"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 4,581-4,600 / 70,440건

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사회주의적 복지체제 국가중 하나를 선택하여 가족정책에 대해 조사하고, 본인이 생각하는 장단점에

며 근로시간을 단축하거나 취업 활동을 중단하는 경우 자유로운 직업 활동의 선택을 위한 보조금 또는 자유로운 직업 활동의 선택에 대한 선택적인 보조금을 지원한다. 또한, 부모가 자녀 ... 하며, 하한, 상한이 정해져 있다.(3) 부모 휴가부모 휴가제도는 부모가 출산휴가나 입양 휴가가 끝난 후 부모 휴가를 사용하거나 근로 형태를 주당 16시간 이상의 시간제로 전환할 수 ... 며, 근로시간을 1년 단위로 유연하게 사용할 수 있게 하여 노동시간의 과다를 필요에 따라 조정할 수 있게 함으로써 노동과 개인의 생활을 적응시킬 수 있도록 하였다.2. 프랑스 가족

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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산업심리학 연구의 중요한 직무수행 준거에 대해 작성하고 본인이 가장 중요하게 생각하는 것은 무엇인지 서술하시오. 또한 역량의 특성을 서술한 후 본인의 역량에 대해 고찰하시오.

- 개인적 역량 고찰Ⅳ. 참고문헌‘Ⅰ. 서론산업심리학이란 경영자와 근로자의 관계를 조화시키고 생산과 판매를 증대, 개인의 만족도와 적응도를 촉진시키는 등 산업 활동에서의 다양한 문제 ... 를 해결하고자하는 심리학의 분야이다. 이 중에서도 근로자의 역량에 대해 강조하며 조직 내 직무수행에 적합한 인재를 선발하고 유지하기 위해 다양한 분석을 시도한다는 점이 특징이라 할 ... 수 있다. 이를 분석하고 평가하기 위해서는 공통적으로 사용되는 직무수행 준거가 존재하며 이는 새로운 근로자를 선발하거나 기존의 근로자를 교체하는 바탕이 될 수 있다.따라서 산업

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18

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산업안전보건법 중 안전보건관리 규정과 안전보건교육의 중요성과 법적 내용과 개인의 대책

한 작업환경에서 근무할 권리를 가지며, 사업주는 작업자의 건강을 적극적으로 관리해야 합니다. 작업자의 건강관리에는 건강진단, 질병 예방, 근로 시간 관리 등이 포함됩니다.사고 예방 ... 하기 위한 체계를 갖추는데 목적을 두고 있습니다. 작업환경에서 발생할 수 있는 위험한 상황을 사전에 파악하고, 적절한 안전시설을 구축하고, 근로자의 건강과 안전을 적극적으로 관리 ... 생할 수 있는 사고와 질병을 예방하고, 작업환경의 위험요소를 관리하여 안전한 작업 환경을 조성하는 것을 목표로 합니다.산업안전보건법은 근로자의 건강과 안전을 최우선으로 고려

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08

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노인 빈곤에 관한 논의와 선행연구

조사)를 기반으로 통계적으로 입증한 것이다(용혜인, 2021).이에 따라 정부는 근로시간 단축을 위하여 2004년 7월부터 규모별로 주 40시간 근무제를 도입하였고, 2011년 ... 7월에는 모든 사업체에 적용되기에 이르렀다. 아울러 유연근로시간제 도입, 장시간 직무분할, 휴가촉진제도, 근로시간관리체계 구축 등 장시간 근로 개선을 위한 정책을 수립·시행하고 있 ... 다. 근로기간도 노인빈곤 영향요인으로 조사되었다(최옥금, 2007).2) 폐지수집 노인에 관한 논의와 선행연구본 연구의 목적은 폐지수집 노인의 노동시간과 건강상태 간의 상관관계를 파악

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.22 | 수정일 2023.03.28

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장애인 복지에 대해 설명하고 장애인 복지시설에 대해 서술 및 장애인 주간보호센터에 대하여 자세히 기술 하시오

직업재활시설장애인 보호작업장은 직업능력이 낮은 장애인들에게 직업 적응능력과 직무기능 향상훈련과 같이 직업재활훈련 프로그램의 제공과 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공하며, 이 ... 에 대한 노동의 대가로 임금을 지급하며, 장애인 근로사업장과 그 밖의 경쟁적 고용시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 장애인 근로사업장은 직업능력은 있지만 이동 및 접근 ... 성과 사회적인 제약으로 취업이 어려운 장애인에게 근로 기회를 제공하고, 최저임금 이상 임금을 지급하며, 경쟁적 고용시장으로 옮겨가도록 돕는 역할을 하는 시설이다. 장애인 직업적응

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.16

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안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트

에서는 영어회화 및 독해능력과 제 2외국어 능력을 평가합니다.4) 종합면접 (할당 제한 시간이 없다. 대략 1시간-1시간 30분)조직 적합성, 적응 능력, 인성 등 평가 면접 ... 에서도 근로자의 직무수행능력 종류와 수준에 따라 근로자를 분류하고 그 능력의 가치에 지불되는 직능급 임금체계입니다.4) 임금형태우리나라에 흔히 쓰이고 있는 성과연봉제 형태입니다. 여행상품 ... 의 4대 사회보험2) 법정 외 복리후생선택형 카페테리아 복리후생제도로 근로자의 상황에 따라 비율을 조정할 수 있습니다.건강 프로그램정기적으로 근로자에 대해 정기검진을 받을 수 있

리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03

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[안전] 근로자건강관리 지침서_ISO 45001

dateRev. no.PAGE \* MERGEFORMAT1 of 5AA-BB-01-0120YY / MM / DD0SUBJECT: 근로자 건강관리 지침서근로자 건강관리 지침서*본문 개체 ... 를 하므로 근로자의 건강유지 및 증진을 도모하여 건강한 직장문화 조성에 기여함을 그 목적으로 한다.2. 적용 범위본 지침은 당사 내에서 시행되는 모든 종류의 건강진단과 관련된 전반 ... 적인 사항에 대하여 적용한다.3. 용어의 정의3.1 채용시 건강진단근로자를 신규로 채용하는 때에 실시하는 건강진단으로써 근로자의 신체특성에 적합한 작업 배치뿐만 아니라 향후 작업

서식 | 5페이지 | 1,200원 | 등록일 2022.11.17

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포드주의에 대해 설명하시오

인상과 근로시간에 대한 단체교섭이 강화되면서 기업들이 임금비용과 소비수요를 더 잘 예측할 수 있게 돼 보다 안정적인 투자계획을 수립할 수 있게 됐다. 무엇보다 사업주가 생산성 향상 ... 한 운송의 기계화와 크게 맞물려 소재 이동시간이 획기적으로 단축되고 부품사양이 완전 표준화되는 것은 물론 노동생산성이 급격히 상승하는 결과를 낳았다. 따라서 수익률을 극대화하기 위한 ... 과 이익률 상승에 따른 임금인상에 동의하고, 근로자는 미래 투자에서 테일러주의 등 집단노동 과정의 과학적 관리를 수용하기 때문이다. 자본과 노동의 계급타협을 제도화한 단체교섭

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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세븐

한 시간과의 싸움도 견뎌야 하며 큰 욕심을 버리고 작은 수익이나 단기간의 손실도 견딜 수 있어야 한다. 이런 마인드가 없으면 그냥 근로소득에 만족하며 사는 게 마음 편할 수 있 ... 독 후 감《세븐 seven》전인구 지음(차이정원, 2022)ㅡ 투자 수익은 시간에 비례한다 ㅡ돈 복은 타고 나는가? 어떤 이는 쉽게 벌고 어떤 이는 죽어라 노력해도 못 버는 이유 ... 과 투자 방향을 제시하고 있다. 투자도 빠르면 빠를수록 유리하기에 MZ세대 독자들이라면 이 책을 먼저 읽고 투자했으면 한다.근로소득만으로 돈을 모으고 부자가 된 사람은 거의 없다. 대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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현대사회의 특성을 인간관계적 특성을 연결지어 기술하고, 자신이 생각하는 현대사회 인간관계의 가장 큰 문제점을 지적하고 그에 대한 논리적 근거를 제시하시오.

문제 발생하게 되었다.다. 인간관계의 비 영속성근로시간과 장소의 유연화를 촉진하게 되었는데 과거 회사의 근무에서 벗어나 플랙시불 타임제, 재량근로제, 오피스 분산화, 새틸라이트 ... 로의 급속한 변화정보, 시간, 자원의 결핍으로 인한 갈등이 발생하고 중산층 몰락이 가중되면서 점차 빈부의 격차가 심화되고 무한경쟁에 따른 기술개혁의 가속화는 단순근로자와 지식근로자의 이 ... 의 국제화를 가속하게 되었고 국내산업의 공동화 현상이 심화하고 실업률 증가하게 되었다. 점차 해외의 임금이 저렴한 국가에 생산시설이 만들어지면서 해외파견 근로자와 현지인 고용에 따른

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.25

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<관광학개론> 관광이란 무엇인지 설명하고, 관광을 활성화시킬 수 있는 방안을 서술하시오

관광을 활성화시킬 수 있는 방법은 무엇인가?전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 관광의 정의와 관련 법2. 관광을 활성화시킬 수 있는 방안1) 근로자 휴가지원 ... 후에 시행할 수 있다는 점을 분명히 해둔다. 필자는 현실적으로 가능성이 없는 방안을 내놓는 것을 굉장히 싫어하기 때문이다.1) 근로자 휴가지원사업 확대현재 한국관광공사는 ‘근로자 ... 은 기업이 내줘야 하며, 나머지 20만 원은 근로자가 내야 하기 때문이다. 어느 정도 규모가 되는 업체나 사장이 이런 것을 챙겨주는 것을 중요하게 생각한다면 행할 수도 있겠지만, 일반

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.03

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노사관계론4공통 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자정부 대표적인 노동조합 한곳과 대표적인 사용자단체 한곳 선정하여 상생할 방안에 대하여 논하시오

, 정부제공받는다. 주요 역할은 다음과 같다.-근로조건 결정: 근로자의 임금, 복지, 근로시간 등을 노동조합과 협상하여 결정한다.-경영 및 생산활동 수행: 기업의 지속적인 운영과 성장 ... 교류를 통해 최신 경영 트렌드 공유 및 기업 간 협력 네트워크 구축을 지원하였다.(3) 주요 성과경총은 근로기준법 개정, 최저임금 결정 과정, 주 52시간 근무제 도입, 노동정책 ... 계약, 임금, 근로조건 등 다양한 노동과 관련된 문제를 다룬다. 이러한 관계는 노동법, 단체협약, 노동조합 등의 법적, 제도적 기초 위에서 형성되며, 노동자의 권리 보호와 기업

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.13

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.

의 삶의 의욕을 위해 지금까지의 다른 근로활동으로 통해 고독감 및 고립감을 벗어 날 수 있다고 본다. 자발적 선택행위에 의한 여유로운 시간을 여가의 의미로 본다면 또 다른 근로활동 ... 이라 할 수 있겠다. 시간제, 비정규직으로 소일거리나 간단한 근로활동으로 자신이나 가족들의 생계에 보탬이 되면서 나머지 시간에 본인의 취미활동 등에 여가를 활용한다면 심신의 건강 ... 하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정 하에 작성해봅니다.《부연설명》1) 여가

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.12

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에

째는 시간 단축 근로제도와 육아휴직 제도가 있다. 육아휴직 제도는 만 8세 이하의 자녀를 둔 부모들이 일시적으로 휴직을 하고 이 시간 동안 자녀 양육에 집중할 수 있도록 만든 제도이 ... 다. 게다가 시간 단축 근로 제도 역시 부모가 일뿐만 아니라 적절한 양육 할 수 있도록 일상의 균형을 잡힌 생활을 가능하게 만드는 제도이다.2. 가족의 소득지원정책가족 소득 지원 정책 ... 를 확대해 나간다는 기존 정책을 두고 있다. 중위소득이 50%이하인 근로빈곤층을 대상으로 자산 형성을 지원하는 사업은 ‘희망키움통장Ⅰ’과 ‘희망키움통장Ⅱ’, 그리고 ‘내일키움통장’ 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사

휴직제도란 일반적으로 남녀 근로자가 자녀의 양육을 위해 계속해서피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다. 관점에 따라 육아휴직제도는 다양 ... 한 의미로 살펴볼 수 있는데, 근로자의관점에서 보면 육아의 책임을 지닌 근로자가 직장을 그만두지 않고 일정기간 동안 육아활동에 전념하도록 지원하는 근로복지 차원의 제도이며, 또한 여성 ... 을 나타내는 것에서 우리나라 육아휴직제도가 양성 평등한 결과를 낳지 못하고 있음을 알 수 있다. 육아휴직제도는 영유아 보육시설과 함께 근로자의 직장생활과 자녀양육, 기타 가정생활을 조화

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.19

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조직행동론 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다

을 뜻한다. 사람들이 제시간에 일을 마친 경우인 긍정적 행동과, 정해진 출근시간을 못 지킨 경우 같은 부정적 행동에는 모두 이유가 있는 것처럼 우리는 조직행동론에서 행동은 우연히 ... 를 충분히 할 수 있고 시간적 부분에서 여유로운 생활라이프가 보장되어야 한다는 워라벨, 일과 생활 간 균형의 중요성이 대두되었기 때문이다.자신의 급여나 기업의 인센티브 제도 같이 돈 ... 성 향상에도 큰 몫을 했다. 그만큼 사람들은 편안한 분위기 속에서 자신의 능력을 한껏 뽐낼 수 있다. 사무공간은 업무만 하는 공간이 아닌 직원들이 집에 있는 만큼 많은 시간을 할애

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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조직관리 - 중간기말고사 전범위 대비 핵심요약정리

○ 효과적 관리자(effective manager)는 의사소통(communication) 활동에 가장 많은 시간을 투여한다?=>맞음○ 과학적관리법의 시간동작연구는 일종의 직무분석이 ... 적 분석을 하였다. 이에 따라▼ • 적절한 사람을 적절한 도구 및 장비와 함께 직무에 배치• 표준화된 직무수행방법의 제시• 근로자에게 경제적 인센티브를 제공○ 호손공장에서 2번째 계전기

시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.10

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부동산철학과윤리_부동산 시공윤리에 대하여 논하시오.

다.한편, 근로자는 생산 활동과정에서 그 중추적 역할을 능동적으로 수행하는 기업의 소중한 자산이다. 이에 과거에는 기업을 자본, 원료 및 기술, 설비의 합리적 조합인 물리적·기술 ... 적 시스템으로 판단했지만, 현재는 기업을 근로자, 관리자, 경영자가 그 기업목적으로 달성하기 위해서 형성한 인적 시스템으로 이해하고 있다. 이러한 관점에서 경영자가 윤리적 경영을 하 ... 려고 해도 이에 근로자들의 윤리수준이 높지 못할 경우에는 그 효과가 나타나지 않는다. 일반젂으로 근로자의 윤리적 문제는 시대상황에 따라서 변하게 되는데, 1단계 장인윤리의 시대(18

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오

하거나 노동자들의 직업능력 개발을 위한 교육과 훈련을실시하는 사업주와 노동자에게 일정한 비용을 지원한다.- 산업 재해 보상보험산재로 인해 부상이나 사망한 경우 피해 근로자나 가족 ... 에게 상실한 노동력이나 경제력을 보상해주기 위한 사회보험제도이다. 사업주에게 일시에 많은 비용을 부담하지 않게 함으로써 근로자와 사업주를 함께 보호하는 효과가 있다.- 노인장기 요양 ... 적으로는 수입의 약15.5% 이며,피보험자는 대략 8.2%, 고용주는 7.3%를 부담한다.2) 재해보험 : 재해보험의 설립 목적은 근로자들의 건강을 위협하는 직업병과 산업 재해 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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가족생활주기를 7단계로 나누고 각 단계별 특성과 발달과제에 대해 설명하고 현재 자신에게 해당하는(자신이 속한) 가족생활주기를 스스로 파악해서 서술하고 현재 자신이 당면한 해결해야할 과제가 있다면 함께 서술하시오.

하는 근로자도 기업에 필요한 사람이 될 수 있도록 자기계발에 힘써야 한다. 그러기 위해서는 기업에서는 근로자가 자기계발을 할 수 있도록, 개인시간 및 기업교육비를 제공을 보장하고, 기업 ... 및 배우자의 사망으로 인한 가족의 해체 등 일어나는 변화를 시간의 경과에 따라 관찰하는 것으로 가족이 일생동안 거치게 되는 중요한 단계들의 연속에 관한 뜻을 의미한다.가족생활주기 ... 단계에 걸친 연속적인 시간을 말한다.2. 가족생활 발달단계가족생활 발달단계에는 7단계가 있다. 1단계 자녀 독립기(결혼 전기) 2단계 결혼으로 인한 결합(결혼 적응기), 3단계 첫

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.08

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