"핵심역량도출"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

삼성전자 dx 자소서 DeSeCo 직무수행계획서 기아 생산직 데세코 프로젝트 인적자원관리 지역사회복지론 현대자동차

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"핵심역량도출" 검색결과 441-460 / 11,909건

판매자 표지

SWOT분석의 정의와 방법론에 관한 체계적 고찰

시켜 심 이슈의 설정입니다. 크로스 SWOT 분석을 통해 얻은 다양한 분석 결과로부터 조직에 있어 핵심 이슈, 그 중에서도 특히 무엇을 최우선으로 할 것인가를 도출해야 합니다. 이때 ... . SWOT분석의 방법론3.1 분석 절차와 단계3.2 크로스 SWOT 분석3.3 전략 도출 방법4. SWOT분석의 활용과 사례4.1 기업에서의 활용 방안4.2 실제 활용 사례 분석4.3 ... 에서 지속적인 성장과 발전을 위해 체계적이고 전략적인 접근이 필요합니다. 이러한 맥락에서 SWOT분석은 조직의 현재 위치를 정확히 파악하고 미래 방향을 설정하는 데 핵심적인 역할

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것이다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하시오

이해와 적합성’이 모든 업무의 성패를 좌우하는 핵심 가치라는 점을 발견했기 때문이다. 급변하는 시대에는 단순히 높은 스펙의 지원자를 뽑는 것이 아니라, 직무에 적합한 역량과 태도 ... 의 경우 기업의 80% 이상이 복수의 면접 단계를 두어 지원자를 다각도로 평가하는 것으로 나타나고 있다.최종 합격자 결정: 앞선 모든 과정을 종합해 조직이 원하는 핵심 역량과 조직 ... 다. 특히 빠르게 변화하는 경영 환경에서 조직의 생존과 성장을 좌우하는 핵심 요소는 인적자원이라고 할 수 있다. 인적자원 관리의 중요한 기능 중 하나인 ‘선발’은 적합한 사람을 적시

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고 효과적인 조직운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다. 이처럼 복지 환경의 변화에 본인이 행정가라면 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략을 어떻게

하는 것이 ‘사회복지행정’이다. 사회복지행정은 사회복지 실천의 효율을 결정 짓는 핵심 요소여서 그 중요성이 매우 크며 인간을 중심으로 운영되는 특성이 있어 사회 환경의 패러다임 변화 ... 에 따라 그 작동 형태가 조금씩 바뀌므로 사회복지 인력들은 사회복지행정이 작동하는 메커니즘을 숙지하고 그것을 긍정적인 방향으로 개선할 수 있는 전문적 역량을 지니고 있어야 할 필요 ... 서비스가 다른 유사한 개념들과 명확하게 차별화되는 것은 사회복지 행정인력과 같은 사회복지서비스 전달인력의 역량에 따라 그 성과가 크게 좌우되며 조직의 가치체계와 역동성, 창의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지실천현장에 대해서 조사하고, 실천현장의 다양한 직무를 분류해보며, 실천가의 역할을 잘 하기 위해 노력해야할 부분을 기술하시오.

의 특징과 주요 영역 개관나. 현장에서 수행하는 다양한 직무 분류(예: 사례관리, 자원연계, 정책옹호, 조직운영 등) 및 각 직무의 핵심 역할다. 각 직무 수행 시 실천가가 마주하 ... 는 실제 과제와 고충라. 실천가로서 전문성과 인간적 역량을 균형 있게 키우기 위해 노력해야 할 부분3. 결론1. 서론대학교 3학년 여름방학, 나는 지역아동센터에서 단기 봉사활동을 시작 ... 의 역할은 단편적 기술 습득이 아니라, 현장의 맥락을 읽고 여러 직무 간 조화를 이루는 통합적 역량을 필요로 한다. 자원연계와 사례관리가 분리되어 운영될 때, 지원이 단절될 수 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

문제해결법을 설명하고, 장단점을 제시하시오.

하는 핵심 역량으로 자리잡았다. 따라서 문제해결법에 대한 깊이 있는 이해는 다양한 상황에서 적절한 대응을 가능하게 한다. 또한 문제해결의 장단점을 명확하게 이해함으로써, 상황에 따라 ... 째로, 체계적 문제해결법은 문제의 원인을 분석하고 논리적으로 해결책을 도출하는 방법이다. 이 방법은 주로 과학적 분석과 데이터를 기반으로 한 문제해결에 적합하다. 체계적 문제해결법 ... 해결책이 도출될 수 있으며, 문제에 대한 혁신적인 접근이 가능하다. 그러나 이 방법의 단점은 해결책의 타당성과 실현 가능성을 확인하는 데 어려움이 있을 수 있다는 점이다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

경희대 외식경영론(ㅇㅅㅎ교수) 중간고사 이전 주요 내용 필기 본 입니다(본인A+). 반드시 연결프로그램을 한글로 열어주세요. 워드에서는 깨집니다.

, 일반적으로 사용되는 단어지만, 타 브랜드와 어떻게 차별화된 포지셔닝이 가능한지 셜명 해주는 것이 중요2)콘셉트 키워드의 도출과정: 구성 요소 정리-> 차별화-> 정교화-> 핵심 ... 이다. 고객의 선택을 받기 위해 차별성, 독특한 무엇인가가 필요하다.1.브랜드 콘셉트 정의:차별화 전략의 핵심이며, 한 브랜드만이 가지는 특별한 개성적 이미지, 같은 제품군 내 ... 의 다른 브랜드와 구별 짓게하는 개념을 의미한다.2.브랜드 콘셉트의 역할:외식브랜드개발 과정에서 핵심적 역할을 함, 브랜드 콘셉트 통해 자신만의 차별화된 가치, 개성을 전달한다.1

시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.05 | 수정일 2024.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

2021년 1학기 경상국립대학교 경영학개론 정리본

분석, 산업분석, 시장분석, 경쟁자분석, 고객분석, 기술분석, 성공요소 도출(2-2) 내부환경분석→ 시장성과분석, 재무분석, 경영정보시스템분석, 핵심역량분석, 장애요인분석(3 ... 의 진출과 같은 결정각 사업분야에 경영자원을 배분하고 기존 사업부문에서의 탈퇴와 같은 결정(2) 사업전략(핵심역량 집중) ? 사업→ 개별사업부 내에서의 경쟁전략을 다루는 전략 ... , 외부 환경 분석을 통해 도출한 최적의 목표 달성 방법- 사업전략 수립(1) 배경→ 비전 확인, 전사 지침 파악, 전략수립 방향 선정, 사업 목표 검토(2-1) 외부환경분석→ 거시환경

시험자료 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

률을 감소시키며, 조직의 혁신 역량을 강화할 수 있다는 점을 확인할 수 있었다. 이는 기업의 지속 가능한 성장과 경쟁력 강화를 위한 핵심적인 전략임을 보여준다. 동시에, 종업원 측면 ... 의 지속 가능한 성장을 위해서는 종업원의 역량 강화가 필수적이다. 이러한 배경 속에서 기업 교육훈련은 조직의 전략적 자산으로 인식되며, 기업과 종업원 모두에게 다양한 기대효과를 제공 ... 15% 낮았으며, 이는 종업원이 자신의 성장과 발전을 체감할 수 있는 환경이 조성되었기 때문으로 분석된다. 셋째, 교육훈련은 기업의 혁신 역량을 강화하는 데 기여한다. 종업원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

대표 기업이다.본고에서는 기업의 팀 체제를 통해 성공한 조직인 한국타이어의 성공요인에 대해서 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 팀제의 개인의 발전과 조직의 성과 측면개인적인 역량 ... 하는 가치와 또한 무엇이 바람직한지에 대한 조직 구성원들 사이에 공유된 신념으로 이해할 수 있고 이는 조직 문화의 핵심요소가 된다. 또한 조직 구성원이 어떠한 판단 혹은 행동을 할 때 ... 지만 더욱 중요한 요소라면 이러한 구성원이 함께 행동하며 성장해야 한다는 점이다. 조직과 구성원의 가치관이 일치하지 못할 경우 조직과 구성원이 추구하는 역량이 시너지를 내기 힘들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대 청소년에게 필요한 청소년프로그램은 무엇이며， 그 근거에 대해 제시하시오

에서도 어려움이 나타나고 있다. 현재 많은 학자들은 인성이 미래 사회에 성공적으로 적응할 수 잇도록 돕는 개인의 핵심역량이라고 강조하고 있는데 과거에는 인성교육이 규범적, 심리적 차원 ... 을 중심으로 이루어졌다면 최근에는 인성교육이 상애능력, 핵심역량 등을 고려하여 이루어지고 있다(최승현, 2015). 인성교육을 가치덕목 중심으로 접근하는 것이 아닌 역량 중심으로 접근 ... 의 필요성 2. 청소년 인성교육 프로그램의 포함되어야 할 내용 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 청소년지도에서 핵심은 청소년프로그램이라고 할 수 있다. 어떻게 프로그램을 개발

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

다운로드 장바구니
연간 교육훈련 세부계획

→ 가치지향, 기술혁신?별 교육체계 강화, 자기 주도적 학습 → 전문성, 변화대응필요역량및 Needs발굴추진전략및실천과제사회적 가치를 창출하는신뢰받는 인재양성직무 전문성을 갖춘핵심인 ... 범위 확대나직무 전문성을 갖춘 핵심인재 창출□ 리더십 교육 내실화확대ㅇ 보직자, 중간관리자 등 계층별 역량교육을 통한 업무역량 확대 필요ㅇ“리더십 교육”(1회→3회)확대. 역량교육 ... 개선과제 도출소통채널주요의견?21년 직원교육 반영(안)임피제 예정자 인터뷰임피제 예정자(2명) 전직 지원프로그램 등 생애설계를 위한 교육과정 희망(신설) 역량강화 교육과정 개설※생애

서식 | 9페이지 | 15,000원 | 등록일 2023.01.24 | 수정일 2023.07.06

다운로드 장바구니
[인력개발과활용 A+] 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템에 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

를 요구받게 되며 수업을 통해 쌓아 올린 지적 자본을 근본으로 창조력과 자발성을 드러내는 창의적인 지식인을 뜻한다. 자신의 역량이나 지식을 기반으로 근무하며 독창적인 경영 전략과 유연 ... 의 노동력에 관심을 가지고 조직 안의 구성원 역량, 기회, 동기 등을 끌어올릴 수 있도록 거행되는 인적자원관리 체계들의 결집을 뜻하는데 여러 방식의 참여, 수평적 권력 분산, 범위 ... 을 이루는 인적자원관리 시스템이다. 고성과 작업 시스템은 해당 구성원의 기회나 역량 등 인적 자본의 가치 말고도 사회적 자본의 가치 또한 함께 높이는 맥락적 양면성의 성격을 지니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

(전략적인적자원개발론) 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를

정유사의 사례A 정유사에서는 전 직원에게 요구되는 직무역량을 도출하여 모델링한 일반역량모델, 그 중에서도 핵심직무역량모델을 활용하여 교육 체계를 수립했다. 다만, 역량모델은 전사 ... 적 차원의 핵심직무역량모델나. 부문직무역량다. 팀 직무역량2) 아시아나 항공의 사례가. 기업의 비전나. 직원들에게 요구되는 역량다. 역량모델의 활용III. 결론IV. 참고문헌I ... , 미래를 위한 전략적 계획, 기술 관리자에게 요구되는 독특한 부가적 책임 따위를 좀더 구체화해서 최적화해야 한다.경영관리자의 역량과 관련된 모델로는 Parry 의 핵심역량 4집단

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
상담자의 윤리의식에 대해서 구체적으로 기술하고 각각 내용들이 왜 중요한지 기술해 보시오

의 중요성3. 심리상담사 윤리의식의 핵심4. 윤리의식이 좋은 심리상담사가 되기 위한 개인 차원의 노력Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론인간이 적절한 수준의 삶의 질을 영위하기 위해선 물질 ... 의식은 상담자가 주관적으로 느끼는 상담윤리 준수의 필요성과 당위성의 수준에 관한 개념이다.둘째, 상담자의 윤리의식은 상담윤리를 이해하고 이를 클라이언트에게 실천할 수 있는 역량 ... 이다.3) 심리상담의 질적 수준을 제고하기 위한 필수요소심리상담은 클라이언트와 상담사의 상호작용이기 때문에 상담 과정이 윤리적인 방향으로 실천되어야만 긍정적인 상담 성과를 도출

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.10.06

다운로드 장바구니
(학점은행제) 본인의 사례를 통해 커뮤니케이션의 중요성에 대해 설명하고, 효과적인 커뮤니케이션을 위한 방법을 토론하기

한다는 완성도 견해차가 심하게 커지게 되었습니다. 모두가 시험 기간이었던 터라 다른 조들은 좀 더 쉬운 주제, 해결방안이 쉽게 도출되는 주제를 선정해 진행하는 것을 보았습니다. 팀원들 간 ... 에도 쉽게 쉽게 가자는 이야기가 돌았지만, 남들과 다르게, 우리 프로젝트만의 독창성과 유의미한 도출을 하고 싶었던 저는 팀원들을 설득했어야만 했고 당장 프로젝트에 집중하기보다 팀원 ... 적으로 역량을 최대한 끌어낼 수 있는 좋은 방향으로 향하게 됩니다. 이러한 경험을 통해 저는 설득과 이해는 커뮤니케이션 기술이 바탕이라는 것, 그리고 의사소통능력이 비단 프로젝트

리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2021.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

하는 추세다. 실제로 삼성그룹은 올해 상반기 공채 때 직무적합성평가를 도입했고, 현대자동차그룹은 면접 전형 중 하나인 ‘핵심역량면접’에서 역사 에세이를 폐지했다. SK그룹은 스펙 ... 국내 기업들이 AI 면접관 기반 채용시스템을 효과적으로 적용하기 위해서는 다음과 같은 점들을 고려할 필요가 있다. 첫째, 해당 분야 전문가와의 협업을 통해 최적의 솔루션을 도출 ... 라 직무별 업무 내용, 근무 조건, 필요 역량 등을 명확히 전달한다면 불필요한 오해를 줄이고 올바른 인력 선발 과정을 진행할 수 있을 것이다.그리고 기업들이 요구하는 인재상으로는 창의

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

다운로드 장바구니
대한민국 1세대 CIO로 알아보는 CIO

아 현실적인 평가 및 측정 내용을 도출하지 못하는 기존의 ROI식 접근방식에서 탈피해 주요 평가대상에 대한 핵심성능지표(KPI)를 도출하고, 이를 기반으로 KPI 수치를 개선해 나가 ... 를 제대로 측정하는 모델이 없었기에 가장 먼저 IT 기술에 대한 신뢰도를 쌓기 위해 측정 방법을 수정하고 기존의 방법을 대폭 수정해 핵심성능지표를 도출하는 모델을 개발했다.2 ... 대한민국 1세대 CIO 유영민정보통신기술이 기업 핵심전략요소로 절대적인 영향을 끼치는 시대, 최고정보책임자(CIO, Chief Information Office)들이 점차 경영

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2020.12.04

다운로드 장바구니
산업기술분야 유망직업 분석

유망직업 후보군 도출-미래사회 변화 트렌드 조사-유망직업 후보군 도출-기존 유망직업 보고서 분석-미래사회 변화 트렌드 목록 도출미래사회 변화 핵심트렌드 도출산업기술 이슈로 전환직업 ... 86개의 유망직업 후보를 도출함o 미래사회 변화 및 기술 트렌드 보고서 분석을 통해 145개 이슈를 취합하고, 이를 4개 범주로 분류하여 20개 핵심트렌드를 도출함 미래사회 변화 ... 의 고갈 - 자원의 안정적 확보와 활용 중요3o 4개 범주 20개 미래사회 변화 핵심트렌드를 산업기술적 이슈로 전환하여 27개 산업기술 이슈를 도출함 산업기술 이슈 목록분야산업기술

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오

인적자원의 정의 및 중요성과 확보를 위한 기업의 노력에는 어떤 것들이 있는지 서술하시오? 본 문1. 서론인적자원은 기업이 가진 최대의 자산 중 하나로, 조직 내에서 필요한 역량 ... . 또한, 교육 및 개발 프로그램을 제공하여 인재들의 역량을 강화하고 성장을 도모할 수 있도록 지원해야 한다. 이러한 노력은 기업의 생산성과 효율성을 향상시키며, 인재들의 만족도 ... 를 정확하게 평가하여 보상 및 승진 등의 결정에 활용하는 데 중요하다는 결과가 도출되었다. 또한, 이러한 노력들은 기업의 경쟁력을 강화하고, 직원들의 만족도와 업무 성과를 높일 수 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.09

다운로드 장바구니
융합인재교육(STEAM)을 위한 이론적 모형의 제안 (Development of a Theoretical Model for STEAM Education)

핵심 지식과 핵심 역량을 도출하여 융합인재교육의 방향성을 명확히 하고자 하였다. 핵심 지식이란 창의∙융합형 인재가 갖추어야 하는 기본 지식을 의미하며, 여러 학문을 연계하는 교과기반 ... 통합 개념과 서로 다른 특성을 지닌 학문을 융합하기 위해 요구되는각 학문의 본성에 대한 이해와 같은 소양 지식으로 나눌 수 있다. 핵심 역량이란 창의∙융합형 인재가 갖추어야 하 ... 기 위해 요구되는 창의∙인성 역량으로 나누어 제시하였다. 마지막으로, 융합인재교육을 위한 교육과정을 운영하거나 교육프로그램을 개발할 때 고려해야 하는 세 가지 융합 요소를 도출

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.25 | 수정일 2025.06.28

다운로드

이전10개 18 19 20 21 222324 25 26 27 다음10개

파워링크

신청하기