"급여관리실무"의 검색결과 입니다.

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"급여관리실무" 검색결과 4,601-4,620 / 4,734건

덴마크 농업 성공의 주된 요소

. 재학 기간중 학생들은 필수적으로 농가에서 일을 하면서 실습과정을 밟는데 이 기간 동안 학생들은 자신이 실습하고 있는 농가로부터 실습수당, 즉 일정 급여를 지급받아 생활비를 해결 ... 계약 조건이 일반 근로 계약 조건과 유사한 내용을 담고 있다.만일의 경우 실습 도중 급여를 지급받지 못하거나 부득이한 사유로 실습계약이 변동 또는 취소될 경우 학생들은 국가가 지급 ... 3의 연장코스총 5개월학교수강또는 전공1과목 5개월연구농학사(Gront Diplo)학위수여교육위 주내용:모듈1: 가축돌보기, 사양관리, 농경지 관리 및 작물 재배법, 트랙터 운전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2000.11.03

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[동양사] 일본율령국가의 성립과정과 특징, 율령국가의 동요

실무기관이 었으나 한 이후 황제권의 강화를 위해 9경중 상서를 승격시켜 제상인 3공을 견제하였으며 위(魏)?진(晋) 이후 문하와 중서를 승격시켜 당나라 때 3성 6부의 중앙 관제 ... 는 모습이다. 한반도의 경우에도 고려 때 까진 지방호족이 지배하는 속현이 많았고 모든 지방에 관리를 파견한 것은 조선에 와서나 가능했다. 중국의 경우에도 황제가 지방의 인사권을 완전히 ... 이었고 국사의 두 배가 넘는 직분전을 급여 받았다. 官人은 정 1位에서 소초위(少初位)에 이르는 30階로 세분되었는데, 과역(課役)이 면제되었다. 이 위계는 五位이상(종오위이하

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.29

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[인사관리] 효성의 인사관리

론 설립1967년울산 타이어코드 공장 완공1976년동양학원 인수1977년창원 중공업 공장 준공1978년중공업 기술연구소 설립, 최고품질관리시스템상 수여, 카페트용 BCF사 개발 ... 인력 Pool제 운영가. 연중상시채용은 인력DB에 이력서를 등록해놓으면 당사에서 인력POOL로 관리하여 신규나. 인력 필요시 개별적으로 연락다. 본인이 원하는 사업부나 희망업무 ... 가 없는 경우에는 모집시기에 관계없이 본인의 이력서를 등록라. 등록된 지원서에 대하여는 효성의 인력 Pool로 관리마. 인재등록 Data Base에 등록된 지원자에 대하여는 회사

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.27

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취업상황과 취업대책 및 여성의 취업전략

들다 예리하고 실무중심적이며 면접회수가 많아진 것은 당연한 일이다.결국 기존의 형식적인 면접, 즉 채용의 한 관문으로 모양새만 있던 면접은 이제 찾아보기 어려운 실정이다최근 입사 ... 을 요구, 임금 차이가 49만 4000원에 달했으며 영업관리자도 임금차이가 43만 6000원이나 됐다.임금 이외의 조건 불일치는 학력, 연령, 근무지역 차이 때문인 것으로 드러났다.2 ... 로 직접 문의해 확인한다. 같은 업계, 같은 직종이라도 회사가 다르면 업무내용, 급여, 근무조건, 업무환경은 달라지기 마련이다. 따라서 업무내용은 사전에 전화로 확인하도록 한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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충당금과 자본적 지출

하는 판매보증에 대해, 사후 관리비용 등 추가적 비용의 발생을 예상하여 미리 설정하는 충당금이다.(4)퇴직급여충당금퇴직급여충당금은 종업원의 퇴직 시 지급되는 퇴직금을 예상하여 설정 ... 적으로 대응시켜 당기 비용으로 처리한다 . 이들은 대부분 당해 유형자산의 원상을 회복하거나 기존의 조업 능률을 유지시키기 위하여 지출되는 것이므로 실무적으로는 자본적 지출인지 수익 ... 있다.부채성 충당금에는 수선충당금, 공사보증 충당금 , 판매보증 충당금, 퇴직급여 충당금 등이 있는데, 수선충당금과 퇴직급여 충당금은 확정적인 채무의 성격을 지니고 있는 것

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.12.16

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ERP에 대해

하고 각종 개발 틀을 이용해 회계관리, 인사관리, 급여관리 등을 직접 자사의 업무 프로세스에 맞게 구축하는 주문식 개발방법이 보편적이었으나 최근 ＥＲＰ라는 이름의 종합경영정보시스템 ... 적).기존 업무의 단순 자동화 또는 소규모 개선에 초점.정보 시스템 부서 주도에 의한 실무층, 관리층, 경영층 순서로 업무 개발.각 분야별 데이터 별도 관리로, 동일 정보 중복입력 ... - 목 차 -( Enterprise Resource Planning : 전사적 자원 관리 )1. ERP의 개념2. ERP의 도입 및 탄생 배경3. ERP시스템 도입 목적4

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.28

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다른나라와 우리나라의 아동복지비교

에 와서는 이러한 보호시책 등이 법제화되어 대상 아동의 분류 및 감독 관리운영 등이 관에 의해 집행되었다. 진정한 의미에서 ‘우리나라의 아동복지가 언제 시작되었는가’에 대한 견해 ... 의 책임을 지역사회와 가정에 전가시키는 보수주의적 정책을 택했던 것과 같이 1980년대 이후 대처리즘은 사회복지분야에 대한 수혜대상과 급여수준을 축소함으로서 국민보건서비스, 교육 및 ... 주택급여부문의 사회복지 예산이 감소되었다. 세계에서 가장 먼저 복지국가를 표방해온 영국의 사회복지정책이 일관성을 갖지못하는 이유는 물론 경제적 침체 등 다양한 사회,경제적 변동

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.09

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[인사행정론] 한국중앙인사행정기관의 바람직한 역할과 발전전략

자간 합의에 의한 연도목표 설정과 객관적인 성과평가기준을 마련하여 목표달성도를 평가하는 새로운 성과관리제도(PMS)의 도입을 통해 과거 계급 중심의 급여체계에서 성과중심의 보상체계 ... 적·집중적으로 총괄하여 관리하는 기관이다. 중앙인사기관은 공무원의 정치적 중립과 신분보장, 실적주의의 확립, 인사행정의 할거주의 억제, 공무원의 권익보호와 적절한 근무조건의 확립 ... 적 성격 을 중시하여 독립성을 완화하여야 한다는 관리주의파의 견해간의 대립이 있었지만, 오늘날에는 인 사기구가 이원화하는 경향이 있다.독립성의 장점으로는 엽관제 배제와 행정부패 방지

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.10

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[경영회계] ERP

통합화 결여, 정보의 일원화 결여, 중복된 정보관리, 정보의 비일관성 등의 문제점을 가지고 있다. 또한 정보기술은 대부분의 기업들에 있어서 많은 전략적인 기회를 제공함에도 불구 ... 고 있다. 기업들은 전체적인 정보 인프라를 통합하여 정보를 효과적으로 관리하기 위해 ERP(Enterprise Resource Planning)시스템을, 고객정보를 전략적으로 활용 ... 하여 인식을 하게 되었다. ERP는 생산 및 생산관리 업무는 물론 설계, 재무, 회계, 영업, 인사 등의 순수관리 부문과 경영지원 기능을 포함하고 있다.【주요기능】: 전사자원관리

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2002.12.16

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[행정학논문]인사개혁의 현재와 추세

다. 인력관리가 분권화될 경우 인사기준은 다양화될 것이며, 중앙에서 정한 기준은 덜 엄격하고 실무부서에 따라 변화가능성이 있어야 한다.우리나라도 점차 인력관리가 분권화되어야 한다 ... 함으로서 인사행정의 효율화를 추구한다. ⑤ 각 연방기관의 효과적이 급여체제 및 성과관리 프로그램에 관하여 협력하며 업무수행에 있어 공정하고 차별 없는 환경에서 이루어지는가를 감독하며 ⑥ 각급 ... 기관의 강화2. 민주성과 합법성의 확립3. 성과 지향적 인력관리: 경쟁성의 강화4. 공무원의 복지제도Ⅴ. 주요 선진국의 사례1. 미 국2. 영 국3. 일 본Ⅵ. 우리나라 인사개혁

논문 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.08

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[행정학] 국민건강증진법

, 지역의료과장, 보험급여과장 참석- 관련 국·과장회의와 공청회를 개최키로 함④ 관련 국장회의 개최('94.7.2)- 기획관리실장, 보건국장, 식품국장, 의정국장, 의료보험국장, 법무 ... ) 시장·군수·구청장은 지역 주민의 건강증진을 위하여 보건소장으로 하여금 보건교육· 영양관리·건강검진 등 건강증진사업을 수행할 수 있도록 함(제19조)6) 건강증진사업의 추진에 필요 ... 위해를 예방하고 영양을 향상시키기 위한 법률.2) 공중위생법(현 공중위생관리법) -공중이 이용하는 영업과 시설의 위생관리 등에 관한 사항을 규정한 법률3) 기금관리기본법Ⅱ. 국민건강

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.11.16

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[사회와 문화] 스웨덴의 아동복지

의 일반가정에서 보호되고 있으나 장애정도가 심한 경우에는 심리적, 실무적인 지원을 하게 되며, 1992년 7월 1일부터 장애아 부모들에 대한 재정지원이 시작되었다.스웨덴의 아동복지 ... 에서 아동복지를 기획, 관리하고 있고, 재원은 시정부예산, 중앙정부의 보조금과 부모의 회비로 충당된다.2. 스웨덴 아동복지와 아동복지서비스1) 아동수당과 아동부양 지원아동과 청소년 ... 에 대한 재정적 급여 외에 중요한 지원은 아동보호서비스로서 그 대표적인 형태가 시에서 운영하는 영유아보육서비스이다. 1995년 1월부터 시 당국에서는 모든 1∼12세 아동의 보호

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.09.12

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[복지행정] 우리나라 사회보장제도

것이다. 우리나라 사회보장제도의 기반은 1963년 11월 5일에 제정 공포된 사회보장에 관한 법률이라 할 수 있다. 동법에서 사회보장이라 함은 '사회보험에 의한 제 급여와 무상 ... 으로 정하여 실시하는 사회보장제도로서 보험가입자 전원에게 소득과 재산에 따라 매겨지는 보험료를 갹출하여 보험급여를 하여줌으로써 국민의 경제적 부담을 덜어주고 보건을 유지, 향상시켜주 ... 는 의료보장제도이다. 의료보험제도는 보험료를 부담할 수 있는 국민의 보험료를 차출하여 만든 기금을 바탕으로 질병, 부상, 분만, 사망 등에 대하여 보험급여를 실시함으로써 본인과 그

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.09.28

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[인사관리] 제일은행 인사관리

기 때문에 , 실무자의 경우는 관리자와 임원의 면접을 통하여 뽑고 있으며 부장급의 경력자를 뽑게 되는 경우 임원과의 면접을 통하여 뽑게 된다. 또한 임원 급의 인재를 등용 시 ... 는 서치펌을 통해 수배된 인재들에게 채용 시 관리자나 임원과의 1:1 면접, 1:다수면접 1:중간면접을 하고 있다.[※ 제일은행 면접시에 중요시하는 것은 정답을 말하는 것이 중요한 것 ... 인력수급계획적정한 인력수급 계획의 수립과 각 부실점을 조직의 합리적인 정원관리를 통하여 인력의 loss를 막고 인력효율화에 기여한다.10노사 및 감사관련 업무원만한 노사관계 구축 및

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.06.06

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의료보험에서 건강보험까지..

된다.우리나라의 의료보험제도는 1977년 제도를 처음 시행할 때 일본식 조합방식을 그대로 모방하여 사업장별, 직종별, 지역별로 각각 관리 운영을 분리하여 도입 시행하였다. 즉, 국가 ... 의 재정부담없이 보험료징수가 용이하고 관리하기 쉬운 대상부터 의료보험을 실시한 것이다. 실제로 의료욕구가 긴박한 대상들은 제외되어 사회보장으로서 의료보험이 갖는 근본적인 의의 ... 으로 인식되는 제도운영방식에 있어서의 조합주의의 폐해는 오늘날 갈수록 심각한 문제를 발생시키고 있다. 그것은 주로 의료보험이 직장간, 직종별, 지역별로 각각 독립채산제 방식으로 관리운영

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.31

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[정보전략] BSP

성에 따라 논리적 분활을 하는 것을 말하며 예를 들면 과 같다.정보시스템서브시스템서브시스템명이용형태인 사3급여관리시스템배 치입 력처 리/기 능출 력자 금종 업 원급여, 상여 계산퇴직금 ... 7명이 최소한 Half day 단위로 BSP기간 동안 실무자로서 일을 해야 하며, 자료를 정리하고 보관하기 위한 문서관리를 위한 사무요원도 4명 내지 8명이 필요하다. 이 인원 ... Control & Planning)를 설치하여 IBM의 정보시스템 계획의 입안, 정보시스템의 조축도(Architecture)작성과 정보관리방침의 수립, 시스템의 성과 및 실적에 대한

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.30

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사회보장법

편의의 제공과 효율적인 조직관리의 최적의 대안을 마련키 위해 '99.2.2일 국민건강보험공단 실무전담반이 가동중에 있다.2. 현행 보험료부과체계와 문제점(1) 현행 의료보험료1 ... 겪게되는 어려움을 덜어 주기위해 국가가 법으로 정하여 실시하는 사회보장제도로서 보험가입자 전원에게 소득과 재산에 따라 매겨지는 보험료를 갹출하여 보험급여를 하여줌으로써 국민의 경제 ... 국민의료보험 실현1989. 10. 약국의료보험 전면 시행1998. 10. 1. 국민의료보험관리공단 설립하여 현재에 이르고 있으나 현재 각 의료보험 조합의 통합을 위한 준비중의 여러

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.26

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[경제위기] 한국경제 위기 원인과 대응 방안

했음에도 묵살되었다. 외환 보유고가 급격히 줄기 시작한 10월 중순부터 정부내 실무전문가들은 재경원 금융실장-부총리, 청와대 경제수석 등 경제팀 수뇌부에 외환사정위험을 보고했다. 그러나 ... 강경식 부총리는 경제기초가 건전하다는 말만 되풀이하였고, 대통령은 무대책으로 일관했다. 왜 이렇게 정부의 위기관리능력이 형편없게 되었는가. 이것은 정치권력과 재벌의 유착 때문이 ... 을 제거하려는 분위기가 확산될 것이며 그 관리를 제대로 하지 못하는 최고 경영자는 물러나고 제대로 잘 하는 경영자는 다른 회사로도 스카우트되어 가는 현상이 예상된다. 경영자의 상품

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.06

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[노사관계] 그랜드힐튼호텔의 노사관계 진단과 발전방안

게 된다.③ 협약시 특징- 본교섭 노측 5명과 사측 5명으로 이루어지며, 실무교섭은 노·사측의 실무자 면담을통해 이루어진다.- 교섭은 보통 8, 9, 10차(약 두달)에서 타결된다. ... - 임금협상은 6월, 단체협약은 12월에 진행- 교섭위원의 구성노측: 위원장,부위원장,조사통계부장,대외협력부장사측: 총지배인,재경이사,객실관리부장,인사부장④ 노조 대표자의 의견노·사 ... 다. 교섭이 발생하기 전 경영자가 기업의 경영상황이나 사회·경제적 환경의 변화를 기초로 하여 어느 정도의 협상기준을 제시한다.실무자는 이에 따라 협상을 진행해 나간다. 그 후 노조측

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.02.26

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[사회복지] 국민기초생활보장법

12월 30일 제정된 생활보호법에 의해 오랫동안 저소득층에 대한 생활보호가 실시되어 왔으나 사회복지학계 및 실무자들 간에 연령을 중심으로 보호 대상자를 선정하는 생활보호법이 저소득 ... 에서 누구도 일할 수 없는 상황에 처해져 수급권 대상에서 밀려나자 어쩔 수 없이 짜장면 배달을 함으로써 근로자로 인정되어 혜택을 받아왔는데 이에 지급되는 급여액이 한달에 10만원도 채 ... 이슈화되고 있는 것 중에 요보호자인 노인들이 소득이 없는 관계로 수급권 대상자에서 밀려나고 가난에 생계가 힘들어져 자살하는 경우도 생기게 되었다. 지급되는 급여 또한 세부적인 종류

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.04.17

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