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"노동조합조직운영" 검색결과 441-460 / 12,178건

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  • 작업장 위험
    보건운동은 노동유연화에 따른 비정규직의 증대와 서비스산업 위주로의 산업구조 재편이라는 노동시장에 변화에 대응하고, 노동조합운동의 사회적 고립화를 넘어서기 위해 조직부문 중심, 제조업 ... 한 문제 상황이 발생하며 원 직장 복귀는 소득보장과 노동력회복의 의미를 갖는다. 작업장 위험에 대한 노동조직화와 노동조합운동과 사회적 연대로 사회보험 제도는 작업장 위험에 대한 ... 중심의 운동을 벗어나 지역사회와 시민사회로 눈을 돌리기 시작한 것이다. 노동조합운동의 성장 속에서 노동안전보건운동은 '참여할 권리'를 확장해 나가며 '행동할 권리'를 강화
    방송통신대 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.25
  • 영국의 베버리지 보고서의 사회보장 내용을 간단하게 요약정리하고 보고서의 의의를(개인적 의견 포함) 서술하세요.
    을 승리하기 위하여 처칠경은 미래의 청사진을 제시할 필요가 있었다. 1941년 7월 영국은 사회복지 프로그램의 혁명적 개혁을 시작하였다. 영국 내각은 전후 사회재건을 위하여 노동조합 ... 적 견해Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론영국의 사회정책은 실업자를 다수 흡수하였던 양차 대전으로 많은 변화를 겪게 되었다. 중요한 것은 1929년 지방 정부법에 의하여 공적 구호조직의 기본 개혁 ... 하고 필요한 개혁을 건의하게 하였다. 그 위원회에는 공적부조, 사회보험, 연금, 보건 및 경제문제에 관한 모든 조직의 대표들이 포함 되었다. 현대적인 사회보장의 원리를 확립
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오
    .A.래스터 교수는 노사 관계란 노동조직과 산업 경영자 사이의 관계일 뿐 아니라 임금, 생산성, 고용의 보장, 고용 실태, 노동조합의 정책, 노동정책에 대한 정부의 행동 등 ... 의 노사 관계III. 결론I. 서론우리가 언론을 통해 접하게 되는 노사 관계는 주로 갈등과 반목의 양상을 보이는 것들이다. 어떤 기업의 노동조합에서 파업을 감행한다거나 기업들이 노동 ... 자와 노동자들의 집단인 노동조합이 모두 포함된다.(2) 노사 관계의 이중성1) 협동과 대립의 관계노사 관계는 앞에서도 이야기했듯이 공생의 관계이면서 동시에 갈등과 긴장의 관계이
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 대한항공의 인적자원관리 현황과 전략적 인적자원관리를 위한 대안제시
    ), 재무, 리더십, 조직관리 등 필수 이수 교육 과정을 운영하고 있다. 이 교육을 이수해야 상위 직급으로 승진 할수 있는 기회가 주어진다. 모든 교육은 대한항공의 사이버 캠퍼스를 통해 ... 훈련을 위해 대한항공은 김포공항 근처에 훈련센터를 운영하고 있다. 여기서 승무원의 모든 훈련이 이루어진다.처음에는 업무 절차, 외국어, 서비스 등 비행 실무에 대한 전반적인 과정 ... 이루어진다고 한다.부장급 관리자 양성에도 신경을 쓰고 있다. 항공사에 관한 전문적인 지식과 경영 마인드, 관리 역량을 집중적으로 교육하는 ‘AMS 과정’이 운영되고 있다.신규 임원
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    여행경영
    의 특성이 인적인 만큼 인적 자원의 의존성은 보수와 승진의 합리성, 교육훈련, 산학협동의 강화, 노동조합의 육성을 통하고, 통신수단의 의존성은 컴퓨터화의 추진, 사무자동화의 추진 ... 에 기초한 대응전략으로는 영업실적의 계절변동성은 신상품의 개발 및 상품의 다각화, 차등요금제도의 방법적용이 있을 수 있고, 시장의 광역성은 합리적 조직화, 마케팅관리의 실시, 과다경쟁 ... 으로 가능하다.특히 제기될 수 있는 문제점은 상표선정, 사무실관리, 기업선전활동, 애프터 서비스의 철저, 해외지사의 운영, 문화사업 및 공익사업에 참여를 통하고, 재무구조의 영세성을 해결
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.02.06
  • 산업복지론] 산업복지에 대한 관점 미시적 접근과 거시적 접근, 2016년 구의역 사고, 2018년 태안화력발전소 사고, 택배노동자 과로사에 대한 기업, 정부의 대응방식
    란 국가 또는 지방자치단체, 기업, 노동조합, 협동조합 등이 주체가 되어 노동자와 그 가족의 생활 안정, 생활수준의 향상, 복지서비스의 증진 등을 목적으로 하는 제 시책, 시설 ... , 서비스활동의 총체를 의미한다. 여기에는 기업이 주체가 되는 기업복지, 노동조합이 주체가 되는 노동자복지, 정부가 주체가 되는 사회보장, 협동조합이 행하는 각종 복지활동 등이 포함 ... 게 찾아볼 등 인력운용과 관련된 문제점을 해결하기 위해 자회사를 설립하기로 했다. 근무체계는 2인 1조로 하고 자회사 출범 전까지 실질적인 업무량을 조사해 인력 증원 및 조직을 개편
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.17 | 수정일 2022.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    Air bnb와 현대중공업의 조직문화를 비교하시오
    . 그러나 두 기업은 전혀 다른 산업 및 업무 환경에서 운영되고 있습니다. 그래서 이러한 차이는 존재할 수밖에 없다고 생각합니다. 물론 현대중공업의 극단적인 수직적인 조직문화에 대한 ... 단점이 부각되는 것도 사실이고 최근 트랜드와는 거리가 먼 것도 사실입니다. 그러나 조직문화는 업종과 비전을 반영하는 것이고, 기업의 가치와 운영방식에 의해 결정되기 때문에 차이는 있 ... 있는 환경을 갖추고 있어요. 한편 현대중공업은 다소 다른 모습을 보여줍니다. 이 회사는 안전과 효율성을 중시하는 전통적인 조직 문화를 가지고 있어요. 엄격한 계층 구조와 명확
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.30
  • 직업상담사 2급 5과목 빈출문제(기출) 정리 8개년도
    / 300용노동부장관에게 신고하여야 한다.② 사용자는 취업규칙의 작성 또는 변경에 관하여 원칙적으로 해당 사업 또는 사업장에 근로자의 과반수로 조직노동조합이 있는 경우에는 그 노동조합, 근로 ... 자의 과반수로 조직노동조합이 없는 경우에는 근로자의 과반수의 동의를 받아야 한다. 의견청취③ 취업규칙에서 근로자에 대하여 감급의 제재를 정할 경우에 그 감액은 1회 ... 자② 취업규칙을 신고할 때에는 근로자의 과반수로 조직노동조합 또는 근로자의 과반수로 조직노동조합이 없는 경우에는 근로자 과반수의 의견을 적은 서면을 첨부하여야 한다.③ 취업
    시험자료 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론_관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.
    는 특정의 행동양식과 의식상태를 가리킨다. 이것은 국가의 조직뿐만이 아니라 조건이 갖춰진 곳에서는 노동조합, 정당, 학교, 기업 등의 대규모의 조직에서도 볼 수가 있다. 관료제 ... 는 부서마다 엄격하게 역할이 분리되고 이들이 유기적으로 연결되어 경제적 이윤이라는 목적을 효율적으로 달성하는 것을 의미한다. 관료제는 산업화 이후 대규모화된 조직을 효율적으로 운영 ... 하기 위해 등장한 사회 조직 운영방식 중의 하나인데 근대 이후 대부분의 사회조직이 관료제라고 해도 과언이 아닐 만큼 관료제는 보편적인 사회조직이라고 할 수가 있다. 이러한 관료제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오
    리더는 다양한 정보를 자신의 조직에 맞게 분석하고, 재구성하는 모니터링 역할을 해야 한다. 중요한 정보를 놓치고, 덜 중요한 정보에 집착하게 되면 조직운영의 효율성에 도움이 되 ... 이나 분쟁이 나타나는 경우 이를 중재하고 해결하는 역할을 리더는 담당하게 된다.기업의 경우 조직구성원 간의 갈등이나 노조와의 협상 등에서 리더는 조정역할을 해야 한다. 정치지도자 ... 사회복지조직에서 리더의 역할에 대해 논의 하시오.크게 보면 리더(leader)들은 다음과 같은 세 가지 영역의 일을 담당한다고 한다. 리더는 조직 안에서 대인관계의 역할과 정보
    리포트 | 4페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.06.13
  • 사회복지법제
    에 따른 실비를 변상받을 권리 등이 있다.* 근로3권- 민간사회복지사는 노동자로서 근로조건의 개선, 기타근로자의 경제적?사회적 지위 의 향상을 도모하기 위해 노동조합조직하고, 단체 ... [사회복지법제]1. 서론우리나라 헌행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장 받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합을 만들 권리가 보장되어 있는데 노동조합이 설립 되어 있 ... 는 시설이 거의 없는 실정이라고 한다. 사회복지현장에서 노동조합을 설립 활성화를 활성화 할 수 있는 방법에 대해 이야기해보려한다. 본론에서 노동법의 개념과 의의, 사회복지사의 법
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2024.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보험 징수통합
    의 업무 중 유사 ? 중복성이 높은 보험료 징수업무를 국민건강보험공단이 통합하여 운영하는 제도이다. 2011년 1월부터 개별 사회보험공단에서 처리하던 4대 보험료 고지, 수납 ... )? 사회보험 징수통합 관련 노 ? 사 ? 정 합의서 서명('09.6.4)- 복지부장관, 노동부장관, 3개 공단 이사장, 3개 노조 위원장? 업무재설계 및 정보시스템 구축 추진 ... - BPR(업무재설계), ISP(정보화전략계획) 완료('09.6.11-9.10)- 시험운영을. 위한 징수통합 정보시스템구축 완료('10.7.31)- 시험계획 수립('10.6) 및 시험운영
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07
  • 기업조사 유한양행
    한 어느 최고경영자의 말처럼 인간존중에 따른 인사관리와 노동조합의 존중과 신뢰를 시행하고 있는데 그 방안 중 일환으로 노사간 정보공유를 들 수 있다.유한양행은 근로자 대표와 노조대의원 ... .품질향상을 위한 R&D 활동(그림 2) - 유한양행과의 파트너십 유한양행의 R&D 조직은 환자 중심의 가치 창출과 글로벌 시장 경쟁력을 갖는 의약품에 연구역량을 집중하고 2018년 ... 까지 3개 이상의 혁신신약을 글로벌 제약사에 기술이전을 통하여 ‘환자 중심의 글로벌 선도 제약연구소’를 설립 운영하고 있다.유한양행 중앙연구소는 미래 글로벌 의약품 시장에서 경쟁력
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
  • [산업복지론] 산업복지의 개입주체(국가, 업무조직, 노동조합)에 기초한 분류를 활용하여 본인이 몸담고 있거나 몸담고 싶은 산업현장 혹은 업무조직에 필요하다고 생각되는 산업복지(무엇이든)를 나열하고, 그것이 왜 본인에게 중요한지, 왜 필요하다고 생각하는지 자유롭게 서술하시오.
    이름:학과:학번:전반부 수업시간에 다루었던 산업복지의 개입주체(국가, 업무조직, 노동조합)에 기초한 분류를 활용하여 본인이 몸담고 있거나(직장인 학우님 해당) 몸담고 싶은(비직장 ... 이 마련된다면 근로자들은 자녀 양육에 대한 부담 없이 업무에 집중할 수 있을 것이다. 만약 업무조직의 규모가 작아 독립적으로 보육 시설을 운영하기 어렵다면 주변에 있는 업무조직 간 ... 인 학우님 해당) 산업현장 혹은 업무조직에 필요하다고 생각되는 산업복지(무엇이든)를 나열하고, 그것이 왜 본인에게 중요한지, 왜 필요하다고 생각하는지 자유롭게 서술하시오. [글자
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.11
  • 전략경영 필기정리
    은 순혈) 신의 의심교육은 부실협력 - 노사, 상하 , 기업과 고객 , 하청기업우리나라는 산업별 노동조합, 일본은 기업노동조합 (회사부서. 종신고용, 연공서열, 기업노동, 계열화)-미국 ... . 비용 구조조정(비용변화시키기)3. 조직 구조조정 - 조직단계슬림화, 조직의 flat화 (단계를 줄이기) (유사부서 통폐합. 슬림!)4. 제품 구조조정 -이익 낼 제품인가? 쇠퇴기 ... 기업의 살 방안1. 조직의 단순화 (신속성 - 경쟁력기동력1page report (연습필요. 관리자의 수 축소. )1. 파킨슨 법칙(pakinson)1955. 인원배중의 법칙60
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19
  • 노사관계 본질과 형태 할인자료
    노동자들 간의 단합된 조직을 통하여 더욱 효과적으로 성취될 수 있기 때문에 노동조합이 구성되게 된다. 한편, 노동 사용자는 기업경영에 수반되는 위험부담을 최소화하고, 합리적이고 ... 과 더불어 조직적인 교육, 훈련제도를 제공하여 개인의 발전과 기업의 발전을 모두 도모한다. 또한 노동자에게 회사의 경영에 참여할 수 있는 참여적 경영환경을 조성해 주어서 노동조합 ... 하는 노사관계는 일반적으로 집단적 노사관계를 가리킨다.역사적으로 노사관계의 전개 과정을 보았을 때, 노동조합의 탄생이 노사관계의 시작과 변천에 큰 영향을 미쳤다고 말할 수 있
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (25%↓) 2250원 | 등록일 2020.07.10 | 수정일 2024.08.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영자는 환경변화에 유연하게 대응해야 한다. 직면하게 되는 경영환경(Business environment) 중
    도 매우 중요하다. 기업이 노동조합과 문제가 발생을 한다거나 혹은 노동자들이 파업을 한다면 이 역시도 기업에게 타격을 줄 수 밖에 없게 되는 요소이다.세번째로 생산 능력은 생산 ... 노라면 내가 아무리 해박한 경영 지식을 갖추고 있는 유능한 경영인이라고 할지라도 과연 이러한 환경에서 풍파에 휩쓸리지 않고 수익을 안정적으로 창출하는 기업을 운영할 수 있 ... 나가기 위해서 필수적으로 이해를 하고 분석을 해야 하는 요소이기도 하다. 먼저 경영환경은 기업이 운영되는 모든 조건과 상황을 포함하며, 내부 및 외부 환경으로 구분할 수 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • <사회복지정책론> 복지국가
    . 복지국가와 코포라티즘사회보험시대: 독일제국(1880년대) 사회입법에서 시작. 주된 대상자가 노동자계급(특히, 산업 프롤레타리아트)이었고, 정책주체는 국가와 노동조합, 보장의 대상 ... 모델은 자본과 노동 간의 역사적 대타협인 1938년의 '살쯔요바덴 기본 협정' (생산관련결정은 자본가에게 일임, 정책결정환경은 국가-노조가 강력하게 통제하는 체제)에 기원.스웨덴 ... 사원주의의 변종 노조가 사용자와 대등한 수준에서 노사간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재함 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 · 결정하는 삼자협동주의
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.09
  • 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는데 필요한 기본적 정보에는 어떤 것들이 있는 지 과정별로 논리적으로 제시하시오
    , 사기조사, 고충처리제가 존재하며, 노사관계 발전을 위한 노동조합, 단체교섭제, 노사협력제 등이 존재한다.결론인사의 관리는, 조직의 구성원이 자발적으로 조직에 참여하여, 목표 달성 ... 조작을 통해 조작 목적에 합리적 제도를 조직하고, 운영해 나간다는 특징이 있다. 이에, 인사관리 中 중심이 되는 인적자원을 확보하고 개발하며 활용하는 것과 보상 및 유지관리를 하 ... 적으로 인재를 확보하고 배분하여 종합적 인사관리를 수행하는 단계로 경력목표-경력계획-경력개발-직무순환의 기본체제를 갖추고 있다.인적자원의 활용에는 합리적 측면에서 조직의 설계, 직무
    리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2020.07.15
  • 대학 e러닝 2024-2학기 전략적 의사결정과 문제해결 중간고사
    )20. Allison 모형 중 하위계층에의 적용이 가능하며 정책결정의 양태에 있어서는 표준운영절차(SOP)를 추구하는 회사모형과 유사한 모형은?1) 조직모형2) 정치모형3) 합리 ... 의 회사모형의 특징으로 바르지 않은 것은?1) 조직의 학습2) 문제 중심의 탐색3) 불확실성의 처리4) 갈등의 완전해결3. 동일한 비용으로 최대의 산출을 얻기 위한 기준은 효과성이 ... ) 형평성2) 능률성3) 효과성4) 수용성9. 다음 중 SOP(표준운영절차)에 사용목적이라고 보기 어려운 것은?1) 가능한 한 규칙의 단순화2) 불확실성의 처리3) 의사결정 규칙
    시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.13 | 수정일 2025.03.17
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2025년 05월 24일 토요일
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