"현대차 비정규직문제"의 검색결과 입니다.

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"현대차 비정규직문제" 검색결과 441-460 / 754건

[일본기업][일본][기업][중소기업]일본기업의 경제시스템, 일본기업의 인터넷경영, 일본기업의 임금피크제도, 일본기업의 노사관계제도, 일본기업의 한국투자, 일본기업의 과제 분석

%, 80% 조립업체GM은 부품생산 비율 50%, 50% 조립업체수평 계열 - 삼성 그룹, 현대 그룹수직 계열 - 현대 그룹내 현대 자동차등 등생산면, 판매면, 유통면에서 결합일본 ... 한국은 구제금융 이후 비정규직 사원이 급증하는 등 노동시장을 둘러싼 환경의 변화가 빠르게 진행되고 있으며 기업의 구조조정 등의 영향으로 고령자의 고용이 위협을 받고 있다. 고령자 ... 을 위한 복리후생제도 운영6. 기업별 노조, 노사관계에의 충실7. 노사협조주의의 정착Ⅵ. 일본기업의 한국투자1. 한국투자 목적2. 국내투자 실적3. 경영환경상 문제점Ⅶ. 향후 일본기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

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현대자동차 국제 경영전략(Hyundai Motor international management strategy)

..PAGE:1현대자동차 국제 경영전략(Hyundai Motor international management strategy)..PAGE:2자동차산업의 특징산업환경의 변화’90년 ... 적자볼보 브랜드 매각생산 감축인원 감축생산량 21% 감소공장 가동률 69%비 정규직 감원긴급 원가절감 활동가동률 급락정부 자금 지원 요청공장 신증설 투자 보류PSA, 르노 매각 ... 엔지니어등 필요 인적자원 적극유치 필요현대차의 고질적인문제: 노사간 상생할 수있는 원만한 노사관계 문화정립시급취약한 지분구조- 특히 외국자본에 취약:외국사와의 지분경쟁에서 우위

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.04.18 | 수정일 2017.09.25

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[노동조합][여성노동자][노동조합과 성차별해소][여성노동자의 성차별 사례]노동조합의 역사, 노동조합과 성차별해소, 여성노동자의 실태, 여성노동자의 성차별 사례, 여성노동자의 성차별 대책 및 실행 계획 분석

2) 노조 내 간부 참여 현황3. 노동조합 운동의 비 여성적 문화 및 차별화4. 정규직, 대공장, 남성 중심의 조직화 문제Ⅴ. 여성노동자의 성차별 사례1. 현대자동차의 사례2. 비 ... 에게 갖는 심각성은 새삼 강조해도 지나치지 않다. 여성임금노동자 10명 가운데 7명은 비정규직으로 고용되어 있다. 비정규직 차별문제가 사회문제로 대두된 시점에서 비정규직 문제가 바로 ... ’ 이나 서울여성노동조합, 그외 진보적 여성단체 등은 현대자동차의 식당 조합원 복직 문제를 둘러싼 노동조합의 미온적 태도, 울산 현자 노조 간부 ‘삐삐 아줌마 사건’, 등의 문제

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| 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.11.21

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우리나라 일자리나누기에 대한 비판

전망⑴이 오늘 나왔다. 게다가 늘어나는 건 비정규직 일자리가 많아 장기적으로는 실업자가 계속 증가할 것이라는 우려도 나오고 있다. 그야말로 청년층에겐 고용쇼크가 아닐 수 없다.최악 ... 상황은 더욱 악화될 것이 불을 보듯 뻔하다. 외환위기 때와 달리 이번 글로벌 경제위기 국면은 자영업자, 임시일용직, 비정규직 등 취업취약계층이 실업자로 전락해 실질적 실업자가 양산 ... 노동자들도 울상이다. 내가 알고 있는 울산 현대 자동차의 한 노동자도 월급이 백만 원 가까이 줄었다며 울상이다. 잔업이다 특근이다 이런 수당이 완전히 사라진 덕분이다. 이런 분

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.16

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기업의 사회적 책임과 불교

다. 더구나 비정규직 문제, 비합법적인 노동자 해고 등으로 불거진 노동계의 상황으로 말미암아 기업에 대한 한국 시민들의 여론이 용광로처럼 들끓고 있다.현대사회에 있어서 기업의 사회 ... 자동차는 대학생의 해외봉사 프로그램 운영 등을 하고 있다.『대한민국 CSR 리포트』에 따르면 사회복지, 교육장학, 지역사회발전, 문화예술, 국내외구호활동, 기부 및 자원봉사, 환경 ... 문자상담, 어르신 휴대폰 활용교육 등을 열고 STX는 다문화어린이도서관을 개관해 다문화가정 구성원의 자립과 사회적 융합을 지원하고, 현대해상은 수해복구 등의 자원봉사단 파견, 현대

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| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.04

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서양근대정치사상의 기업에의 적용 문제

게 여전히 후진성을 극복하지 못하고 있다. 최근에 문제된 현대차그룹과 현대그룹의 현대건설 인수전을 둘러싼 혼전을 보며 전문가들은 한국 재벌들의 족벌경영체제를 주된 원인으로 꼽고 있 ... 고서도 대부분의 기업들이 당장의 이익에 급급해 노동조합을 탄압하고 비용 부담이 적은 비정규직 노동자들을 대거 고용하면서도 이들에 대한 처우는 개선해주지 않는 등 경영 철학과는 상반 ... 정치학개론 보고서-서양근대정치사상의 기업에의 적용 문제-1. 서론수업 첫 시간에 우리는 ‘정치란 무엇인가?’에 대한 의견을 개진했다. 그 질문에 대한 답은 대체로 ‘두 명 이상

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| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.17

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사회적 기업 육성에 대한 대기업의 대응 전략 검토

와 협력하고 진지하게 사회적 기업을 통해 취약계층의 문제를 해결하는데 일조하겠다는 의지부터 가져야 할 것이다. 그렇지 않다면 취약계층의 비정규직화 심화시켜 분절된 노동시장 형성과 같 ... 과잉- 인용함.셋째, 대기업이 오히려 비정규직 심화 및 노동시장 분절을 양산한다는 사회적 리스크가 있다.한국형 사회적 기업의 사회적 목적 실현 유형은 다음과 같다..출처: 노동부 ... 보다는 비정규직 형태의 고용이 이루어 질 가능성이 높다. 또한 취약계층이 사회적 기업에 취업함으로써 기존에 취업을 못했을 시에 이들에게 지출해야 할 정부의 사회복지 관련 급여가 줄어들

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.13

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유연근무제 확대에 따른 영향과 향후 전망 PPT자료

이 발생하고 있는 것이다. 정부는 이러한 문제를 해결하기 위해서 현장 수요가 많은 특정 사업에 한해서 파견 허용을 대폭 확대하려고 하고 있는 것이다. 파견을 확대하게 되면 비정규직 ... 돼 있다. 제조업에 대해선 2004년부터 파견이 허용되고 있다. 현대자동차에서처럼 사내하청근로자의 불법파견 시비가 벌어질 소지가 아예 없다. 영국과 프랑스 미국 등에선 파견 대상업무 ... 자에 대해서 정규직 직원을 채용하던지 아니면 해고를 실시해야 하는 상황이라고 할 수 있다. 기업의 입장에서 정규직 채용은 많은 급여를 지급해야 하기 때문에 비용적인 소모가 크

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| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.16

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[논문]현재 비정규직 관련법과 나아가야 할 방향

에서 소개된 기업뿐만 아니라 하나은행, (주)LG텔레콤, (주)디에이피, 현대자동차(주), (주)포스렉 등 여러 기업에서도 비정규직은 정규직으로 전환한 사례를 가지고 있다.)6 ... 제출2-3. 국회 심의 및 의결3. 비정규직 관련법의 변화4. 현재 법안의 문제점과 사례5. 현재 법안의 유용성과 사례6. 보호법에 대한 노사의 입장6-1. 비정규직법 시행령 안 ... 빗나갔고 이 문제는 현재 다시 논란이 되고 있다. 비정규직 보호법으로 인해 비정규직 노동자의 권익이 향상될 것이라고 주장한 정부의 말과는 달리 현실에서 이 법은 비정규직 노동자

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| 리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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현대자동차 면접 족보

2. 현대 자동차2.1 실무면접- 면접관 5명 , 면접자 5명 , 약 40분 소요- 자기 소개 약 1분 시킴. 질문내용은 공통질문과 개인질문으로 구성되는데 다른 사람이 개인질문 ... 질문 내용은 취뽀에 올라온 현대자동차 질문 리스트 자료에서 거의 다 나옴2.2. 임원면접- 면접관 5명, 면접자 5명, 약 40분 소요- 자기 소개 100초 시키며, 본인의 이력 ... 이 영어로 풀어서 설명해주는데 도움거의 안됨. 토익에서 듣던 영어 발음 아님 .ㅋㅋ1. 현대자동차가 10년전 똑같은 자동차를 스웨덴에서는 싸게 신흥선진국 예를 들면 동남아시아에서는 더

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| 자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.09.25

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스웨덴의 노사관계

의 역사적 전개과정 5. 스웨덴 모델의 한계 6. 스웨덴 모델의 변화 7. 우리나라로의 적용 8. 시사점정규직 vs 비정규직 Ex) 현대자동차노조 갈등의 원인 : 정규직 노동자의 집단 ... 이기주의와 기득권 방어 비 정규직에 대한 사회적 배제와 경계 , 노동자 내의 착취 문제 후진적이고 기형적인 생산과정 정규직 vs 비정규직 한국의 노사관계 문제점스웨덴 위치 스웨덴 ... 스웨덴의 노사관계와 우리나라CONTENTS 스웨덴 노사관계와 우리나라 1. 한국 노사관계의 문제점 2. 스웨덴 소개 3. 스웨덴 노사관계 모델의 정의 , 특징 4. 노사관계

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| 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.16

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소비자행동론,소비자 지각 정보처리,비타민워터 마케팅사례,현대자동차와 폭스바겐 마케팅전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

- 노동자아이가 있는 주부의 경우 시간선택제 일자리제도를 통해 육아와 경력 단절의 방지 모두 취할 수 있음비정규직의 좋은 말이라는 비판③ 견해차이가 발생하는 변수- 가치에 대한 가중치 ... 의 차이- 각자가 처한 환경의 차이- 추구하는 목표의 차이c. 기업 ? 현대자동차와 폭스바겐국내 자동차기업인 현대와 폭스바겐과 같은 해외 자동차 기업을 보면 일단 사후 서비스에 대한 ... 도 한다. 가령 문제에서 말했던 칠성 사이다나 코카콜라 등은 제품에 맛을 평가하기 전에 브랜드에 대해 설명을 하게 되면, 그 브랜드에 대한 긍적적인 생각이 맛에 반영 되는 경우

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| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.17

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노사관계 개념 및 노사협력이 안되서 폐쇄된 회사 사례 내용

되어 엄청난 사회적 비용을 유발했을 뿐 아니라 올 들어서도 비정규직 문제로 노동자의 자살과 주5일 근무제 도입과 관련한 노사간 대립 등 노사갈등이 증폭되고 있어서 상호 관계에 손상 ... 적으로 예방하고 생산적인 노사관계를 만들어 가는 방법은 실제적으로 쉬운 일이 아니다.작년에 두산중공업, 철도청, 조흥은행, 화물연대, 현대자동차 등 대형사업장의 노사분규가 여과 없이 표출 ... 의 복합체 또는 근로자 조직과 산업 경영자간의 관련 업무처리뿐만 아니라 임금, 생산성, 고용보장, 고용관행, 노동조합의 정책과 노동문제 등을 포괄하는 노동의 모든 영역을 포함

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| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.06.19

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현대자동차와 노사관계

의 현실 지난 20년간 파업현황 및 손실액 현대자동차 노사관계의 불안요인 현대자동차의 파업에 따른 영향과 피해목 차본론2 사용자측의 노무관리와 관련된 특징 사용자측의 문제점 본론 3 ... 현대자동차와 노사관계목 차서론 자동차산업 환경변화와 노사관계 현대자동차 노사관계의 중요성 현대 자동차 현황 경영 방침 본론 1 현대자동차 노사관계의 성격 현대자동차 노사관계 ... 거론세계 자동차 산업의 환경 변화현대 자동차 노사관계의 중요성현대자동차 - 국내 자동차산업의 선두주자현대자동차 노사관계 - 자동차 산업 전체 영향 = 전국적 노사관계의 유형 설정

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| 리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.17

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[노사관계]노노(勞勞) 갈등

노총과 현대자동차 노조가 4일 스스로 목숨을 끊은 현대자동차 비정규직 해고 노동자 류아무개(31)씨의 대책위 구성을 둘러싸고 노-노 갈등 조짐을 보이고 있다.민주노총 울산본부는 6일 ... 을 받고도 비정규직 노조와 협상을 거부하며 하청업체를 통해 무더기 해고를 하고 각종 민,형사상 고발과 손해배상 가압류 등 강경 대응으로 맞선 현대자동차가 류씨를 죽음으로 내몰 ... 는 가운다.현대자동차 비정규직 노조 관계자는 "전국 노동 형제들의 지지 속에 탄생한 현대차 노조가 비정규직 노동자들의 고통을 외면하는 모습에 분노와 슬픔을 느낀다"고 말했다. 민주노총

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.11.14

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현대자동차의 노사갈등관리 방안(도요타,GM과의 비교)

으로 현대자동차(이하 현대차)의 노사관계가 나아갈 방향에 대해 고찰해 보았다. 주로 현재 문제점을 이론적 학설에 근거하여 해결방안을 모색해 나갔다. 2006년과 2007년 노사분쟁을 중심 ... ■ 서 론■ 본 론Ⅰ. 현대자동차 노동조합의 설립과 이념Ⅱ. 현대자동차 노동조합의 파업Ⅲ. 노사갈등상황Ⅳ. 갈등내용Ⅴ. 갈등원인Ⅵ. 현대자동차가 시행한 갈등 대응책Ⅶ. 해외동종 ... 산업 사례비교분석Ⅷ. 토요타성공과정 집중탐구■ 결 론■ 참 고 문 헌■ 서 론머리말2007년 성과급 지급과 관련하여 현대 자동차 회사 측과 노조 간의 분쟁이 일어나면서 현대의 노사

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| 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.09.16

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노동조합에 관하여

은 무엇으로 설명할 것인가? 현대자동차 노동조합 역시 아산과 울산의 비정규직 노동조합을 결성하고 똑같은 환경에서 낮은 임금과 열악한 후생복지의 대우를 받는 비정규직 철폐를 주장 ... , 연차를 모두 반납하여야 가능하다. 그리고 현대자동차의 생산직 근로자는 다른 기업 노동자들의 하루 노동 시간 8시간에 비해 12시간 2교대 근무를 한다는 점을 고려해야 할 것이다.2 ... Ⅰ. 서 론항상 노조하면 생각나는 것이 현대자동차노조였다. 또 언젠가 뉴스에서 본 파업 현장은 전쟁터를 무색하게 할 만큼의 화염과 불길로 시내를 뒤덮고 중장비가 즐비하게 늘

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| 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.25

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IBK기업은행 (대졸신입) 합격 자소서입니다.

에서 비 정규직으로 근무하여 여름 햇볕에서 땀방울과 동료애의 소중함을 경험했고, 35명 선발하는 통역병으로 지원하여 군복무 2년간 어학실력을 갈고 닦았습니다. 이런 경험으로 세계 ... 는 기술이 중요합니다.2008년 겨울, 해외 인턴으로 호주에서 HMCA (Hyundai Motor Company Australia) 현대자동차 호주 법인에서 인턴을 하였습니다. 이 ... . 시청, 구청, 방송국, 출판사, 보육원 등 그들을 따라 다니며 그들의 입과 귀가 되어줍니다.그들에게 위로와 격려를 주고, 기쁨과 슬픔도 함께 나눕니다. 또한 민감한 문제들을 많이

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17

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변화하는 교용관계

노조 건설 본격화 및 복수노조 시대 대응51국1노총 추진추진계획본 론사례(현대자동차 노조의 실태)현대자동차 사측과 노동조합 측의 상반되는 견해임금 격차문제 손해배상가압류폐지문제 ... -1998년)-권위적, 온정적 고용관계고용관계의 민주적 형태 강화1960년-1970년대 (1960-1987년 이전)한 국영 국시 기본 론2. 한국의 주요쟁점1) 비정규직의 고용형태 ... 변화정규근로의 전형적인 특징에서 벗어나는 형태의 노동기업이 경기의 변동, 기술의 변화 등에 탄력적으로 대응비정규직 근로자에 대한 정의나 해석의 차이로 그 결과가 각 기관마다 상이

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.31

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현대자동차 연도별 노사관계

멋대로 가는 현대기아자동차CONTENTS현대 자동차 기업소개 2008 년 기준현대 자동차 노조소개 2008 년 기준현대 자동차 노조성향1987 년 : 설립과 배경 1987 년 7 ... 노동자 분신 항의 노동법 개정 관련1988 ~1996 년 IMF 이전 파업손실1997 ~1998 년 IMF 위기 구조조정1997 ~1998 년 IMF 위기 구조조정 현대자동차1997 ... ~1998 년 IMF 위기 구조조정 현대자동차 노조1997 ~1998 년 IMF 위기 구조조정 정 부1997 ~1998 년 IMF 위기 구조조정1997 ~1998 년 IMF

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| 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.10

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