"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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"급여관리실무" 검색결과 4,541-4,560 / 4,734건

[범죄학]보험사기 범죄의 사례유형 분석과 대응방안

피해록 한 후 이를 근거로 보험공단에 78만원을 받아내는 등 지난해 말까지 3년간 환자 121명의 요양급여비용명세서를 허위로 작성, 7천7백80만원을 가로챈 혐의다.다른 병원들도 같 ... 에 대처하기 위한 조사 및 연구 활동이 미진했을 뿐만 아니라 일부의 조사·연구 성과마저도 그 결과가 정책이나 실무에 거의 반영되지 못했다는 점이다.셋째, 실질적인 사기 방지 업무 ... 기 때문에 보험사기사건이 일어날 때 마다 담당검사는 처음부터 수사를 시작해야 한다. 뿐만 아니라, 보험범죄에 대한 자료도 축적되지 않고 저마다 따로 관리해 사건이 발생하면 일단보험범죄

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.26

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[노사관계론] 외국인 근로자에 대하여

에 보았던 그 중국인 근로자들의 눈빛이 자꾸 떠오르는 이유는 무엇일까. 많은 자료와 기사 중에서 2003년 4월에 ‘외국인근로자 고용 및 관리등에 관한 법률안’에 대한 한국노총 ... 의 입장의 견해를 바탕으로 레포트를 구성해보았다.본론‘외국인근로자 고용 및 관리등에 관한 법률안(노동부 수정안)’에 대하여 한국노동조합 총연맹은 9개의 분류로 수정 및 개선점을 요구 ... 하고 있으며 내용을 요약해 보면 다음과 같다.정책심의 위원회의 구성법률안으로 외국인근로자의 고용 및 관리등에 관한 주요사항을 심의.조정하기 위하여 국무총리 소속하에 외국인력정책

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.07

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[협동조합론] 근대 유럽에서의 협동조합사상의 흐름 및 유형에 대해 설명

더라도 민주적 운영 소수자 의견 존중 회원조합 사업 중심 운영 등을 지켜야 한다.- 직원 위상 및 역할: 직원은 형태상 피고용인이나 사업 조직 운영을 실질적으로 뒷받침하는 실무 일 ... 꾼. 조합원 중심이되 직원 의견이 주체 적으로 반영되는 조직구조 중요. 조합원 편익증대와 조합직원 후생복지 증대의 비례관계 구축 필요. 직원 능력 제고와 형평에 맞는 인사 급여 ... 에 공평하게 기여하며 자본을 민주 적으로 관리한다. 최소한 자본금의 일부는 조합의 공동재산으로 한 다. 출자 배당이 있을 경우 조합원은 출자액에 따라 제한된 배당을 받는다. 조합원

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.11

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기금개혁방안

목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 기금의 정의1. 기금 관리1) 기금정책국2) 기금총괄과3) 기금정책심의관4) 기금 제도과5) 경제 기금과6) 사회 기금과7) 행정 기금과8) 기획예산처 기금운용 ... 1) 주요 계획 내용2) 03년도 적용 실적3. 기금 운용 계획의 실용성 및 적용 과정상 문제점4. 개선방향Ⅳ. 결론Ⅴ. 참고문헌※ 첨부- 기금관리기본법시행령- 2003년도 기금 ... "위하여 필요하다고 인정 하는 경우에는 정책심의회의 심의를 거쳐 기금운용에 관한 지침을 수립할 수 있다.ㅇ 공공자금관리기금법 제5조 (관리기금에의 예탁의무)① ( 생 략 )② 제

리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.06

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일본기업 경영혁신 바람

에 정통하고 업무관리에 책임감을 가진 자만 뽑는다"는 것이었다. "과거 임원회의를 해보면 실태를 제대로 아는 임원이 없어 결론이 안났다. 멤버가 바뀐 뒤에는 아주 실무적인 문제 ... 의 聖域에도 변혁의 파도가 일고 있다."고 보도했다.< 최근 파격인사 단행한 3개회사 사례 >"실무를 모르는 임원은 필요없다." "배려성 임원인사는 않겠다."컴퓨터 생산시스템 ... (38),CS소프트사업본부장(36),AM기기사업본부장(35),개발자회사사장(39),또다른 개발자회사사장(38)등이 그들. 이 인사를 단행한 코즈키 가게마사 사장의 원칙은 하나. "실무

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.10.05

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[교육제도] 군무원 교육제도 발전방향

인 교육1. 교육 목적직무와 관련된 법규, 규정, 제도 및 업무수행 방법 등의 교육을 통하여 문제 해결 능력을 배양시키고, 실무/관리자의 전문성을 향상시켜 효율적인 국방업무를 수행 ... 이다. 하지만 우리의 현 실태는 급여 및 승진, 복지, 교육 등의 기회가 현실과 거리가 있다. 이에 현실적으로 불가능한 현 군무원의 교육제도를 획기적이 방법을 통하여 교육의 기회 ... 는 것의 제고를 위해서는 인터넷이라는 교육 환경 또는 도구가 교육정보를 수집, 생성, 관리 및 평가하는 등의 제반 학습 활동 또는 과정에 체계적으로 통합되어야 함은 물론, 학습

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.27

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[조직행동론] 성공적인 팀의 조건

의 올바른 이해와 의지가 필요실무자간 담당자와 팀장 간의 Team work 중요시 → 원활한 커뮤니케이션 필요팀원들은 자기 분야에서 전문성을 높여갈 수 있다팀장의 역할은 감독 ... 전환의 문제와 관리 . 감독의 문제→ 신분 박탈감, 승진 좌절, 과중한 업무량 등으로 인한 사기저하, 조직불만 야기팀목표와 조직목표의 갈등→ 팀의 진보성, 모험선호성과 회사 ... , 순이익의 15%를 종업원들이 나눠 갖도록 하는 문화를 정착시켰다.NB worldwide(인터뷰 과정 포함)기업 소개NB worldwide는 기업의 브랜드 전략을 집중 관리

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.15

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[노인복지] 노인문제

면 족계획, 모자보건, 결핵관리 및 급성전염병관리에 대한 수요가 감소함으로써 생긴 보건소와 보건지소의 여력을 만성퇴행성질환 관리와 노인보건으로 전환해야 하겠다.(2) 재가 장기요양 ... 환자 관리체계의 개발과 운영: 가정간호를 비롯한 가정에서 요양하는 환자를 방문하여 제공하는 서비스를 발전시켜야 할 것이다. 가정방문 요양서비스를 조직하고 관리할 기관으로서는 병원 ... 도 지나치게 낮다.2) 정책의 기본방향노인의 기본욕구에 따른 노인소득보장 급여, 국가 경제력에 따른 노인소득보장 급여수준의 적정화, 세대간의 형평성을 유지하는 노인소득보장, 사회

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2002.03.30

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[교육행정및경영, 사범대]장학행정의 문제점과 개선방안

의 한 주요부분일 뿐만 아니라 교육행정 실무영역에서도 큰 비중을 차지하고 있기 때문에 장학에 관하여 바르게 이해할 필요가 있다. 또한 교육의 질은 곧 수업의 질이라고 할 수 있 ... 는 책임자들의 무책임한 행동으로 우리 나라 장학은 위기를 맞고 있다.우리 나라 장학이 행정위주에서 교육과정 개발과 교육의 질 관리 쪽으로 바뀌어야한다는 이론과 논리에는 모두 동의하지 ... 월 급여액이 줄어드는 실정이다.6. 개선방안(1) 중앙 교육행정조직 중 장학기능의 강화중앙 교육행정조직인 교육부의 기능은 국가적 차원의 교육정책 수립 및 결정, 교육목표에 따른

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.12

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[사회복지] 성매매 기관방문과 성매매 방지 프로그램

운영위원회의 총 7회 실시법률지원단 운영위원들과 센터 실무자들이 모여 법률지원 관련한 회의 진행함.? 공익 변호사 파견근무(3월~8월)아름다운 재단의 공익변호사 그룹 공감에서 변호 ... 구축과 운영상담과 일반 업무의 효율적인 관리를 위한 인트라넷 방식의 성매매 피해여성 상담소에 맞게 특화된 전용 데이터베이스 시스템을 구축, 운영함.? 유관기관 연합야유회 ... 대출금으로 위장한 선불금 제공에 대한 소송)- H섬의 업주에 대한 고소와 행정기관, 국가를 상대로 한 손해배상청구소송(격리지역 성매매 피해여성의 인권유린과 국가의 관리?감독 소홀

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.02

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마산의 NGO단체들

회 공연 40만원외부지원 및 후원-없음년 재정규모-수입:3000만원지출:3500만원10. 실무자 수실무자 급여(1년 총급여액/12)실무자 인적사항:이름,학력,연령,자격증 소지여부 ... 선교사업, 각종 강습반 운영9. 재정의 수입 및 지출 : 1996년 예산액 - 수입 ￦172,000,000지출 ￦172,000,00010. ◈ 실무자 수 : 22명◈ 실무자 급여 ... 가 있다. 10명의 이사들이다.회원구성과 회원수- 일반 회원들로써 116명이 있다.회원 관리 방식- 처음 들어올때 주소 카드를 작성하여 연학처를 만듦회비는 월 3만원이나 바뀔수

리포트 | 81페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.08

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[관리회계] 인적자원회계

)보다는 근로자의 능력, 고객관리, 경영리더십, 기업문화 등의 무형자산(intangible asset)이 더욱 중요해지고 있으며, 그 평가를 위한 기준 설정의 필요성이 여러 차원 ... Accounting 그것에 대한 이론적·실무적인 비판을 기초로 하여 구상된 것이다.그리고 종래의 물적·재무적 자원의 회계에 보충하여 인적자원에 관한 합리적인 회계의 메카니즘과 측정·전달을 위한 ... 의 측면에서 기업을 둘러싼 기업외부의 경영관리적 이용을 위한 관리회계로 분류되고 있다.회계를 이와 같이 재무회계 및 관리회계의 두 가지 분야로 분류하는 관점에서 인적자원회계를 어떻게

리포트 | 53페이지 | 10,000원 | 등록일 2004.03.22 | 수정일 2019.12.10

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[사회복지] 교정복지의개요

의 예방, 발견 및 치료를 위하여 행해지는 행정의 관리를 건강관리라하고 그 내용은 의료, 위생 등의 제반활동 포함⑤ 급여처우 : 시설 수용자의 건강유지에 필요할 뿐 아니라 시설관리 ... 다.Ⅱ본론1. 교정복지 개요(1)대상 : 교정복지의 실무적 대상으로는 비행청소년과 범죄자등 교정시설 구금자와 보호관찰 대상자가 있지만 지역사회를 자원으로 활용할수 있기에 광범위

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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[경영] 세무회계

는 개인을 대상으로 하기보다는 기업실체를 대상으로 하고 있다.회계는 그것을 이용하는 정보이용자의 구분에 의해서 크게 재무회계와 관리회계로 나눌 수 있다. 채권자와 주주와 같이 기업 ... 에서 공시하는 정보, 즉 재무제표를 이용하는 것을 재무회계, 경영자와 같이 기업의 내부에서 특별한 형식에 구애받지 않고 자신의 필요에 의한 정보를 이용하는 관리회계로 나눌 수 있 ... 다. 세무회계는 기업에 있어서 그 중요성이 큼에도 불구하고 회계의 두 부분인 재무회계와 관리회계와는 다르게 취급되고 있다. 그 이유는 기업회계기준을 바탕으로 한 재무회계·관리회계

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.30

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[해외직접투자] 대우자동차의 우즈베키스탄 진출전략

계획 및 시장조사3) 인력관리4) 마케팅 활동5) 부품현지화 전략6) 조직Ⅲ.결론1. 대우자동차의 우즈베키스탄 진출의 문제점과 과제1) 대우자동차회사 투자가 미치는 영향2) 대우자동 ... 의 명령에 의해서만 움직이는 경향이 있다. 고용에서 가장 중요한 것은 급여이며, 지위고하를 막론하고 많은 보수를 받을 수 있는 직장이면 미련없이 이동한다.우즈베키스탄은 전형적인 농업국가 ... 었다.3) 인력관리(1) 인력개발전력인력채용을 위한 홍보에서는 우즈베키스탄 경제에서 차지하는 우즈-대우의 중요성을 알리는 데 치중함으로써 우수인력의 채용을 자동적으로 유도

리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2002.06.02

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[복지행정론] 우리나라의 빈곤대책 및 고용대책에 대해서

들이 받는 생활상의 곤란은 선진 복지국가보다 더 심각했다. 당시 우리나라 실업가구의 생계비조달은 주로 사적인 자산에 의존하고 있는데, 전체 실업가구중 실업급여와 생활보호에 의한 정부 ... 의 , 비공식적인 수는 더 많다. 또한 성과금, 상여금 등 특별급여가 크게 감소하여 전산업은 0.6%, 제조업은 13.7% 감소했던 것으로 기록되었고, 이러한 임금하락은 그 이후 ... 의 생산활동과 관련하여 나타난 가장 두드러진 특징은 고용관계가 더욱 불안정해지고 있다는 것이다. 실직은 가장 대표적인 경우라고 할 수 있는데, 실직 후 별도의 실업급여를 받거나 재

리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.21

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[국제경영] 다국적 기업의 국내 투자 현황과 그 영향에 관한 연구

에 실무 의사결정기구인 리스크 관리위원회를 신설하였다. 리스크 관리본부는 각 부서와 유기적으로 연계하여 각종 리스크를 측정·관리·통제하는 업무를 담당하며, 그 산하에 리스크 관리부 ... 수 후비 고재무구조부채비율 800%200% 미만영업외수지 개선인사조직연공서열식 급여능력급제4년후 100% 연봉제경영프로세스오너 독단적 의사결정합의에 의한합리적 결정최고경영자, 재무 ... 의 성과를 기준으로 한 인사 및 임금관리가 가능하게 되었다. 한미은행의 경우, 고객지향적 영업 및 책임경영체제를 구축하기 위해 사업부제를 도입하였다. 이는 차별적 고객만족전략

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.08

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[인사관리] 연봉제 도입과 노동의 대응

이나 고용형태에서도 시간급이나 계약제를 적용 받는다) 경총,「불황기의 인건비 관리전략」『98년판 임금실무자료』, 1998, 35 ∼39.이에 따라 '장기축적 능력 활용형'을 제외 ... 를 능력이나 성과에 연동한 임금체계로 재편해야 한다는 것이다. 연봉제는 그 수단으로서, 임금관리의 효율성과 생산성을 높일 수 있으며, 그 동기유발 성격으로 인하여 노동자에게도 이익 ... % 이상기타51.235.64.82.85.7향후 적용대상확대 계획확대 계획현행 유지축소 계획기타 무응답56.037.50.85.7주 1) 기타는 대졸이상 또는 사무관리직 전직업, 영업직

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.02.01

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IFRS의 도입과 기업의 경영활동 영향에 따른 방안모색 연구

의 작성 절차, 공시 시스템, 재무정보 시스템, 경영성과 지표, 경영의사결정 등 기업의 전반적인 재무보고 시스템과 회계 및 자본 시장의 감독 법규, 실무등에 대한 국제적 기준 ... 현황1) 미국의 국제회계기준(IFRS) 도입현황 및 해결과제2008년 8월 27일 미국증권관리위원회(SEC)는 현행 일반회계기준(GAAP)을 2단계에 걸쳐 국제회계기준(IFRS ... 이 효과적인지의 여부, (6) 2014년부터 IFRS를 도입하는 것이 적절한지여부, (7) 단계적으로 IFRS를 도입하는 것이 적절한지여부 등이다. 실무상 조율이 요구되고 있는 대표적인

논문 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.24

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[노사관계] 우리나라의 노사협의제도

는 분배결정수준실무관리 및실무관리전략수준전략,관리, 실무수준모두전략수준전략, 관리,실무수준모두2.노조와 노사협의제앞에서 언급한 바와 같이 노사협의제의 도입에 대해서는 관점에 따라 상이 ... 구분되어지는 적이 상례이다. 따라서 기업단위 노조에서 노조대표들이 단체교섭과 노사협의 두 과정 모두에 대표로 참여하는 경우에도, 단체교섭에서는 주로 급여와 고용조건들에 관한 것 ... 사항6인사·노무관리의 합리적 운영을 위한 제도개선에 관한 사항 7기타 노사협조에 관한 사항 등을 열거하고 있다.또한 사용자의 보고사항으로는 1경영계획전반 및 실적에 관한 사항 2분기

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.17

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