"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 4,621-4,640 / 70,467건

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지역사회간호학 국시자료 2탄

), 관리적 대책(작업 시간 조정, 교육), 개인 보호구 지급 및 착용 관리4. 근로자 건강 관리 활동건강진단:- 목적, 대상, 시기에 따른 건강진단 유형 (일반, 특수, 배치전 ... 활동을 수행하고 있습니다.제8장 산업간호1. 산업간호의 개요정의 및 목적: 산업간호는 근로자의 건강을 종합적으로 보호하고 증진하며, 작업 관련 질환과 사고를 예방하고 안전 ... , 영양 관리)보건 교육 및 상담:- 건강 문제, 직업병 예방, 안전 수칙에 대한 교육 및 개인별 맞춤 상담응급처치 및 건강 상담실 운영:- 사업장 내 응급 상황 대비 및 근로자 건강

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.11

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평소 관심있는 사회복지법 중에서 법의 한계와 문제점에 대해 설명

하고 있다. 따라서 국민연금의 특성상 보험료를 납부한 국민연금에 대해 좀 더 나은 연금 수급을 보장해야 한다.국민연금은 저임금, 비정규 근로자, 영세사업장 종사자, 영세사업자, 실적 ... 제도는 65세 이상의 전체 노인 중에서 가구소득 인정액이 선정기준액 이하인 노인에게 일정액의 연금을 지급하는 제도로, 국가발전과 자녀의 헌신적인 양육으로 자신의 노후를 대비할 시간 ... 를 폐지하고 국민연금과 기초연금에 대한 구분을 명확히 하여 지급할 필요가 있다.3) 퇴직금 및 퇴직연금, 개인연금퇴직금의 경우 근로자기 일정 기간을 근로하고 퇴직하면 지급되는 금전

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02

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국가별 노인소득보장에서의 직접적 공적소득 보장방법에 대해 조사서술하시오

’라는 단어가 내게는 조금 다른 의미로 다가오기 시작했다. 언젠가 나도, 내 부모도, 내 친구들도 겪게 될 시간이라는 사실이 실감났다. 노인의 빈곤 문제는 결코 특정 세대나 소수 ... 이다. 정규직 근로자 대부분은 공적 연금인 '법정연금보험'에 가입되어 있으며, 퇴직 후에는 이 연금을 기반으로 안정적인 소득을 보장받는다. 제도의 구조는 단순하지만 기여와 수령 ... 한 노후를 실현할 수 있게 만든다. 스웨덴에서는 연금을 통해 단순히 생계를 유지하는 것이 아니라, 삶의 질을 유지하는 것을 목표로 한다. 또한 개인의 근로 이력이 아닌 ‘시민

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.31

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사회적 이슈 논문형식 과제-여성근로자의 정신건강

여성 근로자의 정신건강목차Ⅰ. 서론1) 주제의 배경 …………………………………………………………… 32) 주제의 중요성 ………………………………………………………… 4Ⅱ. 본론1) 여성 ... 근로자의 실태 …………………………………………………… 42) 사례 및 기사 ……………………………………………………………7Ⅲ. 결론1) 논의 및 핵심 내용 ... 여성 근로자는 대부분 저임금의 판매직, 생산직, 서비스직에 집중되어 있다.이 직업들은 빠르게 인력 대체가 가능해 불안정한 고용형태를 가진다. 직장의 불안정성과 서비스직, 판매직

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.23

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<주식투자 시나리오, JC, 2021> 내용 요약

처럼 괜찮은 배당주는 매년 약 10% 내외의 배당상승률을 보여줍니다.이렇게 제가 받는 근로소득 증가율보다 자본소득의 증가율은 2배가 넘습니다. 그런데 이 차이보다 중요한 것은 근로 ... 면, 우리나라 사람들은 생애주기상 28세부터 근로소득이 소비보다 많아지는 ‘흑자 인생’에 진입합니다. 그리고 45세에 근로소득 정점을 찍고 59세부터는 소비가 근로소득보다 많은 ‘적자 ... 습니다. 하지만 자신이 아무리 원한다고 해도 땀 흘려 일할 수 있는 시간은 한정적입니다. 그리고 더 이상 일할 수 없게 되는 순간, 그 이후의 삶은 누구도 지켜주지 않습니다. 어떤 선택

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.20

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직장인을 위한 스트레칭 운동

Exercise 02 Stretching실태 및 주요질환 01근로자 실태 오피스 근무자 → 장시간 좌식생활 교대 근무자 → 가만히 선 자세 장시간 유지 근경직 , 근피로 풀기 위해 ... 온양 근골센터 박미일 근로자를 위한 기본 스트레칭 온양 근골격계 예방운동센터CONTENTS 1.1 근로자 실태 1.2 주요 통증 질환 01 실태 및 주요질환 2.1 효과 2.2

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.18

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2024 산업안전기사 필기 요점 정리

율÷102) 환산강도율= 강도율×1003) 종합재해지수 : 도수율 X 감도율에다가 루트9. 강도율 = 근로손실일수 / 연근로시간수 × 10001) 근로손실일수= 휴업일수×300 ... 처리 X1) 1단계 : 사실확인2) 2단계 : 문제점확인3) 3단계 : 근본 문제점의 결정4) 4단계 : 대책의 수립6. 재해율 = 재해자수 / 임금근로자수 ×��1007. 연천 ... 인율 = 연간재해자수 / 연평균근로자수 × 1000 = 도수율 × 2.48. 도수율(빈도율) = 연간재해발생건수 / 연간 총근로자수 × 1,000,0001) 환산도수율= 도수

시험자료 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07

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보건교육계획안

목표학습내용교수학습활동 / 방법교육매체소요시간평가방법도입현장 근로자들이 안전교육(안전사고 예방방법, 응급처치)의 필요성과 중요성을 인지 할 수 있다.?산업현장에서 안전장비의 중요 ... 보건교육계획안교육자 :주제 : 공사장, 산업현장에서 일어날 수 있는 응급상황에 대한 예방방법과 응급처치교육대상 : A아파트 건설현장 근로자 A팀 30명교육장소 : 공간이 넓 ... 기파워포인트5-7분관찰전개근로자는 안전사고에 관한 예방법을 정확하게 3가지 이상 말할 수 있다.?장비착용에 대한 올바른 방법-안전장비의 종류, 착용이유, 착용방법 설명하기현장 시범

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.27

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생활법률 2022

생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 ... 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인이 어떠한 사람인지 2022년의 시간급 최저 ... 임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 지방노동관서 노동위원회 국가인권위원회 생활법률 생활법률 2022년 중간과제물 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2023.12.09

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안전문화 ) 안전 문화 현실태 및 나가야 할 방향

등에 관한 법률이 통과해 2022년 1월 27일 법률 시행으로 산업 현장에서 안전 문화에 대해 각별한 주의를 필요로 하기 시작했다. 기본적으로 상시근로자가 5명 이상인 사업 ... 이나 사업장이라면 적용되는 중대재해 처벌 등에 관한 법률에 대한 법의 목표는 해당 현장에서 근무하는 모든 사람이 안전과 보건을 확보할 수 있도록 사업장을 운영하는 경영책임자에게 근로자 ... 보호에 대한 의무를 부과하는 법률이다. 만약 근로자가 근무하는 현장에 대한 안전과 보건을 제대로 확보하지 않아 중대 산업재해가 발생했다면 경영책임자는 강한 처벌을 받게 된다. 산업

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.19

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

해야 한다는 원칙이다. 즉, 기업이 근로자를 채용할 때 정규직으로 채용할 것인지 비정규직으로 채용할 것인지, 근로시간과 급여를 어느 정도 수준으로 할 것인지를 결정하는 데 있어서 기업 ... 에서 사용자는 구직자들에 대해 절대적인 지위를 가지며, 권한을 행사할 수 있기 때문에 이들이 그러한 갑의 지위를 휘두르게 되면 근로자들은 부당한 근로 조건을 받아들일 수밖에 없는 상황 ... 에 놓이고 만다. 그리고 이런 불합리하고 부당한 근로 조건은 결과적으로 노동자들의 인간으로서의 존엄과 가치, 생명권까지도 위협하는 결과를 가져올 수 있다. 비정규직 근로자들, 하도급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30

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여성문제를 단순화시키면 '성과 노동의 문제로 요약할 수 있다. 우리사회에서 아직도 해결되지 않고

고도 야근 수당을 못 받고 있다든지, 근로 시간이 여성이라는 이유로 하루 12시간 이상 이어졌다든지, 성적 대상으로 남성들에게 비춰졌다든지 할 때, 비로소 노조 결성을 인정해 주는 것 ... 때리기에 힘쓰는 것을 우선시하기보다는 노조를 인정하되, 그 기준을 정하는 것이 좋겠다. 이를테면, 남성 근로자보다 더 오래 일했는데 급여가 더 적다든지, 야근을 밥 먹듯이 하 ... 생활을 하고 있어 이는 다소 부당하다고 여긴다. 회사의 다른 여성 근로자들도 남성 근로자들과 차별당하며 야근을 하고 있었는데, A씨는 이런 정황을 파악하고 노조를 결성하려고 했

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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직장에서의 급여수준과 근무 만족도에 대해 서술하시오

사회에서 가장 심각한 취업난 속에서도 여전히 개선되지 않고 있다. 그렇다면 과연 현재 대한민국 근로자들의 평균 임금은 얼마일까? 2019년 통계청 자료에 따르면 전체 근로자 1인 ... 만 원 미만을 받는 근로자가 10명 중 2명이 넘는다는 뜻이다. 한편, 최근 한 설문조사에 따르면 중소기업 재직자 5명 중 4명은 연봉 인상률이 물가 상승률에도 미치지 못한다고 ... 에서 조직의 효율성을 크게 저하시키는 요인이 된다. 조직 구성원들이 조직 내부에서 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 교육하는데 상당한 시간과 비용이 소요되기 때문이다. 특히 오늘날

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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여성복지

, 미숙련, 단순 반복직, 하위직에 머물러 있고 일용근로자, 시간제 근무직, 임시직근로자 등 불안정한 취업상태가 많다. 열악한 근로조건 속에서 일을 하고 있기 때문에 근로조건의 개선 ... 임금 근로여성을 포괄한다.4. 우리나라 여성복지의 역사우리나라의 여성복지는 1950년대 이전에는 여성복지라는 개념 자체가 무지하였으나 여성의 사회적 지휘의 향상과 지적능력의 향상 ... , 남녀 고용 평등법, 여성기업인의 지원에 관한법률 등을 통해서 직업능력을 개발하여 근로여성의 지휘향상과 복지증진을 꾀하고 있다.이렇게 여성복지가 법률로써 권위를 보호한다고는 하지

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.11.18

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충주 건국대학교병원 간호사 서류전형 합격 자소서(+인증)

셨고, 간호사 선생님의 지도 하에 다양한 핵심술기들을 경험해 볼 수 있었습니다. 실습에서 경험하지 못했던 것들을 근로장학생으로 일을 하며 많은 경험을 할 수 있었고 응급실이라는 특수한 공간에서 배움의 폭이 넓어질 수 있는 유익한 시간이었습니다. ... 에 몰두하여 지나치게 많은 시간을 허비할 때가 있습니다. 이를 보완하고자 복잡한 일은 계획을 세우고, 우선순위에 입각하여 체계적으로 처리하고자 노력하고 있습니다. 이는 임상 현장 ... 에 배치받지 못 해 아쉬웠지만 OO대학교병원 응급실에서 근로장학생으로 일한 적이 있습니다. 실습 학생 신분이 아니기에 베드 메이킹, 검체 이송과 같은 업무가 주 업무였지만 일반

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.09

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자신의 관심분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후 관련된 공신력 있는 사회지표를 인용하여 해당 이슈를 비평하시오. 또한 이를 해결하기 위한 자신의 생각을 피력하시오 (사회복지조사론)

으로 높은 것이 현실인데, 어느 정도의 노동시간이 적당할까. 근로자와 고용주 모두가 행복할 수 있는 방법이 있을까요?2018년 7월 시행돼 지금까지 쟁점이 되고 있는 '52시간 근로시간 ... 단축'에 대해 논의하고자 한다.Ⅱ. 본론가. 52시간 근무시간 주요내용1주일은 7일이다. 근로기준법상 1주일이 5일인지 7일인지의 문제는 7일로 규정됐다. 이에 따라 기존 근로 ... 시간이 68시간인지 52시간인지를 둘러싼 논쟁은 일단락됐다.2. 휴일근무 중복급여휴일근로수당은 8시간 기준 8시간 이내 150%, 8시간 초과 시 200%를 지급한다.3. 특별연장

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.23

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미분양 증가에 의한 금융권 내 부실 위험 증가 해결 방안

한 세계 상황에서는 시시각각 급속도로 변화하는 세계의 정치, 경제, 문화적 흐름 속에서 굳건히 중심을 지킬 수 있는 강한 의지가 필요한 것이다.세계 27개국 근로자들이 재택근무 ... 로 하루 1시간 넘게 여유시간을 얻었지만 절반가량을 업무에 투입하고 여가나 자녀돌봄에는 상대적으로 적은 시간을 쓰는 것으로 나타났다.그럼 지금부터 미분양 증가에 의한 금융권 내 부실

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.10

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자살을 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 볼 수 있는지 여부(관련 사례)

로 볼 수 있다(근로자의 고의·자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상·질병·장해 또는 사망은 업무상의 재해로 보지 않는다)”□ 업무상 재해:산업재해보상보험법[법률 ... 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말한다.? 근로기준법에는 ‘업무상의 재해’에 관한 개념 규정이 없다. 다만 업무상 질병에 관하여는 동법 시행령 제44조 ‘업부상 질병과 요양 ... 가 발생하거나 사망하면 업무상의 재해로 본다. 다만, 업무와 재해 사이에 상당인과관계(相當因果關係)가 없는 경우에는 그러하지 아니하다. 1. 업무상 사고가. 근로자가 근로계약에 따른

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.10 | 수정일 2021.10.21

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노동삼권 요약정리

였다.2) 근로조건 유지·개선 등의 목적: 근로조건의 유지·개선, 그 밖에 근로자의 경제적·사회적 지위 향상을 목적으로 하여야 한다.- 근로조건 : 임금·근로시간 등 근로계약의 내용 ... < 노동삼권 >1. 노동삼권 기본취지 (헌법 33조 1항) p.21: 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.: 집단적 노사관계 ... 의 법적 규율에 관한 기본원칙을 천명한 것: 노동보호법도 최저근로조건을 정하는 데 불과하고 때로는 실효성도 낮기 때문에 근로자의 생활을 개선하는 데 한계가 있다.따라서 근로자의 인간

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.18

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[자기소개서] 국민건강보험공단 일산병원 서류합격 자기소개서, 건보일산 자소서

의 방문과 배달로 인하여 주문이 밀린 상황이었습니다. 음료 제공까지 20분 이상 늦어져 손님들의 불만이 많아졌습니다. 주문 증가에 따른 지연 시간을 안내하지 않았고 더운 날씨에 밖 ... 에서 오랜 시간 기다리는 것이 원인이었습니다. 이를 해결하기 위하여 우선 주문을 받기 전 음료가 제공되는 데까지의 대략적인 시간을 알려드리면서 양해를 구하였습니다. 그리고 난 후 많 ... 지시하는 것이 어려웠고 시간이 지나면서 관계가 깊어질수록 업무와 관련된 요구사항을 전달하는 것에 어려움이 있었습니다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 공과 사의 구별이 필요

자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.06.28

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