"현대차 비정규직문제"의 검색결과 입니다.

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"현대차 비정규직문제" 검색결과 241-260 / 754건

CJ의 인사관리정책 및 복리후생관리[CJ Human Resource Management]- 채용.인재상.기업문화.복리후생.CSR

인터내셔널, CJ(주) 등이 추가로 가입해 11월 7일 현재 90개로 증가했다.그러나 삼성 계열사들과 현대자동차 등 현대그룹, 엘지그룹, 포스코 등, 우리나라의 대표적 글로벌 기업 ... ”CJ 채용프로세스신입 채용 규모 증가계약직, 정규직으로 전환장애인 고용평가국내 대기업들의 사회공헌 현황방안 - 장애인 고용CJ의 장애인 고용결론..PAGE:3인재 ... 을 위한 주 1회 도시락 배달 및 나들이37..PAGE:38CJ 채용채용설명회 “Healing City”CJ 채용프로세스신입 채용 규모 증가계약직, 정규직으로 전환장애인 고용평가국내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 50페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.11.12

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경영윤리(윤리경영) 평등론 독후감

다. 그러나 우리 사회에서는 그렇지 못한 점이 문제점이다. 현대차에는 사내 하도급이 있다. 이들이 바로 비정규직이다. 현대차의 정규직과 같은 공정라인에서 같은 일을 하며 노동시간도 대하다. ... 전 한 재벌그룹 회장이 6천억의 비자금과 2천억 대의 탈세, 횡령 혐의로 조사를 받고 구속되었다. 바로 이재현 CJ그룹 회장이다. 그는 검찰의 오랜 조사를 받고 형을 받고 구속 ... 될 가능성도 있다고 한다. 환자를 무작정 감옥에 가두는 것은 비 인권적인 처사일 것이다. 아무리 중대한 범죄자라고 하더라도 병을 앓다가 감옥에서 죽는 것은 안 되는 일이다. 그러나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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(최신)비정규직 정의와 유형, 사례

고, 도 11월 12일 대법원 판결을 재확인하며 현대차의 거의 모든 공정이 불법 파견에 해당한다는 취지로 판결했다. 이번 판결의 밑바탕에는 지난 2003년부터 사내하청 비정규직의 정규 ... 직화를 요구하며 고난에 찬 투쟁을 이어온 현대차 비정규직 노동자들이 있었다. 금속노조 현대차비정규직지회는 판결 즉시 현대차에 직접 교섭을 제안하며 모든 사내하청의 정규직화를 요구 ... 했다. 그러나 회사는 교섭에 불응했고 비정규직 노동자들은 울산, 전주, 아산 연대파업을 준비했다. 11월 15일 울산의 현대차 시트공장에서 벌어진 폭력사태가 투쟁의 도화선이 되

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.01.23

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[2014 재정정책 레포트] 사회복지지출에 관한 논쟁 및 사견

아서 이용자가 많을수록 공감하여 재원을 마련할 수 있다는 말이다.그런데, 우린 강성/대형노조가 비정규직을 생각하는 척 한다.현대 비정규직 문제를 봐도 그렇다. 뻔히 몇 년을 같은 라인 ... 인데, 덴마크의 그것은 왜 4년인가? 이 부분엔 할말이 많지만, 간단히 말하면, 덴마크는 고용유동성이 무진장 높다. 정규직/비정규직의 구별도 없다.우린 고용엄격성이 아주 높은 국가 ... 에서 일 했는데, 정규직 노조가 문제제기를 해서 이 문제가 불거졌는가? 아니지 않는가? 자신들은 도요타의 리콜문제로 1인당 1천만원 이상의 특별보너스를 받지만 이것을 나눌 생각은 전혀

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.01.02

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복지정책론 근로빈곤의 문제 비정규직 문제

가구의 4.5%가 혜택을 보는 것으로 분석토 론고용노동부 송운용 장관 진보신당 이규광 의원 한나라당 최수현 의원 현대자동차 이진희 부사장 현대자동차 비정규직 대표 최인혜근로빈곤 해결 ... 방안 모색 - 현대자동차 비정규직 파업 사태를 중심으로토 론고용노동부 - 송운용 장관토 론한나라당 최수현 의원비정규직법 적용 시점을 유예해야 비정규직 근로자들이 직장을 잃게 될 ... 에 국내 생산기반 유지하는 방법토 론현대자동차 비정규직 노조 최인혜 대표현대자동차 부사장이 농성장에 퇴거명령서 지금까지 불법으로 노동자를 부려 온 현대자동차가 노동자들에게 불법을 저질렀

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24

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Global management 현대자동차 인도 진출의 성과와 발전방향

와 발전방향6. 인도의 대내 · 외적인 환경변화와 대응방안 - 내부요인 : 사회적 상황 의 변화 노사문제 심화 현대자동차 인도법인 비정규직 비율이 70% 이상 + 현대자동차 는 한국 ... 적 상황 변화 인도 현대자동차 법인의 비정규직 비율 높음 → 장기적으로 비정규직 비율 축소 → 공장노동자들의 처우 개선6. 인도의 대내 · 외적인 환경변화와 대응방안 Global ... Global Management 현대자동차 인도 진출의 성과와 발전방향 1- 목 차 - 진출배경 진출 시의 극복상항 거점지 선정 배경 진출전략 진출현황 인도의 대내 · 외적인

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| 리포트 | 40페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.06

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노사관계론,고용의 양극화원인

가능성 5현대 자동차 파업 사례 동성기업 동성기업의 파 업 동성기업의 사내하청 노조는 현대자동차에 요구 . - 요구사항 - 1. 정규직전환 , 임금지급 2. 부당징계 피해보상 3 ... 위기 이후 비정규직의 증가 3 출처 고용관계론 P78 그림 3-1전개 과정 자동산 산업분야 ( 분야 ) 사내 하청 근로자 고용 ( 과정 ) 작업내용 숙련도 생산성의 차이 없어 임금 ... . 임금인상 4. 대국민사과와 불법적인 비 정규직 사용금지의 노사 합의 6동성기업의 근로 실태 1. 저임금 저소득의 근로 환경 동일한 작업 , 자질 , 숙련도 2. 노조결성과 단체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.04

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국내 및 해외 비정규직 현황과 해결방안

어 있다. 한국 현대자동차의 경우, 생산직에 종사하는 3만 5천여 명 중 1만 5천여 명이 비정규직이다. 이는 전체 인력의 30%도 훌쩍 넘는 수치이다. 스웨덴은 이러한 고용 ... 없는 청년노동자들의 현실을 비판한 말이다.일각에서는 비정규직 문제를 사람들의 인식 문제로 연결시켜 비정규직이 증가하는 것은 당연한 현상이라 말한다. 그들에 의하면 과거에만 해도 ... 력이 아닌 워킹푸어 개념에 속하는 저질노동으로 전락했기에 이러한 주장은 정규직, 비정규직 차별이 큰 우리나라에는 적용하기 힘들다.비정규직의 증가는 비단 고용형태의 구조적 문제

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| 리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29

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제3의 노총 설립배경및, 향후전망

에서 갑자기 불거진 정규직 자녀 우선채용 논란은 비정규직 노동자들과 일반 국민들 양쪽 모두에게 배신감과 허무감을 느끼게 하는 일이 아닐 수 없다.현재 현대자동차 내에서 근무하고 있 ... 만 현대자동차 정규직 노조에서 매년 반복되는 파업에서 이들의 임금 인상을 요구한다든지 정규직 편입을 주장했다는 얘기는 들어본 적이 없다. 그대신 나온 것이 바로 현 정규직 직원 ... 을 그을 현대차 비정규직 노동자들의 정규직화 투쟁에 대해 현대차노조가 연대투쟁을 거부한 지 얼마 되지 않은 상황에서 이루어졌다는 것이다. 이는 노동운동의 핵심인 연대와 민주노동운동

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.17

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[연대기금][연대][기금][연대기금 취지][연대기금 공론화][연대기금 추진현황]연대기금의 취지, 연대기금의 공론화, 연대기금의 추진현황, 연대기금의 쟁점, 향후 연대기금의 전망

기금 수혜대상자는 금속산업에 종사하는 비정규직, 이주노동자 등금속산업연맹 방침은 기아?대우?쌍용?현대자동차 등 완성차 4사 노조가 ‘산업발전 및 사회공헌기금’ 조성을 제안하며 구체 ... 물론 순수하게 비정규직 문제에서 출발한 게 아니더라도 지역사회에 기반한 사회운동 관점에서도 큰 의미가 있다. 금속, 보건이 연대기금을 제기하는 것도 노동조합의 사회적 책무로 볼 때 ... 도 만들어야 한다. 경총은 올초 400페이지 넘는 임단협 지침을 내서 무수히 많은 내용이 있는데 비정규직 문제는 교섭대상이 아니고 연대기금도 교섭대상이 아니라는 것이다. 오늘

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

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쿠팡 기업분석과 서비스분석& 쿠팡 마케팅 SWOT,STP,4P전략분석& 쿠팡 향후 새로운전략 제안과 느낀점

30대그룹의 전체 고용규모는 8,261명인데, 만약에 쿠팡이 발표한대로 3,500명을 고용한다면 이 중 40%에 해당하는 규모인 것이다. 이 기간 현대자동차그룹이 5,000여명 ... 가 비정규직이 아닌, 정규직 대우를 해주며 왠만한 기업의 초임보다 많이 챙겨주고 있다는 것에 있다. 20~30대의 청년으로 구성된 쿠팡맨의 평균 연봉은 4000만~4500만원이 ... 다. 근무시간은 8시30분부터 오후 8시까지 주6일. 혹여 물량이 많아 정규시간을 넘더라도 야근수당은 시급 1만2000원이다. 차량과 유류비가 지급될 뿐더러 3개월마다 주어지는 인센티브

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| 리포트 | 26페이지 | 6,000원 | 등록일 2016.06.23

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우리나라 노사관계 발전방향

2010년 말 현대차 비정규직 노동자들의 거대한 파업이 발생했다. 이 파업으로 현대차는 하루 생산차질액이 대략 200억원에 이르는 것으로 추산했다. 비정규직의 노조의 파업이 4년만 ... 을 거부하고 사회적 약자인 비정규직 노동자에게 가혹하고 잔인한 탄압을 벌이고 있다. 이러한 현대차측의 손해배상 청구는 부당하다고 생각한다. 대법원은 자동차 공장은 생산 라인을 중심 ... 으로 노동자들이 배치돼 일하는데, 이 라인 안에서 정규직과 비정규직이 함께 일하고 있다면 이 비정규직은 현대차에 직접 고용된 것으로 봐야 하고, 이 가운데 2년 이상 근무자는 정규

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| 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.05

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[방통대] 세계의 정치와 경제 자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오.

영향1) 수출ㆍ내수 양극화2) 산업간 양극화3) 기업간 양극화4) 고용 및 소득 양극화5) 비정규직 증가6) 바우처 제도3. 우리 사회에서 시행된 신자유주의적 정책이 나의 삶 ... 하여 대기업과 중소기업간 격차도 확대되었다.한편 삼성전자, 현대자동차 등 소수 우량기업에 수익편중 현상이 두드러지는 가운데, 수출과 내수의 양극화로 수출기업과 내수 기업간에도 성장성 및 ... 수익성면에서 차별화가 심화되었다.4) 고용 및 소득 양극화임금근로자 중 임시직, 일용직 등 비정규직 비중이 절반에 달하고, 신규 일자리도 급여수준이 중위권인 일자리는 거의 정체

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.10.09

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기간제 근로자의 고용기간 제한

%가 비 다룬다는 비판이 쏟아지고 있어 개정안이 통과될지는 미지수이다.한편, 정부가 비정규직의 고용불안을 가중시킨다는 불만이 나오는 상황에서 최근 정규직인 금속노조 현대자동차지부(현대차 노조 ... 기간제 근로자의고용기간 제한목 차1. 서 론2. 기간제근로자의 의미, 현황3. 기간제근로자의 고용기간제한4. 비정규직 관련 문제점과 해결방안5. 기간제법의 도입배경6. 기간제법 ... 의 문제점7. 비정규직법 개정의 쟁점8. 결 론1. 서 론최근 정부가 비정규직 고용기간을 연장할 수 있도록 근로기준법을 개정할 방침이라는 얘기가 나오면서 고용불안에 대한 우려

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| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.02.18

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[기업경제학 4공통] 국내외의 주요 기업 중 하나를 선정하여 그 기업의 경쟁력의 원천이 무엇이며, 이를 어떻게 구축했으며 또한 발휘하고 있는지를 설명하시오

교섭의 공식화와 제도화를 통한 임금인상의 적정 수준화, 정규직 과보호 완화를 통한 비정규직 문제 해결 및 노동 유연성 제고, 그리고 산업 평화의 정착을 위한 제도적, 정책적 지원이 . ... 1. 현대자동차2. 현대자동차 경쟁력의 원천1) 경쟁요소2) 자동차산업의 성장성3) 자동차 산업의 구조적 특성4) 조직 문화 형성3. 현대자동차 경쟁력 구축1) 하이브리드 자동차2 ... ) 국내 및 세계 자동차 시장의 M&A3) 전문 인력의 확보4) 기술 협력5) 해외 시장 개척6) 차별화 전략7) 노사관계4. 현대자동차 경쟁력 발휘1) 미래 자동차 기술선도2

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.01

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기업의 윤리에 대한 관점

배축 2) 환경기준 위반 3) 자연파괴종업원관계1) 종업원 기본권, 인격, 프라이버시 침해 2)근로조건 무시 3) 장애자,여성,외국인, 고용차별 4)비정규직 차별지역사회관계1 ... 는 삼성그룹 주력계열사의 경영권을 지배하게 됨 ?삼성의 편법증여 사건의 대법원 무제판결2) 현대의 일감몰아주기는 현대자동차그룹 내에서 정몽구-정의선 부자 승계와 관련, 일감몰아주 ... 기로 탄생한 기업. 현대차와 기아차는 운송물량을 현대글로비스에 집중적으로 맡김. 현대글로비스는 2011년 현대차로부터 2조5985억원의 매출을 올렸다. 이는 전체 매출의 27

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.14

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왼쪽으로, 더 왼쪽으로 독후감

자동차의 정규직이 한 달에 300여만원의 월급을 가져갈 수 있다는 것은 각종 특근과 잔업을 포함하는 주당 60시간 이상의 근무, 즉 과도한 노동과 지속적인 건강 파괴를 그 전제 조건 ... 의 여유성이 국가적 배려의 대상이 된다는 것은 동화 같은 이야기고, 국가가 가장 중시하는 자유란 기업인들이 여성 비정규직을 해고하는 자유라는 데 있다고 지적하고 있다. 지금으로서는 별로 ... 된 대기업 직장에서 일하는 노동자를 향한 중소기업 노동자나 비정규직 노동자, 영세업자들이 강성 노조에 대해 곱지 않은 시선을 보낸다고 저자는 말한다. 보수 언론들이 가세해 부추기

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.25

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인도시장개방,인도시장분석,개방경제,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

을 맡고 있다.3) 노사관계 업체별 시장점유율 변화추이자료: 현대자동차HMI에서 발생한 노사간 갈등은 2008년 7월부터 시작되었다. 인도에는 회사 측이 정규직을 중심으로 내세운 ... 달러: 투자소요(투자비 393, 운영비 64),자금조달(자본금 212, 차입금 245)현대자동차 100%년 12만대(1일 3교대 기준): 상트로 8만대, 액센트 4만대상트로 77.5 ... %, 액센트 59.5%(2001년 7월 기준)총 2,544명(관리직 400, 생산직 2,100, 주재원 44)자료: 현대자동차② 부품조달인도의 자동차 부품산업은 수입관세율이 27

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| 리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.05

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[A+]비정규직 문제고찰과 해결대책

들문제와 관련하여 가장 이슈가 된 것은 현대자동차 파업사태일 것이다. 그동안 현대차는 사내하도급 비정규직 근로자가 2년을 채우기 전 하도급 업체를 바꾸고, 그 근로자를 바뀐 하도급 ... 에서 벌어지는 현상이기 때문이다.현대차가 대법원의 판결까지도 무시하고 음식반입 차단이나 단전과 같은 초강경 대응으로 비정규직들의 투쟁을 분쇄하려는 것은 단순히 월급 착취만의 문제 ... 와 그에 기인하는 불량품 발생률 하락은 ‘경제성’ 의 관점에서 볼 때 현대차에 이익이 될 수 있다.문제는 노동자들에 대한 ‘통제’ 인 것이다. 이는 현대차가 비정규직 노동자 투쟁

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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노동조합의 정의,역사,목표,현황 및 사례(유한킴벌리,GS칼텍스,현대자동차)

받는 긍정적 측면이 있다. 비정규직 차별을 철폐하고 기업의 이윤을 지역사회에 환원하라는 요구는 내수 진작과 지역경제 활성화를 위한 요구라는 이유로 분석된다.나. 현대자동차 – 노동 ... 나. 현대자동차106. 총 결론 및 시사점127. 참고문헌 및 출처131. 서론경제사회에서 노동자는 압도적으로 다수를 차지하고 있다. 노동자의 양적 증대는 조직역량의 확대, 강화 ... 게 되는 것이다.② 역사적 설립 배경현대자동차의 노조는 민주노총의 핵심을 이루고 있다. 따라서 현대자동차 노조는 민주노총의 색채를 거의 그래도 본받게 된다. 즉, 근로자들의 착취

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| 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.09.28

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