"현대차 비정규직문제"의 검색결과 입니다.

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"현대차 비정규직문제" 검색결과 521-540 / 754건

도요다 자동차의 혁신과 협력적 노사관계,

조합4.) 예견된 현대자동차 노조의 파업5.) 노조의 경총 및 정부 방침에 대한 문제점3. 현대 파업의 시작6.) 현대자동차 노조 파업일지 및 임단투 일정4. 현대자동차 파업 ... 시각 차이는 재계ㆍ노동계간에만 있는 게 아니라 정부 부처간 에도 제각각이다.현대자동차의 노조 경영권 참여와 독자적 주5일 근무제 도입처럼 기업들이 노 사문제에 어떻게 대응 ... 다. [비정규직 노조 문제]는 막판에 노조가 회사측에 일임키로 한 방침을 바꿔 임금 7만3천원 인상, 성과급 2백%, 생산성향상 격려금 1백%+현금 50만원 지급 등을 합의했다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 43페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.10.07 | 수정일 2017.05.29

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경기 불황속에서 자동차 산업이 나아가야할 방향

만 경제 위기로 인해서 도요타는 50년 만에 하반기 영업 실적 적자를 기록 했으면 혼다는 하반기에만 1000억엔 적자를 예상하고 있다. 그리고 수많은 비정규직 노동자들을 해고 하 ... 해나가고 있다. 현대 자동차와 기아자동차는 품질과 여러 마케팅 전략 속에서 최악의 시장으로 평가 받던 미국 시장에서 상승세를 이어가고 있습니다. 현대 기아는 남들이 생각지 못했 ... 인사들의 스카웃 디자인 전략에 힘써 오고 있습니다. 하지만 이런 좋은 모습 속과는 대조적으로 GM대우 공자은 조업을 중단하였고 현대차 라인도 소형차 위주의 라인은 원활히 움직이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.04

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[노사관계론]노사관계론_현대자동차노동조합

학]팀 장팀원 소개3/20임금 협상안혁신방향노사 소개타기업과 비교비정규직 문제선정 이유파업 현황단체 협약4/20현대자동차 선정이유한국경제의 중추적 역할 하는 대표기업 품질과 기술 ... 과 비교비정규직 문제선정 이유파업 현황단체 협약2005년 4월 31일 기준7/20노조 소개회사 소개규모(조합원수)조직현황(조합원 가입률)출처:현대자동차노동조합. www.hmwu.or ... [찬성 : 26,585(77.92%),반대 : 7,355(21.56%)](출처:현대자동차노동조합. www.hmwu.or.kr)임금 협상안혁신방향노사 소개타기업과 비교비정규직 문제

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| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.03

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[노사관계론]노노갈등의 사례를 통한 현황. 해결방안

라면 심각한 문제다. 노동자의 권익을 부르짖던 노조가 정작 조직 내 노조 설립을 방해했다면 모순이 아닐 수 없다.지난 1월 울산에서는 현대차의 한 비정규직 노조원이 노조 사무실 앞 ... 기 때문이다.그 결과 비정규직 노조의 단결력에 한계를 만들고 그것을 너무나 잘 아는 하청업체 대표들은 적극적 협상을 회피 하게 되는 것이다.이렇듯 현대자동차 노조가 정말 비정규직 노동자 ... 를 살펴보면 과연 현대차 노조가 과연 비정규직 노조를 위해 얼마나 그 노력을 다했냐고 했을 때는 아직도 너무나 미흡하다고 할 수가 있다.비록 비정규직의 기본급 7만 6000원 인상

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| 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.04

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현대자동차 2007 무분규 타결로 본 노사의 나아갈 방향(노사관계론)

노사분규의 근본 원인은 ..지난 98년 대규모 정리 해고로 안정성 상실 기업 내의 비정규직 문제 발생 성과주의에 매몰된 현대기업“현대차에는 노사가 고민을 나누는 구조가 없다. 한쪽 ... 현대자동차 2007 무분규 타결로 본 노사의 나아갈 방향노사관계론 7조서론본론결론주제 선정 이유 현대 노조의 성격서론본론결론주제 선정 이유 현대 노조의 성격이전 파업현황 2007 ... 화하고, 또 협조적인 노사관계를 이룩할 수 있도록 여러가지 제도적 장치를 만들어서 시행해 나가는 것이, 현대자동차 노사관계를 올바르게 끌고 갈 수 있는 방향이라고 생각합니다윤여철

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| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.05.28

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청소년복지론 탈북청소년

으로 인한 학습결손과 학령초과 등으로 인해 정규학교 생활에 적응하지 못하는 경우가 많다. 이들에게는 곧바로 정규학교에서 무리하게 교육을 받도록 하는 것보다 개인별 학습능력, 연령문제 ... 지원에 기여할 수 있도록 적극 협력? 창업 지원? 2010년 7월 6일 통일부와 현대차미소금융재단은 북한이탈주민 창업지원을 위한 업무협약 체결? 통일부는 자격심사를 통해 창업지원 ... ‘새로운 터전에서 삶의 희망을 갖고 사는 사람’이라는 뜻이다. 탈북청소년은 그러한 새터민 중 9세 이상 24세 미만의 자를 의미한다.2. 탈북청소년 문제(1) 탈북청소년 현황① 연도

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| 리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.25

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비정규직 근로자의 실태와 대책방안

비정규직 근로자의 실태문제와 대책방안I. 서론경기둔화와 더불어 영세 자영업과 임시·일용직 일자리가 계속 줄어 고용시장의 양극화가 심화하고 있다. 한국개발연구원(KDI) 통계 ... 직이 양보해야한다.모든 기업이 신규사원직접모집 2년인턴 정규직자동전환으로 가야한다. 금속노조의 일자리나누기운동 현대차 조 반장 노조원의 위기극복동참운동은 하나의 고무적인 출발점이 ... 본다 그다음이 문제다.부실기업이 과감하게 빨리 정리되어야 새로운기업 새로운 일자리가 생긴다.비정규직4년 연장같은 땜질방법으로 현상황을 돌파하려면 더 큰위기가 도래한다. 정부 노동부

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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현대자동차의 HRM제도

2. HRM제도3. 시사점1. 회사명 : 현대자동차㈜2. 대표자 : 대표이사 정몽구3. 설립일 : 1967년 12월 29일4. 매출액 : 30조 6천억원 (2007년 기준)5 ... HMMC울산공장아산공장상용사업본부사장사장사장전주 공장모집과 선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점현대자동차의 인재상글로벌 기업 ... 으로서의 현대자동차를 이끌 우수한 인재 모집모집과 선발 인사고과 교육훈련 경력개발 임금 복리후생1. 회사소개2. HRM제도3. 시사점업무소개 및 대졸공채 時 지원자격직군 구분업 무 내 용근무

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| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.16

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노사관계의 실상과 문제점 - 비정규직에 대해

는 상황이다.현대자동차사 비정규직 현황 (2003년 3월 기준)구 분생 산 인 원생 산 직하 청 인 원합 계비정규직비율상주하청한시하청소 계1 공 장2,9723572886453 ... 었다. 따라서 기업들은 대안으로서 상대적으로 해고의 유연성이 보장되는 비정규직 근로자들을 선호하기 시작하였고, 최근에는 정부에서도 실업문제를 해결하기 위한 대안으로서 비정규직의 채용 ... 는 취업불능이거나 구직자의 위치에 놓이게 되는 것이다.세 번째 문제점으로 우리 노동시장의 비정규직 확산은 노조의 대표성을 저해시키는 요인이 되고 있다. 한국의 노조는 기업별 노조

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| 리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.15

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아름다운 청년 전태일 감상문

도 양극화 되는 현상을 보이고 있다. 이른바 귀족노동자가 생겨났으며, 현재 현대자동차파업사태를 보면 잘 알 수 있다. 얼마 전 PD수첩이라는 프로그램을 통해 기륭전자의 비정규직 여 ... 사원들의 실태를 볼 수 있었다. 그들은 비정규직이라는 이유로 인해 정규직 사원들과 차별 받았다. 저임금을 받으면서 과도한 근무시간 동안 일했지만 그들에게 돌아온 것은 문자해고 통보 ... 이 전태일에게는 맞닥뜨려 싸워야 할 문제들이다. 전태일은 ‘바보’라는 단체를 조직하고, 노동자의 인권과 처우개선을 위해 노력한다. 그는 평화시장을 발로 뛰며 업주들이 기본적인 노동시간

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.16

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복수노조 전임자임금지급

무노조공화국이 탄생하게 될 것입니다. 왜냐면 현대자동차와 같은 대기업 노동조합 이외에는 기업별 노조가 전임자 급여를 부담할 수 있는 경제적 능력이 없기 때문입니다. 즉, 정부 ... 이나 단체협약에 의해 조직화 대상에서 제외된 사무직이나 비정규직 조직화는 촉진될 것으로 예상된다. 그 결과 노동조합 조직률은 제고될 것이고 또한 사업장 단위 복수노조 설립 가능성 및 ... . 현 단일 노조 안에서도 다양한 정파가 충분히 각자의 의사를 펼치고 있다. 지난 현대차 노조위원장 선거 역시 강경파 후보와 온건파 후보가 대결을 펼쳤다. 다양성의 가치가 선거라는

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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노동조합의 발전방향

한 수준의 투쟁을 하며 많은 사람이 다치기도 한다. 지금 한창 문제가 되고 있는 현대자동차 파업, 공무원 노조의 파업, 포스코 건설노조의 파업, 등은 사람들의 눈살을 찌푸리게 만들 ... 이 아경제적으로 큰 손실을 입혔다고 볼 수 있다.노동조합은 구두선처럼 ‘비정규직’ 문제를 말했지만, 정작 노동시장의 부정적 추세를 저지하고, 사회적 대안을 마련하는 주체로서 자신 ... 을 세우는데는 실패했으며, 심지어 관심을 보이지도 않았다. 비정규직 문제를 이유로 정권과 자본을 비난할 줄은 알았으나 해결대안이 무엇인지는 짚지 못하고 있다.노동조합은 ‘사회개혁

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.04

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비정규직 문제점과 해결방안

을 정규직으로 전환한 대표 사례를 보면삼성홈플러스, 롯데마트, 신세계백화점, 신세계 이마트, 현대자동차, 부산은행, 하나은행 등은 비정규직을 정규직으로 돌려 갈등의 씨앗을 제거 ... 으로 추정하고 있습니다.비정규직이 증가한다고 문제 될 것이 있는가? 라는 생각을 할수 도 있습니다만, 비정규직이 노동계기준 52%넘는다는 것은 큰 문제를 일으킬 수 있습니다.1. 분절 ... 습니다.또 더 문제가 되는 점은 앞서 말한 대기업을 제외한 중,소기업에서는 10개사 중 4개사가 비정규직법 시행은 커녕 대처방안 조차 마련하지 못하고 있는 것으로 드러났다.취업·인사

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.23

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주주자본주의

319,712194,92960.9749.2649,678현대자동차275,37389,52632.5118.01,526,063중소기업은행252,00845,14417.9123.91,053 ... 8726명으로 31.1% 감소하였다. 2005년 8월 통계청 발표에 따르면 금융 및 보험업에 종사하는 비정규 노동자는 341,908명으로 정규직 349,530명과 비슷한 수준을 보이고 ... 있다. 결국 정규직 종사자를 비정규직으로 내몰고 얻은 비용절감의 혜택을 초국적 금융자본이 수혜를 받고 있는 것이다.금융시장 개방의 폐해는 이 뿐만이 아니다. 금융(자본)자유

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.24

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기업도시 울산과 현대의 노동자 포섭전략 및 노동자의식에 관한 연구

구조조정과정에서 밥?꽃?양 사건이라고 불리는, 정규직노동자의 자리보전을 위해 식당비정규직 노동자들을 해고시키는데 동의한 적이 있으며 그 이후로 지속적으로 비정규직문제에 대해서는 소극 ... 하고 있는 도시이다. 한편으로는 현대기업의 지배력에 맞선 1987년의 골리앗투쟁에서 보여주듯 강력한 노동조합운동의 전통이 살아있는 도시이기도 하다. 그러나 현대자동차 노조는 IMF ... 적인 태도를 보여 왔다. 또한 2004년 현대중공업 노조의 민주노총 제명이라는 사건에서도 분명하게 드러나듯이 울산 현대노조는 IMF 구조조정이후 급증한 하청, 비정규직노동자

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.01.23

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[노사관계]현대자동차 노사관계

일반 조합원의 가치관의 변화 - 상급단체에 미치는 영향 미미 - 비정규직 문제 등 핵심쟁점 남아있어 낙관은 금물3. 결 론3 ) 현대자동차 vs 현대중공업현대자동차현대중공업 vs ... 현대자동차 노동조합노사관계론 4조현대자동차 선정 이유 현대자동차 노조의 시작 현대자동차 노동조합의 성향연도별 파업 현황 최근 파업 개요 2007년 무분규 타결노조 파업의 영향 ... 2007 무분규 협상의 영향 현대자동차 vs 현대중공업 글로벌 노사관계의 변화1. 서 론1 ) 현대자동차 선정이유기업의 경영 부분에 큰 영향력 우리나라에서 가장 강한 힘의 강성노조

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| 리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.15

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FTA개요,필요성,장점,단점,실시국가

을 넘어서고, 실업자가 증대하면서 비정규직 노동자들이 절반 이상을 차지하는 것이 우리의 현실이다. 이른바 시장원리에 기초한 신자유주의 개방 정책으로는 우리의 경제 문제를 해결할 수 ... 는 국제경쟁력을 가진 초국적 대기업(예, 삼성전자, 현대 자동차 등)의 이익은 극대화하는데 확실히 기여할 것이다. 그러나 국제경쟁력을 갖진 못한 부문(중소기업이나 농업부문)에는 심각 ... 에는 최초로 칠레와의 FTA를 마무리하였고, 이어 싱가폴(04년), EFTA(05년, 스위스 등의 비유럽연합), 미국(07년), EU(09년, 유럽연합)과 타결에 이어, 일본, 중국

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| 리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.02.12 | 수정일 2015.08.28

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[경영학]경영에 관련한 리포터 모음

채용이 급격하게 늘어난 것이다. 모듈화와 자동화는 작업 공수 절감 고용 인원 축소와 함께 비 정규직 채용을 증가 시키고 있는 것이다.Ⅳ. 생산 문제점 제시 및 해결방안“ 현대 ... 생산 방식자동차 생산 방식TOYOTA 자동차 생산 방식현대 자동차 생산 방식Ⅳ. 생산 문제점 제시Ⅴ. 생산 문제점 해결 방안Ⅵ. 참 고 자 료Ⅰ. 기업 소개1. 현대 자동차 연혁 ... 현대 자동차 생산 방식-생산 관리 과제물-- 목 록 -Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. 환경 분석1. 시장 분석2. 경쟁사 분석3. 자사 분석4. SWOT 분석Ⅲ. 현대 자동차와 TOYOTA

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| 리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.09

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금속노조를 통해서 본 한국 산별교섭의 현주소

InterviewQ3. 비정규직 문제에 대한 금속노조의 구체적인 대응방안은?“사용자는 두 마리 토끼를 다 잡고 싶어한다.”“임금이 낮다면 고용을 안정시키고, 고용이 불안하면 임금을 높여라 ... 개의 노조산별정신내부격차 해결연대와 평등By 산별차원의 투쟁과 파업-Ex: 정규직 비정규직 남성 여성, 대공장 소공장6/25교섭방식노사관계론 2조교섭방식내 용통일교섭노동조합 ... 합리”중앙교섭 참가 촉구 사회적 양극화 해소 산별 노조 인정 촉구윤여철 현대자동차 울산 공장장정갑득 금속노조 위원장3쟁점의 원인10/253일반적인 노사관계 특징단체행동 정도사용자측

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| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.23

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비정규직

, 롯데마트, 신세계백화점, 신세계 이마트, 현대자동차, 부산은행, 하나은행 등은 비정규직을 정규직으로 돌려 갈등의 씨앗을 제거해 버렸다. 하지만 지불능력이 별로 없는 중소기업들의 경우 ... 가 특수한 경우파견근로 : 고용주와 사용자의 불일치,용역근로 : 고용된 용역업체와 계약을 맺은 다른 업체에서 근로 제공4. 비정규직의 문제점- 비정규직 근로자 활용의 비용- 잦 ... 해고문제를 둘러싼 노사갈등은 주로 비정규직이 많은 유통업계에서 빈발하고 있다. 이랜드 사태는 비정규직의 계약해지와 외주용역으로 돌리는 과정에서 비롯됐다. 뉴코아 계약직 계산원

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| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.07

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