"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 4,481-4,500 / 70,475건

[ 일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오. 우리나라의 일가정 정책을 설명하고, 외국 중에 한나라를 선택하여 그 나라의 일가정정책을 설명한 후 두 나라의 정책이 지향하는점, 공통점, 차이점 등을 설명하고, 우리나라의 정책방향을 제시한다. ]

적으로 알려진 건 육아휴직, 직장 내 보육 시설 설치, 출산휴가 등이다. 이에 더불어 대다수의 사람들이 모르고 있는 것에는 근로 시간 단축, 유연화 제도가 있다.(2) 스웨덴의 정책그렇 ... 다면 최고 복지 국가, 스웨덴은 어떨까? 스웨덴에도 당연히 육아 휴직 제도가 있다. 또한 보육 서비스와, 아동양육수당, 그리고 근로 시간 감축, 보육 시설 서비스도 마찬가지로 존재 ... 다. 밑으로 각 정책을 비교 분석 해보겠다.(a) 가족 돌봄 휴가한국에선 통칭 ‘출산휴가’ 혹은 ‘육아휴직’이라고 불리는 제도이다. 출산 휴가 먼저 살펴보겠다. 근로 기준법에 따르

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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장애인의무고용제도의 성과와 개선 사항에 대해 논하시오

도록 하기 위해서 오랜 시간을 공들였다. 2018년 기업체 장애인고용실태조사에 의하면 “300~999명 규모의 기업체가 2.22%의 고용률을 달성했고, 규모가 큰 1,000명 이상 ... 었다. 장애인 직무가 비장애인 직원을 위한 복지, 단순 업무에 한정된 경우가 많고 의무고용 이행을 위해 필요이상 복지 인력과 단순 직무를 확충할 수 없었다. 장애인 근로자의 직업 ... 현황을 보면 전체 장애인 근로자 중에서 ‘단순 노무’에 종사하는 비율이 가장 높고 이어서 ‘서비스 종사자’, ‘사무 종사자’ 순으로 높게 확인 된다. 실제로 기업이 장애인을 고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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[2025년 대비]2024 신규 간호사 합격 자소서

보는 것 같더라도 남을 위해 행동하는 것이 관계의 첫걸음이라는 부모님의 말씀을 듣고 자랐습니다. 교외 근로활동을 할 때 담당 선생님께서 인원들의 근무 시간이 겹치지 않도록 배치 ... 이 생기면 남은 사람들의 일이 힘들어지는데 항상 나와줘서 고맙다고 했습니다. 저의 작은 배려로 선생님들과의 관계에서 신뢰가 쌓였고 한 학기의 근로활동이 끝난 후에 다시 근로활동을 할

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.24 | 수정일 2024.05.08

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선진국의 임금체계 및 사례

하거나 또는 휴일에 노동시키는 경우에는 , 그 시간 또는 일의 노동에 관하여 통상의 근로시간 혹은 노동일의 임금 계산액의 25% 이상 50% 범위 내 에서 정령에 정한 률 이상 ... 의 범위icing) 방법 도입 추세 1) 임금체계의 개요26 p - 20 세기 초반 : ‘ 개수급 ’( 산출량에 따른 임금 ) 이 지배적 , 이후 빠르게 시간급으로 대체 ( 제조업 근로 ... 필요성 제기 . 노사 최대 관심사 : 임금 - 기업측 : 성과창출 , 품질개선 , 고용유지 등 - 노조 / 근로자 : 생계비 , 지위와 신분 , 자존심 등 - 정부 : 국민경제

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2022.08.18

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1. 노년기의 퇴직제도의 문제점을 요약적으로 설명하시오. 2. 노년기의 퇴직제도의 개선방안

차원에서 정의하였다. 첫째로 취업차원에서는 전일제에서 시간제로 취업 시간을 단축한 경우, 둘째로 수입차원으로는 수입이 연금 등으로 발생하고 정규 근로로 발생하지 않을 경우, 셋째 ... 화 사회로 빠르게 옮겨가고 있는 우리나라의 현실에서 근로자의 평균연령 증가 추세는 고령자의 생활안정을 위해서는 바람직한 현상으로 해석될 수도 있다. 그러나 연공서열형 임금체계 하 ... 에서 고임금 근로자(중고령 근로자) 증가는 기업의 인건비 부담요인이 되고 있으며, 또한 노후생활 불안감 증대로 재직기간 중 고율 임금인상, 고용안정, 정년연장, 복리후생 확대 등

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.19

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저출산의 현황을 파악하고, 극복 방안

를 중요 이유로 들었다”고 전한바 있다.2. 저출산의 극복방안1)출산 후 계속고용지원금 제도기간제 등 비정규직 여성근로자라 하더라도 산전후 휴가를 보호받을 수 있는 법적 장치는 있 ... 지만 현실적으로 비정규직 여성근로자가 출산하는 경우에는 산전후 휴가에 따른 비용의 부담, 업무공백 등으로 사업주가 재계약을 기피하는 등의 비정규직 여성근로자는 고용이 불안정 ... 하다. 따라서 2005년부터는 출산 후 계속고용지원금제도를 신설하여 비정규직 여성근로자에게 지원하고 있다. 이 제도는 근로기준법규정에 의한 보호휴가 중이거나 임신 34주 이상인 계약직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.17

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생활법률) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

제과 계산방법, 지급방법 및 소정근로시간, 주휴일, 연차유급휴가에 관한 사항이 명시된 서면을 근로자에게 교부하여야 한다. 비정규직인 경우 사용자는 기간제근로자 또는 단시간근로자 ... 의 근로계약을 체결하는 때에는 근로계약기간, 근로시간 및 휴게, 임금의 구성항목, 계산방법 및 지불방법, 휴일 및 휴가, 취업의 장소와 종사하여야 할 업무에 관한 사항을 모두 서면 ... 으로 명시하여야 한다. 단시간근로자의 경우 근로일 및 근로일별 근로시간에 관한 사항도 명시해야 한다. 미성년자인 경우는 사용자는 근로자가 미성년자이더라도 그 근로자와 직접 체결

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.11

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00시설관리공단 개관시간 연장 사서 합격 자소서(2020)

【별첨 1】00구시설관리공단 입사지원서1. 인적사항지원분야개관시간연장계약직접수번호구 분성 명가점항목□국가유공자 □장애인 □탈북정착민현 주 소연 락 처전자우편2. 교육사항 ※ 지원 ... 00도서관기간제근로자자료실 대출,반납,정리,이용자안내00도서관기간제근로자도서마크 등록,정리,수선,자료실 보조00도서관개관연장기간제근로자자료실 대출,반납,정리,사서보조업무직무관련 경험 ... 을 기술하시오책이 있는 공간은 위로와 치유, 배움, 쉼터 등 이용자들에게 의미 있는 시간을 만들어 주는 곳이라 생각합니다. 이런 이용자들의 든든한 벗이 되고자 합니다. 도서관에 근무

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.04 | 수정일 2024.01.06

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 ... 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점4. (제15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관 ... ) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.09

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무중력지대 청년활동지원 매니저 입사지원서(이력서 및 자기소개서)

(보건관리학 부전공)고등학교? 졸업/(2012년 03월~2015년 02월)문과계열경력사항회사명재직기간직책담당업무**장애인종합복지관2020년 10월 ~ 2021년 02월국가근로장학생가족 ... 사원교육부서팀 엑셀 및 한글 행정업무, 우체국 업무, 프로그램 설문지 코딩 업무, 지역아동센터 아동관리**종합사회복지관2016년 12월 ~ 2017년 02월국가근로장학생서비스지원팀 ... 도시락배달, 구세군 자선냄비 모금활동, 엑셀 행정업무**유치원2015년 12월 ~ 2016년 10월국가근로장학생아동활동 보조, 교구제작, 행정업무, 아동점심식사지도경력 기술서참여

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.04

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2021년 한국방송광고진흥공사(KOBACO) 하반기 합격 자소서

에 필요한 비용을 저금리로 대부해주면서 근로자의 고용안정을 도모합니다.또한, 근로자생활안정자금 업무도 겸하면서 혼례비, 자녀학자금, 의료비, 장례비 등 근로자의 특수한 목적에 따른 ... 목돈에 필요한 자금도 함께 대부해주는 일을 병행하면서 지역 경제와 사업장, 근로자들을 위해 최선을 다해 홍보하고 상담해 드리고 있습니다.사업장에 지급된 고용유지비용 대부금은 1억 ... 5천만 원 이상이며, 사업장 100곳 이상이 융자를 실행하였습니다. 그로 인해서 지역경제 활성화와 근로자들의 경제적 부담 완화를 통해 사회적 가치의 실현에 이바지하였습니다.또한

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.01

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위험성 평가표 작성예시

후 지급"◎ A(매우위험), B(위험), C(주의관리요)"수전설비근로자 실수'정전상태 오판단으로 전기 작업 시 정전조치 미실시로 감전 위험감전현장소장 및 작업반장 정전조치 2중 ... 시 유도자 미배치로 굴삭기에 근로자 접촉,충돌""'5.굴착 작업시 유도자 미배치로 굴삭기에 근로자 접촉,충돌""충돌협착"33"9(약간높음)""' - 작업지휘자 지정, 작업 지휘 ... 하여 자재 인양중 로프가 끊어지면서 자내 낙하붕괴43"12(약간높음)""'- 인양용 로프는 손상되거나 부식되지 않는 견고한 로프사용- 슬립바 또는 와이어 장시간 사용된 제품일 경우 교체

서식 | 1페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.01

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안전인증 기계설비, 방호장치(자율안전확인 기계설비, 방호장치 포함)와 관련한 재해가 발생한 경우를

4. 참고문헌1. 재해의 개요2020년 1월에 경기도 평택시의 한 공장 신축 공사장에서 타워크레인의 지지대(붐대)가 부러지면서 아래에서 작업하던 50대 근로자가 깔려서 숨지는 사고 ... 고, 그 충격으로 차량용 크레인의 붐대가 바닥으로 껶어서 지상에서 작압하던 근로자 위를 덮쳤다. 크레인의 붐대가 부러지는 사고가 두 번 연속으로 일어난 것으로, 실제 근로자를 사망 ... 에 비해 비용이 적게 든다. 설치하고 철거하는데 드는 시간도 적게 들기 때문에 공기 단축이 곧 비용으로 직결되는 건설 현장의 특성상 소형 타워크레인의 사용을 선호하는 경향이 있다. 현재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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경상대 범죄와 인권 중간고사 PPT+책 정리본

을 정할 때는 시간급으로도 표시하여야 한다.- 예외적으로 1년 이상의 기간을 정하여 근로계약을 체결하고 수습 중인 근로자 (= 인턴) 수습을 시작한 날부터 3개월 이내인 사람에 대하 ... 과 5조 (최저임금액) : 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말함) 시간ㆍ일(日)ㆍ주(週) 또는 월(月)을 단위로 하여 정함→ 이 경우 일ㆍ주 또는 월을 단위로 하여 최저임금액 ... 여는 대통령령으로 정하는 바에 따라 제1항에 따른 최저임금액과 다른 금액으로 최저임금액을 정할 수 있다.⑥ 제6조 (최저임금의 효력) : 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자

시험자료 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2024.06.01

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(사회문제론) 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오

를 받는 사람들은 생계급여를 받을 수 있는 수준을 넘어가는 것을 굉장히 두려워한다. 이들이 정상적인 근로 생활을 하지 못하고 복지에만 의존하는 것을 무조건 나쁘다고만 볼 수는 없 ... 다. 이들의 생활을 보면 실질적으로 정상적인 근로 생활을 할 수 있는 사람들이 얼마 되지 않는다. 또한, 복지에 대한 의존을 무조건 나쁘다고만 볼 수는 없다. 우리 사회는 복지 수혜자 ... 라는 생각을 하게 되었다. 근로를 한다고 하더라도 최저임금 수준도 받지 못하는 사람들이 많을 뿐만 아니라 몸상태가 좋지 못하거나 가족 부양을 이유로 제대로 된 근로를 할 수 없

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

2. 우리나라 맞벌이 가족의 문제점3. 현재 맞벌이 가족을 필요한 정책(기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시)1) 자녀 출산·양육정책 개선2) 근로복지정책 개선3) 보육서비스 ... 하고 있다. 맞벌이 가족은 부부가 함께 고용근로자로서 취업해 있는 가족을 말하는 것으로 맞벌이 가족의 취업은 단지 임금수입의 획득 또는 가계보충을 위한 것일 뿐만 아니라 생활의 질 ... 여성의 보호는 「근로복지법」에 근거를 두고 있다. 2001년 6월 국회는 출산휴가를 60일에서 90일로 연장하고 그 비용은 고용보험에서 부담토록 하는 내용의 모성보호법안을 통과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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[ 사회복지정책의 기능 중 소득 재분배를 기준(시간,방향,세대)에 따라 분류하고 자신이 생각하는 빈부의 격차를 줄일 수 있는 효과적인 소득재분배 정책(방안)을 제시하고 그 이유를 설명하시오. ]

주제 : 사회복지정책의 기능 중 소득 재분배를 기준(시간,방향,세대)에 따라 분류하고 자신이 생각하는 빈부의 격차를 줄일 수 있는 효과적인 소득재분배 정책(방안)을 제시하고 그 ... 이유를 설명하시오.제목 : 사회복지정책의 기능 중 소득 재분배의 분류와 빈부의 격차를 줄일 수 있는 정책 제시목차1. 서론2. 본론(1) 소득 재분배 기준별 분류1) 시간2) 방향 ... 성을 느끼고 개선 방안을 찾게 된 것이다.2. 본론소득재분배는 시간, 방향, 세대에 따라 형태를 분류하고 있다.기준에 따른 분류 항목 정의와 예시 그리고 빈부의 격차를 줄일 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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생활법률 다음 5가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오.

았거나 상속결격이 없었더라면 상속인이 될 사람의 직계비속 또는 배우자이어야 할 것이다. 제5강 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. 2022년 현재 최저시급은 9,160원이다. 법정기준근로시간은 사용자가 가산수당 없이 최대한으로 근로를 시킬 수 있는 한도를 법으로 정한 것으로 기준근로 ... 시간을 초과한 연장 근로에 대해서는 가산수당을 지급해야 한다. 최저임금액 1.이는 최저임금으로 정한 금액을 말한다. 시간, 일, 주 또는 월을 단위로 하여 정하고 있다. 이 경우 일

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 ... 에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 7점)1) 최저임금액 1점 2) 법정근로시간 1점 4) 연장근로 5점※ 교재 130~131면, 134~136면4. (제15강) 근로자가 임금체불 ... 인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로에 관하여 간략히 서술하시오.4. (제

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.13

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국민건강보험공단 완성자소서 산업안전분야

했습니다. 또, 근로자들의 직무 스트레스 완화를 위해 매주 금요일 점심시간을 30분 연장하는 방안을 팀에 제안했습니다. 팀장님께서도 변화가 필요하다는 데에 동의해주셨고, 결국 3개월이 지난 ... 후 실시간 검진 결과에서 근로자들의 콜레스테롤 수치가 감소하는데 기여할 수 있었습니다.3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응 ... 었고, 팀장님으로부터 근로자 의식개선에 기여했다는 평을 받을 수 있었습니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.10.18

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