"핵심역량도출"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량도출" 검색결과 341-360 / 11,897건

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시

인데, 인적자원관리의 핵심 역시 유연성과 문제 대응 역량 및 혁신 역량으로 두어야 할 것으로 보인다.20세기의 인적자원관리 패러다임이란 그러한 인적자원관리를 통해 얼마나 높은 수준 ... 및 문화가 전반적으로 유연해질 경우 새로운 변화에 대응할 수 있는 솔루션을 여러 부문에서 협력하여 도출하게 될 가능성이 높으며, 이러한 교류의 시너지를 공략할 여지도 높다.무엇 ... 보다도 조직 문화를 유연하게 만듦으로써 조직 구성원들이 스스로 정체되지 않도록 할 수 있기 때문에, 변화에 대응하는 역량을 제고하기 위해서는 이러한 방향의 인적자원관리가 필요하다.2

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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통합과학 지도 목표 및 방침입니다. 교과 운영계획서를 세울 때 필요한 자료입니다.

, 과학적 탐구 능력, 과학적 문제해결력, 과학적 의사소통 능력, 과학적 참여와 평생 학습 능력 등과 같은 과학과 핵심역량을 균형 있게 기를 수 있도록 지도한다.가. 학습 내용 ... 통합과학 지도 목표 및 방침1. 지도 목표자연 현상과 사물에 대하여 흥미와 호기심을 가지고, 과학의 핵심 개념에 대한 이해와 탐구 능력의 함양을 통하여, 개인과 사회의 문제 ... 를 과학적으로 탐구하는 능력을 기른다.다. 자연 현상을 탐구하여 과학의 핵심 개념을 이해한다.라. 과학과 기술 및 사회의 상호 관계를 인식하고, 이를 바탕으로 민주시민으로서의 소양

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.20

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농업연구직 공무원의 역량모델 개발 (A Study of Developing a Competency Model for the Government Official in Agricultural Research)

농업연구직 공무원은 농업관련 과학기술을 연구하고 전파하는 전문가로서 농업 R&D에 있어서 핵심적인 역할을 수행한다. 그러나 이들의 역량을 개발하기 위한 교육훈련 및 지원체계 ... 되어 총 46개의 역량이 할당된 역량모델이 도출되었다.이 연구결과는 농업연구직 공무원의 체계적 역량개발 방안을 마련하여 농업 R&D 인력의 양성과 개발을 위한 기초자료로서 활용될 수 ... 가 미흡하여 체계적 역량개발방안의 마련이 시급한 실정이다. 따라서 이 연구는 농촌진흥청 농업연구직 공무원의 직급별 직무를 명확히 정의하고, 각 직급별로 보유해야 할 역량에는 무엇이 있

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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Swot 분석의 구성요소인 외부환경요소와 내부여건분석을 활용하여 swot 분석을 실제로 작성한다고 생각하고 그 절차를 체계적으로 설명하시오

내부의 강점과 약점을 파악하는 것입니다. 강점과 약점은 내부 자원과 능력, 조직 문화 등을 분석하여 파악합니다. 이를 통해 조직이나 기업의 핵심 역량을 파악할 수 있습니다.(2 ... 방안을 도출합니다. 이 단계에서는 조직이나 기업이 가진 강점과 시장의 성장 가능성, 새로운 시장 진입 가능성 등을 파악합니다.(4) 강점-위협 매칭내부 강점과 외부 위협을 매칭하 ... 여 조직이나 기업이 위협을 극복할 수 있는 전략적인 방안을 도출합니다. 이 단계에서는 조직이나 기업이 가진 강점과 시장의 경쟁 상황, 대체 제품의 출현 가능성 등을 파악합니다.(5

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.30

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인적자원개발론_1. 안드라고지와 관점전환 학습 2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹 3. 애자일 코칭 4. 직무분석과 역량모델링 5. 지방소멸 6. 위인이론과 HRD리더십연구 7. SWOT분석과 BCG매트릭스 8. 조직 문화 유형 진단 도구_경쟁하는 가치 모형 9. 앙드레 고르의 3가지 노동분류 10. 디지털 디바이드의 3가지 층위

필요하다.4. 직무분석과 역량모델링직무분석은 일의 단계와 절차 분석을 통하여 필요한 지식을 파악하고 Skill의 개발과 일 중심의 최소요건으로서 스킬,지식,능력 도출의 접근이 필요 ... 설명이 부족하다.핵심역량모델링으로서 조직이나 개인의 우수한 능력의 발굴을 위함이다. 성과 창출을 목적으로 지식과 능력,스킬,개인의 동기, 특성 등 심층적인 요소를 추출하고 우수 ... 인적자원개발론1. 안드라고지와 관점전환 학습2. 시스템적 사고와 디자인 씽킹3. 애자일 코칭4. 직무분석과 역량모델링5. 지방소멸6. 위인이론과 HRD리더십연구7. SWOT분석

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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수업 지도안 분석을 통한 교사의 AI 융합 수업 설계 역량 탐색 (Exploring Teachers’ Instructional Design Competencies for AI-integrated Instruction Based on Lesson Plan Analysis)

융합 수업 지도안 159개를 분석하여 학교급, 교과, 수업 목표, 활용 도구, 평가 방법 등 5개 영역에서 AI 융합 수업의 특성을 도출하고 교사에게 필요한 역량으로 AI 이해 ... , 활용, 수업 목표· 내용·교수학습방법·평가·환경 설계 등 7개의 핵심 역량과 17개의 세부 역량을 제시한다. 본연구는 교사 재교육 및 예비 교사 교육에 필요한 시사점을 제공 ... AI 융합 교육에 대한 관심이 높아지면서 이를 반영한 교사 역량의 필요성이 강조되고 있다.하지만 실제 학교 현장에서 AI 융합 교육을 설계하는 교사의 구체적인 수업 설계 역량

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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평생교육방법론 - 퍼실리테이션 기법

토론에 의한 합의도출은 퍼실리테이션의 특징을 가장 잘 나타내는 중요한 핵심가치라 해도 과언이 아니다.[2] 퍼실리테이션의 활용과 적용범위1. 퍼실리테이션의 활용범위퍼실리테이션 ... 외에도 다양한 도구와 기법들이 필요하다.따라서 퍼실리테이터는 진행과정의 각 단계별로 최적의 성과를 도출하기 위해 그에 적합한 기법들을 선정하고 확인해야 하며 그때마다 필요한 도구 ... 역량과도 직결된다.3. 체계적 절차에 의한 쌍방향 커뮤니케이션퍼실리테이션은 기본적으로 대화를 통해서 문제에 접근하는 방식이다.따라서 무엇보다도 대화와 소통의 스킬이 중요

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.09

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1. 유아 디지털 교육에서 활용할 수 있는 교수매체를 제시하고, 본인이 제시한 교수매체 중 3개를 선택하여 각 교수매체가 지닌 장단점을 기술하시오. 2. 인공지능의 개념 및 원리를 제시하고, 일상생활과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한

과 교육분야에서 인공지능 활용사례에 대해 기술하시오. (15점) 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획 ... 고, 방학에는 관련 캠프를 진행하고 있다"고 설명했다.? 3. 미래 유아교사에게 필요한 핵심역량과 디지털 역량에 대해 기술하고, 자신의 디지털 역량을 강화하기 위한 계획을 서술하시오 ... . (15점) 1) 핵심역량 김희진(2020)에 의하면 유아교사의 핵심역량은 크게 여섯 가지이다. ?첫째, 교직인성 및 전문성 개발로 교직에 대한 열정, 창의성, 반성적 자기개발

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.10 | 수정일 2024.08.23

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리더십을 위해 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 방안을 기술하세요.

을 발휘할 방안을 고민한다. 리더십의 성과는 리더의 역량뿐만 아니라 조직의 내외부 환경과 조직구성원들의 특성 및 문화 등 다양한 요인에 영향을 받기 때문에 리더는 상황을 꿰뚫어 보 ... 는 통찰력과 지적 역량, 카리스마를 지녀야 하고 더 나아가 조직 내에서 신뢰를 구축할 수 있는 역량과 자질이 요구된다. 특히, 리더십을 위한 조직내 신뢰 구축 과정은 그 영향이 매우 크 ... 다.2) 리더십 성과의 증진의 필수요소조직 내부의 신뢰 수준은 리더십 성과 증진의 필수요소로써 이것이 선결되어야만 리더는 최소의 비용으로 최대의 리더십 성과를 도출할 수 있다.3

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.18

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SWOT분석 이론과 카카오 택시의 SWOT분석 사례

부분의 중소기업이나 기존시장에 후발로 뛰어드는 대기업들이 쓰는 전략입니다.따라서 O/W전략은 시장의 기회를 활용하기 위해서 자사의 핵심역량을 강화시켜 시장에 진입하거나 단기간 내 ... 는 자사의 경쟁력이나 핵심역량이 축적되어있을 때 가능한 전략입니다. T/S전략은 주로 우수한 자원과 역량을 갖춘 대기업들이 쓰는 전략으로 자사의 강점을 적극적으로 활용하여 기존시장이 ... 와 위 협으로 나뉘어서 다양한 매칭을 통해 전략적인 시사점을 도출 할 수 있습니다. 이와 같은 방법을 통해 총 4가지 전략을 도출할 수 있습니다.2. SWOT분석 후 도출할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.21

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평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오

연구들을 살펴보면 역량을 바람직한 결과를 도출하기 위한 일련의 행동이라고 보는 관점과 개인의 능력이나 특성을 역량이라고 정의하는 연구들이 주를 이루었음을 알 수 있다. Spencer ... 를에서 높은 성과를 창출한 고성과자로부터 일관되게 관찰되는 행동적인 특성이라고 정의하였다. 이러한 관점에서 이후 역량을 우수한 성과 도출을 위해 필요한 동기, 지식, 기술, 태도 ... , 행동, 특징 등의 총체라고 정의하는 연구들이 주를 이루었다. Srivastava(2014)는 역량을 조직에서 특정한 역할을 수행하며 주요 결과를 도출하는데 필요한 성공요인의 집합

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

을 기반한 ‘메이킹 역량’을 갖춘 인재를 의미한다. 시대의 흐름에 따라서 사회적 패러다임의 변화와 그에 따른 핵심역량도 변화되고 있으며 창의융합 능력과 메이킹, 전문성 역량, 인성 ... 역량 등을 핵심적 인재상으로 말할 수 있다. 이에 따라 비인지적 영역을 기반으로 하며 전문적 소양을 쌓는 것이 중요하다. 특히 지능정보기술 능력, 컴퓨팅 사고력, 특수 분야에서 다양 ... 이다. 특히 4차 산업혁명 시대의 핵심 기술은 빅데이터 분석, 사물 인터넷, 3D 프린팅 등 모두 코딩을 기반으로 하며 이로 인해 생기는 미래 직장에서 일할 인재는 코딩 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.23 | 수정일 2022.03.24

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사회복지조직의 인적자원관리의 문제점과 대응방안

하고자 한다. 이러한 인적자원은 조직의 역량과 성과에 직접적인 영향을 미치며, 따라서 효과적인 인적자원관리는 조직의 지속가능한 성장과 사회적 가치 창출에 필수적이니다. 다만, 현재의 사회 ... 적으로 자원을 활용하고, 개인 및 집단의 역량을 최대한 발휘할 수 있는 조직문화를 구축할 수 있다.이에 본론에서는 먼저 사회복지조직의 인적자원관리 현황을 정확하게 파악하고, 현재의 문제 ... 점을 구체적으로 분석하여 도출한다. 그 후, 이러한 문제점에 대한 대응방안을 심도 있게 논의함으로써 보다 효과적인 인적자원관리의 방향을 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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경영혁신 ) 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.

들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.경영혁신1주1차 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다.각 유형의 혁신 주체들의 특성 ... 에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환경 등에 대해 개인 의견을 제시하시오.1. 서론2. 본론1) 혁신을 성공으로 이끄는 5 ... 가지 개인 유형2) 성공적인 혁신을 위해 5가지 개인 유형에게 필요한 역량3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론끊임없이 새로운 기술과 사업이 등장하는 현대사회에서 혁신이라는 것

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.24

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인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용

적 부정2핵심 문제 정의한국행정의 효과성 향상을 위해서는 조직 구성원들의 내적 다양성을 핵심 인사혁신 가치로 인식한 합리적인 관리 체계를 구축해야 한다.3유사 사례 논의내적 다양 ... 성에 대한 인식 변화에 따른 2004년 ‘주5일 근무제도’의 도입4핵심 문제에 대한 개선 방안 논의(복수의 대안)가능한 대안한국 공공조직의 맥락에서해당 대안의 장점 및 긍정적 기대효과 ... 는 위험요소들에 대한 관리 필요.5Best Solution 도출“일과 삶의 균형(WLB)” 정책조직 구성원들의 내적 다양성을 가장 효과적으로 관리할 수 있으며, 모집·선발 과정

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06

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주민참여형 도시재생 계획 수립 방법 및 사례

나 지방정부 주도의 인프라 개선 사업이 아닌 긴호흡으로 활동할 수 있는 주체들을 발굴해서 계획을 수립하는 것이다.3가지 핵심키워드는 주민의 의자와 역량, 지역사회의 관심과 참여 ... , 지자체의 지속적인 추진의지이다.1. 조직적인 상인조직을 참여시키고 변화시켜야 한다.2. 열정적인 주민 조직을 발굴하고 지속적인 역량강화가 필요하다.3. 지역 사회적결제의 적극적 참여 ... 을 채워넣을 수 있는 활용방안에 대해 구체적인 요구를 피력할 수 있도록 유도하는 것이 중요하다.구체적인 프로세스의 예를 들어 설명해본다면,즉, 주민의 역량을 파악해서 필요한 자리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.21

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[ 조직에서 신입사원을 채용할 때 어떤 태도와 역량을 갖추어야 할지 정의한 후, 이를 타당하고 신뢰롭게 선발하기 위한 방법이나 도구를 제시하시오 ]

역량을 탐색하고, 전략을 분석하여, 핵심 역량 모델을 도출한다. Gary Hamel과 CK Prahalad가 개발한 핵심 역량 모델에 따르면 조직은 핵심 역량을 사용하여 새로운 ... 이 필요로 하는 태도와 역량 : 직무 역량(2) 조직의 경쟁력 극대화 : 핵심 역량(3) 역량을 반영한 인재 채용 프로세스3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인적 자원은 모든 조직 ... 수행을 성과로 연계? 직무 차원 : 직무수행을 성과로 연계역량의 하위 구성요소(2) 조직의 경쟁력 극대화 : 핵심 역량조직이 경쟁력을 극대화하기 위해서는 유형 자원뿐만 아니

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.28

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직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서

적으로 업무 효율화를 기대할 수 있다.3. 직무분석과 역량 모델링의 차이점역량 모델링은 조직의 성과를 창출하는 데에 직접적인 영향을 미치는 특정한 직무를 수행하는 데에서 필요한 핵심 ... 적 능력, 지식, 행동, 기술, 사고방식 등에 관해 체계적으로 분석한 것을 의미한다. 역량 모델링은 특정한 직무를 수행하는 데에서 필요한 핵심적인 능력을 규명하는 의사결정 도구 ... 교과목명 : 산업심리학 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13

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대학도서관의 경영계획에서 전략적 계획의 개념과 수립과정, 수립 방안에 대해 서술하시오

(SWOT 분석 등)과 내부 역량 진단을 통해 도서관의 강점과 약점을 파악하고, 기회와 위협 요소를 고려하여 전략을 수립한다. 또한 도서관 구성원의 참여를 유도하여 조직 내 공감대 ... 를 형성하고 실행력을 높이는 데 기여한다. 전선구·이용재(2024)는 “전략적 계획은 사명, 비전, 목표, 실행계획 등 핵심 구성요소를 포함해야 하며, 이를 통해 도서관의 지속가능 ... 있는 기준을 제공한다. 특히 대학도서관은 교육과 연구를 지원하는 핵심 기관으로서, 전략적 계획을 통해 학내 구성원의 정보 요구를 충족시키고, 변화하는 학술 환경에 적응할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

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우리나라의 광고산업이 현재보다 성장 발전해 나가기 위해서 광고산업의 여러 가지 구성기관들 가운데 어떤 기관이 가장 중요하다고 생각하는지 기술하시오

한 역할을 하는 기관을 찾고, 이를 통해 한국 광고산업의 성장 가능성을 도출하기 위함이다. 특정 기관이 광고산업의 성장에 있어서 핵심적인 역할을 수행할 때, 그 산업 내 생태계 전반 ... 기관 중 가장 중요한 기관을 선정하고, 그 이유와 필요성을 분석하고자 한다. 이러한 분석을 통해 한국 광고산업의 발전 방향과 핵심 기관의 중요성을 다시 한번 조명할 수 있을 것이 ... 다.Ⅱ. 본론한국 광고산업을 구성하는 기관으로는 주로 광고 기획사, 제작사, 매체사, 조사기관, 연구소 등이 있다. 이 중 광고 기획사는 광고산업의 흐름을 결정짓는 핵심적인 역할

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12

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