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"비정규직근로자.고용" 검색결과 4,641-4,660 / 11,046건

  • 성인간호학 임상실습 수술실 종골 골절(Calcaneous fx) 사례연구 A+
    의 대다수는 산업근로자들에게 발생한다.● 손상기전종골의 전위된 관절 내 골절은 일반적으로 많은 힘을 받는 외상으로 인해 발생하는데, 예를 들면, 착지 순간의 환자의 몸무게가 뒤꿈치 ... 성인간호학실습2 사례보고서 형식반: B 학번: 이름:실습일(6일)실습활동내용: 사례 대상자 선정 및 자료수집, 문헌고찰1. 대상자의 일반적인 정보성명:박OO연령:44성별:M수술일 ... :2018.11.1진단명:Left calcaneou fx진료과정형외과3수술명O/R&I/F c Plate수술분류정규, 응급종골 골절종골 골절은 정형외과의에게 아직도 효과적으로 치료
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.01 | 수정일 2019.04.08
  • [사회복지정책론] 우리사회의 빈곤문제를 해결하기 위한 복지정책을 살펴보고 이에 대한 개선방안을 모색하시오
    을 볼 수 있다. 이것은 전체 근로자의 각각 55.4%, 55.9%, 55.1%, 55.0%를 차지하는 것으로 비정규직이 정규직보다 더 많으며 이러한 비율이 55~56% 안팎 ... 이나 기 사람들 즉, 근로빈곤층이 증가한 것을 볼 수 있는데, 현재 전체 빈곤가구 중 55.7%가 근로빈 곤층으로, 계층에는 노동자 뿐만 아닌 영세 자영업자도 포함되어 있다(김재호 ... 적으로 살펴보면 IMF 외환위기 이후, 사회에 도입된 비정규직은 2003년 784만명, 2004년 816만명, 2005년 840만명, 2006년 845만명으로 꾸준히 증가하고 있는 것
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.04
  • 우리나라 고용관계현황의 문제점과 개선방안
    의 사업체에서 근로하는 자 . 임금 , 신분상의 고용관계 및 업무상 지휘 · 명령 등 모두를 용역업체의 지휘 · 감독을 받음비정규직의 종류 일일근로자 : 근무지속성 , 규칙성이 없이 아 ... 로 인하여 더 열악한 지위의 간접고용 확산으로 이어졌다 . 정부는 외국의 비정규직 문제를 해결한 사례를 우리 실정에 맞게 도입하여 현재 비정규근로자의 처우를 개선함에 힘써야 할 ... 것이다 .결론 우리나라 고용관계현황의 문제점을 해결하기 위해서는 무엇보다도 사용자의 비정규근로자에 대한 인식개선이 중요하며 , “ 비정규직 노동자가 차별을 시정받기 위해 제도
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.18
  • [불어불문학과 공통] 2. 신자유주의는 흔히 ‘국가의 후퇴와 시장의 공세’라는 모호한 뜻으로 정의된다. 우리 사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례들을 찾아보고 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대해 평가해 보시오
    의 유연화(1) 고용의 불안정(2) 차별(3) 대량실업(4) 근로빈곤층4) 비정규직의 확산과 빈곤5) 노동빈곤층의 규모 확대6. 우리 사회가 어느 정도로 신자유주의화 되었는지에 대한 ... 와 정보통신과 서비스산업의 발달은 정규직 중심의 고용형태를 변화시켰고, 기업은 강화된 시장경쟁에서 살아남기 위해 생산비용을 감소하려 했고 이는 노동자들의 취업기회 감소와 비정규직화로 되었다. ... 의 세계화와 시장의 절대화3. 신자유주의와 노동시장4. 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 사례1) 비정규직 노동자 사례2) 노동조합의 민영화 대응 사례3) 계약직 노동
    방송통신대 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.15
  • 2005년(2000년대)의 노사관계와 노동정책, 2005년(2000년대)의 비정규근로와 임금제도, 2005년(2000년대)의 신자유주의, 2005년(2000년대)의 물류산업
    , 기업?대학 취업프로그램 지원- 재직단계 : 학습조직화 지원, 수강장려금 확대 등※ 중소기업?비정규근로자에 대한 방문형?e-Learning 훈련 활성화, 우수훈련과정 참가기업 ... 직 보호 강화- 현장지도?점검을 통해 불법적 관행 제거※ 공공부문 297개 및 비정규직 다수고용 민간사업장 426개에 대한 근로감독, 대기업 사내하도급 불법파견 점검 415개- 비 ... 정규직 입법 마무리 및 차별시정위 등 추진체계 정비- 비정규고용개선 5개년계획 수립※ 고용안정?능력개발 지원, 파견사업 건실화, 특수형태종사자 보호방안 등2) 적극적 고용평등
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • 동아대 인사관리 방권수 교수님 기말 14장 요약
    , 비정규근로자는 다수의 사용자와 고용계약을 할 수 있으며 계약기간은 정해져 있고 근로시간은 전일제 혹은 단시간 근로가 가능하며 경력과 개발은 자기 스스로 경로를 설정하고 개발 ... 에 투자하며 특정 기업보다는 자신의 업무에 결속되며 고용자로부터 사내복지나 보험혜택을 제대로 받지 못한다는 특징을 갖는다.비정규근로자의 특성은 고용계약기간이 짧거나 계약근로시간 ... 되어 근무하는 외국인 근로자와 불법취업자가 해당된다.예제2)비정규고용의 긍정적 효과와 부정적 효과 (양면적 특성)에 대해 논해라비정규근로자가 급격하게 늘어난 이유에는 비정규
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30
  • [생활속의 경제]경기변동과 실업문제에 관해 논하시오
    정규직 의존도의 구조변화Ⅱ-2 생산량과 종사상지위별 고용 간 관계의 구조변화Ⅲ. 결론Ⅲ-1 실업자 사후적 해결방안Ⅲ-2 경기변동으로 인한 실업문제에 대한 나의 생각Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 으로 1993년 3분기는 통계청의 경제활동인 구조사 결과 임시일용직 비율이 전체 임금근로자의 50%를 넘어선 것으로 발표되면서 처음으로 경기가 회복세로 돌아서면서 고용이 빠르게 증가 ... 해서는 경제학파에 따라 상반된 견해가 대두되었으며 격렬한 이론적 논쟁의 대상이 되었다.Ⅱ. 경기 변동으로 인한 실업문제 구조변화Ⅱ-1 비정규직 의존도의 구조변화우선 노동시장 비정규
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.09.15
  • 사다리를 걷어 찬 이들이 말하지 않는 23가지, 착한 사마리아 인들에게 바치는 유쾌한 대담
    을까. 최장의 노동시간을 가지고 있으며, 유래가 없는 비정규직 비율을 보이는 비정상적인 노동 시장에 대한 마땅한 해법은 없을까.Ⅱ. “도대체 정체가 뭐냐?”1986년 서울대 경제학과를 졸업 ... 는 대외 신인도, 즉 외국자본에 대한 책임은 한국사회에 대한 공공적 책임의 목적이라는 것을 인식해야 한다. 노동은 정규직간 정규직-비정규직간, 기업별 노조간 대립이라는 시장논리 ... 다. 그렇게 많은 일을 함에도 최근 들어 실질적으로 일자리를 구하지 못하고 떠도는 사람이 400만 명에 육박하고 있다. 100명 15명이 일자리가 불안하거나 없는 사람들이다. 근로시간
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
  • 사회적 위험의 한 사례(예를 들어, 노령, 장애, 교육, 의료, 주거 등등)를 들어, 관련 당사자(예를 들어, 노인, 장애인, 학생, 질병이 있는 사람, 전월세로 고민하는 사람 등)를 인터뷰하시오.
    근로자 가운데 임시직과 일용직의 비중이 절반을 넘으면서 부터이다. 이후 종사상의 지위가 아니라 고용형태에 따라 비정규직을 정의하기 위한 조사가 시작되었고 이제 관련 자료들이 갖추어지 ... 로부터의 배제 등 많은 불이익을 야기하고 있다. 비정규 노동자들의 대부분은 극심한 고용불안에 시달리고, 정규 노동자와 비슷한 업무를 수행하고 있음에도 임금은 정규직 노동자의 절반 수준 ... 등 사회보험의 혜택도 배제되고 있다.우리는 우리나라뿐만이 아니라 세계적 관점으로 시장을 볼 필요가 있다. 당장 다수 근로자들의 의견을 적극적으로 반영해 비정규직을 축소
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.07.17
  • 인천공항 비정규직 노사 사례
    탄압 등에 대한 주장이 나오는 상황에서 진정성을 가진 노사 대화와 소통을 기대하기란 어렵다해결 방안 결론 인천공항비정규직에 대한 사용자가 불확실함 근로자 지위확인 소송 법 누군가 ... 차별 연속 야간 근무 노조 연합 금지 세계 1 위 공항 비정규직 노동자의 대우는 …인천공항 비정규직 현황 정규직 보다 많은 비정규직 984 5990 1003 6105 단위 : 명 ... 근무 를 하거나 환경미화 야간조의 경우 매일 야간근무 를 실시인천공항 비정규직 현황 노조활동 비인정의 문제 공항공사 하청업체와 노조의 합의 사항을 무시 하거나 , 근로시간면제 제도
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 정규직과 사내하청
    징벌적 신문고비 정규직 차별 기업의 비 정규고용 제한비 정규직 직원에 차별 신고에 대한 조치 이후 보고를 원칙으로 함조치사항 미흡 시 해당 기업의 비 정규고용 인원 수 ... 를 제한 (%로?)인력파견 공기업인력파견업체를 통합 후 공기업화인력파견 업체를 공기업화 하여 부패 방지, 파견근로자에 대한 수수료 절감계약 종료 후 이직 과정을 도움(징검다리 제도) + 기업은 넓은 인력 풀 확보 가능
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.09.07
  • 노사관계론
    는 경우가 발생비정규직의 규모를 보면 전체 노동 인구의 33.8%를 차지할 만큼 커져 있다. 이에 따라 비정규직 노동자들도 자신들의 권익을 보호하기 위한 노동조합 결성양자 모두 도급 ... 의 형식을 빌리고 실질에 있어서는 3면 관계의 파견과 근로자공급 그리고 2면 관계만 존재하는 직접고용관계를 가지고 있는 형태원하청 혼재작업 자체가 곧바로 불법은 아니 ... 특수형태근로자들은 실제로는 근로자의 역할을 함에도 불구하고, 노동법적 으로는 근로자성을 인정받지 못해 열악한 근로조건을 감수하면서도 노동관계 법률의 아무런 보호를 받지 못하
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.07
  • ‘위기는 왜 반복되는가’ 독후감
    화하면, 임하락해 해당 업무에 종사하던 중산층 근로자의 경제적 불안이 커질 우려가 높다. 한 예로 2010년 한국 비정규직의 시간당 임금은 일하는 사업체, 성별, 연령, 학력, 경력, 근속 ... 조립 종사자 등 미국에서 사라지는 중간 숙련자의 일자리가 증가해 미국식 고용양극화와는 다소 거리가 있어 보인다. 한국어를 구사하는 외국 근로자가 부족해 사무직의 해외 외주화가 어렵 ... 연수 등이 모두 같아도 정규직의 87.4%에 불과해 정규직과 비정규직 간 임금 격차가 존재하는 것을 알 수 있다.그렇다면 한국 고용양극화의 해법은 무엇인가. 노동시장에서 수요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.01
  • 근로 여성의 현황과 경제활동 장애요인,복지정책 및 활성화 방안
    년에는 1.826 천명 으로 늘어 , 2012 년에는 전체 임금근로자의 10.3%, 비정규근로자 중 30.9% 에 해당 우리나라 시간제 근로자의 수는 점차 증가하는 추세이 ... orking W oman FEMALE WELFARE 3) 젠더 불평등 * 성별 혼인별 법정최저임금 미달 노동자 실태 자료 : 김유선 (2013). 2013 비정규직 규모와 실태 ... 도 * 성별 취업자의 종사상지위별 구성비 2 배W orking W oman FEMALE WELFARE 5) 취업자의 직업분포 * 임금근로자의 사회보험 가입률 (2012) 자료 : 통계청
    리포트 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.05
  • 한국사회문제C형//한국사회의 청년문제를 왜 개인의 노력이 아니라 사회문제로서 풀어가야 하는지 논하면서, 구체적인 사례를 들어 문제의 해결 방안을 모색~
    은 잠재적인 노동수요자들에게 ‘부적절한 노동자’라는 인식을 갖게 함으로써 취업을 하는데 더욱 어려움을 겪게 만든다. 이로 인해 기업은 이들의 채용을 꺼리게 되어 장기적으로는 비정규직 ... 에 숨 막히고 극심한 취업난에 허덕이다 겨우 구한 일자리는 저임금과 비정규직인 경우가 허다하다. 그게 아니더라도 청년들은 장시간의 노동을 감내해야 하고 수천만 원의 대학등록금과 높 ... 기술직, 환경미화원 등에까지 대졸자의 지원이 증가하고 있다. 이런 상황에서 대졸자는 취업경쟁에서 석?박사와 해외유학파에게 밀리고 고졸자와 전문대졸자는 대졸자에게 밀리면서 저학력
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.11
  • 한국기업의 노사갈등원인과 노사문화
    에서는 근로자가 필요할 때 고용상태임에도 불구하고 노동을 하지 않으므로 이윤창출에 걸림돌이 된다.비정규직은 임시직이라고 불리기도 하는데 비정규직은 비교적 쉽게 해고된다. 정규직 ... 의 차이, 종교문제, 비정규직문제, 급격한 사회변화, 강한노조, 사회적환경, 법 제도, 노동자의 기업에 대한 인식, 국민성, 근로조건 개선문제 등이 있다.가장 흔한 노사간의 갈등 ... 적 노사관계로 구분한다.그리고 이러한 노사관계를 레스터(R. A. Lester)는 “노사관계란 근로자조직과 산업경영자 간의 처우뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 경영자의 고용관행
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.07.11 | 수정일 2014.04.21
  • 삶의 질 지수와 행복순위의 괴리
    에서 빈부격차에 따른 사회적 배제를 경험할 가능성이 더 크다.또한 정규근로자에 비해서 비정규근로자는 더 나은 일자리로 고용되거나 승진될 가능성이 더 낮다. 그리고 비정규직 ... , 2009).요컨대, 비정규근로자는 고용, 임금, 소득, 복지, 근무 여건 등의 여러 차원에서 취약하므로 사회적 배제를 겪을 가능성이 크다. 한 마디로 말해서, 비정규근로자 ... 임금이 더 적고 또한 기타 급여가 더 적다. 실제로 영국에서 조사한 바에 따르면, 정규근로자에 비해서 비정규근로자의 한 형태인 계절적·일시적 근로자는 임금이 매우 적은 편
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.08
  • 고용보험제도의 현황과 쟁점
    하는 서비스 종사자, 판매 종사자, 단순노무자로 중졸 이하의 낮은 학력, 여성, 비정규직, 저임금 근로자로 1~4인 이하의 소규모 사업장에 속해 있다.특히, 비정규직, 300인 미만 규모 ... 에서는 이러한 구조조정의 대한으로 전 국민 의료보험과 연금보험의 본격적인 시행과 더불어 1999년 1월 1일부터 상시 근로자 5인 이하 사업장 및 자영업자까지 고용보험을 확대 적용 ... 는 데 필수적이다.국내 임금근로자의 400만 명 이상이 고용보험의 혜택을 받지 못하는 고용보험 사각지대에 방치돼 있다.미가입자는 주로 도소매·음식점 및 숙박업, 건설업에 종사
    리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.03.05
  • 이경주 세상을 바꾼 인권 서평
    는다.노동자의 인권은 청년 전태일의 기대만큼 미치지 못한다. 전체 근로자 중 32%에 달하는 비정규근로자들은 똑같은 일을 해도 정규직보다 덜 받으며 기업이 그들을 정규직으로 전환해주 ... 정규직의 고용불안을 나는 여실히 느낄 수 있었다. 노조는 탄압받고있고 노동자 중 12%는 법에 명시된 최저임금 마저 받지 못한다.(주석http://www.labortoday.co ... 에서 일어나는 일이다. 우리 학교 연구소에서 근무하는 연구원들은 우연히 알게되었는데 어느날 부터 그분을 만날 수가 없었다. 알고보니 비정규직 계약 후 2년이 지나서 다른 곳으로 옮기
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.03
  • 여성정책의 개념, 여성정책과 여성정책담당부서, 여성정책과 여성정책예산, 여성정책과 여성국회의원, 여성정책과 여성비정규직관련정책, 여성정책과 성주류화, 여성정책의 추진과제 분석
    환경에서는 업종이나 직무의 성격에 관계없이 정규근로자를 비정규직으로 대체하는 것이 경제적이다. 이에 따라 이러한 노동시장에 있는 기업들은 고용조정 등을 통해서 정규직을 감축 ... 의 여성정책 사업 예산4. 여성정책 총예산Ⅴ. 여성정책과 여성국회의원Ⅵ. 여성정책과 여성비정규직관련정책1. 명목 비정규근로자의 근절1) 명목 비정규근로자에 대한 근로감독2) 명목 ... 비정규근로자에 대한 자기점검표 마련3) 명목 비정규근로자에 대한 행정지도와 홍보 강화2. 동일 직무를 수행하는 정규직과 동일한 임금 보장Ⅶ. 여성정책과 성주류화1. 여성의 주류
    리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.23
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