"근로자파견제도"의 검색결과 입니다.

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"근로자파견제도" 검색결과 4,381-4,400 / 6,089건

농촌의 노인복지-(발표하기좋은 ppt)

기준 625천명에게 지원 문제점 지급 대상자 수와 연금액이 너무 적음 경로우대제도 공영우대제도: 철도30~50%할인, 각종무료혜택 민영우대제도: 경로승차요금을 노인에게 12~20 ... 실태소득원 구성 근로 소득이 가장 절대적인 소득원임 공적 이전소득은 총소득에서 차지하는 비율이 아주 미약함근로소득 78.3%자산소득 7.4%공적 이전소득 7.4%사적 이전소득 7 ... 농촌 노인 삶의 질은 더 낮아5관련 보도 영상 시청4. 농촌 복지 정책의 현황`/ 문제점4.사회보험국민연금(농어민연금) 1995년 7월부터 농어민 연금 제도 도입 2005년 기준 농

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.24

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[노사관계]비정규직 문제를 바라보는 각계의 입장과 문제점 및 대응방안

게 많지 않다. 실제로 한국 등 많은 나라에서 비정규직 차별은 법과 제도, 노조파워 등에 의해 조장된다. 경제협력개발기구(OECD) 국가들에서는 비정규직 근로자의 3분의 1에서 3분 ... 을 줄이기 위해 비정규직 사용을 확대하고 비정규직 보호를 완화해왔다. 기업들은 ‘유연한 노동’의 중요성과 구조조정의 용이함 때문에 비정규직을 선호해왔다. 근로자들은 경력축적, 직업탐색 ... 등을 위해 비정규직을 선호해왔다. 이렇게 볼 때 기업이 제공하는 정규직 일자리가 없어서 많은 근로자들이 비정규직에 머무른다는 점을 제외하고는 비정규직이 차별을 받는 경우란 그렇

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.12

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[사회복지]여성의 고용안정과 고용보험법 개선방향

여성노동자회와 한국여성연구회에서 함께 준비하면서 임시고용노동자의 고용보장을 위한 제도개선방향과 고용보험제의 방향에 대한 여성운동계의 입장을 제출한 바 있다. 특히 파견근로에 대한 ... 노조연맹과 한국여성단체연합, 한국여성단체협의회 등의 여성단체가 '남녀고용평등법내 간접차별, 직장내 성희롱 금지조항 신설과 근로자 파견법 제정 반대를 위한 공동대책위원회'를 조직 ... 보육시설에 대한 교사 인건비 지원제도는 '상시 여성근로자 300인 이상을 고용하고 있는 사업장'에 직장보육시설을 설치하도록 하고(영유아보육법 시행령 14조) '직장보육시설을 설치

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.12

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기아자동차의 인수합병후 나타난 조직구조의 문제점 및 개선위한 노력

자동차 소하리 공장에 근무하고 있는 생산직 근로자 30분에게 설문을 실시한 것인데, 사전 조사를 통해 우리가 생각하고 있던 문제점과 큰 차이가 없이 거의 동일한 문제점들이 설문 ... 는 근로자들의 생생한 목소리와 생각을 듣기 위해, 기아 자동차 소하리 공장에 근무하고 있는 생산직 근로자 30명에게 설문을 실시하였다.① 문헌조사기아 자동차 공식 홈페이지를 비롯 ... 는 생산직 근로자 30명에게 설문을 실시하였다. 설문조사의 내용은 합병 후 변화된 기아 자동차의 조직에 대한 의견에 중점을 두었다. 설문조사의 대상이 생산직에 종사하고 있는 근로자

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.04.05

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[경영][인적자원관리]고령화 사회에 따른 인적자원관리방안

세가 된 관리직 사원들이 FA를 선언 하고 사내 신규사업이나 타부서에 지원하여 직무 이동고령화 사회의 인적자원관리 방안평생 학습 시스템 ∆ OECD 보고서에 의하면 한국의 근로자 ... 다음 세대 근로자에게 전수 ∆ GS건설의 기술명장 -정년 맞은 우수 기술 인력 3년의 정년 연장 ∆ 기업은행 전직 지점장 고용 -퇴직한 지점장 40명 기업 컨설팅 매니저로 재고용고령 ... 화 사회의 인적자원관리 방안재고용 제도 ∆ 고령화 사회가 될수록 고령 인력은 풍부하지만 청년층 인재들의 공급은 감소 ∆ 이런 노동부족 현상을 보완하기 위해 퇴직자를 선별 후 재고

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.19

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[노사관계론]노동계의 최신 화두

가 부르는 정규직은 과거에 다수를 차지하던 파견업체가 아닌 일반기업에서 계약기간을 정하지 않고 무기근로계약을 체결한 풀타임 노동자를 말한다. 반면, 비정규직은 정규직이 아닌 여러 ... ,해 불법파견업체가 많이 생겨나게 됐고, 불법적으로 영업하다 보니 근로자들에게 더 많은 수수료를 받아갔을 것이다. 현재 이 법안을 Negative List System 으로 전환 ... 으로, 모든 사업장은 보험가입을 반드시 해야 한다. 4대 보험등과 관련한 문제는 불법파견업체가 많기 때문에 보험가입을 하지 않는 등의 문제가 있다고 본다. 반드시, 모든 근로자가 4대 보험

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.03

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[직장내성희롱][직장내성희롱방지대책][성희롱][성폭력]직장내성희롱 방지대책과 대처방안 및 근절을 위한 행정지도와 사업주의 의무(직장내성희롱 성립요건, 직장내성희롱 근절을 위한 법과 행정지도 개선방안)

하급자인 남성근로자가 상급자인 여성을 성희롱 하는 경우도 직장내 성희롱이 성립된다.파견근로자 및 협력업체근로자(업무에 연속성이 있고 동일 근로공간에서 업무를 수행하는 경우), 모집 ... 한다.Ⅳ. 직장내 성희롱의 성립요건직장내 성희롱이라 함은 사업주, 상급자, 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적굴욕감 ... 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적언동 그 밖의 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. 1. 직장내 성희롱 행위자와 피해자행위자 : 사업주나 상급자, 근로

리포트 | 30페이지 | 9,000원 | 등록일 2007.08.28

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식품산업의 현황과 시장

과 해외시장개척을 위한 근로자의 해외파견 및 해외교민의 증가로 가공식품의 수출시장도 확대표 3-5 식품가공산업의 부문별 생산액 추이(경상가격)식품산업의 현황과 시장2. 식품산업의 발전 ... Industry식품산업의 현황과 시장농장을 떠난 농산물이 최종소비자에게 이르기까지의 유통과정에 관련된 산업이 농업생산의 전방에 있는 농산물유통산업이다. 제5장에서는 식품산업의 국민경제에 대한 ... 는 제반 경제행위를 수행하는 기업활동을 총칭하여 식품산업이라 한다. 식품산업이란 한국표준산업분류의 음∙식료품산업부문으로 한정하여 좁은 의미로 사용된다. #식품산업의 효과 ∙소비자가 원

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.11.20

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사회복지발달의 전망과 과제

. 사회복지사 등 관련 분야 자격제도를 개선하여 관련 자격을 갖춘 자를 채용토록 하고 채용 후에도 직무훈련, 전보,승진 등 효율적 인력관리제도를 마련하고 전문성을 고려한 보수체계 ... , 질병, 화재를 만나지 않아도 스스로 이러한 불행의 경우에 빠지는 수가 많은 것이다. 가난은 나랏님도 구제 못한다는 말이 있지만 고대로부터의 사회복지제도란 이러한 빈곤을 해결하기 위한 ... 대책이라 하겠다. 반면 오늘날의 사회복지제도란 생활수준과 그 질을 높이려는 상대적 의미가 큰 작용을 한다고 하겠지만 사회복지 발달에 있어서 경제위주의 개발책으로서 복지의 개념

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.15

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[간호학]노인장기요양보호제도

적으로 대응하기 어렵다는 것.8. 장기요양보험제도의 주요 내용1) 장기요양 대상자??- 65세 이상 노인 또는 65세 미만 노인성질환자로서 거동이 현저히 불편하여 장기요양????이 필요 ... 이하 위원?- 구성위원(※ 각 대표 동수로 구성)? 적용대상자 대표 : 근로자단체, 사용자단체, 시민단체, 노인단체, 농어업인단체, 자영자단체???장기요양기관 등 대표 : 장기요양 ... 노인장기요양보험제도우리나라는 세계에서 가장 급속하게 인구 고령화 현상이 진행되고 있다.2030년에 이르면 고령화 인구가 전체인구의 20%를 차지한다고 한다. 이는 노년층에 대한

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.09.19

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인구. 도시 문제

가 있는 사람이 많고,② 주거가 일정하지 않은 자가 많으며, 이동성이 높고,③ 일용근로자 등 저임금자 및 수입이 불안정한 사람이 많음④ 범죄나 불법 행위, 상호간의 신뢰성 - 의리 ... 다는 꿈이 현실의 장벽에 부딪쳐 약화되는 것이다.(3) 출산율 저하현상의 해법① 공공보육시설의 확충저출산이라는 인구문제는 장기적인 관점에서 접근해야 할 것이다. 우선, 가족제도 ... 제도 도입1998.7 - 기초생활보장수급자 및 저소득노인 대상으로 매월 경로연급 지급경로연금 현황 (단위: 천 명, 만 원)구분1999년2000년2001년2002년2003년대 상

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.29

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프랑스혁명에대한부정

색깔이었다. 카페 왕조 이후, 국왕의 깃발은 왕국의 수호자인 생 드니(St. Denys))의 적색 국왕기였다. 백색은 잔 다르크의 깃발 색깔이며, 순결을 상징하고, 샤를 7세가 랭스 ... 었다.한편, 사회체제는 구체제라는 엉터리 신분제 하에서 제1신분인 성직자와 제2신분인 귀족들의 수는 제3신분인 평민들에 비해 극히 적었다. 하지만 이들은 온갖 특권을 누리면서 화려 ... 으로 성장한 자들이었으나 루이 14세의 사후 귀족들이 권세를 잡으면서 그들의 성장이 억눌러졌기 때문이다. 이렇게 귀족과 왕정에 대한 중산층과 평민들의 불만이 쌓여갈 무렵 여러 사상

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.11.17

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[노인요양보장정책][노인장기요양보험제도][노인장기요양][공적노인요양보장제도]노인요양보장정책 추진 계획, 노인요양보장정책 현황, 외국 노인장기요양보험제도 사례, 향후 노인장기요양보험제도 도입방안 분석

, 시설 경우 심의회를 통한 집중적이고 공개적인 논의 등 비교적 짧은 기간에 제도 창설3) 개호보험 제도의 개요* 재원 및 징수- 재원 구성 : 일반재정부담 50%와 피보험자부담 50% ... (40～64세 의료보험가입자) : 조합건강보험가입자(‘근로자’)는 표준보수월액의 일정율, 국민건강보험가입자(‘자영자’)는 소득할, 재산할 등으로 배분- 징수는 각 보험자가 건강보험료 ... 보험 가입에서 제외된 자, 즉 공무원, 자영자 및 고소득자에 대한 요양급여의 제외 (이에 따른 상대적으로 낮은 보험료율)- 고용주의 비용부담 증가 → 현 보험료수준 유지하되 근로자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.24

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해외직접투자의 성공사례

된 국내임금의 지속적이고 높은 상승률은 연평균 30%를 상회하였고, 각종 근로환경의 변화로 근로자들이 토요일오후 근무, 국경일 근무, 연장근무등을 기피하게 되어 생산활동시간이 현격히 ... 감소되었다. 또한 3D 산업에 대한 기피현상으로 생산직 근로자의 이탈현상은 가속화되는 데 반해 신규노동력의 유입은 거의없어 근로적정연령의 근로자 공동화현상이 발생되었으며 노령근로자 ... 목 차제 1 장 서론제 2 장 투자진출배경제 3 장 현지투자사업 현황제 4 장 사업기반 구축요인 및 전망제 5 장 후발투자자에 대한 도움말제 1 장 서 론Ⅰ. 해외직접투자 현황

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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청년실업의 현황과 문제점 및 청년실업대책의 개선 방향

하여 투입규모를 탄력적으로 조정하고, 특히 계절적 실업에 대하여는 일용직 공공근로를 비롯한 동절기 공공근로사업을 시행함으로써 실업률 하락에 기여하였다. 또한 참여대상자의 상당수 ... 가 준고령, 여성, 저학력자 등 취업능력이 낮은 취약계층으로서 고용여건 악화로 당장 취업이 어려운 실직자에게 단기일자리를 제공하여 생활안정에 기여하였다. 특히, 정보화공공근로 및 숲 ... 성이 낮은 일부사업의 시행, 농촌지역과 중소기업체 근로자의 공공근로사업으로의 유입 등 문제점을 나타내기도 하였다. 직업훈련은 매년 20～40만 명의 실업자가 직업능력개발훈련에 참가

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.15

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유럽 국가들의 근로시간단축에 대한 검토

되고근로자가 일하는 시간이 증가하였다. 이렇듯 임시직 근로자가 증가함으로써 노동시장은 넓어지고 파견업체도 증가하였다.이탈리아는 1996년 9월 노사정 고용협약을 체결하였으나 새로운 ... 유럽 국가들의 근로시간단축에 대한 검토Ⅰ. 글을 시작하며최근에 주5일제 실시가 구체적으로 올해부터 실시되면서 기업일선에서는 근로시간 단축이 개별 근로자에게 있어 건강과 보다 ... 기 시작하였다.게다가 아직은 놀기보다는 일하는 것으로 수당받는 것을 좋아하는 근로자들, 평균근로시간이 약 47시간으로 국제적으로 상당히 장시간 근로를 하는 것으로 알려져 있는 우리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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졸업후 성공적인 취업전략

성을 갖춘 아이템인가?○ 안정성○ 자기계발가능성 : 교육제도가 충실한가?○ 경영자 철학 : 경영이념 및 사훈/ 경영자가 경영비젼을 제시하는 회사인가?○ 기업문화 : 인재의 궁합 ... 지 못함☞ 문호개방 정도에 따라 취업률이 결정 됨 = 바늘구멍 여부 / 수요와 공급의 원리 ○ 조직적응력 / 문제 해결력 / 창의력 / 상황대처능력이 뛰어난 자☞ 신입사원의 경우 기업 ... 에 뚜렷한 목표를 갖고 있는 사람: 회사방문 / 선배방문 / 인사채용자료 요청 등3) 전문적인 사람 : IMF 구조조정시 대상자☞ 전문분야에 끼 를 갖고 진취적으로 실천하는 사람

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.02

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신자유주의와 비정규직 근로자들의 법적 문제점

를 감내해야 하는 실정에 놓여 있다. 비정규직 근로자는 근로자 중에서도 차별 받는 취약계층이라 할 수 있으며, 사회보장제도마저 미흡한 상태에서 항상 고용불안 속에서 근무하기 때문 ... 정규직 근로자들이 늘어나게 된 것이다. 21세기 최대의 화두로 신자유주의가 등장하였는데 이런 신자유주의적 경향은 노동시장의 변화를 가져왔고 이 결과로 노동시장의 유동화란 명목으로 비 ... 정규직 근로자를 다량 양산하게 되었다.비정규직 근로자는 과거에도 일부 존재하였지만 오늘날에는 거의 일상적인 근로형태로 존재하고 있다. 비정규직 근로자들은 고용불안, 저임금과 차별

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.21

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(유아교육기관운영A)보육기관 평가인증 영역 중 보육환경, 운영관리, 보육과정 영역에 관한 필요성과 평가 주안점, 기준, 방법 등을 영유아 발달과 바람직한 운영에 초점을 두어 기술

가 파견된다. 현장관찰은 현장관찰자가 보육시설을 방문하여 보육시설 평가인증지표에 따라 보육시설의 질적 수준을 객관적으로 관찰하여 보고하는 과정이다.4) 인증심의(4단계)4단계 ... 과 사용, 보육시설 종사자의 근로계약서와 복무규정, 보육교사를 위한 공간과 개인용 가구, 보육시설의 교사경력이 3년 이상인 보육교사 비율)으로 구성되어 있다.보육과정 영역의 평가에 있 ... 적 수준에 대한 정보제공으로 합리적인 보육시설 선택권 보장, 보육종사자의 전문성 향상과 보육정책 수립 시 보육현장의 효율적인 지원 및 관리체계 확립을 목적으로 실시하게 되었다.지금

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.06

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[노동운동]비정규직과 그 해결 방안

노동을 원하는 주부나 학생들을 위해 노동을 촉진시킬 이중적 필요성이 있다.(3) 파견근로 노동자: 노동의 유연성을 제고하고 불법 파견근로자를 양성화한다는 명목으로 시행 ... 되었으나, 결과적으로는 파견근로 노동자를 양산하였고, 중간단위(고용자와 사용자간)에서 임금이 체불되고, 작업장 안전이 보장되지 않는 등, 노동 3권이 무시되는 사태가 발생하고 있으며, 영세 ... 파견업주의 파산 시 문제해결이 곤란하다.나. 간접고용형태(1) 가내?통신근로?독립사업자 (도급·위탁 등): 비정규직 노동자를 고용하는 방식 대신에 소사장제나 위장도급제로 위장

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.04

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