"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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"급여관리실무" 검색결과 4,581-4,600 / 4,730건

[아동복지] 아동보육의 질적향상을 위한 방안(보육교사의 처우개선 방안을 중심으로)

(3) 급여수준(4) 후생복지(5) 직업 만족도 및 사회적 인지도2. 보육인력관리의 문제점(1) 보육인력에 관한 법체계(2) 보육교사 양성을 위한 교육과정(3) 보수교육3. 개선방안 ... (1) 처우 개선방안(2) 보육인력 자격기준 강화(3) 보수교육체계의 정비 및 관리Ⅲ. 결론■ 참고자료Ⅰ. 서론지난 1994년부터 1997년까지 3년 동안 진행된 『보육사업확충 3 ... 적 영향을 미치기 때문에 법정근로시간의 준수와 이에 따른 보완책의 마련이 필요하다.(3) 급여 수준보육의 질을 향상시키기 위해서는 보육교사의 전문성을 높여야 하며, 이처럼 보육교사

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.05

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[경영] 현대기업의 보상제도의 장단점

◎ 인사제도“개별 구성원의 능력, 업적, 공헌도 등을 평가하고, 이에 근거해 연간 총급여액을 결정하는 능력 및 성과중시형 급여제도.” “ 조직원 누구나 최고 수준에 도전하여 최고 ... 매년 인사평가 결과에 따른 진급점수를 누적 관리하여 진급 자격을 부여하며 인사평가 결과에 의해 취득 진급점수가 차등 됨으로 능력과 업적이 뛰어난 사원은 평균 진급년한 보다 1 ~ 2 ... 분야에서 이론과 실무를 겸비한 최고의 전문가 양성과정진행- 해외 위탁교육(일본 Hitachi 그룹)- 사내강사 기술전수 교육- 사내 핵심역량 확보교육- 사내 상설 IT 교육과정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03

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[생산관리] 동기부여이론

기 때문에 종업원들로부터 편집증 환자 라는 비난을 받을 수 있다.반면에 긍정적 KITA의 경우 실무상황에서 많은 효과를 거두었는데 상승된 임금 , 특별급여 , 인간관계 프로그램의 활용 ... {{ 생산관리{동기부여(Motivation)이론{◆동기부여(Motivation)이론◆매슬로우(Maslow)의 욕구단계설◆허츠버그(Herzberg)의 동기-위생이론◆동기부여 ... .만약 한 요인이라도 낮거나 없다면 성과수준은 영향을 받는다. 따라서 관리자들이 종업원들로부터 높은 수준의 성과를 원한다면 종업원들의 목적에 맞는 능력과 동기부여 그리고 자원

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.15

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[개발] 경력개발

적인 경력 계획과 조직의 경력관리 프로세스들을 조정하여 개인과 조직의 필요를 적정하게 조화시키는 것"이다.경력개발 전문 컨설팅 회사인 노베이션(Novation)도 이와 비슷 ... 관리와 품질향상과 아울러 경력개발을 HRD의 중요 적용 영역으로 인식한다그러나 다음과 같은 경력개발 혹은 경력관리 방법들을 보면, 생애에 걸쳐 일어나는 형식 및 비형식적 학습 활동 ... 된 직업을 전형적 혹은 이상적 실무자가 거치는 일련의 직위들, 즉 법 전공학생, 사법연수원생, 법률회사 신임 변호사, 판사, 그리고 은퇴로 볼 수 있다.또한 경력을 한 조직내

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.05.09

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[중소기업 경영] 포타이 베트남음식점 프랜차이즈 사업계획서

타당성 조사3) 체인점 본사와 가맹계약4) 상권, 입지 분석5) 점포 계약6) 인 허가 업무7) 관련 실무 습득 및 교육8) 시설공사9) 개업3. 포타이 프랜차이즈 운영 기본방향1 ... 조건 등)6) 인 허가 업무7) 관련 실무 습득 및 교육PHO TAI 체인점 개설 교육- 계약 후 인테리어 공사 기간 동안 본사에서의 조리 및 경영 교육이 있다.- 교육내용▷ 각 ... 메뉴 조리과정을 반복 실습하여 숙달시킨다.▷ 원재료의 관리방법을 습득한다.▷ 식자재 보관 및 재고관리와 상품주문 방법을 터득한다.▷ 서비스, 청결 등 매장 운영 노하우를 숙달

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.08.31

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나의 희망직종과 취업희망기업

하는 직장생활- 능력개발 : Cyber교육, 외국여교육, 경영관리교육, 전문실무교육 등- 사기앙양 : 파격적 포상제도5. 직군안내크게 한샘은 경영지원, 영업관리/마케팅, 생산, 정보기술 ... 사업, 그리고 건설회사의 신규 분양 아파트를 대상으로 하는 인테리어 패키지 특판 사업으로 나 눌 수 있다.4. 채용 정보(1) 인사와 급여① 직급 및 승진 체계발탁인사 : 탁월 ... 한 성과를 기록하거나 능력이 출중한 사람에 대하여 조기승진을 실시하여인재의 조기육성에 노력하고 있습니다.② 급여 제도- 全사원에 대하여 성과주의 연봉제를 실시하고 있습니다.- 급여

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.10

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[경영분석] 경영분석법

:백만원)항목금액매출액2,970매출원가2,230매출총이익740판매비,관리비470내역급여190복리후생비20하역운임60여비,교통비40통신비30판매수수료50광고선전비40접대비10기타 ... 상각비130기타경비140계1,3001,130변동비,고정비의 구성비율(%)53.546.5제품재고증가분의 변동비,고정비 구분△107△93소 계1,1931,037판매비및관리비급여190복리 ... ,선수금,예수금,선수수익 등이다.(4) 고정 부채 – 빚을 갚아야 할 기한이 대차대조표 작성일 다음날로부터 1년 이후에 돌아오는 부채다. 주요 계정과목은 회사채,장기차입금,퇴직급여

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.06

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[산업공학] 아웃소싱

의 설계, 기획은 물론 관리 운 영까지 수행하는 것" 을 의미예) 나이키사의 제조와 광고부문의 아웃소싱아웃소싱의 개념Outsourcing이란 '기업내부의 인력과 자원을 이용해서 수행 ... 과 수 있다.·조직의 슬림화단순하고 반복적인 업무 등이 외부화됨에 따라 기업 내 조직이 슬림화된다. 유연한 고 용형태와 직무급 등의 급여체계가 실현된다.·코스트 절감비대화되고 전문 ... 능력이 부족한 기업 내부에서 여러기능을 행할 때보다 전문기업에 아웃 소싱함으로써 적은 비용으로 업무추진이 가능해진다.·전문성의 확보총무, 인사. 경리 등의 관리부문업무와 정보시스템

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.17

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[인사관리] 팀제의 개념

명하복, 지시, 품의폐쇄, 독점개인주의, 연공주의개인책임상부조기에 대한 기여도 평가관리자가 계획, 통제, 개선수평적 / 팀전체업무, 다수업무스스로 찾음리더십의 역할 공유상호충고 ... 에 계획 및 통제 시스템4. 국가간 팀의식 및 팀제의 차이점가. 미국, 유럽형·'점' 조직으로 개인을 중심으로 한 사회·테일러의 과학적 관리법, 분업화, 성과급 등으로 조직을 운영 ... -자율경영팀-관리팀-문제해결팀-업무팀-과제폐지를 통한 그룹팀-프로젝트 팀Ⅱ. 팀제의 도입 및 설계1. 팀제에 적합한 조직여건팀제의 필요성은 모든 조직에 항상 같은 것이 아니라 여건

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.29

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[재무회계] 자산,자본,부채,수익,비용의 종류

되어 있는 예금, 금전신탁, 양도성예금증서(CD), 어음관리구좌(CMA), 신종기업어음(CP), 환매체(RP)으로서 그 기간이 1년 이내에 도래하는 것. 기업회계기준에서는 기한이 1년 ... 내에 도래하는 정기예금, 정기적금, 사용이 제한되어 있는 예금, 금전신탁, 양도성예금증서(CD), 어음관리구좌(CMA), 신종기업어음(CP), 환매체(RP)는 모두 단기금융상품 ... 에 속하는 대표적인 것으로는 공구와 기구, 비품 등이 있다.a. 공구와 기구 : 생산을 원활하게 하기 위하여 사용하는 도구로서 금형, 검사공구, 오락공구b. 비품 : 원활한 관리활동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.04

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삼성그룹 재무 사원 출신 경력 5년 이력서 및 자기소개서

음기본이 바로 서고 상호존중 속에 원만한 대인관계를 가지고 있음다양한 분야의 강한 휴먼 네트워크로 업무직속 상사분들에게 책임감 있는 업무 수행과 적시에 정확한 보고 및 위험관리를통하 ... 년부가세, 법인세, 지방세, 각종 세무실무 및 검토 업무(절세방안 도출)자금- (현금 흐름을 중심으로) 자금 기획, 조달, 운영, 분석- 외환 (계획, 딜링, 송금, 정산, 환율 ... 지원 업무(인사 & 총무)- 급여, 4대 보험, 채용(수요조사, 채용기준 수립, 공고, 접수, 서류전형)- 성과 평가, 보상, 근로기준법 검토, 조직 정비, 홍보주요 업무 실적주식

자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.11.07

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[경영, 고용관계론, 인사관리, 노동] 비정규직 근로자로서 보험설계사

열심히 해보려고 합니다.실무를 접할수 있는 좋은 경험이 되리라 생각 합니다.팀 이름처럼 공생공사 합시다.회사일도 바쁘지만 나름대로 시간을 쪼개서 열심히 참여하려 합니다.수업을 통해 ... 법정 대리인이 제 1호 내지 4호 에 해당하는자. 법인 또는 법인이 아닌 사단이나 재단으로서 그 임원 또는 관리인중에 제 1호 내지 4호의 1에 해당하는자. 과거의 모집에 관하 ... 다.설문조사 결과26共生共死삼성생명 보험모집인설문조사 대상자료출처 : 삼성생명 보험모집인 설문조사◆ 1.인터넷 마케팅으로 인해 상품가격 차별화로 인적자원이 감소 2.확실한 급여 보

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2005.04.22

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[전사적자원관리(ERP)] ERP 시장 조사

하고 있다. 한국과학기술원 경영정보연구센터와 공동으로 개발했으며 3개월여의 구축기간이 소요된다.생산, 자재, 영업관리는 물론 회계, 인사, 급여까지 업체별 특성에 따라 시스템 ... ) 구조이며 사이베이스와 MS SQL서버를 DBMS로 사용한다.전체 패키지 구성은 인사․급여․조직, 회계․자금, 영업․물류, 생산․자재․제조, 원가․그룹관리 등으로 구성돼 있으며 3 ... , 자금, 회계, 프로젝트, 생산계획, 관리, 품질, 플랜드 보전, 인사관리 모듈을 갖추도록 개발한 재고, 구매관리, 판매관리, 인사관리 분야를 지원하는 다양하고도 뛰어난 기능적 모듈

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.20

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[사회복지] 사회복지현장실습-두 암 종 합 사 회 복 지 관 실 습 발 표

03년 12월 23일 *사회복지행정실무03년12월22일 *오리엔테이션 *자기소개서 *이력서작성실 습 일 정기관소개가 끝났죠? ^^* 다음으로는 사례관리와 저희조가 열심히 준비 ... 도 : 김동수 사회복지사 실습인원 : 조현화 외 2명조선대학교 행정·사회복지 학부기관소개 실습일정 및 내용 사례관리 프로포절 실습평가목 차두암종합사회복지관소재지두암종합사회복지관은 사회복지 ... 1월 8일 *사례관리 중간점검04년 1월 7일 분야별 업무보조 프로그램 참여04년 1월 6일 국민기초생활보장법의 이해 방문상담04년 1월 5일 Proposal작성하기 국민기초생활보장

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.03.03

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디지털 시대의 인사행정

· 구축하고시스템을 잘 활용하기 위해 업무개선작업을 동시에 추진해야인사실무의 대부분은 인사기록 관리와 관련인사정책의 수립에는 인사기록 통계가 필요전체에 적용, 모두가 사용기타DB중앙DB ... 훈련, 급여, 후생각 부처의 인사담당자자기정보 확인, 목표관리, 고충상담 등 온라인 지원각 부처의 개별공무원사례 1: 통계자료를 찾아서K교수는 연구를 위해 공무원 현원 자료와 특성 ... 는 자료수집 · 정리 보다는 분석과 대안도출 에 시간을 투입한다.”요약하자면,통합연계서비스관리채용, 승진, 급여, 교육, 복지 등 인사 전반의 업무가 단일의 시스템으로 통합되어 체계

리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.28

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덴마크 농업 성공의 주된 요소

. 재학 기간중 학생들은 필수적으로 농가에서 일을 하면서 실습과정을 밟는데 이 기간 동안 학생들은 자신이 실습하고 있는 농가로부터 실습수당, 즉 일정 급여를 지급받아 생활비를 해결 ... 계약 조건이 일반 근로 계약 조건과 유사한 내용을 담고 있다.만일의 경우 실습 도중 급여를 지급받지 못하거나 부득이한 사유로 실습계약이 변동 또는 취소될 경우 학생들은 국가가 지급 ... 3의 연장코스총 5개월학교수강또는 전공1과목 5개월연구농학사(Gront Diplo)학위수여교육위 주내용:모듈1: 가축돌보기, 사양관리, 농경지 관리 및 작물 재배법, 트랙터 운전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.11.03

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[동양사] 일본율령국가의 성립과정과 특징, 율령국가의 동요

실무기관이 었으나 한 이후 황제권의 강화를 위해 9경중 상서를 승격시켜 제상인 3공을 견제하였으며 위(魏)?진(晋) 이후 문하와 중서를 승격시켜 당나라 때 3성 6부의 중앙 관제 ... 는 모습이다. 한반도의 경우에도 고려 때 까진 지방호족이 지배하는 속현이 많았고 모든 지방에 관리를 파견한 것은 조선에 와서나 가능했다. 중국의 경우에도 황제가 지방의 인사권을 완전히 ... 이었고 국사의 두 배가 넘는 직분전을 급여 받았다. 官人은 정 1位에서 소초위(少初位)에 이르는 30階로 세분되었는데, 과역(課役)이 면제되었다. 이 위계는 五位이상(종오위이하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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[무역학] 해외직접투자의 실패성공요인(사례별)

성 검토타당성 검토과정에서 현지에서의 생산 및 수요에 대한 전망과 제품의 시장성에 대해 철저히 조사, 실무자가 태국 정부관리와 직접 면담 / 사장의 현지 출장등 철저한 투자환경 조사 ... 를 가지고 있고 종업원의 급여 비율도 전체의 1.6%에 불과해 고정비 측면에서도 매우 낮은 수준의 고정비율을 보이고 있다. 이로 인해 Maruti는 자동차 한 대당 고정비 부담액이 매우

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.14

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[인사관리] 효성의 인사관리

론 설립1967년울산 타이어코드 공장 완공1976년동양학원 인수1977년창원 중공업 공장 준공1978년중공업 기술연구소 설립, 최고품질관리시스템상 수여, 카페트용 BCF사 개발 ... 인력 Pool제 운영가. 연중상시채용은 인력DB에 이력서를 등록해놓으면 당사에서 인력POOL로 관리하여 신규나. 인력 필요시 개별적으로 연락다. 본인이 원하는 사업부나 희망업무 ... 가 없는 경우에는 모집시기에 관계없이 본인의 이력서를 등록라. 등록된 지원서에 대하여는 효성의 인력 Pool로 관리마. 인재등록 Data Base에 등록된 지원자에 대하여는 회사

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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ERP에 대해

하고 각종 개발 틀을 이용해 회계관리, 인사관리, 급여관리 등을 직접 자사의 업무 프로세스에 맞게 구축하는 주문식 개발방법이 보편적이었으나 최근 ＥＲＰ라는 이름의 종합경영정보시스템 ... 적).기존 업무의 단순 자동화 또는 소규모 개선에 초점.정보 시스템 부서 주도에 의한 실무층, 관리층, 경영층 순서로 업무 개발.각 분야별 데이터 별도 관리로, 동일 정보 중복입력 ... - 목 차 -( Enterprise Resource Planning : 전사적 자원 관리 )1. ERP의 개념2. ERP의 도입 및 탄생 배경3. ERP시스템 도입 목적4

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28

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