"핵심역량도출"의 검색결과 입니다.

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"핵심역량도출" 검색결과 421-440 / 11,911건

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리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오.

되는 오늘날의 조직 문화 속에서 효과적인 커뮤니케이션은 리더십의 성패를 좌우하는 핵심 역량으로 부각되고 있다. 리더십은 단순한 명령과 지시를 넘어서, 구성원과의 효과적인 소통을 통해 ... Ⅳ. 참고문헌 리더십에서 커뮤니케이션(Communication)의 중요성에 대해 설명하시오. Ⅰ. 서론 현대 사회에서 조직의 성패는 리더의 역량에 크게 좌우된다. 따라서, 리더십 ... 은 조직의 성공과 지속 가능한 성장의 핵심 요소로 간주가 된다. 리더는 단순히 목표를 설정하고 방향을 제시하는 데 그치지 않고, 구성원들과의 신뢰를 구축하고, 그들의 동기를 유발

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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소비자는 일상에서 수많은 광고에 노출되며, 이러한 광고의 혼잡상황에서 마케터는 자사의 광고 메시지에 소비자가 집중하고 오래 기억할 수 있도록 좋은 광고컨셉을 도출하여야 합니다. 좋은 광고컨셉을 도출하기 위한 다양한 방법들을 설명하고, 제시된 방법들 중 하나를 선정하여 광고사례를 제시하고 분석하시오

. 본론1. 광고 컨셉의 종류와 도출 방법광고는 먼저 제품을 충분히 분석한 후 고객에게 도달하는 개념을 확립해야 합니다. 광고 컨셉은 상품 정보 역량, 패션, 주요 대상군 등 다양 ... 소비자는 일상에서 수많은 광고에 노출되며, 이러한 광고의 혼잡상황에서 마케터는 자사의 광고 메시지에 소비자가 집중하고 오래 기억할 수 있도록 좋은 광고컨셉을 도출하여야 합니다 ... . 좋은 광고컨셉을 도출하기 위한 다양한 방법들을 설명하고, 제시된 방법들 중 하나를 선정하여 광고사례를 제시하고 분석하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 광고 컨셉의 종류

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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기업 내 종업원들을 평가하는 제도(방법)에는 어떠한 것들이 있는지 2개 이상 설명하고

적자원의 역량 수준과 성과 수준을 파악할 수 있으며, 이를 통해 조직의 전략에 부합하는지 및 조직의 방향성과 맞는 인재인지 등을 평가할 수 있게 된다.아래에서는 인사 평가 방법 ... 앤디 그로브에 의해 개념화된 평가 방식이다.행위지향평가방법은 조직구성원의 행위에 대해 관심이 있으므로, 목표는 상대적으로 짧게 설정하며 이러한 목표를 실제로 달성하여 핵심적인 결과물 ... 을 도출하였는지를 평가하게 된다.이때 목표관리평가를 위해서는 먼저 상위 목표(Object)가 설정되어야 하며, 이러한 상위 목표를 달성하기 위한 부분적이며 구체적이고 단기적인 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.10

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[행정학과] 2024년 1학기 성과관리론 중간시험과제물 공통(정부기관의 성과관리 제도의 사례)

는가에 대한 핵심적 요인의 식별, 새로운 통찰력을 도출할 수 있는가를 판단해야 한다. 즉, 성과평가를 통해 전사적인 차원에서 개별적 개선프로그램을 연결시키고 이를 포함하여야 한다. 아울러 ... 을 위한 성과요인을 유도하여 성공을 측정할 수 있는 성과측정지표를 도출한다. 핵심성공요인(Critical Success Factors)은 기업이 속해 있는 산업 속에서 계속기업 ... I. 서 론정부는 성과에 대한 평가에 대해 그 중요성을 인식하면서 혁신역량관리, 주요업무추진 성과, 고객만족도 등을 종합적으로 평가하였다. 이는 각 개인과 기관차원의 미션과 정책

방송통신대 | 9페이지 | 19,000원 | 등록일 2024.03.18

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2차전지산업 PEST 분석을 통한 ESG 이슈 도출

2차전지산업 PEST 분석을 통한 ESG이슈 도출목차1. PEST 분석을 통한 ESG 이슈 도출2. 핵심 이해관계자의 관심도3. 비즈니스 관련 주요 ESG 이슈 도출4. 주요 ... 사회적 이슈의 중대성 평가5. 종합평가 : 주요 ESG 이슈 도출▣ 선정 산업/ 기업 : 2차전지 산업1. PEST 분석을 통한 ESG 이슈 도출구분변화기업/산업에 대한 사회적 기대 ... (ESG이슈)중대성 평가(1-5점)Politics정치/법률적(국제/국내)?미국 인플레이션감축법(IRA) 이슈?민관 협력을 통한 해외 광물자원 확보 강화 및 비축 확대-핵심 광물

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.13

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마케팅 외부환경분석과 내부환경분석에 대해 설명하고, 실제 기업 또는 브랜드를 선정하여 마케팅 외부환경분석과 내부환경분석을 해봅시다.

적으로 도출한다. 내부환경분석 결과는 마케팅 전략 수립의 출발점이 되며, 자원의 효율적 배분과 조직 역량 강화에 실질적 근거를 제공한다. 실제로 내부환경분석에서 도출된 강점은 외부 ... 을 보유하고 있다. 특히 가전제품, 디스플레이, 배터리 등 핵심 사업 분야에서의 연구개발(R&D) 역량이 탁월하다. 최근에는 친환경 경영과 ESG(환경·사회·지배구조) 경영을 강화 ... 환경은 조직의 자원, 역량, 경영전략, 조직문화, 마케팅 믹스(4P: 제품, 가격, 유통, 촉진) 등으로 구성된다. 이 중에서도 인적자원, 기술력, 재무구조, 브랜드 가치, 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14

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경영학 ) 2장 비즈니스 모델 혁신에 대한 수익성 평가

한 전략경영의 이론-자원기반관점, 경쟁 포지셔닝 관점, 동적 역량 관점을 기반으로 도출됐다. 결국 가치성, 적응성, 희소성, 모방불가성이라는 특성을 통해 각각 수익성에 미치는 영향 ... 적 수익성을 평가하는 방법에 대해 살펴보고자 한다.VARIM 프레임워크는 비즈니스 모델의 잠재적 수익성을 평가하기 위한 것으로 이 모델의 경우 수익성을 결정짓은 역량 속성들을 탐색 ... 모델 혹은 핵심적인 부분이 고객들이 가치있다고 느끼는 혜택을 제공하도록 비용 대비 효과적으로 재구성 혹은 재배치 되어있는지를 살펴보게 된다. 희소성은 고객에게 혜택을 제공하는 유일

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.07

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서

를 받는다. 지금까지도 정주영 회장과 이병철 회장의 리더십에 대해 연구하고 이로부터 시사점을 도출하고자 하는 움직임이 뚜렷하게 존재하고 있다. 아래에서는 현대 그룹을 창립한 정주영 ... 을 기업의 핵심 경쟁력으로 삼고자 하고 있다. 이는 이병철 회장의 리더십이 그만큼 기업의 구성원 개개인을 중요하게 여기는 형태로 자리잡았기 때문으로 생각된다. 즉 이병철 회장 ... 하는 인재들을 등용하고 적재적소에 배치하여 그들이 역량을 발휘하도록 하는 것이 필요하다고 보았다. 즉 일단 우수한 실무자들을 등용하는 것이 리더의 최우선 과제라고 보고 그러한 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오.

역량을 강화한다. 외부 전문가보다는 주민 내부에서 해결의 방향성이 도출되며, 지역 문제 해결을 위한 연대와 네트워크 형성이 강조된다. 이 과정에서 사회복지사는 촉진자나 조정자 역할 ... 을 제시하였다. 이들 모델은 각기 다른 방식으로 지역사회 문제 해결을 시도하며, 지역사회역량 강화, 전문가 주도적 계획, 갈등 기반의 사회변혁 등 서로 대조적인 접근을 담고 있다. 특히 ... 지역사회개발 모델을 중심으로 노인복지 분야에서 실제 적용된 사례를 제시·분석한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회개발 모델지역사회개발 모델은 지역사회 구성원 전체의 참여와 역량 강화를 통해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26

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대학생 미래역량 신장을 위한 창의인성 융복합교육에 관한 기초연구 (Research on Creativity and Personality Convergence Education to Enhance University Students' Future Competencies)

본 연구는 미래 사회를 위해 대학생들이 준비해야 할 핵심역량이 무엇인지를 알아보고, 미래역량을강화하기 위한 교수학습방법에 대해 탐색해보고자 하였다. 대학생들이 갖추어야 할 미래 ... 하였다. 연구결과, 미래역량 범주로는4가지 요인이 도출되었다. 하위요인으로는 창의인성 역량(문제해결, 호기심, 도전의식, 인지적 융통성, 책임감, 리더십 등), 공동선 역량(공동선 감수성 ... 역량 요인을확인하기 위해 문헌분석을 실시하였다. 또한 주요 분야별 전문가 10명을 대상으로 미래역량 요소 및교수법의 타당성을 검증하기 위해 3차례에 걸쳐 델파이조사를 실시

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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직무분석 및 직무평가의 목적 및 기능, 절차 등을 설명하고 이를 토대로 한 능력주의 인사관리의

기업의 경우 일반적으로 직무분석을 바탕으로 한 직무평가를 통해 직무관리기준을 명확화 하는데 활용할 수 있고 경영전략이나 조직 및 개인의 핵심역량 등에 대해 회사의 요구방안에 의해 ... 수행단계로 전 단계가 끝날 시 직무평가양식을 개발해 평가를 수행하는데 직무평가 담당 팀 주도 아래 내부 직무전문가와 함께 직무분석 시 도출한 표준 직무를 대상으로 평가한다.네 번 ... 째 단계는 직무등급체계수립 단계로 직무평가 점수 높낮이에 의해 직무를 나열할 시 직무 간 점수격차에 의해 몇 개 그룹을 형성한다. 여기에 도출된 결과를 토대로 직무에 대한 서열

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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조사연구용역의 특성과 평가 항목 분석

의 활용 가능성, 정책 기여도10~15기관역량 및 품질관리조직 안정성, 품질관리계획, 리스크 대응10~15정량평가실적, 인증, 지역업체 등유사 실적, 중소기업 여부, 지역가점 등10 ... 방안? 문제 정의의 차별화 : 대부분 발주서를 요약하는데 그치는데, 여기서는 문제의 본질적 원인을 도출해야 함? 방법론의 구체화 : 조사대상, 표본수, 수집도구, 분석기법 ... 과업과의 연관성 강조 필요? 인력 배치도 구성 : PM(총괄), 분야별 책임연구원, 조사전문가, 통계분석가 등 역할 분장 제시? 전문성과 안정성 병행 제시 : 핵심 인력이 타

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.29

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생활설계상담 ) 가족센터의 생활설계상담 프로그램 운영 계획서 제안 - 가족센터를 방문하는 가족들의 생활을 종합적으로 진단하고, 이들에게 필요한 프로그램이나 서비스를 맞춤형으로

, 진단 결과를 분석하여 가족이 직면한 문제의 핵심을 도출한다. 이 과정에서 상담자는 문제의 우선순위를 설정하고, 단기적 해결이 필요한 문제와 장기적 접근이 요구되는 문제를 구분 ... 의 활용방안 등목차1. 생활설계상담 프로그램의 필요성(추진방향)1) 종합적 생활 지원 체계 구축2) 가족의 자립 역량 강화3) 지역사회 자원 활용의 효율성 증대4) 예방적 접근 강조2 ... : 가족 구성원들이 자신의 문제를 이해하고, 스스로 해결 방법을 찾을 수 있는 역량을 키워야 한다. 이를 통해 외부의 도움 없이도 건강한 가족 관계를 유지할 수 있다.? 지속

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.29

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연구조사방법론 ) 중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 지식경영활동의 조절효과를 중심으로

중소기업의 경영자원이 조직성과에 미치는 영향 :지식경영활동의 조절효과를 중심으로교 과 목 : 연구조사방법론제 목 : (1) 논문 요약 제목:제목중소기업의 핵심역량이 경영전략 ... 과 경영성과에 미치는 영향 :경영전략의 매개효과를 중심으로저자양기승논문(학술지)경희대학교 석사학위 청구논문년도2017키워드중소기업, 핵심역량, 경영전략, 경영성과연구목적중소기업의 핵심 ... 들을 토대로 핵심역량(마케팅 역량, 기술역량)이 경영성과(재무적성과, 비재무적성과), 경영전략(원가우위전략, 차별화전략)에 영향을 미치며 경영전략은 경영성과에 영향을 미친다는 모형

리포트 | 7페이지 | 4,700원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오. 그리고 당신은 식당을 운영할 총지배인 1명을 선발해야 하는 상황입니다. 이때 총지배인을 선발하기 위해 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보십시오. 그리고 실제 채용

지배인을 선발하기 위해 ① 어떻게 채용공고를 내서 훌륭한 경험과 역량을 가진 지원자들을 모집할 것인지 전략을 세워보고, ② 그러한 전략을 세운 이유에 대해 설명해 보 ... 십시오. ③ 그리고, 실제 ‘채용공고문’을 작성해 보십시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 훌륭한 역량과 경험을 지닌 지원자를 모집할 채용공고 수립 전략2. 위와 같은 전략을 수립한 이유3 ... . 실제 채용공고문Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론조직심리학은 조직을 구성하고 있는 내부 구성원들의 심리와 행동을 과학적 연구를 통해 유의미한 수준으로 규명하고, 이를 통해 도출된 사항

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.15

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음악교육 ) 논문을 요약하고 준거를 세워 비판하세요. 2015 개정 음악과 교육과정의 성취기준에 반영된 음악 교과 역량 분석

되었기에, 이에 의의를 두고 교과역량이 교육과정에 어떤 영향을 주는지 알기 위해 해당 연구를 진행하였으며, 이 중 성취기준을 분석하는 것이 교육과정과 핵심 역량을 파악할 수 있 ... 다는 근거로 연구 및 결과를 제시하고 있다.핵심 역량은 지식, 기능, 태도에 대한 요소가 강조되고 있으며 핵심 역량은 문해, 외국어 문해, 디지털, 시민 등이 존재한다. 해당 역량 ... 하며, ③생활화에서는 음악적 감상과 음악적 창의/융합 사고를 예외적으로 표기하고 결과를 도출해냈다면 더욱 보기 쉽고 해당 교과 역량과 하위요소에 대한 이해가 쉬웠을 것이다. 결과에서 음악적 감상

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.16 | 수정일 2022.01.20

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CPSM M3 요약자료(2018년 개정판)

리더십 및 사업감각 - 전략의 개발조직의 목표 설정에 참여공급관리 부서의 사명, 프로세서, 역량공급관리 부서의 사명: 단순한 획득의 전통적 견해와 수동적 사명을 넘어 장.단기 ... 관리수요관리공급업체 평가 및 선정계약 / 원가 관리구매대금 지급 프로세스기업의 사회적 책임(CSR)수명주기 지원공급관리 조직의 역량일반적인 공급관리의 역량고객의 요구사항 정의내부고객 ... 의 요구사항(PR)외부고객의 요구사항기업프로세스와 조직의 역학관계고위경영진영향력내부협상 및 시너지: 구매조직 외 다른 부서와 함께 작용하면 따로는 불가능했을 결과 도출조직의 예산

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

조직심리학은 각 직무를 세심하게 분석하여 직무에 있어서 필수적인 역량 및 기술 그리고 특성 등을 정의하고 이를 기반으로 최적화된 직무 구성을 도출하기 때문에 직무분석은 직무 중심 ... 적으로 관리하고 선발하는 것은 직무에 있어서 매우 핵심적이고 중요한 부분입니다. 이러한 부분을 직무 중심 조직심리학은 직무에 필요한 심리적 특성과 역량을 고려하여 적절한 인재를 선발 ... 의 존재를 이해하고 세상과 상호작용을 하게 됩니다. 이러한 관계성은 생활전반에 필요한 기능을 아우르는 개념으로 총제적 발달의 핵심이자 인간의 성장 과정에서 중요한 부분을 차지하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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시냅스 러닝에 기반한 역사교육 모델 개발

의 시냅스를 통한 학습 원리를 활용하여 문제 해결 능력과 역량을 키우는 것을 목표로 한다. 역사교육에서 시냅스 러닝을 적용하면 학생들은 자신의 학습 수준과 선호도에 맞춰 학습 경로 ... 들에게도 도움이 될 것이다. 그러므로 역사교육에서 시냅스 러닝을 활용한 학습 활동 모델을 개발하여 학생들이 어떻게 창의적인 지식을 구축하고 학습 경험을 하며, 역량을 향상할 수 있 ... 된 퀴즈를 수행? 퀴즈 평가 결과와 피드백을 통한 학습 성과 분석? 학생들은 자기 평가를 통해 이해도를 확인하고 발전할 수 있는 부분 도출? 학생들은 민주화 운동과 관련된 프로젝트

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.23

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문제해결법을 설명하고, 장단점을 제시하시오.

하는 핵심 역량으로 자리잡았다. 따라서 문제해결법에 대한 깊이 있는 이해는 다양한 상황에서 적절한 대응을 가능하게 한다. 또한 문제해결의 장단점을 명확하게 이해함으로써, 상황에 따라 ... 째로, 체계적 문제해결법은 문제의 원인을 분석하고 논리적으로 해결책을 도출하는 방법이다. 이 방법은 주로 과학적 분석과 데이터를 기반으로 한 문제해결에 적합하다. 체계적 문제해결법 ... 해결책이 도출될 수 있으며, 문제에 대한 혁신적인 접근이 가능하다. 그러나 이 방법의 단점은 해결책의 타당성과 실현 가능성을 확인하는 데 어려움이 있을 수 있다는 점이다. 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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