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"급여관리실무" 검색결과 4,501-4,520 / 4,730건

  • CJ조직보고서
    위 위한 CJ의 새로운 원칙으로 정립된다.? 인사관리의 기본방향급격히 변화하는 글로벌 경쟁시대의 새로운 사업환경 속에서 성공적인 회사로 발돋움하기 위하여 CJ는 1999년 1월 ... 관리시스템 등 인사제도 전 부문에 걸쳐 이루어졌다.1. 성과주의 인사기존의 양적 성장위주의 기업문화에서의 연공서열 중심의 인사제도는 새로운 경쟁환경에서 기업성장을 위해 부적합 ... 나은 경력발전 및 개발, 교육의 기회를 제공하는 것이다.2. 보상체계① 기본개념총급여 ▶ 교육 및 개발 ▶ 총보상 ◀ 근무환경 ◀ 복리후생CJ는 ?총보상(Total Reward
    리포트 | 26페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.12
  • 고려시대의 신분제도와 토지제도
    었다.2.중류층같은 지배층이면서도 양반 귀족에 포함되지 못하는 중류층의 하급 관리가 있었다. 중류층에서는 중앙 관청의 실무 관리인 서리, 궁중 관리인 남반(南班), 지방 행정의 실무 ... 되어 있었다.1.귀족최고 귀족이라고 할 수 있는 왕족을 정점으로 하여 문무 양반으로 구성되었다. 그러나 귀족층은 모두 문무 관리를 의미하는 것이 아니고, 대체로 그들 관리 중 ... 시켰다.3)신진 사대부고려 후기에는 지배 세력인 권문 세족에 도전하는 새로운 사회 세력이 출현하였는데, 이들이 신진 사대부 세력이었다. 이들은 유교적 소양을 갖추었고 행정 실무
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.11
  • 이벤트행사조직
    성을 두어 기획팀에 고객상담 전문인력을 두어 고객에 게 신뢰감을 심어준다.2>인사고과 및 급여관리인사고과는 종업원의 현재적인 업무수행상의 업적과 집무태도와 이를 통한 미래의 잠재 ... 어 업적 평가가 중요하기 때문에 행사가 끝날 때 마다 행사실적을 객관적으로 파악하여 행사에 있어 기여도 및 적극성을 판단하여 인사 및 급여관리에 반영합니다. 이때 종업원 전체회의 및 ... 투료 인터넷 홈페이지를 통한 고객의 평가접수 반영으로 이루어집니다.따라서 급여관리에 있어 업적급제가 도입되며 팀원간의 서열이 없기 때문에 객관적인 업적 평가를 통한 급여관리가 팀원
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02
  • 미국의 간호
    적 수준을 높이고 간호학교를 위해 재정적인 지원 늘리고 건전한 교육프로그램 갖도록 감시 간호에서 교육적 사고와 실무의 기본틀을 만드는데 가장 적극적인 조직♡ 미국 보건간호사회1912 ... 다. 분회를 중심으로 활동하며 독자적으로 클리닉을 개업할 수 있다.대상자에게 사정·진단·처치 등 직접간호를 제공하고 예방·건강교육을 실시하는 등 1차 건강관리자의 역할을 담당한다. NP ... 에게 처방권을 인정하는 주(State)도 있다. CNS는 주로 간호진단을 사용하나 NP는 의학적 진단과 간호진단을 혼용해서 사용한다.NP의 급여수준은 일반 간호사보다 높
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.05.22
  • [인사관리] 조직문화
    {1. 조직문화에 대해서...1. 조직문화의 간략한 개요조직은 구성원들의 행동을 통제하는 조직문화를 갖는다. 모든 조직에는 시간의 경과와 더불어 가치, 기호, 의식, 신화, 실무 ... 에는 진취적 기상, 창조적 의지, 그리고 검소한 기풍, 그리고 하면 된다 등이다. 삼성의 경우에는 우월성에 입각한 제일주의와 완벽한 관리시스템, 그리고 깨끗하고 분명한 기업정신 ... 행동을 발휘하며 스스로 일에 노력을 다한다.◆ 중간관리자의사소통, 타부서와의 교섭능력을 갖는다.상급자와 하급자의 조정역할을 충실히 한다.직원들의 의견을 충분히 수렴하여 업무처리능력
    리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.18 | 수정일 2018.03.08
  • [세무회계] 세무회계와 기업회계의 차이점
    1. 개념1) 기업회계 [企業會計]기업회계는 각 기업의 자산(資産)·부채(負債)·자본의 흐름을 기업의 거래질서에 맞추어 기록, 관리 된 자료로 이해관계자에게 유용한 진실성이 있 ... 차이현행 기업실무에서는 수익과 비용은 그것이 발생한 기간에 정당하게 배분되고 수익은 실현주의에 의하여 인식하고 있다. 세무회계에서는 익금과 손금의 인식기준은 권리의무확정주의 ... 지정 기부금, 6 퇴직급여 충당금, 7 국고 보조금 등, 8 재고자산평가감·증, 9 유가증권, ⑩ 이연자산, ⑪ 준비금(2) 영구적 차이영구적 차이란 특정 회계기간에 회계이익
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.23
  • 중앙인사위원회의 조직과기능
    과 수요자 중심의 교육기관 선택권(바우쳐)부여, 해외연수, 사이버교육, cd-rom 제공등현장 실무교육을 추구하고 있다.(6) 인사운영 내실화{< 인사규제의 완화와 사후관리 강화 ... 하기 위하여 정책담당관을두고 있다 사무처에는 기획총괄과, 인사정책과, 급여정책과, 직무분석과가있으며 사무처장의 업무를 보좌하기 위하여 인사정책심의관을 두고 있다.중앙인사위원회의 주요 ... 인사국 인사기획과 업무를대부분 이관받아 수행하는데 공무원 인사제도의 개혁에관한 정책을 수립하고 인사행정운영의 기본방침을 수립하는 업무를 담당한다.3 급여정책과- 급여정책과는 공무원
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.05.01
  • [사회복지] 국민연금제도
    하기로 하였다. 1993년에는 보건사회부와 국민연금관리공단 합동으로 농어 촌지역 국민연금실시를 위한 실무추진반을 구성하였고, 1994년 3월14일 ∼ 5월4일까지 50일간 충남 ... 들이 국민연금제도를 받아들일 주관적 수용성 정도는 어떠한가셋째, 보험료의 부과징수가 어느 정도 용이할 것인가,넷째, 이들에 대한 자격관리가 어느 정도 용이할 것인가에 대해 조사의 초점 ... 에 의하여 산출되는 소득비례부분으로 구성되며, 기본연금액에 대한 연금종별 해당 지급율에 따라 실제로 지급될 연금액 산정{연금급여액 = 기본연금액 + 가급연금액(2) 가급연금액수급
    리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.07
  • [인사관리] 한국의 임금제도
    목 차I.임금의 정의와 종류21.임금의 정의22.임금의 종류2II.우리나라와 일본의 임금제도 비교31.임금의 지급형태32.각 임금제도의 장.단점43.일본과 우리나라의 정액급여 ... 와 총인건비 비용5III.한국기업의 임금실태61.임금체계의 변혁62.한국기업의 임금수준 결정요인73.한국기업의 임금피치(Pitch)104.합리적 임금관리115.한국기업의 임금관리 방향 ... , 봉급, 급여, 수당, 월급 등 명칭여하에 상관없이 사용자가 고용종속관계 아래에 있는 근로자에게 근로에 대한 대가로 지급하면 모두 임금에 포함된다.2. 임금의 종류① 통상임금
    리포트 | 46페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.05
  • [경상계열] 인적자원관리
    실무에 대한 경험 등을 학습하는 데 매우 효과적이다.④비즈니스 게임 : 피교육자를 몇 개의 집단으로 나누어 서로 경쟁할 수 있는 체제를 갖도록 하여 매출액, 이윤에 대한 목표 ... → 낮은 숙련도와 열악한 근무환경 → 업무환경의 불만족과 낮은 급여, 미래의 불확실성으로 인한 빈번한 퇴사 → 전문가의 부족, 인력수급의 부족과 어려움 → 낮은 생산성 → 낮 ... 개발 방향중소기업이 성공적으로 새로운 기술에 접근하고 신기술을 이용하기 위해서는 근로자의 교육/훈련뿐만 아니라 관리자 대상의 적절한 경영능력개발 역시 필요하다. 대부분 국가의 교육
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.12
  • [노동법] 포괄임금제에 대한 우리 판례법리의 비판적 검토
    비현실적인 최저임금액은 시설관리노동자들의 급여상한액이 되고 있으며, 시설관리노동자들의 저임금을 구조화, 고착화 하고 있다. 더구나,Ⅱ. 법정수당지급의 포괄임금제(1) 포괄임금제 ... 에 의한 임금지급계약의 성립 여부(가) 재판실무상 임금청구소송 등에서, 원고인 근로자가 근로기준법상 시간외·야간·휴일근로수당 등 법정제수당의 지급사유가 발생하였음에도 불구하고 사용 ... 가 주한 채 기본임금과 법정제수당을 합한 금액을 1월 소정근로시간에 대한 월 급여액이나 1일 소정근로시간에 대한 일당 임금으로 정하는 방식이나, 나 기본임금은 정하되 이를 제외
    리포트 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2004.05.21 | 수정일 2015.04.23
  • ABC정의와 사례분석
    , 원무,회계,구매 및 자산관리 등 기반시스템을 바탕으로 1999년 2월부터 ABC시스템을 개발, 구축하기 시작하여 2001년 1월부터 실무에 적용하고 있다. ABC 구현 후 4개월 여 ... Opportunities and Application)ABC의 확산은 기업이 더 나은 관리를 하기위해 재무적인 정보원천으로서 ABC를 이용하고 새로운 영역의 다양함에 기인한 활동기준을 기업들이 지원 ... 을 표준화시스템으로 채택하였다3. ABC의 활용초기의 ABC는 원가계산측면을 강조하였으나 최근에는 다음과 같이 관리회계 전반에 걸쳐 활용되고 있다.ABM(Activity-Based
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.01
  • [사회복지] 사회복지정책
    서비스의 국가급여-> 여기에는 기본적 사회보장, 의료혜택, 사회복지, 교육과 훈련, 주거혜택 등이 포함된다.②개인과 사회조직에 대한 활동의 국가규제-> 국가규제는 공장법과 소비자 ... 불가피하게 집단적으로 사회의 공공선을 위해 개인의 이익을 다소 손상시키는 사회통제의 역할도 부가하고 있고 개인 선택의 자유를 제한하는 점도 있다.반면에 현금급여를 주장하는 사람 ... 들은 현금급여는 결정된 공공의 재정으로 개인이 획득할 수 있는 최대의 만족과 행복을 가져오는 복지의 극대화를 도모할 수 있다고 한다. 이러한 근거는 사회복지급여의 소비자들이 진실로
    리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.03
  • [지방자치법] <대판 80다1647>과 <대판 94다38137> 비교
    로 법령에 위반하여 타인에게 손해를 입힌 경우나, 도로 • 하천 기타 공공의 營造物의 설치 또는 관리에 하자가 있기 때문에 타인에게 손해를 발생하게 하였을 때는 국가 또는 지방자치단체 ... 6조1항 소정 ‘公務員의 봉급·급여 기타의 비용을 부담하는 자'의 의미나. 지방자치단체의 장이 기관위임된 국가행정사무를 처리하는 경우, 그 지방자치단체가 같은 법 제6조 제1항 ... 소정의 비용부담자로서 배상책임을 지는지 여부【판결요지】가. 국가배상법 제6조 제1항 소정의 ‘공무원의 봉급·급여 기타의 비용'이란 공무원의 人件費만을 가리키는 것이 아니라 당해 사무
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.31
  • [ERP시스템] ERP
    -ERP의 기본 개념-ERP는 기업내의 생산, 물류, 판매, 구매, 재고, 및 재무 등 기간업무 프로세스들을 통합적으로 연계 관리해주며 주위에서 발생하는 정보들을 서로 공유 ... 하고 새로운 정보 생성 및 빠른 의사결정을 위한 정보를 제공해 주는 통합 경영정보 시스템이다.이러한 ERP는 새로운 정보기술의 대폭적인 수용 및 적용으로 어플리케이션의 개발/유지관리 및 ... 에서의 변화는 우선 설계, 생산, 관리업무 등 전반에 걸쳐 핵심적인 모든 업무들간의 완벽한 통합성을 제공해 주면서 새로운 정보기술을 응용한 다양한 Best Practice를 시스템
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.16
  • [북한 문학] 북한 문예의 길라잡이
    Ⅰ. 북한문예 길라잡이1. 국가에 의한 감독과 관리북한 문화예술의 가장 큰 특징은 창작과 보급의 전과정이 국가에 의해 관리된다는 점이다. 물론 세계 어느 나라나 예술인의 창작 ... 에서 통제하고 관리하는 것과는 차원이 다르다.북한에서는 사회주의 경제가 국가계획에 의해 통제되듯이 문화예술 부문도 창작과 보급의 전 과정이 국가에 의해 통제되고 관리된다. 국가 ... 상으로 북한의 문화행정을 총괄하는 조직은 내각의 문화성이다. 문화성은 음악무용, 미술, 군중문화, 연극창작 사업에 대한 행정적 지원과 보급 등의 실무를 담당하는데, 처음 문화선전
    리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.08
  • [인사관리] 제일제당의 인사관리
    . CJ 인재상 --------------------------------.인 사 관 리-61. 인사관리 기본방향 -------------------------2. 성과주의 문화 ... ----5. 인센티브 제도 -----------------------------6. 성과관리시스템 ----------------------------7. 승진 ----------- ... 하에서 제일제당의 인사관리전략은 어떻게 변했는지 알아보자.2. 조사개요(1) 본 조사는 인터넷, 서적, 주위 비공식 루트를 통해서 얻은 자료를 가지고 분석한 리포트이다.(2) 5조
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.05.02
  • [축산] 2001축산물브랜드전
    고급육프로그램에 의한 관리를 하고 있습니다자체개발한 고급육프로그램에 의해 배합사료 공장과 연계하여 사육단계별 배합사료를 급여합니다.코뚜레 육성우 : 250Kg - 350Kg코뚜레 큰 ... E를 적량 첨가 급여하여 마무리 후 출하한다(6)문경한우소백산 기슭인 문경세재 청정지역에서 현대식 시설과 쾌적하고 위생적인 사양관리로 확실히 우수한 고급육만 생산.전문생산농가 ... 됩니다.③ 선발된 송아지는 거세를 합니다생후 5 - 6개월령에 거세하여 고급프로그램에 의해 사양관리됩니다.④ 자연친화적이고 가축의 기본적인 생리기능을 활성화 합니다소는 자연환경
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.02
  • (사회복지개론) 교정복지 - 청주교도소 견학을 마치고
    . 각과서무과 - 직원의 인사관리, 문서의 접수, 발송, 편찬, 보존업무 및 타부서에 속하지 아니한 사항을 총괄 (문서계)직원의 급여, 예산의 지출 및 결산, 현금 입출금 및 보관 ... 報告書目 次A. 교정복지란,,B. 필요성,,C. 청주교도소1. 연혁2. 청주교도소 기능3. 각과4. 프로그램 종류 & 내용5. 지역적 특성6. 서비스 대상자7. 실무자와의 대화8 ... 은 피의자 및 피고인을 공정하고 원활한 재판이 진행되도록 수용관리하며 형이 확정된 기결 수용자를 관리하는 전국 교도소와 함께 대한민국 국가 교정시설의 근간을 이루는 곳교정시설은 법집행
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.26
  • [C++] C++개념
    관리 등의 특징을 가진 컴퓨터로 대체되었다.2) 현재까지의 컴퓨터는 1946년 J. Von Neumann 교수가 제안한 프로그램 내장 방식에 의해 제어되고 있다.3) 프로그램 내장 ... 1972년에 Dennis Ritchie가 개발한 이식성(Portability)이뛰어난 실무 위주의 구조적 프로그래밍 언어5 C++1983년에 Bjarne Stroustrup가 개발 ... 하여 처리{1. 회사 직원의 총 인원을 알아내고2. 회사 직원의 급여를 모두 더한 뒤3. 총 급여를 총 인원으로 나눈다.{1. 회사 직원의 레코드에 접근하여2. 급여를 알아낸 뒤3
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.09
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2025년 09월 14일 일요일
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- 작별인사 독후감