"직무훈련"의 검색결과 입니다.

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"직무훈련" 검색결과 4,541-4,560 / 36,123건

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[지역사회간호학실습 레포트] 제천시 정신건강복지센터 업무 파악

있는 계기마련 및 정신건강에 대한 긍정적인 변화도모· 스트레스 예방교육, 직장인 직무스트레스 이동상담· 정신건강증진 및 스트레스 예방프로그램(5) 재난심리자원재난경험자로 외상후 ... 예방 교육, 사회기술 훈련 프로그램, 스트레스 우울관리 프로그램 등)(2) 만성정신질환 관리사업- 대상자 : 제천시 거주자로 정신질환을 앓고 있는 성인과 그 가족- 사업내용≫ 발굴 ... 적이고 지속적인 서비스 제공≫ 주간재활 프로그램 운영만성정신질환자가 지역사회 내에서 생활을 영위하고 적응하는데 필효한 신체적, 정신적, 사회적 기술의 교육과 훈련을 통하여 손상된 기능

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.06 | 수정일 2023.10.07

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교육행정 1-4장 내용정리

: 무원의 부당한 직무수행과 행정재량권의 남용 방지, 공무원이 소신 있게 일할 수 있도록 신분 보장. But 합법성을 지나치게 강조하면 행정이 너무 경직화 되고 형식화되기가 쉽 ... 의 생산성을 올릴 수 있으며 노동자는 경제적 요인, 즉 임금에 의해 직무동기가 조절된다고 보는 이론. 이는 Talyor(미국),Fayol(프랑스), Weber(독일) 중심이다.- 과학적 ... 과학적 관리법을 통하여 노동자들이 1일에 완수해야 할 작업량을 결정하고 이 작업량의 수행 실적에 따라 임금을 지불한다는 것이다. 이는 과학적 작업분석과 노동자의 선발과 교육훈련 방법

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02

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[보건정책론, ppt] 간호사 사직 이유 - 언어폭력, 보건정책론 과제

① 대처방법을 훈련을 위한 체계적인 교육 프로그램 과 병원 및 국가적인 지원체계의 구축 ② 언어폭력 대처를 위한 ‘ 행정부서의 업무 ’ - 간호 행정부서의 지지를 받고 있다는 느낌 ... 한 대처 방법을 기를 수 있는 교육 및 훈련프로그램의 개발과 실행 ④ 향후 언어폭력의 영향 요인 과 대처양상 에 대한 심층연구 ⑤ 병원 내 부서별 환경과 조건을 고려하여 언어폭력 ... om/byki70/220629458870 대형병원 간호사 66.8% 폭행 경험 후에도 업무 지속 강미윤 (2015), 임상간호사의 언어폭력 경험이 직무몰입과 이직의도에 미치는 영향

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.05

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사회학 ) 청년실업

고 있는 것이다.또한 기업의 채용패턴도 대규모 공채로 정기채용에서 수시채용으로 변하고 직무별 채용 비중의 확대로 당장 실무에 투입가능한 경력자를 선호하는 채용패턴으로 변화하는 것 ... 노동시장 진입에서 임금지원제 실시와 미취업자를 위한 프로그램 운영 및 직업능력 훈련 사업 등을 제공하고 프랑스에서도 고용훈련계약을 바탕으로 비용을 정부에서 지원하고 고용주의 사회보장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.02.11

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<A+>우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

,선발, 배치 과정으로 구성되어 있다. 따라서 필요인력과 공급인력의 수를 적절히 측정한 후 직무의 조화를 고려한 인력계획을 수립하고, 기업이 필요로 하는 관련지식과 적성을 겸비 ... 한 인재를 모집하여야 한다. 선발은 직무요건에 가장 적합한 사람을 선택하는 과정이므로 양질의 인력을 확보하기 위한 시험, 면접 등의 과정이 요구되며, 선발과정을 거친 후 적재적소 ... 한 경우가 많아 인재를 확보하여 훈련이 가능하여 전략 수립 시 접근이 용이했다. 그러나 사업전략과 비즈니스 환경이 동시에 급변하는 환경 속에서는 인적자원관리를 수행함에 있어 많

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30

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의료현장에서 의료사회복지사로 실천을 할 때 필요한 지식과 기술

제반 사회자원을 조직화하며 동원하는 것이 타전문가와 다른 독특한 역할이다.4) 재활치료와 교정자의 역할재활의료팀에 사회적과 심리적 측면의 조사연구, 평가와 치료와 훈련 그리고 지도 ... 에서 근무하는 동안 직무의 특성상으로 인해 발생하는 다양한 정신적인 스트레스 요인들과 소진의 위험을 극복하고 사회복지실천의 목표를 완수해야 한다. 또한 효과적으로 이것을 실천을 통해 ... 전문적 능력을 입증하고 조직 내에서 생존 , 살아남아야 하는 현실에 직면해 있다. 그래서 전문성 향상을 위한 노력과 더불어 변화에 적절하게 대처함과 직무를 수행함으로 인한 어려움

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.19 | 수정일 2022.02.26

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북한이탈주민적응의 남한 사회적응_북한이탈주민정착지원사무소 '하나원' 분석을 중심으로

에서 안정적으로 자리를 잡아 적응하여 살아갈 수 있도록 6~8개월간의 직업훈련교육을 실시한다. 하나원의 교육과정은 직업교육이 30%, 언어 및 역사(국사)교육이 30%, 나머지 40 ... %가 적응교육이다. 그리고 사회적응을 위한 이미지 메이킹 교육, 자기마음과 심성훈련을 포함한 교육을 제공한다. 현재 그들이 한국에 입국한 후 3개월 동안 생활하면서 이루어진 하나원 교육 ... 구성원들의 차이를 직접적으로 경험하는 기회를 제공한다. 북한이탈주민들은 직장 내에서 언어 차이로 인한 갈등, 컴퓨터와 영어 등 직무능력으로 인한 문제, 남북한의 노동 강도와 노동

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2023.04.26

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

이 된다.또한 오늘날의 인사고과는 인원의 배치, 임금의 책정, 교육과 훈련 등을 위해 종업원이나 직원 등의 능력, 성적, 태도 등을 종합적으로 평가하고자 하는 일을 가리키기도 한다 ... . 직능자격제도에 있어서는 당해 기업 직무수행능력이 먼저 직무로서 크게 분류되며 각 직무 중에서도 여러 가지 자격으로 계열적 유형화되고 나아가서는 각 자격 중에서 등급화를 거친다 ... 에는 과업특성을 반영시키기 위해서 담당업무 성격에 따라서 인사고과를 할 수 있도록 차별화를 시도할 수 있어야 한다. 직무분석을 통해서 개별직무 직무기술서, 직무명세화를 시도할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할과 사례

. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리의 유형에는 구성원의 경험, 판단, 지능, 관계, 통찰력과 교육훈련이 있는데 인적자원관리 행동에는 노력과 동기부여가 있다. 인적자본은 기업 및 ... ) 관리전문가 역할: 기업의 필요하지않은 비용은 최대한 제거하고, 조직의 효율성을 높여 직무를 보다 잘 수행할 수 있는 방법을 찾아야 한다. 즉, 인적자원관리 전문가로서 효율적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.26

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리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요. (3)

자는 청소년 프로그램을 전문으로 하는 청소년 전문가로, 직무와 달리 청소년과의 소통, 면담 등 상담 기능과 역할을 실제 수행하면서 프로그램을 운영하는 단체 개입 전문가가 돼야 한다 ... . 레크리에이션 운영 능력과 특정 상황에 그룹이 몰입하도록 유도하는 능력이 있다는 의미다.자연성이 사회 친화적이고 분위기를 주도할 수 있다면 이런 요소들이 금상첨화겠지만 훈련 ... 으로써 상황이론을 선택한 이유는 청소년 지도자의 고유한 직무적 특성 때문이다.청소년지도자는 프로그램을 기획하기도 하지만, 직접 프로그램을 이끄는 선두자로서 역할을 수행하기도 한다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장에 대해 설명한 후 정신건강사회복지사의 역할과 개입 방안을 기술

역할이 가능하도록 교육 및 훈련을 수행하고 있다. 최근에는 정신건강 정책의 방향에 따라 정신건강사회복지사의 직무 및 역할이 국가적 책무의 특성을 지님으로써 더욱 강조되고 있 ... 질환응훈련을 포함한 정신재활시설의 입소와 이용을 특별히 의뢰하는 경우에는 입소 및 이용이 가능하다. 이러한 정신재활시설에서는 정신질환자등에게 작업 및 기술지도와 직업훈련, 사회적응 ... 훈련, 취업지원 등의 다양한 서비스를 제공하고 있으며, 입소?이용자에게 재활훈련서비스와 사회참여, 자립을 지원 및 제공하여 사회복귀 촉진 도모하는 역할을 한다. 또한, 정신질환자

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.24

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아래 두 가지 주제 중 한 가지를 선택하여 1)현재 시행되고 있는 제도를 간단히 설명하고, 2)문제점 제기

하는 일은 교사의 전문성에 달려있다. 보육교사가 되기 위해서는 필요한 자질을 갖추어야 하는데, 이 자질은 오랜 기간 동안 적합한 훈련을 통해 길러진다. 현재 우리나라에서는 보육교사 ... 자격증을 얻는데 많은 훈련과 시간을 요구하고 있지 못하는 실정에 있다. 그렇기에 보육교사의 자격증을 얻었다고 해서 이가 자질 있는 교사로서의 특성을 갖추었다고 볼 수는 없겠다.본론 ... 로 지니는 지식에 의해 결정할 수 있는 자유가 있다고 믿는 태도라고 말할 수 있다.보육교사의 전문성은 체계적인 훈련과 교육 등으로 자기계발로 습득된 기술과 지식, 전문가로서의 바람직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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( A )형 감정노동 직장인의 스트레스관리에 대한 보건교육 개별적으로 개인이나 집단을 정하고, 선택대상에 대한 인구 사회적 특성을 상세히 기술한다.

하는 사람에게 너그러운 마음을 갖기란 무척 어려운 일이다. 그럼에도 불구하고 마음에 상처가 되는 감정을 억제하거나 축소 한 후 타인을 향해 웃어 보일 것을 훈련 받는 직업도 있 ... 정도는 15위였다.간호사들의 감정노동의 강도가 높아 감정노동이 심할 경우 소진이 심해지고, 직무 만족도가 떨어지며, 이직의도가 높아지는 것으로 밝혀졌다.◆ 선택 대상에 대한 인구 ... 이 있다하였고 스트레스 관리에서는 수면이 가장 많았다. 그리고 스트레스 관리가 필요하냐는 문항에서는 18명이 스트레스에 대한 교육이 필요하다고 하였다(3) 스트레스 요인직무 스트레스

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.22

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

), 공급품, 정보, 기술, 시간, 재정- 생산자 투입요소: 간호직원의 기술, 경험, 태도, 간호직원의 교육 및 훈련- 소비자 투입요소: 환자상태(환자 중증도), 환자간호요구도2 ... , 자아실현인X(관리자에 의한 동기부여를 강조하고 스스로 동기부여X)* 공식조직을 강조, 직무중심* 정태적 인간관(변화하지X,발전X)* 인간을 기계의 부품화* 기계적 능률성* 합리 ... 비, 간호소모품비)+ 관리비(복리후생비, 교육훈련비 + 통신비, 전기수도료, 수선료)자본지출 예산- 사용연한이 1년 이상인 의료장비/비품/시설 구입에 소요되는 예산현금예산- 자본

시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오

하는 조직문화 구축하는 회사 및 모든 직원에 대한 교육훈련 투자를 확대해 나가고 있다.3) 육성차별적 육성계획 수립과 함께 직무이동, 도전과제 등을 통한 육성하고 있다. 직원에 대한 상호

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.27

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기업 면접평가표

경력 대비)▶ 전공 및 교육훈련▶ 해당분야와 관련된 직무경력▶ 기타 직무와 관련된 요건의 충족 정도"업 무역 량"" ○ 업무성과를 낼 수 있는 기본 자질, 역량을 보유하고 있 ... " 커뮤니케이션 능력과 대인관계 형성 능력은 어떠한가?202"Job-Knowledge& Credibility" (해당)직무지식을 보유하였으며 직무경력에 대한 신뢰성이 있는가?303 ... "Communication &Human-Relationship" 커뮤니케이션 능력과 대인관계 형성 능력은 어떠한가?152"Job-Knowledge& Credibility" (해당)직무지식을 보유

서식 | 1페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.25 | 수정일 2022.08.03

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사회복지 실습일지

:00~18:00 일 8 시간 실습목표 생활 및 일상생활 동작훈련(ADL) 보조실습 실습일정 실습활동내용 09:00~10:00 출근 및 환경정리 10:00~11:00 일상생활의 동작 ... 개념 11:00~12:00 일상생활 동작의 분류와 측정 12:00~13:00 점심식사 13:00~15:00 생활 및 일상생활 동작훈련 보조 실습 교육 15:00~17:00 일상생활 ... 은 장애인의 재활에 있어서 기초가 되는 가장 중요한 과제이므로 훈련을 통해 능력 향상이 되는지 규칙적인 평가가 필요하다. ▶ 생활 및 일상생활 동작 훈련 보조 실습 교육 - 식사하기

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.28 | 수정일 2024.12.04

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A+ 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

과 직무성과와 관련 있는 내용을 얼마나 잘 반영하고 있느냐에 관한 것이다. 그 예로 성과평가는 보상을 책정하는 데에, 역량평가는 종업원의 승진이나 교육 훈련의 용도에 맞게 적용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.13

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간호리더십 (논문요약 포함)

를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족 ... 적 수단을 활용하는 방법을 알고 이를 통해? 간호성과 창출에 기여한다.? 간호사가 간호전문성을 발휘하여 간호직무 능력을 향상시키고 직무를 적극적으로 수행하도록 한다.? 간호사 자신 ... 능숙하게 개념화시키고 응용, 분석, 종합, 평가해서 신념과 행동의 지침으로 사용하는 지적으로 훈련된 과정창의성전통적인 사고방식을 벗어나서 새로운 관계를 창출하거나 비일상적인 아이디어

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25

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[간호 관리] 팀학습 포트폴리오, 간호관리학 개념 요약, 정리, 문제 만들기

294-317p.학습내용1. 개발관리- 개념 : 직원의 현재 직무능력 및 성과를 향상시키기 위한 교육훈련과 미래의 업무수행에 필요한 능력을 개발하는 활동- 인력개발관리 : 조직 내 구성표 ... : 000불참자명단000000000000000000차시별 모임 요약■ 학습범위- 조직과 간호적용(조직의 이해, 조직화와 조직구조, 직무관리)■ 티칭 주도자- 000 000■ 참여정도 ... . 조직성과: 직무에 대해 조직구성원들이 보여준 성취도 혹은 달성도1) 조직유효성- 조직이 얼마나 잘 운영되고 있는가 또는 효과적인가를 표시하는 개념2) 생산성- 효과성 vs 효율

리포트 | 67페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

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