진료권한을 관리한다10.3 전문의를 제외한 모든 직원의 업무 수행에 필요한 자격 요건과 직무를 관리한다10.4 직원의 인사정보를 관리한다 ... 만 해당) & 11.6 화재안전 관리활동3) 조사방법- 조사는 기준을 토대로 현장에서 다수의 조사위원이 ‘의료기관에서 정한 규정이 내용과 그에 따른 수행과정, 수행결과, 결과에 따른

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

앞으로 1년은 어떻게 지낼것인지 구체적으로 계획을 적으시요

관리 계획4. 네트워킹 전략 및 관계 관리5. 시사점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론향후 1년의 구체적 계획 수립은 개인의 목표 달성 가능성을 높이고 자기주도적 삶의 기반을 마련 ... 계획서에 연구 목적과 방법, 기대 효과를 명료히 밝혀 수행의 일관성을 유지하는 것과 같은 맥락이며, 개인의 삶에서도 동일하게 적용 가능하다. 따라서 본론에서는 앞으로 1년은 어떻게 ... )을 수치화해 평가 가능하도록 하고, 매월 말 결과를 검토해 계획을 보완한다. 연구계획서 작성 시 연구 문제와 가설을 구체화하고 그 타당성을 입증하기 위해 선행 연구를 명시하듯이, 개인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직행동론 사례 해결과제

. 참고문헌도리안 라구아디아, 조직문화의 문제점과 해결책(Organization Culture – We point to it. We talk about it. We blame it), 2007 ... 것인가?시스템이란리더가바뀌어도,직원의구성이바뀌어도여타의개입이없이조직에의해작동되는 제도를말함조직차원에서의처방을순차적으로개발하려면문제의파악과해결방안에대한청사진(1년간추진계획)을어떻게 ... 에서의 순차적 문제 파악 및 해결 방안5. 참고문헌1. 조직 구성원들의 동기 고취와 역량 제고를 위한 행동1) 동기의 이해(1) 개념동기(Motive) 또는 동기 부여

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01

다운로드 장바구니
합격자가 시험장에 가져간 9급공무원 행정학 요약본

, 자발적 연결통합 지향성(수직, 수평, 지리적 통합 지향)언더그라운드 조직(실무자 중심)학습 조직자율적 업무 수행간소화된 조직 구조신속히 새로운 제품 출시직무 동기 유발대리인 문제모호 ... 제(5급 미만)봉급(직급, 근무 연한)+성과 상여금(수당)국가공무원법상 징계승급제한보수(기간)직무수행기타견책6개월XX훈계회개감봉12개월1/3(1-3)X정직18개월전액(1-3)1-3 ... 적: 시간과 노력 많이3. 점수법직무평가기준표->절대평가신뢰도와 타당도 높가장 많이 활용4. 요소비교법가장 늦게 고안객관, 정확기준직위(대표직위) 선정우리나라 공무원 보수 체계1. 연봉

시험자료 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.06.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안

건강가정론주제: 한국가족의 이념적, 구조적, 기능적 변화에서 자신이 생각하는 가장 큰 가족변화와 그로 인한 문제점과 해결방안에 대하여 논의하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 변화에서 내가 생각하는 가장 큰 가족변화 그리고 그로 인한 문제점과 해결방안에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 내가 생각하는 가장 큰 가족의 변화 - 기능적 변화1) 맞벌이 ... 필요성에만 목적을 두는 느낌이 들기도 한다.3) 맞벌이 가족의 증가로 인해 발생하는 문제점(1) 자녀양육이나 교육문제- 취업을 하고 있음으로 하여서 가족 안에서 생기게 되는 가장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.17

다운로드 장바구니
리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

구체적으로 밝혔으며 리더십에 대해 기존의 이론들보다 포괄적인 시각을 제시한다는 점에서 의미가 있다. 뿐만 아니라 리더십에 영향을 미치는 문제해결력이나 판단력, 지식이나 개인속성 등 ... 다는 점과 이들의 행동 및 역량이 조직뿐만 아니라 시대적, 사회문화적으로 영향을 미쳤다는 점이다. 훌륭한 리더는 비단 기업뿐만 아니라 대통령이나 총리 등을 막론하고 조직에 있 ... 개발에 대한 관심만큼이나 중요하다. 조직에서 리더는 개인뿐만 아니라 조직원들과 비전을 공유하고 새로운 방향으로 이끌어야 한다는 점에서 리더로서 요구되는 역량은 구성원에게 필요

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

경영학원론 기말고사 정리

시키기 위해 제품을 맞춤화하는 것*동기부여-내적보상 : 목표를 잘 수행하고 달성했을 때 느끼는 개인적 만족감-외적보상 : 업무를 잘한 데 대한 보상으로 타인이 주는 것. EX ... 들이 더 생산적이고 만족스럽게 일하게 하는 직무요인들-위생요인 : 없으면 불만족을 유발하나 있다고 해서 반드시 동기부여하지는 않는 직무요인들·맥그리거의 X이론과 Y이론-X이론 (수동 ... 들은 몰입된 목표를 향해 자연스럽게 노력함·사람들은 비교적 높은 수준의 상상력, 창조력, 문제 해결력을 발휘할 수 있다·사람들은 다양한 보상에 의해 동기부여됨. 각각의 직원은 자신

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.05

다운로드 장바구니
협력관계 및 업무조정

책임을 공유하고 공동 접근 방법을 통해 수행한다. 따라서 중복의 노력이 들지 않도록 의료팀은 서로 개방적 커뮤니케이션이 이루어지도록 해야 하며, 잘 구축된 문제해결과 의사결정 접근법 ... 의 간호직무교육을 수행한다. 대규모 병원의 경우에는 간호업무와 간호행정에 관한 연구기능을 수행한다.- 환자나 의료기관에 대한 정보, 간호행정, 진료비 정보를 행정관리에 제공하고 진료 ... 상 전미치고 이에 따라 의료서비스의 질을 결정할 뿐만 아니라 간호사는 간호사와 의사와의 협력 관계가 좋지 않을 경우 직무에 만족하지 못하고 스트레스 및 소진으로 인해 이직 등의 문제

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.12

다운로드 장바구니
전략적인적자원개발론 ) 역량모델, 학습조직, 경력개발, 기업문화와 리더십차원에서 비전과 철학이 중요한 이유를 논리적으로 제시하시오.

행동을 수행할 수 있기 때문에 내부구성원이 업무에 대하여 명확히 인식하고 직무에 몰입할 수 있다.비전 및 철학이 기업의 내부 구성원에게 큰 영향을 미치게 하기 위해서는 그 내용 ... 을 한다시킬 수 있는 기회가 된다.(3)비전 및 철학의 내용비전은 기업이 끊임없이 발전하고 조직 구성원이 조직에 대하여 적극적인 조직몰입도를 보이고 혁신의 원동력이 될 수 있다는 점 ... 에서 꼭 필요한 요소일 것이다. 따라서 비전 및 철학은 기업의 목표를 제시하고 전반적인 이정표를 제시한다는 점에서 내용 또한 기업을 대표할 수 있는 것으로 잡아야 할 것이다. 즉 비전

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.11.17 | 수정일 2020.11.23

다운로드 장바구니
블라인드채용 찬반보고서

이 지원자의 인적사항을 요구하거나, 직접적인 질문들을 할 수 없게 된다. 다만, 신체적 조건이나 학력등은 특정한 직무를 수행하는데 있어서 반드시 필요하다고 인정 될 경우에는 예외적인 것 ... 되어있다는 문제점이 블라인드 채용제도를 도입한 이유라고 할수 있다. 또한 대한민국 사회의 취업 준비생들에게 공정하고 평등한 기회를 확실하게 보장해주고, 좁은 취업시장의 입장에 발을 넣 ... 를 하기 이전에 완성된 스펙을 지닌 학생들에게 역차별이라는 문제점이 있다. 블라인드 채용이 역차별이라는 말을 들어본적이 있을 것이다. 왜냐하면 몇몇 학생들은 그 학교에 들어가기 위해서

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신질환자의 인권, 법, 윤리, 논문, 기사 정리, 에이쁠자료

현안 등이 있었다. “정신질환자 직업 재활시설의 근로 환경 개선방안에 관한 연구“ 논문을 읽으며 전국 정신질환자 직업 재활시설 근로자를 대상으로 근로 환경을 조사하여 문제점 ... 을 파악해 근로 환경 개선 방안에 대해 알아보고 정신질환자에 대한 이해를 넓힐 수 있었다.대상자의 일반적 특성, 근로시간, 근무만족도, 임금, 업무, 작업환경, 일상생활 수행, 복지 ... 욕구 등을 조사하면서 낮은 근로시간과 임금, 장애인을 위한 편의 시설 제한, 제한된 수의 단순 업종, 일상생활 수행에서의 어려움이 있다는 것을 알 수 있다.이를 바꾸기 위해서는 먼저

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.13

다운로드 장바구니
성인전기, 성인중기, 성인후기의 각각의 발달단계별 가장 필요한 학습주제와 내용에 대해 제시하시오.

적으로 수행하기 위해서는 해당 직무에 대한 전문지식과 기술을 학습해야 하며 직무에 따른 의사결정과정이나 권위관계에 대해서 학습하는 것이 중요하다. 또한 상황판단능력과 대처능력을 기르 ... 고 성인으로 나아가기 위한 준비를 하는 시기이다. 이 시기는 인생구조의 변화 뿐만 아니라 인생주기에 있어서도 전환점이 되는 시점이기도 하다. 22세~28세에 해당하는 입문기는 가치있 ... 가정에서 성장했기 때문에 서로 간의 타협과 이해가 필요하게 되는데, 원가족과의 관계, 성생활, 금전문제, 가사활동 등에 대해 서로 의논하고 협의해야 원만한 가족생활이 유지될 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.15

다운로드 장바구니
장애인 차별에 관한 내용

어서 과도한 부담이나 현저히 곤란한 사정 등이 있는 경우2. 제1항에 따라 금지된 차별행위가 특정 직무나 사업 수행의 성질상 불가피한 경우. 이 경우 특정 직무나 사업 수행의 성질 ... 가 제공될 수 있도록 필요한 기술적ㆍ행정적ㆍ재정적 지원을 하여야 한다.Ⅲ. 장애인에 대한 본인과 사회가 가졌던 기존의 차별적 인식 및 태도와 문제점을 점검.여성 장애인은 여성이 ... 이 되었다. 영화의 줄거리를 알고 나서는 어둡고 칙칙한 내용으로 생각되어 영화 관람을 외면했다. 왜냐하면 우리 사회에서 다루어지기 어려운 문제, 장애인에 대한 성폭력이 그 주제이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.06

다운로드 장바구니
4차 산업혁명 시대의 직업세계 변화와 직업전망 및 대처방안

가 어떻게 변화할 것인가에 대한 문제이다. 미래사회는 기존에 있는 많은 일자리들이 사라지고, 수많은 새로운 일자리가 나타날 것이며, 기존의 일자리는 지금과 직무 성격이 크게 변화될 가능 ... 을 계획하고 승인하는 사람) 등과 같은 새로운 직업이 부상하고 있다.2) 수행하는 업무의 변화미래에는 현재 각 직업별 수행직무가 첨단기술 때문에 변화할 것이다. 제조 현장의 근로자 ... , 보고서, 논문 준비할때 많은 도움이 되리라 확신합니다. 다운로드해서 확인하세요.Ⅰ. 서론현재 우리의 사회는 4차 산업혁명 시대로 향하는 혁신적 변화의 전환점에 있다. 4차 산업

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

한 동기에 관한 이론을 제시하였는데 이는 동기-위생이론이라고 한다. 하즈버그는 200여 명의 현직 회계사, 엔지니어 등에게 자신의 직무 수행에 관해서 특별히 좋았던 사건, 특별히 ... 는데 회사의 정책, 감독, 행정, 임금, 작업조건, 대인 관계 등이 해당한다. 위생요인은 종업원이 직무 수행 과정에서 상황이나 환경, 종업들 간 관계에 대한 요인으로 위상은 의학적인 의미 ... 하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는 구체적인 방법을 제시하시오. (10점)2. 대인매력의 이론 중 강화이론, 사회교환이론, 호감득실론에 대하여 설명하고, 사회교환이론을 토대로 청소년

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

Report제 목 : 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.교 과 명 :담당교수 :성 명 :제 출 일 :- 목 차 ... -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 내집단과 외집단의 특징가. 내집단의 특징나. 외집단의 특징2. 내집단과 외집단의 차이점3. 내집단으로 진입하기4. 내집단과 외집단에 대한 나의 견해5. 외 ... 적인 분류가 소속감에 의해 내집단과 외집단으로 분류하는 것이라 할 수 있다. 그럼 본론을 통해 이와 같은 분류에 속하는 내집단과 외집단의 특징과 차이점을 살펴보도록 하겠다.Ⅱ

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

다운로드 장바구니
글쓰기 ) 인공지능의 일자리 대체로 야기되는 일자리 양극화를 방지하기 위해 인간의 일자리 유지를 위한 정책이 필요하다.

위해 인간의 일자리 유지를 위한 정책이 필요하다. 라는 주제로 6000자 글쓰기제목 : 인공지능 개발과 그 문제점주제문 : 인공지능의 일자리 대체로 야기되는 일자리 양극화를 방지 ... , 적성검사, 경력, 자격증, 수행한 프로젝트 등 다양한 변수를 고려하여 개인화된 맞춤 직무를 추천하고, 필요 스킬, 자격증, 교육에 대한 로드맵을 만들어 주는 인공지능을 활용 ... , 자연 언어의 이해, 음성 번역, 로봇 공학, 인공 시각, 문제 해결, 학습과 지식 획득, 인지 과학 따위에 응용되는 것이며, 에이아이로 통용되기도 한다.현재의 우리들의 삶에서 인공

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
자신의 리더십 향상에 대한 계획을 수립해 보기.

수 있다.Ⅱ. 본론리더십 개발의 중요성리더십 개발은 이미 많은 조직에서 중요성을 깨닫고 이를 실천하기 위해 노력해 왔다. 하지만 우리나라 리더십 개발에 있어 문제점은 리더 개인 ... 조직이 문제를 겪거나 위기에 빠지게 된다는 데 큰 문제점이 있었다. 그에 따라 현대사회에서 요구되는 리더십은 리더가 사라진 후에도 조직이 지속적인 성과를 낼 수 있도록 하는 것 ... 에는 다양한 유형의 리더십이 나오는데 양만춘으로 대표되는 인물의 리더십은 카리스마적이면서도 인간적인 면모를 담고 있고 게다가 자신의 직무에 대해 유능하고 충실한 인물로 묘사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
[2020 조직행위론1공통] 각자가 경험한 동기부여의 성공사례와 실패사례를 하나씩 소개하고, 성공과 실패의 이유를 동기부여의 이론에 비추어 논리적으로 제시해보시오.

은 반복적인 특성을 가진다. 일반적으로 조직의 성과는 종업원의 직무수행능력, 직무를 수행하고 싶어 하는 마음(동기부여), 직무를 수행할 수 있는 적절한 분위기, 원재료 및 도구 ... 을 밝히기보다는 직무를 수행하기 위한 다양한 목표를 어떻게 선택하고 그러한 목표를 달성한 다음 자신의 만족도를 어떻게 평가하는가에 초점을 둔다. 과정이론의 대표적 이론에는 기대이론 ... 해 주어야만 그 조직은 발전하고 성장을 하게 되는 것이다. 그러나 인간은 내재되어 있는 개인의 복잡한 문제들 때문에 본인이 속해 있는 조직을 통해서 자신이 바라는 목적이 충족되지 않

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.28

다운로드 장바구니

이전10개 229 230 231 232 233234235 236 237 238 다음10개

파워링크

신청하기