"현대차 비정규직문제"의 검색결과 입니다.

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"현대차 비정규직문제" 검색결과 421-440 / 754건

[노동][경영]노동조합(노동자)과 경영참여, 노동조합(노동자)과 경영참가, 노동조합(노동자)과 경영분석, 노동조합(노동자)과 신경영, 노동생산성과 경영실적,주말노동제와 경영경제

적 지원)▷ 대기업 중심으로 확산 : 삼성, 금성 등은 이미 안착 삼성(APRO~Q), 대우조선(희망 90년대 운동), 대우자동차(NAC도전운동), 현대자동차(GLOBAL TOP ... 의 계약사항으로 보았다. 그 결과, 기업간?개인간의 경쟁이 격화되고 연봉제가 확산되는 1970년대 후반부터 미국 노동자들의 근로시간은 오히려 늘어나는 경향(1997년 미국 정규직 ... 었다. 일본의 경우도 대전후 재벌이 해체되고 노동운동에 의해 생산직과 사무직 간의 차별철폐 및 연공형임금제 도입 등이 관철되었는데, 생산직과 사무직 간의 평등주의와 생산기여도에 의하지 않

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25

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노사관계론 노동조합

- 사업장별로 설립되어 주로 정규직 노동자를 대상 ▶ 비정규직, 중/소/영세사업장의 노동자들과 결합이 어려움현 노조형태의 문제점5. 향후 방향산업별노조의 장점 - 중/소/영세 ... 기아차 GM대우 등 자동차회사와 로템,두원정공 등 13개사 노조가 2006년 금속 산별노조로 전환하기로 결정 노동계에서는 기업 단위를 넘어 비정규직 노동자문제 등 사회 양극화를 해소 ... 사업장 노동자와 비정규직 노동자에 대한 조직화 용이 - 낮은 노동조합 조직률의 높은 수준 향상 가능 - 노조의 정치활동 용이 ▶ 노동자 정치적 위상 강화 기여 산업별노조의 단점

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| 리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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비정규직의 실태와 문제점에 대한 대책방안

비정규직의 실태와 문제점에 대한 대책방안Ⅰ. 비정규직의 정의와 배경1. 비정규직이란?임금과 고용조건의 측면에서 안정적이지 못한 노동자들을 호칭할 때 '비정규 노동'이라는 용어 ... , 파견업 전면확대 3년 후 파견직이 2배 이상 급증한 것으로 나타났다. 일각에선 불법파견 업무가 합법으로 전환되는 것은 진전이 아니냐고 반문할 것이다. 그렇다. 최근 현대자동차 ... 다. 따라서 비정규직을 정의하기 위해서는 정규직을 먼저 정의해야 한다. 정규직이란 보통 전일제(full-time) 근무, 기간의 정함이 없는(non fixed-term) 고용계약

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.16

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[금속산별노조]금속산업별노동조합(금속산별노조)의 목표, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 건설배경, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 과정, 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 문제점과 과제 분석

노조 3. 관료주의화된 산별노조의 배후에 숨어 있는 개량주의치 4. 비정규직 노동자를 버리고 가는 산별호 Ⅵ. 향후 금속산업별노동조합(금속산별노조)의 과제 참고문헌 Ⅰ. 개요 금속 ... 되어 있었다. 민주금속연맹은 자동차 등 전략사업장 노조의 미가입, 자동차연맹은 현대자동차와 현대정공의 미가입, 현총련은 재벌 그룹노조의 연대체라는 점과 여전히 울산을 축으로 움직이 ... 화 된의지와 가능성을 보여 주어야 했다. 이를 위해서는 금속산별 경영자 단체에 단체교섭을 제의하고 비정규직 노동자 정규직화를 통한 비정규직 완전철폐의 단체협약을 체결하는 투쟁을 해야

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| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

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노사관계와 비정규직의 이해

노사관계와 비정규직의 문제점과 개선방안2010년 12월 13일경제학과목 차Ⅰ. 서 론 ……………………………………………………………………… 3Ⅱ. 비정규직에 대한 이론적 접근 ... 를 통해 알아본 비정규직의 문제점에 대한 개선방안 ……… 25Ⅳ. 파견근로제에 대한 경영계의 입장 ……………………………………… 291. 파견근로자를 고용하는 이유 ... 와의 관계는 반비례 관계이다.세간에 화제가 되는 비정규직 문제는 대부분 300인 이상의 대규모기업체의 문제이다. 그러나 더 중요한 문제는 300인 이하, 또는 더 규모가 작은 사업체

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| 리포트 | 51페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.12.17

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[노사관계론] 일본 노사관계에 대한 이해

별 조합으로 유도 . 특징 조합원의 자격이 각 회사의 정규 노동자로 한정 생산직 노동자와 사무직 노동자가 같이 조직되는 혼합형 노조 노동조합을 전적으로 담당하는 전문직 노조지도자가 적 ... 구성원이 의욕적으로 일할 수 있는 직장을 만들자’는 도요타의 노사문화 확 립5 . 도요타 노조를 통해 본 한국노조와의 비교 3 ) 도요타와 현대의 노조 비교 현대차 도요타5 ... ( 신연합 ) 가 새로이 발족 6) 새로운 변화기 (2000 년대 ) 버블경제 붕괴 이후 국민경제에 위기 직면 구조개혁 본격화 - 고용문제와 생계문제가 노사간의 가장 중요한 과 제

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| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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현대자동차로 본 자동차 업계의 현황과 전망 2010년

엔진·변속기 공장 역시 증설할 예정이다.이 같은 사상 최대 규모의 투자계획은 사상 최대 고용으로 이어졌다.현대차그룹은 올해 정규직 5000여명과 대학생 인턴 1000명 등 총 600. ... 현대자동차로 본 글로벌 자동차 업계의 현황과 전망0002009년 1월 22일현대자동차로 본 자동차업계의 현황과 전망미국 경제전문지인 포천이 현대자동차가 지난 한 해 동안 글로벌 ... 했다.특히 지난 1999년 정몽구 회장 취임 이후 변화를 중점적으로 다뤘다. 1990년대 들어 내구성 문제로 비판에 직면했던 현대차가 품질관리에 주력한 끝에 2009년 미국 자동차리서

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.06

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경제민주화와 한국

은 23%에 불과하며 좋은 직장(대기업, 공기업)에 취직하기 위해서 4,5년 정도는 기다릴 수 있다는 구직자들은 많다. 또한 대기업들 사이에서도 상위 4대그룹(삼성, 현대자동차, SK ... 상황은 너무 다르다. 한국의 재벌들은 이미 너무나 큰 정치경제적 지배력을 확보해 버렸고 이와 대조적으로 약한 민주적 대항력, 과다한 비정규직 노동, 취약한 중소기업 등의 상황을 볼 ... 화의 실태 2) 한국 경제 민주화 악화와 그 배경 3) 경제 민주화 악화에 대한 문제제기 경제 민주화를 위해 한국이 가야할 방향 서론 요즘 박근혜 대통령이 당선되고 경제 민주화 정책

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.07

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대한민국 20代 취업난의 문제점과 그 대안

는 것이 현실이다. 예를 들어, 현대자동차 울산공장에 근무하는 정규직 직원 K씨는 특근비, 잔업비, 성과금 등을 포함하면 지난해 6000만원이 넘는 임금을 받았다. 하지만 비정규직 ... 만을 요구하는 사회3) 언론의 역할3. 문제점 및 대안 2- 사회구조적 문제점과 대학생들의 실천1) 대 중소기업의 근로조건 격차와 비정규직 문제2) 정책적 해결의 필요성3) 대학생 ... 할 수밖에 없으며 비정규직 정책 개선에 개혁적인 움직임을 보이지 않기 때문이다.따라서 우리는 현재의 취업난에 대응하는 대학생들의 방식에 대해 문제를 제기하고 이를 해결하기 위한

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| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.10.30

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성공한 글로벌 기업 선정

할 후임을 육성해야만 승진할 수 있는 제도다. 이 밖에도 비정규직이라도 5년 이상 근무하면 격려금이 지급되며, 본사 임원이라도 1년에 한 번 이상은 매장에서 상품을 판매해야 한다 ... 해의 차'에 선정되는 등 글로벌 기업으로 거듭나고 있다.▶ 2010년 현대차 매출 37조원정몽구 회장은 1998년 기아차를 인수한 이후 성공적으로 회생시켜 2010년 현대차와 함께 ... 사상 최대의 경영실적을 거뒀다. 현대차는 전세계에서 361만대를 판매해 전년대비 16.3% 증가한 실적을 거뒀고 기아차도 213만대를 판매, 2009년 154만대 보다 38.9

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.06.19 | 수정일 2014.03.02

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성폭력피해여성과 사회복지실천

현대자동차 아산공장 사내하청 소속 비정규직 여성노동자가 직장내 상사에 의한 성희롱을 문제 삼자 이를 이유로 부당하게 해고된 사건이 있었다. 직장내 성희롱 문제를 대하는 사회적 풍토 ... 성폭력피해여성과 사회복지실천목차Ⅰ.성폭력에대한개념과발생원인-----------------------3pⅡ. 성폭력의 실태/문제---------------------------- ... 로원은 “최근 성폭력 신고율이 늘어났지만 친족 성폭력 등은 드러나지 않고 있어 심각한 문제”라고 말했다. 2011년 한국성폭력상담소 통계를 보면, 어린이 성폭력 피해 상담 188건

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| 리포트 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09

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[산업노조A+] 한일 자동차산업노조의 비교분석과 노조문화 분석

가 되었다.3. 현대자동차1) 기업소개가. 경영방침)① 신뢰경영: 인간존중의 정신을 토대로 고객 및 사업파트너의 기대와 믿음에 부응하는 동시에 생산직 노사관계와 상하 간 신뢰 ... 의 역사와 패러다임 그리고 선진국의 노조문화42. 대학생의 시각으로 본 한일 자동차 노조 63. 현대자동차94. 기아자동차145. GM 대우자동차17Ⅲ. 일본자동차기업의 노조문화201 ... 에 부도를 맞이한 기아차동차가 현대자동차에 인수 되었다.나. 경쟁사보다 긴 조립시간 낮은 생산성자동차 1대를 조립하는데 걸리는 시간은 토요타가 20.6시간, 혼다 21.1시간, 포드

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| 리포트 | 44페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.01.12

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산별노조(산업별노동조합)의 개념과 중요성, 산별노조(산업별노동조합)의 운영, 산별노조(산업별노동조합)의 건설단위, 산별노조(산업별노동조합)의 산별교섭, 산별노조(산업별노동조합)의 장단점과 제언 분석

만 산별노조의 경우에는 그 반대의 현상이 나타날 수 있기 때문이다.비정규직 노동자의 비율이 전체 고용 노동자의 약 60%에 달하고 20인 미만의 사업장에서 일하고 있는 노동자가 약 ... 들의 이해를 관철시키고 있는 반면, 비정규직 및 소규모 사업장에 종사하고 있는 노동자들은 대부분 노동조합을 결성하지 못하고 있으며, 노동조합을 결성하였다 해도 국가와 자본의 탄압 ... 의 이데올로기적 공세의 고리로 작용하고 있다. 최근에 발표된 14년차 근무하고 있는 현대자동차 노동자들과 LG화학 노동자들의 ‘고액 연봉 이데올로기’가 그것이다. 그래서 노동조합운동

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| 리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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[경영]현대 자동차 노조 파업에 대한 시각

현대 자동차 노조 파업에 대한 시각Ⅰ. 문제제기Ⅱ. 파업에 대한 보수적 시각의 비판1. 현대자동차 노조 파업에 대한 비판2. 정리 : 파업을 비판적으로 바라보는 보수적 시각Ⅲ ... 에서의 문제에 한정된 문제를 제기한다. 노동자 중에서도 더 약자인 중소·영세기업의 여성, 고령, 비정규직, 외국인노동자 등에 대한 이슈제기를 해 내지 못하고 있는 실정이다. 결국 이있다. ... 분석1. 언론의 편파적 보도 행태2. 노동운동 주체의 문제Ⅴ. 결론 및 대책1. 파업에 관한 시각의 변화2. 노동운동 내부의 변화3. 언론 보도 행태의 변화Ⅰ. 문제제기“현대차 노조

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.13

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현대자동차 연도별 주요 노사관계

할 것을 제안- 이외에도 비정규직 차별철폐 및 임금 인상, 주 5일 근무제도입, 최저임금 인상 요구- 04년 6월25일 ~ 7월1일 : 5일간 파업▶ 현대자동차- 7월1일 전천수 사장 ... < 목차 >Ⅰ. 서론1) 현대자동차 기업소개2) 현대자동차 노조소개3) 현대자동차 노조성향Ⅱ. 본론 ( 주요 연도별 노사 이슈 )1) 1987년 : 설립과 배경2) 1988 ... ====================================================================Ⅰ. 서론1) 현대자동차 기업소개설립자정주영대표자정몽구설립일1967년

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.19

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현대자동차 노사갈등

현대자동차 노사 주요 갈등 요인1) 현대자동차 비정규직 문제노동부가 최근 현대자동차의 사내 하도급을 '불법 파견'으로 규정함에 따라 하도급 근로자 관리 문제가 노사관계의 새 쟁점 ... 으로 부상할 전망이다. 현대차 노조와 노동계는 이번 노동부 결정을 계기로 비정규직을 정규직으로 바꾸고 사내 하도급 직원이 노조에 가입하는 방안을 요구하고 있다. 이에 대해 재계는 노동 ... 요인5. 협상 전략과 중재 노력6. 현대자동차 노사 갈등으로 인해 미치는 영향과 문제점Ⅳ. 유한 킴벌리의 갈등방지 노력 (p.17 ~ 20)1. 노조의 결성2. 노사의 대립과 파업3

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| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.21

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노사분규의 개념과 문제점, 해결방안 _ 현대자동차 노사분규를 중심으로

현황과 과제' 보고서를 통해 "현대자동차의 생산직 평균 연봉이 5천800만원으로 도시근로자 4인 가구 소득의 1.9배, 근로소득 상위 10%에 해당하는 고임금인 데도 기본급 기준 ... 는 말다. 하지만 이러한 노동쟁의가 정도를 넘어선다면 사용자측, 노동자측은 물론 사회적으로도 큰 손실이 발생할 것이다.2. 현대 사태의 발생 과정2006. 06. 12현대자동차 노사 ... 의 모든 임금 및 단체협상이 결렬되었다. 이때 현대자동차는 최고경영자인 정몽구회장의 사법처리와 더불어 노조가 파업해버리는 회사 자체의 최악의 사태를 맞이한다.관련기사 : “車업계

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.16

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서울지하철노조의 문제점 현황 및 민주노총 탈퇴 사례와 개선방안 제시

한다. 하지만 제3 노총에 밝은 미래만이 있는 것은 아니다. 제3 노총 설립을 주도하는 노조들도 비정규직 문제를 외면하는 등 기득권 유지에 급급해 기존의 틀을 벗어나지 못하고 있 ... 노조'의 대표주자가 바로 서울지하철노조였기 때문이다. 노조의 역할은 조합원에 대한 복지문제와 사회적 책무로 나뉜다. 노조가 복지문제에 매몰되고 사회적 책무를 방기한다면 최근 정규직 ... 세습을 명시하려고 했던 현대자동차노조와 같은 비난에 직면하게 된다. 반대로 사회적 책무에 매달려 조합원들의 권익에 소홀하다면 조합원들이 배겨내지 못한다. 양쪽의 평형추를 맞추

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| 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.09

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쾌도난마한국경제 서평 / 독후감

한 체제, 재벌 체제가 없었다면 오늘날 현대자동차, 삼성전자가 탄생하지 못했을 것이다.현대건설에서 번 돈 + 정부 지원 및 특혜 → 현대자동차비관련 다각화 전략이자슘페터의 ‘기업가 ... 다. 포항제철, 현대 자동차, 삼성 반도체 시작한 것은 당시 우리의 상태를 생각했을 때 합리적인 결정이 아니였다.5. 투자감소① 기존 한국경제는 높은 이자율로 인하여 저축증대, 투자증대 ... 자본주의와 신자유주의의 본질‘대기업/중소기업, 수출/내수, 정규직/비정규직, 빈/부’ 양극화의 근본적인 원인은 ‘90년대 시작된 신자유주의에 있다. (지니계수를 보면 ’90년대

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| 리포트 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2010.08.30 | 수정일 2025.02.10

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GS칼텍스 (대졸신입) 합격 자소서입니다.

이 되기를 다짐합니다.경험과 도전! 인생공부대학교 1학년 여름방학에 한국 전력에서 비 정규직으로 근무를 했습니다. 집집마다 돌아다니면서 그 집에 들어가는 전력 선을 확인하고 지도 ... English 과정을 수료하고 그 후 4주간 HMCA (Hyundai Motor Company Australia) 현대자동차 호주 법인에서 인턴을 하였습니다. 영어에는 자신이 있 ... 자동차 호주법인 본사에서의 인턴쉽은 세계에 도전하고 싶은 꿈을 주었습니다. 영업마케팅과 부서와 해외 부서를 지원했으며 마케팅 리서치와 분석, 일간 및 주간 판매 보고서를 준비

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| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.17

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