노사관계의 본질과 형태에 대하여 논하시오.

최초 등록일
2020.07.10
최종 저작일
2020.07
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과제정보

학과 경영학과 학년 4학년
과목명 노사관계론 자료 11건
공통
노사관계의 본질과 형태에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

목차

1. 서론: 노사관계란?

2. 본론: 노사관계의 본질과 형태
(1) 노사관계의 본질
(2) 노사관계의 형태

3. 결론

참고문헌

본문내용

노사관계(勞使關係, union-management relations)란 노동시장에서 노동력을 제공하여 임금을 지급받는 노동자와 노동력 수요자로서의 사용자 사이에 형성되는 관계이다. 노사관계는 노동자 수에 따라 크게 두 가지 유형으로 나뉘는데, 한 유형은 단위 사업장에서 개별 노동자와 사용자가 형성하는 관계인 개별적 노사관계이며, 다른 한 유형은 노동자 집단과 개별적 사용자 또는 노동자 집단과 사용자 집단 간의 관계인 집단적 노사관계이다. 여기서 우리가 흔히 말하는 노사관계는 일반적으로 집단적 노사관계를 가리킨다.
역사적으로 노사관계의 전개 과정을 보았을 때, 노동조합의 탄생이 노사관계의 시작과 변천에 큰 영향을 미쳤다고 말할 수 있다. 근대 이후 산업화 과정에서 사업장을 중심으로 노동자측과 사측 사이에서 많은 노동문제가 발생하였고, 이러한 문제에 대하여 노동자들이 저항하는 과정에서, 노동조합이 탄생하게 되었다.

참고 자료

하치덕, 『민주사회에 있어서의 노사관계의 본질과 바람직한 방향』, 주류공업 v.9 no.2, 1989년, pp.14-19.
김승묵, 『우리나라 노사관계의 시대별 변화에 관한 연구 -1940년대에서 2000년대까지의 노동운동을 중심으로』, 한국기업경영학회, [기업경영연구] 제16권 제4호 2009. 12. pp. 285-309.

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